
急招两位账务员/薪资6000+/
6000-7000元/月
会计经验不限大专
宜宾凯翼;配送车间账务员
20-30岁以内
2、大专及以上学历;
3、适应加班;
4、能够长期干的(超过半年以上)
5、基本一定的电脑水平
专职会计
5000-6000元/月
会计
我们诚邀细心严谨、责任心强的财务伙伴加入团队!
岗位职责
负责日常费用报销审核、账务处理、凭证录入整理
完成月度结账、税务申报、发票开具与管理
对接银行、税务等外部机构,整理财务报表
配合完成财务盘点、数据统计及领导交办的其他财务工作
任职要求
财务、会计相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证优先
熟悉财务制度、税法法规,熟练使用财务软件及Office办公软件
做事细致认真,原则性强,具备良好的沟通能力与保密意识
有相关财务工作经验者优先,应届生可培养
薪资福利
薪资面议|五险|带薪年假|节日福利|定期团建|稳定作息
工作氛围轻松,晋升空间清晰,期待靠谱的你并肩同行!
有意者可私信投递简历,非诚勿扰~
人事经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系及人力资源规划等模块工作,支撑组织发展
2. 制定并优化人力资源制度与流程,提升人效与员工体验
3. 组织实施人才盘点、梯队建设及关键岗位培养计划
4. 深入业务一线,提供专业HRBP支持,推动组织能力建设
5. 开展企业文化宣导与落地活动,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与跨部门协作意识
3. 熟悉人力资源各模块基础运作,有体系化思维和实操经验者优先
4. 责任心强,具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识
5. 持有HR相关证书(如企业人力资源管理师、SHRM/PHR等)者优先
代理记账公司会计
4000-6000元/月
会计
岗位职责:
1、独立完成各类中小型企业账务处理,税收规
划以及日常开票;
2、及时提供企业需要的报表;
3、负责按月、季、年度进行税务申报,依法正
确计提和上缴各项税费;
4、会审核小规模纳税人及一般纳税人的账务;
5、客户日常财税问题的回复咨询解疑;
6、每月/季度票据收取、数据采集等;
7、维护客户关系,与客户建立良好的沟通。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务相关专业优先,具备
会计初级或以上职称;
2、有1-3年的税账经验,熟悉一般纳税人全套账
务处理(记账行业经验者优先);
3、熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉各种企
业的代理记账、报税、做账;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏
实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强
的沟通、理解和分析能力;
6、能独立完成工作职责范畴内的工作。
三、工作时间:
工作时间:每周一到周五早上9:00-下午17:30
(午休12:00-13:30),周末双休,法定节假日均
放假(过节福利)
四、福利待遇:
1、薪资结构完善:无责任底薪+全勤+补贴+提
成(提成按代账家数计算,多劳多得,公司分配
客户资源),综合月薪4K-6K;
2、享受国家法定假期,生日假等假期;平时节
日获精美礼品+不定期团建+工龄补贴+社保;
3、公司处于地铁口附近上下班方便。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金流水管理
5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账成本财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责:
负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账;按月完成税务申报、发票管理;编制财务报表、核算成本费用;负责固定资产及财务档案管理,配合税务、审计及日常财务对接工作。
任职要求:
大专及以上财务相关专业,持有初级会计证;熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程,熟练用友/金蝶及Excel;做事细心严谨、原则性强、有保密意识,具备5年及以上会计工作经验优先。
销售会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专销售会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协助推进解决措施;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分析
3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理工作
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.参与费用审核与预算执行情况跟踪,提出合理化建议
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成基础账务处理
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
会计5-10年本科家住资阳的应收应付财务分析税务风控线下零售集团公司中级会计师金蝶EAS可兼职不可兼职
招聘:财务会计 3500-6000元/月
薪资:3500-6000元/月
财会专业优先
能熟练使用财务软件
具有会计中级会计资格证
实际参与过公司会计合规化经验
能独立完成公司财务管理
给工作积极主动,服从管理及安排
能准确及时编制财务报表
遂宁船山区招家装师傅二把手勿扰谢谢腻子/大白/墙漆
120-300元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
遂宁市船山区招家装师傅腻子/大白/墙漆
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。
2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。
3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。
4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。
5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。
6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。
7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。
8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。
9、领导交代的其他事项。
任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备;
2.核心经验:
- 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。
3.专业能力:
-1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。
2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。
3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。
4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。
5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先
综合素质
1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。
2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。
3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作,涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务,协助完善公司人力资源体系,保障人事工作规范化、常态化运转。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
年龄18-30岁,全职, 经验学历不限
月薪4000-5000元,主要负责员工档案整理、考勤统计及日常行政事务 工作轻松好上手,团队都是年轻人氛围好 欢迎求职者直接报名
企业HR,内勤人员,销售人员
4000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下每天约2-3小时,居家办公,时间可协弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营销售培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
HR:熟悉企业概况,了解运作模式,招聘热爱自由工作的人员;内勤:熟悉公司运作流程,学习营4养知识,分享给家人们,销售:熟悉公司产品,从而地推,网络销售公司产品
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专
1. 日常账务协助:协助主办会计整理原始单据、粘贴凭证,录入记账凭证,核对发票、报销单据,规范单据归档管理;
2. 费用报销审核:初审员工费用报销单据,核对金额、票据合规性、审批流程完整性,登记费用台账;
3. 税务基础工作:协助整理增值税进项/销项发票,完成发票认证、开票资料整理,配合完成月度/季度纳税申报资料准备;
4. 往来账核对:登记应收、应付账款台账,定期与业务、供应商对账,跟进往来款项清理,整理对账明细;
5. 资金辅助工作:登记现金、银行存款日记账,核对银行流水,整理银行回单、对账单,协助资金日报编制;
6. 报表与档案:协助编制基础财务报表数据,整理装订会计凭证、账簿、报表等财务档案,做好档案保管;
7. 其他财务工作:配合完成财务盘点、工商税务资料准备,完成领导交办的其他临时性财务辅助工作。
人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘人才梯队建设数据驱动劳动法律法规
工作职责
1. 全面负责人事管理各模块运作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化,确保制度合法合规并有效支撑业务目标。
2. 牵头制定并落实招聘策略,精准对接生产与管理类岗位用人需求,完善人才储备与梯队建设。
3. 搭建并推进员工培训机制实施,持续提升团队专业能力与岗位适配度。
4. 制定并执行绩效管理体系,依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。
5. 策划员工关怀项目与企业文化活动,强化团队认同感与组织向心力。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人力资源六大模块实操流程,掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具备3年以上制造业HR管理工作经验。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,可独立完成数据整理分析及方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
资产会计(J10124)
6000-12000元/月
会计5-10年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 资产核算与账务管理:
负责固定资产从新增、内部调拨、后续支出、减值准备计提到报废清理的全周期账务处理及对账工作。
依据企业会计政策与税收法规,准确计算并计提折旧,确保折旧方法、使用年限及残值率设置合法合规。
2. 资产实物与资料管理:
建立并持续更新固定资产卡片或台账,保障资产信息(包括名称、规格、编号、存放位置、使用部门、责任人、原值、累计折旧等)真实、完整、动态同步。
协同或监督资产管理部门开展定期盘点与抽样核查,确保账面记录、卡片信息与实物一致,编制盘点结果报告,针对盘盈、盘亏、损毁等情况查清原因,并依规完成相应账务调整。
归集并妥善保管固定资产相关的合同文件、发票凭证、验收记录、调拨单据、处置审批材料等原始资料。
3. 内控建设与流程改进:
参与拟定和优化固定资产管理相关的内部控制制度及财务操作流程。
监督固定资产在采购、验收、领用、转移、报废等各环节的操作合规性,确保符合公司授权审批要求。
跟踪分析固定资产使用状况与运营效率,为管理层提供有效的数据支撑与决策建议。
任职要求:
1、财务管理、会计学或相关专业本科及以上学历。
2、具备初级会计职称以上资质,持有中级会计师资格者优先考虑。
3、具有3年以上固定资产核算或在建工程财务管理实际工作经验。
4、熟悉企业会计准则以及固定资产管理和税务相关政策法规。
5、熟练操作财务软件及Office办公工具,有SAP系统应用经验者优先。
6、工作态度认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务代理记账公司不可兼职
岗位职责
1、负责每月在规定时间节点内完成报税工作;
2、根据做账相关票据、凭证等资料,负责公司的账务处理;
任职要求
1、有代理记账同行业岗位工作经验;
2、熟悉国家财税法律法规,熟悉小规模和一般纳税人账务,能独立处理全套账务;
3、具有良好的职业道德。责任心强、工作仔细有耐心;
4、拥有初级会计证书;
上班时间
朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇
基本工资+做账报税提成。(底薪+做账报税提成+年终奖,综合月薪3-6k)
栏目概述
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