片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地；
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。
代理记账会计
3000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制税务财务分析代理记账公司
岗位职责：（代理记账公司）
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司费用审核与预算执行分析，提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计，整理并提供所需财务资料，确保合规性与完整性
任职要求：
1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先）
2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽）
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）
4.具备基础财税知识，了解《企业会计准则》及最新税收政策
5. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识
人力资源经理
8000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
。负责人力资源方面的全盘工作。
化工资产会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科
1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节，确保资产台账与财务系统数据保持一致。
2、实地核查项目实施进展，包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。
3、依据公司会计政策，审核各基地资产核算的合规性，判断资本化金额是否合理、准确。
4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析，提出成本优化建议，防范超预算风险。
5、建立库存风险预警机制，持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。
6、准确计算各项应纳税金，如增值税、企业所得税等，并编制相应的税务申报资料。
7、按法定时限和申报要求，整理并提交各类税务材料，按时完成各税种申报及税款缴纳工作。
8、协助各公司落实适用的税收优惠政策，并定期开展执行情况检查；配合完成税务稽查事项，逐步建立税务风险案例档案。
9、协同内外部审计开展工作，提供资产相关的财务资料与数据支持。
10、完成领导交办的其他专项财务任务。
【职位要求】
1、财务类相关专业毕业，具备2年以上财务工作经验（有制造业背景者优先）；
2、熟练操作Excel及常用财务软件，具备较强的数据处理与分析能力；
3、持有初级会计职称或以上者优先考虑；
4、具备良好的职业道德与专业素质，工作态度认真细致，责任心强
会计经验不限大专
工作内容：
1.协助审核原始凭证，按时代理记账、报税、工商年报
2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题
3.协助财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。
4.协助处理客户开票事宜及其他答疑解惑
5.完成上级交付的其他临时事项
任职资格：
1.具有良好的职业道德，认真、负责、能完成交办的工作，
2.为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，长期稳定。
3.财经专业毕业，有初级职称优先。
4.居住公司附近优先。
5.年龄不限。
福利：
社保、节假日福利、带薪学习、年假、每月一天带薪姨妈假等
上班时间：9：00-5：00（宝妈会计上班时间可沟通）
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利员工关系
1、依据公司战略方向与人才发展需要，统筹制定人力资源战略规划，确保人资策略与业务目标协同发展；
2、主导公司人力资源管理制度的制定与完善，推动制度落地执行，探索并构建契合企业发展的管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等体系的系统化建设；
3、搭建企业培训体系，组织收集培训需求并编制培训计划，跟踪实施进展，评估培训成效，并持续优化培训机制；
4、负责绩效管理体系的建立与推行，牵头开展绩效管理全流程工作，包括组织指导、过程推进、结果汇总分析、申诉处理，并持续改进考核机制与流程；
5、定期监督各部门工作流程运行情况，识别并优化不合理环节，及时调整和更新相关流程规范；
6、构建有效的员工沟通机制，及时掌握员工思想动态、意见与建议，妥善处理管理过程中的人事问题及劳动争议；
7、向高层管理者提出关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议，助力提升企业管理效能；
8、完成领导交办的其他相关工作。
财务兼职人员
2000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
财务/会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算餐饮酒店房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责：
1.负责日常公司、门店账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.完成公司及门店税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议
5.配合外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：
1.财会类相关专业，5年以上相关工作经历，年龄27-40岁，本科以上学历，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.熟悉税务申报流程，能独立做账及进行纳税申报
5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑
四川遂宁有好点的绳据工人没有，要几个会干的，工资可以，联系方式，要去的速度，机会不等人
贴砖干挂石材
有好点的绳据工人没有，要几个会干的，工资可以，联系方式，要去的速度，机会不等人
会计主管
4000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
6.持有中级会计证及以上者优先
会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
电商财务主管
岗位职责：
1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实，确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作；
2.负责财务经营分析，提供财务分析报告，为业务决策提供支持；
3.参与电商销售数据的整理与分析，协助优化财务与业务协同流程；
4.监控电商运营成本及费用支出，推动成本控制与预算执行；
任职要求：
1. 大专以上学历，熟悉电商行业，精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识
2.3年以上财务主管工作经验，具备较强的财务规划能力及决策能力
3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守
会计1年以下大专应收应付总账成本收入账制造业集团公司
我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科助理集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称CTA注册税务师会计高级职称
岗位职责：
1、负责增值税一般纳税人涉税事务，涵盖增值税、印花税、高新技术企业研发费用加计扣除、所得税汇算清缴等工作；准确完成税费计提、申报及缴纳流程；针对运营中的涉税事项进行合理税务筹划；与税务机关对接并维持良好沟通；定期开展税务合规性检查，有效防范税务风险。
2、管理应收账款全流程，审核销售合同、订单、价格政策、信用账期及回款条款；维护销售明细台账，配合销售团队提供所需财务资料，及时完成客户结算对账、发票开具，并收集归档送货单、对账单等原始凭证；依照会计准则规范确认收入。
3、执行供应商对账工作，核对内部关联单位往来款项，核实逾期应付款项情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；
2、具备3-5年制造业财务岗位工作经验；
3、持有会计从业资格证书或税务师资格证书者优先；
4、熟悉生产销售一体化企业的税务管理及销售业务流程，能够独立处理本专业范围内复杂问题；
5、熟练使用金蝶ERP财务系统以及纳税申报、发票开具相关操作系统；
6、具备较强的沟通能力、学习能力和环境适应力。
培训总监（年薪20万-100万）
1-1.5万元/月
培训5-10年本科适应出差图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历PPT制作技能
培训总监岗位职责：
1. 制定机构培训战略：依据机构发展战略，拟定年度/季度培训规划，明确课程架构、市场方向及核心竞争力。
2、教学管理与质量监控：
A. 师资团队管理：主导讲师选聘、培养、绩效评估及人才梯队搭建，保障教学队伍专业水平。
B. 教学质量评估：构建教学质量反馈机制（如学员评价、听课巡查、考试达标率追踪），持续改进教学环节。
C. 标准化建设：建立教学标准流程（含备课规范、授课要求、课后服务细则），确保服务统一性与稳定性。
3、团队建设与跨部门协同：
A. 部门管理：统筹教研、学管、咨询等职能团队，落实职责分工并促进协作联动。
B. 培训与赋能：开展内部能力提升培训（涵盖授课技巧、教育工具应用、客户沟通策略），增强团队专业素养。
C. 文化建设：营造以学员需求为导向的服务氛围，推动组织价值观在日常运营中贯彻执行。
4、成本控制与风险管理：
A. 预算管理：科学配置教研投入、人力支出及技术资源，提升资金使用效益。
B. 风险防控：妥善应对知识产权争议，维护品牌公信力。
C. 合规管理：确保课程设置、教师资质等符合教育主管部门相关规定。
任职要求
1、具备5年以上行业经验：深入了解K12教育培训行业动态及政策导向。
2、综合管理能力：拥有团队领导与多部门协作实践，善于目标分解与成果达成；具备数据洞察力，能基于数据分析识别问题并制定策略；具有创新思维，关注课程开发、教学方式或运营机制的优化突破。
3、团队管理经验：有带领10人以上团队的实际管理经历。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账审计线下零售不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符
5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理：
1、统筹开展招聘全流程工作，涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。
2、负责直营门店日常行政事务监管，包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。
3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。
4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
遂宁蓬溪县现招财务人员一名，要求要有资格证，有工作经验者优先，其它面谈。
3000-4000元/月
会计1年以下大专应收应付结算成本收入账制造业集团公司
现招财务人员一名，要求要有资格证，有工作经验者优先，其它面谈。
人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘人才梯队建设数据驱动劳动法律法规
工作职责
1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。
2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。
3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。
4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。
5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专结算总账成本财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责：
负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账；按月完成税务申报、发票管理；编制财务报表、核算成本费用；负责固定资产及财务档案管理，配合税务、审计及日常财务对接工作。
任职要求：
大专及以上财务相关专业，持有初级会计证；熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程，熟练用友/金蝶及Excel；做事细心严谨、原则性强、有保密意识，具备5年及以上会计工作经验优先。
财务会计
4000-5000元/月
会计高中
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议
4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控
5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习成长
栏目概述
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