
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
1.基地人力资源全模块管理:
·全面统筹大英生产基地招聘、入职、培训、绩效、员工关系及企业文化建设等人力资源日常运作。
·深入掌握水产养殖、食品加工等业务特性,为生产、技术、运营团队提供专业、高效的HRBP支持服务。
2.人才招聘与配置:
·结合业务发展需要,制定并落实基地招聘方案,科学配置生产一线人员、技术骨干及管理岗位人才。
·开发并维护本地化招聘渠道,增强企业在区域内的雇主品牌影响力。
3.员工发展与培训:
·组织实施新员工入职培训,助力其快速适应公司环境与文化。
·联动业务部门,策划并开展技能提升、安全生产等专项培训项目。
4.员工关系与企业文化:
·维护良好、积极的劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,保障生产秩序稳定。
·推行集团“创新、共赢、绿色、品质”核心价值观在基地的贯彻执行,策划员工活动,增强团队向心力。
5.HR流程与制度落地:
·确保集团各项人力资源政策与流程在基地规范执行,并符合合规管理要求。
招聘电梯区域销售经理(成都)
5000-8000元/月
客户经理交通补助保险五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG较强的商务谈判能力客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
【招聘岗位】:电梯销售人员
【工作地点】:成都
【工作行业】:老旧小区加装电梯行业
【薪资待遇】:5000---8000元/月
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队
【岗位职责】:
1、负责老旧小区电梯加装销售业务拓展,市场调研、推广、开拓,地推产品。
2、收集潜在客户,进行客户分析,建立和维护稳定的客户关系,完成销售目标。
3、了解公司产品、性能、优势,为业主提供专业加梯咨询,挖掘客户需求,制定合理的销售方案。
4、处理客户投诉和客户遇到的问题,跟踪处理投诉结果并进行客户满意度调查等。
【任职要求】:
1、大专及以上学历(能力优异者可放宽条件)。
2、具备1年以上销售经验,对电梯销售行业有了解,有电梯销售经验优先。
3、年龄26--40岁,会Excel、Word办公软件的基本使用。
4、具备良好的沟通协调能力和销售技巧能力,有责任心、上进心。
汽车金融销售
6000-12000元/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
岗位职责:
1、汽车相关行业客户的融资租赁业务开发,完成业绩指标
2、搜集客户信息,完成市场开拓与营销活动
3、积极拜访客户、挖掘需求,为客户提供融资租赁方案
4、草拟业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约
任职资格∶
1、30岁以下,大专以上学历
2、1年以上租赁或其他金融相关销售经验
3、工作态度积极主动,能有较好的业务互动及人际交流能力
4、持有驾驶证C照
主要方向与内容:
1、开发区域内B端客群。(举例客群各类客运公司、各类物流城配公司、汽车经销商集团、长短租租赁公司、清障车公司、校车公司、转运车公司等)
2、开发区域内4S店传统新车分期业务。
3、给与客户提供新旧车辆买卖融资,自有车辆抵押融资
4、维系成案客户,实现准时回款及后期客户增案往来
人力资源经理(4000K-8000K)
4000-8000元/月
人事经理3-5年高中及以上组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验
有责任心,工作认真负责。有较强的组织能力和管理能力。
大客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保交通补助保险五险1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成
开发餐饮市场
连锁餐饮软装广告一站式服务
责底薪7k+入职五险一金临地铁口+高提成
2-2.7万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约
【薪资待遇】
试用期三个月
责底薪7000元+5-20%的提成(入职就开始购买5险一金)
任职要求:22-32岁年轻有活力,积极向上,赚钱欲望强,有韧性
现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金
奖励
晋升要求:公开透明公平简单业绩为王(每个月都有晋聘机会!)
岗位经验:接受应届生
行业经验:接受行业小白,我们有成熟的培训体系,可以让你在2周内完全
上手!当月转正的比比皆是
这里的现金奖励完全可以应对你的衣食住行,比你的底薪还要高很多!
招商银行客户经理(五险一金)
8000-30000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一、岗位职责
1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡
2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护
二、岗位要求
1、大专及以上学历拿到毕业证,学信网可查;
2、遵纪守法,诚实守信,没有信用不良记录;
3、有良好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力
4、有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力
三、薪酬福利
1、税后收入8k-3w(3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金)
季度奖金1500/季度,一年6000;
防暑降温补贴300/月,一年1800;
节假日现金、购物卡补贴
2、签订劳动合同即购买五险一金外,;
3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月);国家法定节假日正常休+带薪年假,每年一次全面体检
4、量身定制行服
5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物
6、入职带薪培训一个月,后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。
四、员工发展
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务
9个月后进入招商银行人才储备库,享受总行管理培训。
1、内部轮岗:业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线
2、行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔
3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4、分支行输送:大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理
人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制,给你广阔的发展空间。
客户经理
7000-8000元/月
客户经理社保3-5人
工作内容:
1、根据公司提供的意向客户,负责保函业务的咨询及办理;
2、根据公司要求,负责企业担保业务的开发;
3、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新客户资源;
4、跟进有工程项目施工企业,沟通保函事宜;
5、公司提供意向客户名录,无通话量要求;
岗位职责:
本公司主营投标保函、履约保函、预付款、农民工、质量保函等及其他非融资担保服务,客户群体是工程项目的负责人,工作内容通过电话和拜访相结合,开拓工程客户群体。本司在四川、重庆、江西、江苏、山东、南宁等地均有直销团队,2023年累计担保金额超10亿,现成都团队因团队发展需要,需招募4名销售人员,欢迎对销售岗位和担保行业感兴趣的小伙伴加入!
入职要求:
1.年龄22-35岁,男女不限;
2.有一定的销售经验,有工程、建筑行业相关工作经验优先;
3.普通话流利,较强的表达能力;
4.接受电面结合的销售模式;
薪资福利:
1.无责底薪+职级补贴+绩效奖励+毛利提成;前期综合薪资在7-8k;
2.朝9晚6,午休2小时,周末双休,节假日正常休息
3.带薪年假,婚假,社保
4.团结聚餐,下午茶
招有经验/骑手招聘人事/月薪1.5W团队提成
2-5万元/月
人事经理1年以下学历不限混合办公招聘与配置人力资源/管理类专业
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。
合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。
公司扶持和背书:
提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。
公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。
公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。
公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流)
门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。
【合作要求】
1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。
2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力
3:熟悉各大招聘平台的使用。
【分成待遇】
1.门店70%的收入所得分成。
欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
缝纫工1-2人
四川遂宁许村的纺织厂招聘熟练雪尼尔挡车工一名,需要操作加宽机和新机器,负责操作和管理共计十八台机器。
施工员1-2人月结
遂宁市安居区市政改建项目正在招募两名劳务施工员,主要工作包括监督挖掘机挖掘管沟、抄平等,同时可能需要操作皮卡车,工作期限至过年,提供食宿和每月7000元的工资,急需近期内到岗,联系方式为四川遂宁。
遂宁射洪市S7/H7叉车工1、高中及以上学历;2、具有同岗位1年以上工作经验;3、熟练操作
4500-6500元/月
叉车工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖年终奖餐补11-20人月结
S7/H7叉车工1、高中及以上学历;2、具有同岗位1年以上工作经验;3、熟练操作叉车,持有叉车证,并有一定的维护保养经验;4、责任心、原则性强,不向供应商、索、拿、卡、要,有保密意识及团队协作精神。薪资福利:45006500元/月。除基本工资,还有丰厚绩效奖金、项目奖金;缴纳五险一金;享有法定节假日、年假(入职满一年即有5天年假)、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假;定期举办团建活动,节日有高端定制礼品。招工人数:12名新员工入职有全方位入职培训,日常定期组织内部分享会、外部培训机构课程;公司有公平、透明晋升机制。工作地址:射洪市经开区锂电化工园区四川遂宁
四川遂宁河东招前厅领班一名月薪4000,有合适的各位推荐一下,感谢,联系电话
4000元/月
餐厅领班月结
河东招前厅领班一名月薪4000,有合适的各位推荐一下,感谢,联系电话
安置事务管理员月1万5岗位好
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘主管/招聘专业
5000-7000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制
薪资底薪
综合薪资5500~8500
岗位职责
1。负责在Boss直聘和短视频私域等平台进行全职/兼职岗位的招聘。
2。独立完成从职位发布,简历筛选,邀约沟通到面试安排的全流程。
3。与部门沟通招聘需求,确保招聘工作高效推进。4。完成团队设定的招聘目标及相关数据统计。
任职要求
1。年龄18-30岁,男女不限
2。有招聘相关经验,熟悉招聘流程。
3。能熟练操作电脑及办公软件,能独立,熟练使用Boss直聘者优先。
4。具备良好的沟通能力和抗压能力,对招聘工作有热情。
工作时间
早9:00-晚6:00
上六休一(周末轮休,保证您的休息)
月薪1.5万起!广州人力合伙人招募,500强企业资源+一对一带教
6000-10000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置
一、招聘要求
18-35岁,大专及以上学历,有相关经验可放宽;性格外向开朗、自信乐观,善于沟通、进取心强;有摄影、剪辑或网络招聘经验者优先。
二、工作内容
1. 办公室办公(无需外出),通过电脑、手机开展网络招聘;
2. 为500强上市集团招聘普工、物流分拣、美团骑手、家政保洁等岗位;
3. 负责招聘帖发布更新,通过电话/微信对接应聘者,介绍岗位并跟进入职;
4. 公司提供招聘平台、资源支持及一对一导师带教,1-3天上手出业绩。
三、晋升路径
上岗培训(1-3天)→初级合伙人(6个月)→合伙人
四、薪资结构
(一)初级合伙人(被动收入)
-薪资核算:纯提成50%,月薪4000-8000元;
(二)合伙人(被动收入+团队收益)
-薪资核算:纯提成100%,月薪1.5万-5万;
-核心权益:工人在职即每月累计拿服务费(1000-2500元/人)、可组建团队享团队全部收益、年终分红2万-20万+(无上限)。
五、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,月休4天(固定周六),晚上自愿加班。
六、福利待遇
配备微波炉、冰箱、空调;法定节假日不定期福利。
七、公司概况
2013年成立,深耕人力行业12年,员工300+,珠三角头部人力服务企业;聚焦人才培养,打造草根创业平台,已服务超100家5000人以上大客户。
八、工作地址
广州9号线北站A出口(花都客运站旁)
安置事务管理员月1万5入职快
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
调味品销售(遂宁)
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护;
3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设;
4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动;
5、收集市场动态信息,开展竞品分析与反馈;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者条件可适当放宽;
2、具有一年及以上快消行业销售工作经验;
3、具备良好的沟通能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强的工作节奏;
4、具有团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30
不固定办公地点。
【晋升通道】
业务→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】5k-9k+五险
口腔推广专员(五险一金/就近安排)
3000-7000元/月
销售专员社保五险一金餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
工作职责:
1、市场活动的推广,包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推;
2、在市场点位提供便民服务,对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶;
3、维系好到院治疗的患者;
任职要求:
1、年龄44岁以下,能吃苦耐劳,工作稳定优先;
2、男女不限,有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正;
3、具有较强的执行力和责任感,以结果为导向;
4、无需口腔经验,均有一对一帮扶培训。
岗位福利:
1、五险一金按时缴纳(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金);
2、提供免费工作午餐,四菜一汤营养丰富;
3、高额提成:到诊人头提成+消费总额提成;
4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利;
5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年);
6、享有超长春节假期(10-12天)
6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等
7、月休6天,灵活调休制,综合八小时工作制;
8、入职新人培训以及不定期在职培训,提供线上内部学习平台;
9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
食材销售,主要销售餐饮店,负责面对面沟通下单,
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
需要跑业务,销量提成
金融产品设计专员
1.2-1.6万元/月
销售专员经验不限大专及以上大客户销售渠道销售面销销售支持
(一)我们期待你具备:
1、大专及以上学历;
2、年龄在30周岁以内;
3、工作踏实肯干,积极主动;
4、拥有较强的责任心与风险防范意识;
5、自我管理能力强,具备良好的工作主动性;
6、能合理安排工作优先级,高效处理多项任务;
………………………………………………………………………………
(二)你的工作职责包括:
1、负责新旧卡车金融业务拓展,为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持;
2、面向B端客户(如卡车经销商、二手车商)和C端客户(如司机、物流企业),通过实地拜访、线下推广获取业务订单;
3、上门面签合同,并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料;
4、定期进行客户回访,落实贷后管理,及时识别潜在风险,保障资产安全;
………………………………………………………………………………
(三)薪酬福利:
1、收入构成:底薪2000元+业绩提成;
新人阶段:月收入5000-8000元
熟练阶段:月收入15000元以上
………………………………………………………………………………
(四)职业晋升通道:
客户经理→城市经理→区域经理→大区经理
遂宁蓬溪县招聘:中移铁通诚聘移动业务员(专职/兼职)薪资:3000-7000元/月任职要求
3000-7000元/月
销售专员社保生日福利20人以上经验不限高中及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技无经验要求退伍军人
招聘:蓬溪中移铁通诚聘移动业务员(专职/兼职)
薪资:3000-7000元/月任职要求:
1.年龄:20-40周岁以下,有健康的身体和心理素质;
2.善于表达,愿意学习,从事通信,销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000,上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险,每月休息4天。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
时间自由,不限制地点,零投资,零风险
口腔销售专员(仁寿)
6000-10000元/月
销售专员保险五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
工作职责:
1、市场活动的导购推广,包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推;
2、在市场点位提供便民服务,分享讲解口腔知识,
对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶,引导患者到院治疗;
3、维系好到院治疗的患者,二次开发
4、完成上级领导安排的工作内容。
任职资格:
1、年龄45岁以下,能接受外场地推模式;
2、男女不限,有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正:
3、具有较强的执行力和责任感,以结果为导向;
4、有销售工作经验,需口腔经验,均有一对一帮扶培训。
5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先;
薪资待遇:
6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入)
岗位福利:
1、入职缴纳五险一金
2、提供餐补15元/天
4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利;
5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假
6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金
7、月休6天,灵活调休制,八小时工作制;
8、培训机会:新人带薪培训,且定期组织各类专业技能培训:;
9、发展平台:公司处于IPO上市阶段,行业前景限:
10、内部晋升:公司重视员工个人发展,提供良好晋升机会,管理岗大多为内部竞聘。
11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道,
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司,作为知名口腔连锁品牌,在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院,在职员工3000余人,每年为超过120万客户提供专业口腔服务,多次获得国家认证、行业认可
电话销售兽药饲料
5000-6000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验快消品其他产品/服务售后服务普通话标准企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
1.畜禽兽医(猪牛羊鱼)
2.工作地点位于四川省遂宁市高新区物流港
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
【岗位职责】
-负责区域销售工作,包括个人客户与企业客户开发
-拜访客户、推广产品,完成销售目标
-维护销售渠道,提升市场占有率
【职位要求】
-有1-2年销售经验,熟悉餐饮业优先
-年龄22-25岁
-具备团队管理、渠道销售或大客户销售经验者优先
-能接受外出工作,适应面销/陌拜方式
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:17:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-9000元
-福利保障:五险一金、交通补助、饭补、话补
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