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会计
一、标书助理:接受新手、助理微信对接老板,让老板提供需要的公司资料,标书初稿分配,及跟踪开标事宜,安排事项等等。薪资:试用期3000/月,3500-10000/月,有提成,上班时间9:00-12:00-14:00-18:30吃晚饭,接受加班,包吃住,住单间。二、标书专员 工程材料标人员,最好熟悉公路、桥梁、隧道,包吃,社保,实习期1-3个月,接受加班,细心耐心好,薪资:试用期3000/月,4000-10000/月,上班时间9:00-12:00-14:00-18:30,能力优秀者,薪资也可面谈、接受加班、 一、财务 岗位职责: 1.主要负责小规模公司,季度和月度申报和做账,做账比较少; 2.自己负责的做账公司偶尔需要去税务局办理业务(非外勤岗,很少,偶尔去)。 3.会调不同公司的财报,判断审计公司出的审计报告是否符合要求; 4、公司员工考勤情况及统计。 财务薪资3000-10000,根据接手能力可议。 四、PS修图专员:1-3年工作经验,可居家办公,接受任何模块,接受加班,多劳多得,时间灵活,薪资按复杂程度、单量计算。 兔喜生活招聘店员2名 年龄:25-40 男女不限-学历不限 1.会基础办公软件,接受学习,具备学习能力,岗位职责:超市+快递,出入库,处理客户疑难问题件 2.性格开朗,做事细心,耐心好,有责任心 3.稳定性好,主动意识强,服务态度好 4.薪资:新手1-2月3500-3800,/熟手4000-6000(根据能力可培养店长,接受考核指标),后期可根据考核+提成,表现优秀的可包吃住,月休3天 5.社保: 上班时间:轮班 早班:9:00-16:30 通班:9:00-20:00   地址:成都双流黄水镇玉龙北街45号-兔喜生活 联系电话:叶先生:五、以上岗位能独立上手都是多劳多得,周六单休(忙的时候就调休或者看情况,请假就算调休)、现有团建经费、员工福利,公司水果零食安排不断, 注:由于公司渴望应聘人员长期稳定,特做以下要求:、薪资,,,。
财务会计
8000-12000元/月
会计1-3年本科弹性工作制总账预算固定资产核算资金管理财务分析税务风控金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 预算管理:制作年度预算,依据公司年度经营目标,牵头组织公司及事业部年度预算编制,全程跟进执行与控制,保障资源合理配置。 2. 财务核算:负责日常账务录入、核算,同步做好台账数据;精准编制报表,严格把控成本指标,夯实财务数据基础。 3. 资金管理:统筹公司资金使用规划、支付安排,落实银行对账,筑牢资金安全防线,确保资金高效流转。 4. 税务申报:承担税务管理与税务筹划,按时完成申报纳税、即征即退、税款缴纳,做好税务部门沟通,维护税务合规。 5. 债权债务管理:开展债权债务账务核对、往来账款核销,项目台账登记,合同保存归档,精细管理应收、付款账务,保障往来清晰,及时跟进各部门催收工作。 6. 日常账务处理:规范完成原始凭证保存、归档,维护财务资料完整性。 7. 综合职能:深度参与公司财务管理与控制,优化日常财务运作,参与重要财务决策,提交会计数据与分析报告,驱动资本保值增值。 8.上班时间:周一至周五:9:00——12:00;14:00——18:00;周六9:00——12:00. 任职要求: 财务、会计等相关专业,本科(全日制)及以上学历,持有初,中级会计职称证书优先。 具备 2年以上财务会计工作经验,熟悉财务核算、税务申报、即征即退,项目核算,资质审核等流程。 熟练操作金蝶及办公软件(Excel 函数应用熟练,可高效处理财务数据)。 拥有较强的财务分析、风险把控能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作精神,能严守财务保密原则。
会计1-3年大专总账会计
【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业,专注于为众多品牌提供全链路的数字化营销解决方案,并自主构建了标准化的服务体系。团队充满年轻活力与创意灵感,坚持用创意激发数据价值,以内容提升营销效能,助力品牌实现持续增长,致力于成为业内顶尖的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1. 每日登记公司业务相关的往来数据; 2. 登记垫资及备款相关数据; 3. 及时将广告平台推广充值情况同步至上级负责人; 4. 完成基础性数据的整理、汇总与汇报工作。 【岗位要求】 1. 数据管理、财务类专业背景或具备相关工作经验者优先考虑; 2. 工作细致、踏实稳重,具备责任心; 3. 熟练操作Excel表格,具备基本数据分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 工作时间:朝九晚六点半,周末双休,享有国家法定节假日; 2. 福利保障:五险一金,司龄满一年可享五天年假,定期组织下午茶和员工生日会!
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
一、招聘与配置(40%)—— 解决“用工荒” 一线工人招聘主导: 结合豆制品及食品生产行业特性,搭建高效普工招聘通路(如劳务合作、内部举荐、周边乡镇定向招募),保障生产线人力及时到位(以面试至到岗转化率为考核重点)。 非一线岗位支持: 承担职能类、技术类岗位(如豆制品技师、品质管控人员)的简历初筛与首轮面试组织。 入职办理: 严格审核健康证明、从业背景(确保无食品行业不良记录)、劳动合同签署等环节,防范用工合规风险。 二、薪酬与考勤(25%)—— 确保“算对钱” 考勤管理: 负责综合工时制下的出勤统计,精准核算计件工资与加班时长,确保周期内总工时符合劳动法规要求。 工资核算: 独立完成月度薪资表编制(涵盖基础薪资、计件奖励、全勤激励、各项津贴),保证准确无误并准时发放。 社保公积金: 执行人员增减申报、年度缴费基数调整,协助办理工伤认定、生育待遇申领等相关事宜。 三、员工关系与企业文化(20%)—— 降低“流失率” 入转调离: 规范执行转正、岗位调整、职级晋升、离职手续办理,通过离职访谈收集原因并提出优化建议。 风险防控: 妥善应对劳动争议、工伤事件、员工申诉等突发情况,留存书面材料,减少仲裁或诉讼隐患。 员工关怀: 策划生日庆祝、优秀员工表彰、夏送清凉/冬送温暖等暖心活动(重点关注食品厂基层员工情绪与归属感)。 四、行政后勤管理(15%)—— 保障“运转顺” 环境与安全: 监督食堂、宿舍、车间更衣区卫生秩序,协同品控部门落实更衣流程、手部清洁消毒等GMP规范检查。 资产与文件: 统筹办公耗材、劳保物资(工作服、手套、口罩)的采购与分发;归集人事行政类档案(劳动合同、培训记录、体检资料等)。 对外联络: 对接园区管理方、人社部门、街道办事处等单位,按时提交各类政府报表与资料。 任职要求: 1. 学历与专业: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 经验: 3-5年人力资源岗位经验,需具备至少1年制造型企业(食品或快消行业优先)人事主管或全模块人事专员经历。 3. 技能: 精通Excel(熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等函数公式,用于计件工资计算),掌握钉钉OA系统审批流程配置。 4. 法规: 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》以及综合工时制相关实操政策。 5. 接受单休制,工作时间:9:00-17:30,无法接受者请勿投递,谢谢配合!
会计
1-1.2万元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1、负责完善财务管理制度及流程。 2、负责各公司的账务审核、资金管理等; 3、负责各公司的税务筹划; 4、负责项目的税务清算; 5、负责税务关系的沟通、协调; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业; 2、五年以上房地产开发工作经验,具有同岗位3年以上工作经验; 3、能独立处理房地产公司帐务,具有中级会计师及以上职称; 4、主导土地增值税清算的工作经验优先; 5、有管理才能、工作态度认真仔细、有责任心、积极勤奋,富有合作及团队精神,并具良好的职业素养 ; 6、熟悉国家财税相关法律、法规; 7、熟悉财务软件及各办公系统软件。
会计经验不限大专记账会计外勤会计
岗位职责: 1、负责票据申请 2、办理发票采购 3、整理并提交会计报表 4、协助完成税务报表的申报工作 5、协助进行财会资料的整理、归档与保管 6、配合上级处理其他日常事务性任务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先 2、具备良好的学习能力,工作积极主动,责任心强,执行力高 3、性格乐观,具有较强的沟通表达能力,能适应一定工作压力 福利待遇: 1、薪资面议,转正后缴纳六险,享受年假等带薪休假,生日、周年、节日福利,团队活动,境外旅游机会,每月员工福利发放 2、工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日正常休息 职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、全勤奖励、定期团队建设活动
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专
负责公司正常的记账报税,以及客户对账及发票开具等。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专
1、岗位定位: 财务部负责人,全面负责财务部门的日常运作及各项管理事务; 2、任职要求: 具备年销售额8亿元以上大型商贸企业的从业经历,有医药批发或快消品行业背景者优先; 具有带领12人及以上团队的管理经验; 具备业财结合的思维方式,能主动衔接业务需求,支持经营发展,并有效推动相关管理措施落地; 沟通协调能力强,抗压能力佳,工作责任心强,勇于承担责任。
会计经验不限大专不可兼职
一,岗位名称:会计顾问(非销售/双休) 岗位职责: 1 负责客户企业每月的纳税申报、社保扣缴、年度汇算清缴、工商年检及开票等相关事务处理 2 解答客户日常基础财税问题,及时响应并处理群内相关信息 3 对接票据整理与记账工作,跟进所负责企业的记账进度与资料完整性 4 配合会计主管完成各项协作任务 任职要求: 1 财会类相关专业背景 2 具备财务或税务领域实际工作经验 3 拥有良好的职业道德与职业操守 4 性格积极主动,具备较强的沟通能力与语言表达能力 薪资福利: 2 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休;享受国家法定节假日、带薪年假等全部正常休假待遇 3 公司提供健全的晋升发展通道
遂宁船山区招二衬
400-500元/天
二衬1-2人
遂宁市船山区招二衬
遂宁安居区招叉车工2名,
叉车工
安居招叉车工2名,
遂宁 安居区
5月25日 10:59拨打电话
建筑木工日结
木工 薪资福利:300元/天,日结 初试:船山区镇江寺街道(北辰街48号) 工作地址:河东新区警官公寓
遂宁 船山区
5月25日 10:49拨打电话
遂宁船山区招指挥
5000-6000元/月
指挥工1-2人
遂宁市船山区招指挥
电工3-5人月结
招聘锂电工3名 人员要求:年龄50岁以下、有3年以上维修、维修工作经验。 工资待遇:5000-8000元/月 包吃住、买五险、上班8小时纸、月休4天、国假 联系电话:
遂宁 大英县
5月25日 10:44拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理: 1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。 2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。 3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。 4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
培训5-10年本科适应出差图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历PPT制作技能
培训总监岗位职责: 1. 制定机构培训战略:依据机构发展战略,拟定年度/季度培训规划,明确课程架构、市场方向及核心竞争力。 2、教学管理与质量监控: A. 师资团队管理:主导讲师选聘、培养、绩效评估及人才梯队搭建,保障教学队伍专业水平。 B. 教学质量评估:构建教学质量反馈机制(如学员评价、听课巡查、考试达标率追踪),持续改进教学环节。 C. 标准化建设:建立教学标准流程(含备课规范、授课要求、课后服务细则),确保服务统一性与稳定性。 3、团队建设与跨部门协同: A. 部门管理:统筹教研、学管、咨询等职能团队,落实职责分工并促进协作联动。 B. 培训与赋能:开展内部能力提升培训(涵盖授课技巧、教育工具应用、客户沟通策略),增强团队专业素养。 C. 文化建设:营造以学员需求为导向的服务氛围,推动组织价值观在日常运营中贯彻执行。 4、成本控制与风险管理: A. 预算管理:科学配置教研投入、人力支出及技术资源,提升资金使用效益。 B. 风险防控:妥善应对知识产权争议,维护品牌公信力。 C. 合规管理:确保课程设置、教师资质等符合教育主管部门相关规定。 任职要求 1、具备5年以上行业经验:深入了解K12教育培训行业动态及政策导向。 2、综合管理能力:拥有团队领导与多部门协作实践,善于目标分解与成果达成;具备数据洞察力,能基于数据分析识别问题并制定策略;具有创新思维,关注课程开发、教学方式或运营机制的优化突破。 3、团队管理经验:有带领10人以上团队的实际管理经历。
会计3-5年大专总账税务生活服务代理记账公司不可兼职
转发:招聘:会计一名 岗位职责:负责税务处理及相关账务工作 职位要求:大专学历,持有会计初级资格证,3-5年相关工作经验。 工作时间:09:00-18:00,周末双休+带薪年假+国假法定假期 薪资福利:面议。 联系人:廖女士 联系电话:
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账成本财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责: 负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账;按月完成税务申报、发票管理;编制财务报表、核算成本费用;负责固定资产及财务档案管理,配合税务、审计及日常财务对接工作。 任职要求: 大专及以上财务相关专业,持有初级会计证;熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程,熟练用友/金蝶及Excel;做事细心严谨、原则性强、有保密意识,具备5年及以上会计工作经验优先。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程 3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量 4.建立人才储备库,定期进行招聘数据统计与分析,为人力资源决策提供支持 5.协助开展新员工入职引导及相关招聘宣传工作,提升雇主品牌形象 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力 5.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
会计大专
招聘:会计一名岗位职责:负责税务处理及相关账务工作职位要求:大专学历,持有会计初级资格证,3-5年相关工作经验。工作时间:09:00-18:00,周末双休+带薪年假+国假法定假期薪资福利:面议。联系人:廖女士联系电话:
财务会计
4000-5000元/月
会计高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习成长
招聘专员双休岗位
4000-7000元/月
招聘1年以下大专不接受居家办公猎头经验双休社保高管招聘经验其他行业
有招聘或销售背景者均可投递 岗位职责: 1、按照招聘需求,进行招聘信息的发布与维护; 2、完成简历搜集及初步筛选工作; 3、负责联系并安排求职者面试; 4、跟进招聘流程,定期复盘招聘成效,优化招聘策略以提升招聘质量。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 3、具备招聘工作经验者优先; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用; 5、有电话销售经验者优先; 6、性格积极,富有热情,具备进取意识。 薪资待遇: 试用期无责底薪+绩效,综合收入4000-7000元,缴纳社保, 工作时间:早九晚六,周末双休。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公不可兼职
材料会计,资料整理,结算单,点工签证,班组结算等。可以双休,工资月结
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员 招聘条件: 1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排; 2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。 3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。 职责内容: 1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务; 2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。 薪资福利: 1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成) 2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖 休假制度: 1.月休6天,节假日正常休息; 2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
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