全面负责公司财务部门的日常运营与管理，构建并完善财务管理体系。聚焦建筑项目成本核算与管控、资金调度、税务规划及风险防范，为企业的经营决策提供精准的财务数据支撑，保障资产安全与合规运行。 核心岗位职责 1. 财务体系建设与制度优化 依据国家会计法规及建筑行业特性，组织制定并持续优化公司财务管理制度、内控流程及会计核算规范。 监督各项制度落实执行，确保财务管理工作的规范性、合法性和高效性。 2. 项目成本核算与控制 成本管控：搭建项目成本核算机制，对工程项目的人工、材料、机械等直接支出及间接费用实施全流程跟踪监控。 预决算审核：参与投标报价测算、合同评审及竣工决算审查，对比预算与实际支出，分析偏差原因并提出成本优化建议。 进度款管理：审核工程进度款支付申请，确保付款进度与施工进展、合同条款保持一致。 3. 资金管理与运作 资金计划：结合公司年度经营目标与项目实施进度，编制年度及月度资金使用计划，科学调配资金，提升资金利用效率。 融资管理：开拓多元化融资渠道，维护与银行及其他金融机构的合作关系，办理授信、贷款及担保事宜，保障企业运营与项目建设的资金供给。 现金流监控：动态跟踪公司现金流状况，识别潜在风险，提前预警，保障资金链稳定安全。 4. 税务筹划与管理 税务合规：统筹公司纳税申报工作，确保依法按时足额缴税，有效规避涉税风险。 税务筹划：结合建筑业相关税收政策（如增值税进项抵扣、跨区域预缴等），设计合理节税方案，优化整体税负结构。 发票管理：规范工程类发票的开具、收取与认证流程，重点加强增值税专用发票的全过程管理。 5. 财务报表与经营分析 报表编制：按时完成月度、季度及年度财务报表编制，确保数据真实、准确、完整。 经营分析：定期出具财务分析报告，深入评估各项目的盈利水平、运营效率及偿债能力，为管理层提供决策依据。 6. 团队管理与外部协调 团队管理：负责财务团队的日常组织、绩效考核与专业培训，持续提升团队业务能力与职业素养。 外联工作：对接税务局、银行、审计机构及工商管理部门，妥善应对各类外部检查与审计事务。 任职要求 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在建筑行业担任同等管理岗位（此项为必要条件）。 专业技能：熟悉国家财税法律法规，掌握建筑施工企业会计核算流程与成本控制方法；熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及常用办公软件。 综合素质：具备良好的职业道德、沟通协调能力、抗压能力以及敏锐的风险识别能力。

【岗位职责】 一、招聘管理与人才输送 1、统筹各校区（销售、教务、教师等）岗位的人员招聘，制定并落实月度招聘方案。 2、开发并维护多样化招聘渠道，保障各校区岗位需求实现高效、精准的人才匹配。 3、持续优化招聘流程，提升校区面试官的评估能力，协同把控人才引进质量。 二、校区人事行政支持与带教 1、培训与发展 定期开展针对校区人事行政人员的专业培训，强化其在招聘执行、员工关系处理等方面的实操能力； 2、指导与支持 作为校区人事行政工作的专业支持方，协助解决实际工作中遇到的疑难问题，提供操作建议与政策解读。 3、体系建设 推动各校区人事管理制度与流程的标准化建设，促进管理效率与规范程度的整体提升。 三、协助运营工作 1、牵头组织校长例会及相关会议； 2、配合运营负责人完成业务数据的整理与统计工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上人事行政工作经验，其中至少1年团队管理或区域统筹经验，有教育行业背景或多网点管理模式经验者优先。 3、熟悉各类招聘方式与资源运用，有大规模招聘或销售类岗位招聘实操经验者更优。 4、拥有较强的培训授课与辅导能力，善于沟通分享，能有效带动校区团队专业成长。 5、可适应成都市范围内跨区域工作，如温江、郫县、大丰等地。 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+招聘提成（综合7~9K，能力突出者可面议），入职即缴纳社保； 2、节日福利、团建活动、员工旅游等。 【岗位优势】 1、全国知名教育机构，专注K12领域32年； 2、平台发展稳健，规模庞大，拥有多家直营校区。

熟悉会计基本知识、吃苦耐劳、踏实肯干，熟悉国家电网工程报帐流程.i国网风控系统、线路工程查勘！施工方案编写！工作票编制填写、竣工资料、杆位明细表编制，

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独立核算： 负责公司（或多个项目）的全盘会计核算工作，确保账务清晰、准确、及时。 成本管控： 审核项目各项成本费用支出（材料采购、人工费、机械租赁费、分包工程款等），进行成本归集、分析与控制。 收入确认与结算： 依据工程合同、产值报表、业主确认单等，准确核算项目收入，办理工程进度款申报、结算及收款跟踪。 税务处理： 负责项目相关税费的计算、申报及缴纳（增值税、附加税、企业所得税预缴、印花税等），处理项目涉税事项，确保合规。 合同管理： 参与项目相关经济合同的财务审核，跟踪合同执行情况，管理合同台账。 资金管理： 监控项目资金收支，编制项目资金计划，配合公司进行资金调配。 债权债务管理： 定期与业主、分包商、供应商等进行往来对账，及时清理应收应付账款。 报表编制： 按时编制项目财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及各类管理报表。 档案管理： 妥善保管项目会计凭证、账簿、报表及其他财务资料。 内外部沟通： 与公司总经办、项目部管理人员、业主、供应商、银行、税务等部门保持良好沟通。 四、 任职要求： 必备资质： 持有中级会计师及以上职称证书。 核心经验： 具备8年以上主办会计工作经验，有5年以上 建筑施工企业主办会计工作经验，熟悉建筑施工行业的会计核算特点、业务流程及涉税政策，具有商贸公司，加油站，充电站等公司财务工作经验择优录用（此条为核心要求，需重点强调） 专业技能： 精通国家会计准则及相关财税法规；熟练掌握用友、金蝶等主流财务软件及办公软件（特别是Excel）。 能力素质： 责任心强，原则性强，工作细致严谨，具备良好的数据敏感度和分析能力；具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；能适应项目工作环境。 学历要求： 大学专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。成都天府机场附近（公司业务初创期，近半年无需坐班）

岗位职责： 1、资金收付与结算 1、收款业务：处理公司各类款项收取工作（如客户货款、退款等），核对到账金额与原始单据，开具相应收款凭证或发票； 2、付款业务：依据审批流程执行供应商付款、员工报销及工资发放等支付操作，确保付款及时准确； 3、银行结算：办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算事项，保障资金划转无误； 4、票据管理：负责支票、收据等票据的申领、保管、开具及核销，确保票据使用符合规范要求。 2、现金与银行账户管理 1、现金管理：负责公司现金的日常收支与保管，确保资金安全，杜绝坐支现金和白条抵库现象； 2、银行账户：办理银行账户的开立、信息变更、注销及年检事务，妥善管理银行预留印鉴； 3、余额核对：每日盘点现金余额，定期（如每周或每旬）核对银行存款余额，编制银行余额调节表，保证账实一致。 3、账务处理与报表编制 1、日记账登记：按时准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，书写清晰，摘要完整； 2、凭证整理：将收付款凭证及相关附件分类整理归档，并按期移交至会计档案室保存； 3、资金报表：编制资金日报、周报、月报，汇总反映资金流动及结余情况，为管理层提供决策支持数据。 4、工资与费用发放 1、工资发放：每月根据人力资源部门提供的薪资明细，精准核算并完成员工工资、奖金的发放，确保准时到账； 2、费用报销：审核员工提交的费用报销单（如差旅费、办公费等），确认票据合规、金额无误后及时完成支付。 5、档案管理与协作 1、资料归档：对银行回单、对账单、收付款凭证等资料进行整理装订并归档保管； 2、跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门对接业务数据，确保资金结算准确无误； 3、审计配合：协助内外部审计工作开展，及时提供所需的资金相关文件资料。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 工作经验 1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验，有制造业或铜加工行业背景者优先；熟悉银行结算流程者优先。 专业技能 1、熟悉国家财经法规及企业财务制度； 2、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（掌握Excel基础功能）； 3、具有较强的数字敏感性，计算精准，书写规范； 4、了解银行票据（如支票、汇票等）的开具与处理流程。 个人素质 1、原则性强：坚持准则，公正履职，具备良好的职业操守； 2、责任心强：工作认真细致，严谨务实，对资金安全保持高度警觉； 3、保密意识：具备强烈的信息保密意识，不泄露公司财务相关信息； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与银行及各部门顺畅协作； 5、抗压能力：能够适应月末结账及业务高峰期的工作节奏与强度。

物流内账会计\须专业\须工作经验

会计核算，成本整理，活动库房清点

现场记账，劳资对接，出账进账

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

合成招工市场附近招台面用木模套拉链三合一，0.8元一个，

要遂宁本土工人。遂宁市船山区招打爆模/剔凿

明天还加一车加固的师傅，

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任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案完整可追溯 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用监控等基础财务支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行人员） 2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.无经验者提供带教培训，有初级会计职称或实操经验者优先考虑

现招财务人员一名，要求要有资格证，有工作经验者优先，其它面谈。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

主要负责项目日常单据的录入与收集等其他领导交代的事情

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习成长

年龄18-30岁，全职， 经验学历不限 月薪4000-5000元，主要负责员工档案整理、考勤统计及日常行政事务 工作轻松好上手，团队都是年轻人氛围好 欢迎求职者直接报名

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岗位职责： 负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账；按月完成税务申报、发票管理；编制财务报表、核算成本费用；负责固定资产及财务档案管理，配合税务、审计及日常财务对接工作。 任职要求： 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证；熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程，熟练用友/金蝶及Excel；做事细心严谨、原则性强、有保密意识，具备5年及以上会计工作经验优先。

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……