运输公司财务负责人
5-6千/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时；
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营；
4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供财务专业支持与可行性分析。
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称；
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力；
3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统及主流财务软件；4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力；
5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责：
1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成账务核算、财务报表编制及深度财务分析，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、参与企业投资项目的可行性研究，开展财务效益测算与风险评估工作。
5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率与流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验，深入了解大健康领域的行业特征及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务、税务、审计等相关法律法规政策。
4. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队潜力并推动人才成长。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策判断能力，能有效解决复杂财务问题。
6. 具备良好的跨部门沟通能力和商业洞察力，可与内外部相关方高效协同合作。
人力行政主管
7-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理招聘员工关系人力资源管理员
工作职责
统筹企业人力资源全模块工作，涵盖人才招聘与配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展体系搭建，助力门店业务持续扩展。
建立并完善行政管理体系，负责办公环境管理、固定资产管控及后勤支持服务，推动组织运营效能提升。
推进企业文化实施与团队凝聚力活动开展，强化员工认同感，有效控制关键岗位人员流动率。
协调各部门资源联动，妥善处理劳动纠纷及行政突发事项，保障公司依法合规运行。
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
具备5年以上人力行政综合管理工作经验，其中拥有2年以上餐饮行业同岗经验者更优。
熟练掌握人力资源六大模块操作，熟知劳动法律法规，具备良好的合规与风险防范意识。
具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
人事管理主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理培训与开发薪酬福利
1、构建并推行符合业务发展需要的培训发展机制，全面提升团队专业能力与综合素质。
2、推进绩效管理体系的实施与持续改进，保障绩效机制有效激发员工动力，助力业务目标达成。
3、持续优化组织结构设计，提升跨部门协作效能，增强组织应对业务转型的适应力。
4、深化企业文化建设与落地执行，打造积极向上、开放透明、多元共融的工作环境。
5、全面统筹招聘配置、薪酬管理及员工关系等人力资源工作，确保运作高效且合规有序。
6、妥善处理各类员工关系事务，提供专业的劳动法律支持与风险应对方案，降低用工隐患。
7、设计科学合理的薪酬福利体系，兼顾市场竞争力与内部公平原则，强化人才吸引力。
要求：
1、985高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任HRBP、HR主管或同等及以上岗位，有独立支撑业务单元的实际经历。
3、精通国家劳动法律法规及相关政策规定，掌握人力资源各模块系统知识与实操方法。
4、具有生产制造类企业人力资源实战经验者优先录用。
5、必须拥有从零搭建或全面重构业务单元HR体系的成功案例，并能提供可量化成果证明所推动的人力资源举措直接促进业务增长。
薪酬可议、五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、提供住宿、条件优越。
财务会计
4-6千/月
会计3-5年大专财务分析收入账结算审计
1. 具备一定实践经历，从事建筑工程相关工作满4年，持有初级会计证书
2. 工作态度认真，稳定性强
上班时间：9:00-18:00
包吃、五险、双休，年终奖
泰语财务主管
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责：
1、全面主持财务部门工作，建立健全财务管理制度体系；
2、组织并监督财务核算流程，统筹报表编制及财务数据分析；
3、负责税务申报事宜，维护与税务、银行及其他相关外部机构的良好关系；
4、指导并协调其他相关财务管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，能熟练使用泰语进行日常交流与工作沟通；
2、具有5年财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，并拥有不少于1年在泰业工作的经历；
3、精通各类财务软件操作，具备良好的沟通能力与团队合作意识。
防水工卷材长期3-5人月结包工
遂宁市城区招防水工，能严格按照公司要求进行防水施工。业务稳定，收入稳定！要求经验2 年以上 家装 涤纶，丙纶，涂料类，防水施工经验。会腻子技术优先。 19 点后不接电话。带车优先。
铲车司机长期3-5人月结
C1小车司机：建筑工地上开小车，皮卡车，SUV，负责接送工地项目经理，技术员，送工人等，每天上班8-10小时，工资7500/月。
铲车司机：开50 机上沙石，土方，装车，送材料等。每天上班8小时，工资7500/月。
建筑集团公司招人，新员工第一次入职手续要到总公司办理好才能安排去工地上班。
特别提示：请在8点-16点这个时间段打电话联系，没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话。
大健康自媒体创业伙伴
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
互联网大健康轻创业，全国均可开展。依托手机自媒体，分享健康理念与营养知识，结识同频朋友，搭建长期事业管道；线上完成沟通、学习，不用线下坐班，时间自主安排。
年满22周岁，热爱学习，愿意接触健康知识；认同健康传播理念，善于线上交流；有耐心，愿意跟着系统学习短视频运营，有无经验都可以。
收入4000-5000元不等，多劳多得。收入随个人投入与成长提升，配套线上系统培训，有老师手把手带教，全程赋能指导。
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式
任职要求：
1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境
财务经理
岗位职责
1. 全面负责公司日常财务核算、成本与费用管理、总账及报表编制；
2. 负责增值税（进销项）、煤炭贸易结算及保水折算计税口径等税务处理与申报；
3. 把关贸易合同中的税务与财务条款，参与货款、结算、对账管理；
4. 对接银行授信、融资尽调，配合提供财务报表与经营数据；
5. 对接混改合资/国资合作相关财务测算与材料准备；
6. 参与公司预算、资金安排与财务风险管控。
任职要求
1. 财会、税务等相关专业，本科及以上优先，中级会计师及以上职称优先；
2. 3 年以上财务工作经验，有贸易/供应链/大宗商品行业经验者优先；
3. 熟悉增值税及进销项管理、贸易结算逻辑，能独立处理全盘账务与申报；
4. 熟练使用财务软件及 Excel，能做基础财务分析与测算；
5. 沟通能力强，能对接银行、税务及外部审计；
6. 品行端正，数据敏感，责任心强。
加分项
• 有国有、合资或混改项目财务对接经验；
• 有银行授信融资经验；
• 持注册会计师（CPA）或税务师资格。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
招聘专员
4-6千/月
招聘专员学历不限
岗位名称：人事专员/招聘文员/招聘专员
招聘条件：
1.无特定经验/学历要求，接受线上招聘相关工作安排；
2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。
3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。
职责内容：
1.通过线上渠道开展招聘工作，完成招聘任务；
2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。
薪资福利：
1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成（按招聘人数阶梯式提成）
2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖
休假制度：
1.月休6天，节假日正常休息；
2.上班时间14：00-22：00（18：00-19：00休息）
会计
5-6千/月
会计1-3年大专总账会计成本会计税务会计审计会计从业资格证书会计初级职称制造型企业经验财务软件操作数据处理分析
工作职责：
1. 全面负责企业账务管理，完成凭证制作、账册登记及财务报表编制，保障财务数据真实可靠。
2. 主抓生产成本核算与分析工作，监控原材料、人工及制造费用变动情况，为成本优化提供依据。
3. 负责税务申报、发票管理及相关税收筹划工作，确保依法纳税，有效防范税务风险。
4. 协助内外部审计开展，及时提供相关财务资料并配合完成各项审计程序。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计师职称。
2. 2年以上制造行业会计岗位经验，掌握工业类企业成本核算流程及财税政策规定。
3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。
4. 作风认真细致，具备良好职业操守和保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员1-3年大专
人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作，涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务，协助完善公司人力资源体系，保障人事工作规范化、常态化运转。
人事行政专员
3-4千/月
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理：
1、统筹开展招聘全流程工作，涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。
2、负责直营门店日常行政事务监管，包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。
3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。
4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
会计1年以下大专应收应付结算总账成本收入账制造业集团公司
我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计资格证，有经验者优先，月工资待遇4000元左右，有社保，其它事项可面谈。
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识
2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识
4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先
5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行
合规账会计+朝九晚五+五险一金+双休
6千-1万/月
会计3-5年大专合规账会计风控预算代账公司
岗位名称：合规账会计 8000-10000 双休五险一金
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，财务类专业，具备3年以上会计工作经验，持有会计中级职称者优先。
2、具备良好沟通能力，积极进取，熟悉财税领域最新政策动态。
工作内容：
1、借助财税风险检测工具为客户识别潜在财税风险，并出具专业分析报告。
2、通过系统软件协助客户制定年度财务计划与预算方案。
3、负责客户日常记账、税务申报及相关财务事务处理。
薪资待遇：
1、月薪起步6K，综合收入根据个人能力核定。入职即缴纳五险一金，缴费基数按实际工资标准执行！
2、享有带薪亲子假（每年5-10天）、带薪年休假（5天/年）、周末双休及法定节假日正常休息。
3、服务客户群体为合规意识强、配合度高、单体价值高的优质客户！
4、享受生活补贴、日用品补助、团队建设经费、生日福利等多项员工关怀。
工作时间：
上午9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常放假。
会计大专
招聘：会计一名岗位职责:负责税务处理及相关账务工作职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。工作时间:09:00-18:00，周末双休+带薪年假+国假法定假期薪资福利:面议。联系人：廖女士联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁财务经理招工在线招聘信息，主要招聘遂宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
