招聘服务工程师，男女不限。要求具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业，具有强烈的工作责任心及团队协作精神。有相关工作经验者优先录用。工作地点在安居。

工作职责: 1、需求分析与技术转化：开展客户需求调研与技术可行性研究，主导系统级需求拆解及软件需求规格书编制，保障需求的完整性和可追溯性；依据AutoSAR架构规划模块化软件方案，将客户功能需求转化为满足车规标准（ISO 26262）的技术实施方案； 2、底层软件架构设计：负责车载模组底层软件（包括BSP、MCU驱动、通信协议栈）的整体架构设计与开发，适配车规级芯片平台，实现低功耗控制、OTA远程升级、功能安全机制（ASIL-B/D）等关键能力； 3、高质量交付保障：主导车载模组底层软件的开发实施与持续优化，确保产品在功能表现、运行性能、稳定性、安全性以及可维护性和可测试性方面达到行业先进水平；严格遵循国际功能安全规范，保证所开发的底层软件符合对应汽车安全完整性等级（ASIL）要求； 4、技术交流及评估：牵头面向客户及生态合作伙伴的技术对标与技术沟通，完成关键技术路径的可行性分析与解决方案设计； 5、跨团队协作与组织赋能：协同硬件工程师、系统工程师、测试团队等多部门成员，推进底层软件与硬件平台的高效集成；负责技术文档的撰写与更新，为团队提供专业技术支持与培训指导。 任职资格: 1、嵌入式软件开发能力 1）熟练掌握嵌入式C语言编程，了解RTOS系统（如FreeRTOS/QNX），熟悉AutoSAR开发工具链（如Vector Davinci/EB Tresos）； 2）具备车规级MCU（ARM Cortex-R/M系列）开发经验，熟悉SPI/I2C/ADC等外设接口驱动开发； 3）了解车载通信协议栈开发流程，能熟练使用CANoe/CANalyzer等总线分析工具； 2、功能安全与质量管理体系 1）深刻理解ISO 26262功能安全标准，具有HARA分析、安全需求定义及安全架构设计实践经验； 2）熟悉IATF16949质量管理体系，能够执行软件FMEA分析，识别并防控潜在软件风险； 3）理解车云协同开发模式，适应主机厂联合开发环境； 4）具备功能安全项目实践经历，持有功能安全工程师（FuSa）认证者优先考虑； 3、故障诊断与系统可靠性 1）具有车载系统故障诊断开发背景，熟悉UDS/OBD/KWP2000等诊断协议； 2）掌握诊断工具链的应用方法，具备高可靠容错系统开发能力，可优化诊断策略并管理故障码体系； 4、行业标准遵循 1）熟悉ASPICE软件开发流程，掌握汽车电子领域软件研发规范； 2）具备V模型开发实战经验，能够输出符合车规要求的完整交付成果。

岗位职责： 在智能驾驶感知传感器研发团队中，你将负责应用层、中间件及底层软件的开发与设计，采用敏捷开发流程，运用AutoSAR、MCAL等先进软件架构理念，深度参与面向自动驾驶与辅助驾驶系统的车载毫米波雷达产品——包括4D成像雷达、前向雷达、角雷达、舱外雷达及舱内感知雷达的研发工作，逐步成长为具备专业深度的软件技术人才。你将全面参与软件产品的研发过程，涵盖： 1.从客户需求分析出发，完成软件需求定义、架构设计、详细设计、编码实现至量产支持等全生命周期各阶段任务； 2.主导解决软件开发中的关键技术问题，通过性能优化、可靠性提升、功能安全与信息安全等手段增强产品竞争力； 3.参与前沿技术探索与行业标准规划，有机会加入国际汽车软件组织，与全球技术专家协同交流； 4.联合资深技术人员开展技术创新，推动高价值专利的挖掘与布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向包括电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件工程、控制科学、测控技术、机械电子、理学等相关领域； 2.热爱编程，具备扎实的理论基础，熟练掌握C++/C等至少一种编程语言，具备良好的代码规范意识； 3.欢迎应届及社会招聘人员投递； 优先考虑条件： （1）熟悉汽车电子系统或车载网络相关标准者优先； （2）在校期间积极参与编程竞赛、电子类赛事等课外实践者优先； （3）掌握单片机原理及其常用外设，具备实际单片机开发经验者优先。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责：（桌面端软件开发，非嵌入式方向） 1、负责项目中软件功能模块的开发与实现（侧重视觉相关方向） 2、参与项目现场的实施及系统部署工作 3、配合完成跨项目间的协作与技术支持任务 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业 2、掌握C/C++编程基础，具备实际项目开发经验，熟练使用Qt或OpenCV其中至少一项 3、具备基本的数据库操作技能及相关实践经历 4、具备良好的沟通能力以及团队合作意识 5、能适应项目需要的出差安排及现场部署工作 注：需接受出差

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

雷达嵌入式软件工程师 岗位描述： 1. 参与毫米波雷达产品的嵌入式系统开发； 2. 精通C/C++语言编程； 3. 掌握单片机工作原理，具备ARM系列MCU项目实际开发经历； 任职要求： 1. 电子、计算机、通信等相关专业硕士及以上学位； 2. 具备1年以上相关开发经历； 3. 熟练运用ARM、STM32等嵌入式平台进行开发； 4. 了解FMCW雷达基本工作原理； 5. 具备良好的英文技术文档阅读能力。 雷达算法工程师 岗位描述： 1. 承担雷达产品算法的设计、仿真验证与工程实现； 2. 负责相关技术文档的撰写与维护； 任职要求： 1. 电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上相关领域开发经验； 3. 掌握常用雷达或信号处理类算法； 4. 理解FMCW雷达系统原理； 5. 熟练使用Python或Matlab进行算法开发； 6. 能够流畅阅读英文技术资料。

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。

岗位职责： 1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。 2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发，熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。 3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化，构建高效的数据存取机制，保障数据管理的稳定性与可扩展性。 4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面，支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。 5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试，参与通信协议和接口规范的制定与实施。 6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。 7. 编写完整的技术文档，支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。 2. 精通Python编程语言，具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。 3. 熟练使用至少一种上位机开发框架，对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。 4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议，能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。 5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一，具备数据库结构设计及性能调优能力。 6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑，熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。 7. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

有没有水电师傅去遂宁学校安装灯，计件，需要去的联系。

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遂宁船山招装修监理 岗位职责： 1. 负责酒店装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3. 协调业主、监理、设计师、施工班组等多方沟通，处理现场变更与争议，保障项目顺利交付 4. 编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 5. 监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 熟悉酒店装修工艺流程、国家验收规范及常见质量问题处理方法 2. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心，能独立开展监理工作 3. 有装修项目经理或工长相关经验者优先，熟悉遂宁本地市场及施工环境更佳 4. 能适应频繁工地巡查，吃苦耐劳，原则性强 5. 无学历硬性限制，具备实际项目管理能力即可

安居有没有耍起的电工师傅。要三到四个。工地做小区充电桩。

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招聘工程师岗位，需求人数为10名。最低学历要求为高中。工作地点位于青岛市平度市红旗路61号。月薪范围为4000至10000元。

招聘值班工程师。要求全日制本科学历，工作经验须满足2年及以上；若为全日制专科院校学历，工作经验须满足5年及以上。需具备地铁盾构或主体结构等相关经验。薪资福利为薪酬面议。合同形式分为正式合同与劳务派遣，正式合同提供五险二金，劳务派遣提供五险。具体合同形式将根据工作年限、学历、证书职称等综合评估确定。面试安排为简历合适者，本周五（7月30日）会安排面试。公司地点在广东深圳。工作地址主要在广东和广西。有意向者可发送简历A或投递简历至邮箱，需备注名字及应聘岗位。

招聘工程部长1名。薪资范围为每月8000至13000元。公司业务主要为高速公路和市政工程，要求应聘者具备此类专业背景，并有两到三年相关经验。优选到岗实习期为7天，若无法胜任岗位工作，将。一经正式聘用，从到岗日起算工资。能力强者待遇可增加。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

一、岗位职责： 1、每日分解生产任务，科学调配工位人员，跟进生产进度，保障班组产能顺利完成； 2、现场监督员工按标准流程进行组装作业，落实首件确认及各工序过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作检查，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产量及不良品信息，完成日报记录，组织不良品返工与修复工作； 5、指导新进员工，提升团队操作水平，协助开展月度绩效考核相关工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，能熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位工作经验，有汽配行业背景者优先考虑； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调技巧； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力； 5、工作积极主动，善于推动改善创新，并能提出有效解决方案与优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有各类补贴等福利； 2、公司设有食堂，提供住宿支持； 3、享受节日福利，定期开展多样化的员工活动； 4、提供系统化培训体系，拥有完善的晋升发展机制。

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岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构优化建议、工艺可行性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，讲解技术方案并进行产品展示，助力销售目标实现； 4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场信息并反馈至研发部门，推动产品持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计与出图能力； 3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确把握客户需求并提出有效技术解决方案； 5、可接受短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资，缴纳五险并享有各类补贴等福利； 2、公司设有食堂，并提供住宿支持； 3、享受节日福利，定期组织多样化的员工活动； 4、提供系统性培训及完善的晋升机制。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

一、岗位职责： 1、配方开发与优化：依据客户实际需求及产品性能指标，独立开展注塑类产品的配方研发，设计适用于注塑工艺的新型改性材料配方；对已量产配方实施持续改进，消除配方中存在的问题，在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本控制； 2、工艺落地与技术支持：配合工艺团队明确注塑与混炼过程中的核心工艺参数，制定标准化的配方操作指导文件； 3、原材料适配与质量管控：跟踪原材料市场动态，完成新型原料在配方中的适配验证，建立可行的替代方案；协同品质部门制定来料检验与成品性能测试标准，确保产品质量的一致性与可靠性； 二、岗位要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：拥有5年以上注塑领域配方研发相关经验，熟悉橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常见塑料及其改性填料、助剂的应用特性，具有大型注塑制造企业从业经历者更佳； 4、综合素质：工作态度认真细致，责任感强，具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力； 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问礼品，定期组织多样化的员工文娱活动； 4、对于核心技术岗位人才，薪酬福利细节可面议。

需求条件： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业； 3. 年龄：不限； 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验；（亦可考虑应届毕业生） 5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档编写能力。 岗位职责： 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化； 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作； 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程； 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

车间作业人员及注塑工艺管理人员

岗位职责： • 采用 C/C++ 在 MCU 及 RTOS 环境下完成嵌入式固件的设计、开发、测试与调试工作 • 负责底层驱动及板级支持包（BSP）的编写与维护，涵盖启动程序、各类外设接口（UART、SPI、I2C、ADC/DAC、GPIO 等）驱动开发 • 参与软硬件协同设计，利用 JTAG、逻辑分析仪、示波器等工具进行系统级调试和性能调优 • 在 RTOS 环境中实现并优化任务调度、内存分配、IPC 通信机制（如信号量、消息队列等） • 编写并持续更新相关技术文档，包括需求分析、架构设计、测试计划及用户指导文档 • 与硬件、测试、产品以及软件团队紧密配合，参与需求评估、设计审查和代码评审流程 任职要求： • 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化或相关专业背景 • 具备 3 年以上嵌入式系统开发经验 • 熟练掌握 C/C++ 编程，具备裸机开发能力，深入理解 MCU 架构（如 ARM Cortex-M、M0/M4/M7 系列） • 熟悉 RTOS 工作机制，能够实现定时控制、中断处理、任务优先级管理等功能 • 熟悉常用外设接口协议（SPI/I²C/UART/ADC/DAC/CAN）的驱动开发 • 具备良好的驱动调试技能，熟练使用 GDB/JTAG 及逻辑分析工具进行问题定位 • 拥有较强的故障排查能力和英文资料阅读水平，能独立查阅芯片手册和通信协议文档 加分项： • 具备 DSP 开发背景，熟悉 TI C6000、Cadence Tensilica HiFi 或 ARM CMSIS-DSP，能在无操作系统或 RTOS 上实现滤波、FFT 等算法 • 有 Linux 驱动开发经验，理解内核与用户空间通信机制、设备树结构及驱动模型 • 曾在 RTOS 平台移植或开发底层驱动模块，如定时器、中断控制器、DMA 控制器等 • 掌握操作系统核心原理，尤其在内存管理、任务调度和中断响应方面有深入理解 • 能读懂 PCB 图纸和电路原理图，具备基本硬件调试能力者优先考虑 • 熟悉版本控制系统及 CI/CD 流程实践