【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

薪资待遇： 1. 收入范围： 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2. 绩效奖金核心驱动： 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利：社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1. 利润负责制：全面主导绿化养护项目的运营管理，对最终净利润承担直接责任 2. 回款责任制：负责客户回款跟进，完成对账、开票及请款全流程处理 3. 服务规模管理：统筹人员调配与现场执行，持续拓展服务体量与覆盖范围 4. 成本严控：审批各类支出事项，确保实际成本控制在预算范围内 任职要求： 1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验； 2. 熟悉基础电脑操作（微信汇报、Excel数据统计）； 3. 具备良好沟通能力（可协调客户关系、带队作业、应对投诉），能适应高强度工作节奏 退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑 为什么选择我们？ 1. 老牌企业（运营多年，项目稳定，薪资按时发放） 2. 结果导向（以数据为依据，绩效当月兑现） 3. 成长空间（项目经理→片区总监→合伙人） 4. 美汇是培养老板的平台

一、职位概述 负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础，能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效组织项目团队，并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。 二、主要职责 1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督，推动项目目标顺利达成。 2. 编制项目实施计划，合理分配工作任务，跟踪进度执行情况，动态优化资源配置以保障工期节点。 3. 承担项目成本管控职责，严格执行预算管理，确保各项支出处于可控范围。 4. 落实项目质量管理体系，监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。 5. 组织开展项目风险识别与评估，制定预防与应对方案，减少不确定性对项目的影响。 6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理，持续提升团队专业能力与协作效率。 三、技能要求 1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。 2. 具备系统化项目管理能力，熟练掌握常用项目管理工具与方法论。 3. 掌握机电安装核心技术要点，关注行业动态及新兴技术的应用发展。 4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力，具备积极的团队合作态度。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 四、教育背景与工作经验 1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责推动自建及租用供电项目合作伙伴落实电力powell管控标准，对外线及变电站项目进行全生命周期管理，保障成都区域（简州、未科）自建及宁夏中卫区域租用电力项目的交付质量与交付进度。2. 协助内部定期组织合作伙伴（属地政府、电网、运营商及colo商等）开展项目例会，跟踪进度偏差、制定纠偏措施，确保项目按期交付送电。 3. 及时预判项目中的各类风险，配合团队建立项目风险管控体系，制定管控措施，及时升级重大问题，督促问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 理工科专业，电气工程类、工程项目管理类专业优先。 2. 具备110kV及以上电压等级供电工程现场管理经验。 3. 有成都地区相关电网、政府侧资源及数据中心供电项目操盘经验优先。 4. 具备良好沟通能力、团队管理能力，责任心强，勇于担当。

一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理，确保项目安全、质量、进度、成本目标达成，同时统筹团队管理与内外协调工作，具体职责如下： （一）项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案，明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案，报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标（KPI），包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等，建立目标分解机制，将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘，对照目标分析进度、质量、成本偏差，制定纠偏措施并执行，针对问题提出解决方案及时间节点要求，提供必要的资源保障。 （二）施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理，包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应，确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量，建立“三检制”（自检、互检、专检），对照养护标准对各工序进行验收，留存质量记录，及时整改质量问题，杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作，对相关现场情况进行介绍，对相关整改意见组织落实及反馈。 （三）安全管理 1、组织完成安全技术方案，对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实，如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化，及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备，配合编制并督促实施安全技术规程；配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。 （四）技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系；充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通，提供有利于本项目盈利的合理优化方案，并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分，及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底，统一段落名称，避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作，全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差，结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案（含三场方案等临建方案）并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审，完善相关方案及验算，报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作，负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结，对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 （五）进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制，报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制，报公司审批。 （六）质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况，对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理，落实处置措施，整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治，组织纠偏措施，整理事故报告，开展事故教育及警示。 （七）合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸，结合清单汇总后形成0#清单，同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程，抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底，并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作，形成核算报表，以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展，协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作，处理争议问题，合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 （一）基本要求 1、 年龄35岁以内，本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业；持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验（日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验），其中3年以上同类项目（道路养护）项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力，持有安全生产考核合格证书（B证）优先。 4、适应驻场工作，能接受区域内项目调配，具备应对突发情况的应急处理能力。 （二）核心能力要求 1. 项目管理能力：具备全周期项目管控经验，能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量，熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力：具备团队组建、激励及培养能力，能统筹协调团队成员高效协作，提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力：具备较强的内外沟通技巧，能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通，协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力：熟悉道路养护核心技术，能指导现场施工，解决技术难题。 5. 风险管控能力：能精准识别项目各类风险，制定有效应对措施，具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识：具备较强的成本管控意识，能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。

一、任职要求（坐班，集团总部职能服务管理岗） 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者优先，持有监理或工程类相关资格证书者优先 2. 工作经验：须具备5年以上监理行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、质量、风控等问题的实操案例（此为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理全流程，具备3-5年监理工作中担任总监或总代职务的优秀实践者优先考虑 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决实际问题，面对压力与误解仍能保持职业素养，积极促成问题闭环 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位进行高效沟通，能有效整合资源，推动多方协同作业，保障工作顺利推进 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，针对工程监理中的人力调配、突发复杂状况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实际操作方法，对项目成本监控、风险预判和突发事件应对有系统认知 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程建设管理知识，熟悉施工现场运作流程与管理要点 3）实战经验：在监理领域的安全、质量、风控等关键环节拥有丰富实践经验，具备较强的现场应急处置能力 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出有效建议，辅助部门优化运营决策 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并持续优化工程部管理制度体系，监督制度在实际工作中的落地执行情况 2. 统筹规划：协助开展全国项目范围内人、财、物资源的整体规划；结合业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议落实进度，确保任务闭环推进 4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险管控、成本控制，协调对外关系，负责团队日常管理，保障项目平稳运行 5. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的重大事项，助力项目高效实施与落地 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户体验与满意度 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位 四、岗位福利： 新员工享受无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食茶歇等多项福利 享有专属晋升通道与培训发展机会

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控及交付验收等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发方法；具备系统化的风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地交付。

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁。

攀枝花招架子工

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位名称：技师部经理；岗位要求：1.具有管理能力和经验，负责管理和指导技师团队；2.拥有良好的沟通和协调能力，能够处理各种业务问题；3.具有相关行业经验或对店面翻新有深入了解，能够带领团队完成店面翻新工作；薪资待遇：底薪6000+纯利润的0.02分红，基本工资在8000~12000。

金诚运输招聘集装箱拖车驾驶员5名，要求55周岁以下，持A2驾照及货运从业资格证，熟练掌握拖车驾驶技术，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业。主要从事市内集装箱短途运输业务。薪资待遇为6000-9000元，含底薪、提成及安全奖，购买五险。工作轻松，货物简单。工作地点在渡口火车站。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调工作，确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案，处理技术难题与现场变更，保障施工合规性 4. 领导项目团队，统筹分包单位管理，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及后期回访等全流程工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备较强的职业操守 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册及继续教育要求

本项目为：屋面防水改造，拆除屋面仿古瓦屋面，基础新作防水，在做保护层，焊基础钢架，安装树脂瓦，屋面是斜坡屋面。需要找一个有安全员证的施工技术管理人员，在现场管理统筹一切事宜。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3.持有一级（建筑工程、机电工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地工作安排

高薪诚聘｜工程资源中间人/项目介绍人 深耕工程建筑行业多年，主营市政、土建、装修、消防、机电、园林绿化等各类工程项目，业务稳定、回款靠谱、长期合作！ 现面向社会高薪招募工程资源中间人、项目引荐人 无需坐班、不用在岗、时间自由、全职兼职均可！ 我们需要的你 1. 拥有工程行业人脉资源，认识总包、开发商、工地负责人、项目甲方等资源； ​ 2. 手里有在建、待开工、待转包、分包的各类工程项目信息； ​ 3. 善于对接沟通，愿意整合资源、引荐项目合作； ​ 4. 无经验也可，有人脉、有渠道就是核心优势！ 合作优势 佣金丰厚：项目成交即结高额介绍费，单笔收益可观，上不封顶； 公开透明：合作流程正规，无套路、无隐形消费，全程对接可查； 长期稳定：常年大量承接各类工程，源源不断项目可对接； 灵活自由：不限制工作地点、工作时间，资源变现轻松赚钱； 诚信靠谱：团队深耕行业多年，口碑稳定，回款及时不拖欠。 手握工程资源，轻松实现资源变现！ 欢迎各行各业有工程人脉、项目资源的朋友洽谈合作，共赢发展！

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我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元（底薪+看台+酒水+业绩提成）拥有1-3年餐饮管理相关经验，沟通、员工培训能力良好，责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000（基本工资+全勤+提成）3、接待1人3500—4200（基本工资+全勤+提成，要求：25—35岁，热情有亲和力食宿：包吃包住，宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假：前厅月休4天、厨房3天，法定节假日可调休福利：定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士：地址：攀枝花东区新源路580号（金碧天下正大门对面）

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工程维修工作地址:九附六玛尚小区3000-3500元/月社保餐补，生日礼，节日礼等有物业公司同岗位工作经验优先55岁以内，有电工证

其他物业人员｜四川省攀枝花市｜月到手9700-10600｜日结｜缴社保｜年龄18-50岁，有伙食补助，自带常用工具；服从安排

润泽·洞庭宴招聘炳三区幸福里广场4楼王女士：（）楼面经理楼面领班服务员（带薪培训+酒水提成）迎宾/收银传菜主管传菜员中介勿扰！待遇从优！广纳人才！

要其他物业人员，地点四川省·攀枝花市，待遇面谈，月底发放。按要求填写施工记录，交通补助，自带常用工具，能长期做优先，买工伤险

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工程维修工作地址:炳三区海德堡小区3000-3500元/月餐补，月休4天，生日礼，节日礼等有物业公司同岗位工作经验优先55岁以内，有电工证

岗位职责： 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对，具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后，负责与甲方完成账目核对，组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求： 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队