岗位职责: 1、牵头开展公司年度预算编制，实施预算预测、跟踪与管控，从业务视角进行实际与预算差异分析，提出经营优化建议，并搭建及完善预算管理制度体系。 2、统筹管理公司资金运作，负责整体融资方案设计、资金调度安排、流动性压力测试及资金需求测算等工作。 3、深度对接业务条线，按上级要求完成专项分析任务，包括企业运营分析、行业趋势研究等，助力资源高效配置，支持管理层决策制定。 4、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计、经济类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业财务领域工作经验； 3、掌握会计准则及相关上市公司信息披露规范； 4、持有中级及以上职称、注册会计师或注册税务师资格者优先。

急聘人事主管2人 主要负责招聘，新人入职办理、后续新人培训追踪，底薪3000+招聘提成+绩效。工作时间周一到周五9：00-5：00午休2个小时，周末双休，不加班 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历（学信网可查），表达能力强

一、岗位职责： 1.深度参与集团战略制定，从人才供给、组织能力角度提供专业建议； 2.负责战略解码，将集团战略转化为可执行的人力资源行动计划，并监督实施； 3.统筹组织架构设计、部门职能定位、编制及预算管理，完善人力资源各项规章制度； 4.负责集团各单位人才配置工作，包括需求评估、招聘渠道建设、人才测评与选拔； 5.搭建人才梯队，拟定人才培养计划，组织年度培训计划落实与考核； 6.负责员工职业发展与晋升规划，建立各岗位胜任力模型，年终进行人才评估； 7.统筹薪酬设计、激励及绩效考核管理，提升组织绩效； 8.统筹集团总部及各子公司人力资源管理工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 2.8年以上大中型企业（800人以上）人力资源管理工作经验； 3.熟悉集团化人力资源管理模式，对各模块有深入认知，掌握国家用工政策和法律法规； 4.具备完整的企业战略制定/解码实操经验，熟练运用OGSM、SMART等工具； 5.有0-1体系建设或组织变革经验者优先； 6.具备优秀的沟通协调、系统化思维、执行落地及业务赋能能力； 7.工作细致严谨，抗压能力强，领悟能力好，能快速领会上级意图并形成专业方案； 8.有综合能源行业背景者优先，该职位需要不定期到项目公司出差。 优先条件：持有人力资源管理师证书；有集团化企业人力资源全盘管理经验。

长期从事工程建筑领域工作 1)根据公司发展战略和财务发展规划，协助总经理制定发展战略和规划。 2）参与公司重大投资项目、经济合同和经济协议审查研究及可行性分析，参与工资、奖金拟定、分配方案。 3）建立完善各项财务管理制度、内控及组织制定公司内部审计规章制度。 4）拟定资金筹集计划和筹资方案，组织好内部资金供给、分配、调节和控制，合理节约有效地使用资金。 5）通过组织各种措施的实施，全面推行制度化、流程化、表格化管理、确保公司整体保持良好的财务状况。 6）集团目标利润实现，负责制订成本及各项费用管控目标及编制。 7）全面负责公司财会机构设置和会计人员的培训和考核。 8）对各类财务报表审核，配合出具各类财务审计报告。 9）指导季度、半年度及年度财务报告，资金结构分析、应收账款分析、经营营运能力、盈利能力。 10)加强与金融、中介机构、政府、法律、财务理财顾问等的沟通和联系，保持良好关系。 11)领导安排的其他事情。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

邵阳做彩瓦

管道工，组队

遂宁 大龄工+车间干净整洁+包吃包住 招聘要求：30-50 工作内容：注塑产品零件，分装，打包，工作简单 工作时间：8:00-20:00 工资待遇：月综合4000-6000 发薪日期：次月30号发上月工资，夜班补贴 吃住情况：包吃住

遂宁市船山区招工地学徒工、水电

遂宁市射洪市招临时工管道安装

岗位职责： 1、负责公司的日常会计核算，编制记账凭证、财务报表等； 2、网点费用整理、复核、结算； 3、规范业务流程及成本核算过程，提升成本核算及时性和准确性； 4、建立完善的财务管理体系，确保财务信息符合法律和行业标准； 5、监控公司财务状况，提供财务分析报告，为决策提供支持； 任职要求： 1、财务及相关专业，大专及以上学历，有快递行业工作经验及中级职称优先考虑； 2、具备5年以上相关会计工作经验，有团队管理经验，熟悉财务办公软件及会计、税务等方面知识、熟练运用各种函数统计； 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队协助精神，工作责任心强，能承受一定的工作压力 工作时间：8:00-18:00，单休 岗位福利： 社保、单休、法定假、年休假、节日礼品福利、不定期团建。

岗位职责 1、建立财务管理制度及内部控制流程； 2、统筹编制年度财务预算与决算，监控资金流向，优化资本结构，提升资金使用效率； 3、审核各类财务报表及纳税申报资料，确保财务数据真实准确，规避税务及合规风险； 4、协调内外部审计工作，对接银行、税务等机构，维护良好的外部合作关系。 薪资待遇： 月薪6k–8k，转正后根据个人能力调整，缴纳五险，提供午餐，月休4天（遇法定假日顺延），午休2H。工作时间8：00–17：30 任职要求： 1、具备扎实的财务管理理论基础，精通国家财经法规、会计准则及税务政策； 2、拥有优秀的财务分析能力与成本控制意识，能通过数据洞察为经营决策提供支持； 3、具备较强的团队管理与跨部门沟通协调能力，能够高效推动财务工作落地； 4、职业操守良好，责任心强，具备严谨的逻辑思维与风险防控意识。

岗位职责 全面负责公司财务日常管理工作，统筹账务核算、费用管控、税务申报等工作，确保财务工作规范有序； 组织编制财务报表，定期开展财务分析，向管理层提供经营数据、成本分析及合理化建议； 负责公司税务统筹管理，按时完成纳税申报，把控税务风险，维护与税务等外部机构关系； 审核各类费用报销、付款单据，管控资金支出，负责资金计划、现金流管理； 统筹往来账款管理，组织应收应付核对、清理，存货盘点、固定资产管理工作； 带领财务团队（会计、助理），合理分配工作，指导下属账务处理，做好内部复核； 建立和完善财务制度、内控流程，财务档案管理，配合审计、专项检查工作； 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 3年及以上全盘账务经验，至少2年财务主管/主办会计管理经验； 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理、税务申报、财务报表编制； 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel函数，具备较强的数据处理能力； 具备税务风险把控能力，有成本核算、财务分析经验优先； 责任心强，原则性强，细心严谨，良好统筹能力、团队管理及沟通能力； 熟悉工商、税务相关业务，有中小企业财务管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5.协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

材料会计，资料整理，结算单，点工签证，班组结算等。可以双休，工资月结

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险一金，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利 岗位稳定，晋升路径清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边交通便捷，楼下即是公交站点

（一）任职要求 （1） 本科及以上学历（985、211院校），不限专业，文科类专业优先考虑； （2） 具备强烈的求知欲与快速掌握新知识的能力，擅长分析并解决复杂问题； （3） 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作； （4） 责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。 （二）岗位职责 （1） 参与公司多职能部门轮岗培训，全面了解企业运营各环节流程； （2） 协助完善业务流程体系，提出具有创新性的优化方案； （3） 配合推进项目策划与实施，助力提升团队整体运作效率； （4） 整理汇总市场反馈信息，为产品升级迭代提供数据支撑与策略参考。 （三）工作时间 上班时间为9:00－18:00，中午休息一小时 （四）薪资待遇 综合月薪5000－7000元

人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作，涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务，协助完善公司人力资源体系，保障人事工作规范化、常态化运转。

招聘:信息员要求:高中以上，30-40岁，会办公软件，性格开朗，品行端正，身体健康，具有良好的服务意识跟沟通协调能力。工资：底薪+奖金+社保工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:30,月休4天上班地址蓬溪县蜀北中路451号，联系方式:

【岗位职责】 纯后台工作，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；******，男女不限 2、需持有毕业证（硬性条件），且可在学信网查询验证 3、大专学历者，须取得毕业证，并支持学信网查验 【福利待遇】 1、薪资：4000-6000元/月； 2、提供带薪培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会。

1. 日常账务协助：协助主办会计整理原始单据、粘贴凭证，录入记账凭证，核对发票、报销单据，规范单据归档管理； 2. 费用报销审核：初审员工费用报销单据，核对金额、票据合规性、审批流程完整性，登记费用台账； 3. 税务基础工作：协助整理增值税进项/销项发票，完成发票认证、开票资料整理，配合完成月度/季度纳税申报资料准备； 4. 往来账核对：登记应收、应付账款台账，定期与业务、供应商对账，跟进往来款项清理，整理对账明细； 5. 资金辅助工作：登记现金、银行存款日记账，核对银行流水，整理银行回单、对账单，协助资金日报编制； 6. 报表与档案：协助编制基础财务报表数据，整理装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好档案保管； 7. 其他财务工作：配合完成财务盘点、工商税务资料准备，完成领导交办的其他临时性财务辅助工作。

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完成凭证制作、账册登记及财务报表编制，保障财务数据真实可靠。 2. 主抓生产成本核算与分析工作，监控原材料、人工及制造费用变动情况，为成本优化提供依据。 3. 负责税务申报、发票管理及相关税收筹划工作，确保依法纳税，有效防范税务风险。 4. 协助内外部审计开展，及时提供相关财务资料并配合完成各项审计程序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计师职称。 2. 2年以上制造行业会计岗位经验，掌握工业类企业成本核算流程及财税政策规定。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 作风认真细致，具备良好职业操守和保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，确保账务清晰、准确，符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送，协助完成财务分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作，配合税务部门各类检查，确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作，整理归档财务资料，保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理，包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进，保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作，完成领导交办的其他财务事宜。

(1）具备较强的学习能力，擅长数据分析； (2）工作认真负责、细心踏实，性格开朗，积极主动，具备良好的抗压能力； (3）熟练操作各类办公软件，具备优秀的公文撰写水平； (4）熟悉项目成本全周期管控的逻辑与流程； (5）有相关工作经验，了解成本测算及报审价流程者优先录用； 岗位职责： 1、承担科研生产项目的基础成本估算工作； 2、在项目执行过程中，及时录入成本信息，监控成本风险，协助推进成本偏差问题的解决； 3、负责项目结项阶段的成本决算，汇总全流程成本数据，进行偏差分析并形成复盘报告。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习成长

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制，无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼，环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调，支持自带餐食，配备微波炉、饮水机和冰箱

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)