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行政经理3-5年大专及以上
负责公司日常运营事务性工作,对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场,提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。(出差频率不高)
项目经理
工作内容: 1、负责室内家装施工项目的成本、质量、进度、安全、成本管理及施工规范的整体把控; 2、负责施工现场标准化流程的执行,施工进度安排,施工节点验收等; 3、协调主材辅材的进场顺序及时间,对工地情况进行实时跟踪; 4、施工项目流程梳理,不断优化施工工序、施工工艺、材料,缩短项目交付周期; 5、负责下属考核、培训及人员的日常管理; 6、能独立处理各类工地现场问题,富裕创新精神和团队精神,勇于挑战; 7、组织编写项目评估报告; 任职要求: 1、装饰装修现场施工经验丰富,熟悉工艺及施工流程; 2、熟练掌握国家相关规范; 3、具有一定的管理能力和沟通协调能力,能够保持良好的客户关系; 4、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司各项管理制度。 5、待人诚恳、服务意识强;底薪7-12k+提成/项目奖金 项目合作模式,可兼职,时间灵活,高额的提成或项目奖金,你可以成为合伙人期待你的加入!
中石化维保项目,需要招聘一位懂施工会管理人员。
项目经理
土建维保项目,工作内容简单,需要一名会做施工资料,懂施工管理人员。懂造价者优先
项目经理5-10年大专及以上
能独立完成酒店等项目独立管理,需要负责过中高端连锁酒店如亚朵、全季、丽枫等酒店装修项目,工作地点不固定云南、甘肃、新疆等地有项目都需要
公司直聘项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同;②组织编制项目管理实施规划,并对项目目标进行动态管理;③对资源(人力、材料、机械、资金等)进行优化配置和动态管理;④建立质量管理和安全管理体系并组织实施;⑤组织竣工验收准备工作,参与工程验收;⑥处理项目经理部解体的善后工作;⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
项目经理10年以上大专及以上总包项目经理高等级输变电工程成本管理项目统筹
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!! 薪酬结构:综合收入15-30万/年,其中固定工资+绩效工资+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等) 项目经理兼总工角色,一岗多能。 岗位职责: 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务,合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导,每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本(含人、机、材),组织施工队伍内部承包价格谈判,形成工程内部承包方案,报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核,并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍,向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请,并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书,并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责,根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据,签署相应的工程联系单或签证单,为工程结算打好基础。 任职资格: 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力,具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历,其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整高等级输变电项目管理经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先(更关注现场管理和协调能力)。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力,熟悉办公软件。 7、有驾照,能熟练驾驶。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工程施工管理装饰装修工程住宅建筑商业建筑医疗建筑教育建筑公共设施建筑施工单位
一、制度建设管理工作 1、牵头构建并推行工程项目管理的制度与流程体系; 2、主导建立项目部精细化管理标准及施工工艺管理体系,监督各项目落地执行并开展评估考核; 3、制定各类项目管理台账模板,并组织实施与发布; 4、建立健全项目在质量、进度、安全文明、成本等方面的检查与考核机制,并推动实施; 5、结合项目日常运行中暴露的问题与短板,持续优化和升级相关管理制度与流程; 二、项目管理工作 1、开工阶段工作 ▲协同公司管理层推进项目团队的组建事宜; ▲组织召开新项目策划会议,明确项目的经营目标及相关指标; ▲参与并指导各项目材料、劳务总体计划、施工总进度计划及材料供应节点计划的审核,监督执行情况并开展考核; ▲组织项目成本分析会议,参与材料、劳务招标比选工作; 2、施工过程阶段工作 ▲监督各项目在施工进度、质量、安全、文明施工、物料消耗及成本控制方面的管理工作; ▲监督各项目施工过程中五量管控(清单量、图算量、排版耗量、实际使用量、实际采购量)的落实; ▲监督各项目材料、劳务等比选流程及合同签署情况,对异常事项进行跟踪督办; ▲参与施工图审查与图纸会审,制定审图流程及关键审查要点; ▲组织项目风险隐患排查,协助并监督项目部处理质量事故、安全事故及劳资纠纷,开展事故统计分析,界定责任范围与责任人,并建立追责机制; ▲检查并考核项目部各类台账建立、施工日志记录、每日水印照片拍摄与归集、工程档案资料整理等情况; ▲负责工程重大技术课题攻关及技术难点解决,强化成本风险预警与防控; ▲协助并督促项目经理完成工程进度款回收工作; 3、完工阶段工作 ▲汇总项目竣工后的收尾任务清单,核查完成情况并实施考核; ▲组织、协助并督促各项目及时完成主结算及劳务结算工作; ▲协助并督促项目经理落实履约保证金、质保金的回收; ▲配合结算部门完成材料耗量的数据统计工作; 三、会议管理工作 ▲主持项目月度工作会议,总结施工中的典型问题、经验与教训,进行系统分析与提炼,形成可复用的知识成果;针对项目优劣案例开展专题研讨; ▲监督、检查并考核各项目部日例会、周例会的召开情况; ▲参与公司各类会议,及时传达会议精神至各项目部,并跟踪、检查落实情况; ▲定期或不定期组织工程部岗位人员培训学习,每个考核周期内不少于2次;加强工程管理中心人才梯队建设,负责工程管理人员的培养与输出,达成各级管理人才培养目标; 【岗位要求】 1、具备5年以上建筑企业高层管理岗位工作经验; 2、熟悉施工工艺流程、技术规范及材料市场动态,掌握装饰行业相关法律法规,能够独立应对和解决工程施工中的管理难题; 3、精通劳务分包及专业分包管理,擅长工程内外部协调; 4、熟练使用word、excel、CAD、ppt等办公软件; 5、具备独立构建工程项目管理体系的能力; 6、身体健康,精力充沛,责任心强,具备耐心、韧性和毅力,能适应高强度工作压力。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
负责公司行政制度体系的建设与执行,全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作,推进跨部门协作,持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验(其中至少2年团队管理经历),精通行政各环节运作,拥有出色的沟通协调与应急处理能力,本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具有大型企业从业背景者优先考虑。
项目经理5-10年学历不限自己会木工或水电工
成都市郫都区招餐饮店铺装修项目负责人【不是招管理人员,是有自己施工团队】(有木工,水电工,泥工,油漆工)能接受外派,最后需要2个
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,统筹施工计划编制、现场组织与实施,把控工程进度与质量,确保项目按时交付。 2、对接设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,协调处理施工过程中的技术、物资与人力问题,保障各环节高效衔接。 3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,落实安全措施,确保施工现场无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作,归集整理工程技术资料,协助完成项目移交及后续维护支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装修、机电安装等工程流程及相关规范。 2、掌握扎实的建筑工程技术知识,须持有建造师执业资格证书。 3、具备优秀的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能妥善应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,关注工作成果与目标达成。 5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有进取心,并致力于在建筑领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
服务员剁鱼工墩子洗碗工
招聘: 花城新区王府井附近,竹湖园里两个店,招聘服务员数名,杀鱼工2名,杀鱼学徒2名,洗碗大姐1名,墩子1名,工资3200-4000),要求:18-50岁,灵活机智,吃苦耐劳,勤奋好学,长期稳定者优先,包吃住,有意者面谈!联系电话:
攀枝花
2月22日 08:05拨打电话
四川攀枝花五十四农贸市场味尊小厨房招聘配菜员一名工资3000,有意者联系:
3000元/月
配菜1-2人月结
五十四农贸市场味尊小厨房招聘配菜员一名工资3000,有意者联系:
攀枝花
2月22日 08:05拨打电话
店员包吃包住3-5人月结
招聘 饼店店员3名,长期工作人员,攀枝花市五医院门口 吃苦耐劳踏实肯干,工资待遇3000元至4500元+奖金 +包吃+包住 联系电话
攀枝花
2月22日 08:05拨打电话
服务员餐饮收银烧烤
炳四区王府井夜烤公式 招聘以下岗位: 烧烤师傅(只负责烤)3名,工资:4500-6500+提成 有3年以上烧烤从业经验,能独立操作1.5米以上炉子,出品稳定。 服务员若干,工资:3200-3800,有经验者优先。工作间:15:30-2:00 另招收❤收银员名,工资2400-3000,有住宿!工作时间:16:00-2:00 以上岗位入职均包吃住,无需住宿有额外住房补贴,过年要上班,有补助,干活踏实,肯吃苦,提供良好晋升空间! 联系人:魏女士 另2元一个找人拉攀枝花,拉了就给钱!
攀枝花
2月22日 08:03拨打电话
服务员洗碗工
招聘:服务员/洗碗阿姨 招聘服务员洗碗阿姨.要求干过餐饮的优先,每个月有2天休息,工资2800到3200,工作地址四川-攀枝花.
攀枝花
2月22日 08:02拨打电话
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
攀枝花东区招文员,区域代理若干,
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招文员,区域代理若干,
繁星汇企业管理咨询有限公司
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
资料整理,填写内
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
教育培训接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限本科及以上接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专及以上档案整理兼职资料员
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-03 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务; 二、岗位要求: 1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐 2、工作地点:金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元,可连续工作十余天
项目管理工程师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目的现场技术施工管理,组织施工现场的技术交流与协调工作; 2.协助推进公司项目中新产品的技术研发及推广应用; 3.承担石油工程技术服务领域市场开拓相关工作,涵盖市场调研、业务分析与开发,客户对接与维护,以及交易全流程的跟进、结算和管理工作。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.能协调公司人员的工作 2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容 3.懂并且会投标的各个环节。 4.会组织公司会议的更种细节工作。 5.懂的配合董事长下达的指令。 6.会配合各个部门的工作。 7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调,组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求,监督执行过程,开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地实施,指导各部门提升行政管理水平,构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系,建立行政检查标准与考核机制,严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况,健全安全责任制度,重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作,跟踪会议决议执行进度,检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会,增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务,积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格: 统招大专及以上学历; 形象气质佳,具备良好亲和力; 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验; 抗压能力强,响应及时高效; 此岗位单休,介意者请勿投递
行政经理
退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践,学习公司的一些市场运营业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习,后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责: 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程; 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决; 4.协助上级领导日常事务性工作; 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求; 6.有一定的管理经验优先; 7.积极乐观,对工作充满热情; 8.有较好的语言沟通能力和执行力; 岗位福利: 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上路桥一级建造师
职位描述: 1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度,全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作; 2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调,主导编制项目总体施工计划并推动落实,确保各项建设目标如期达成; 3、深入一线施工现场,实时掌握工程进展与质量状况,及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题; 4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作,保障项目实现良好经济效益; 5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估,对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系; 6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景; 2、具有5年以上路桥工程项目管理经历,曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作; 3、精通公路工程施工全流程,掌握系统的项目管理理论,具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验; 4、持有一级建造师(公路工程专业)执业资格证书及安全生产考核合格证(B类); 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质,能够长期驻守工地现场,责任心强。
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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