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一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

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岗位职责 1.项目全周期管理：负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理，确保工期、质量、成本、安全等目标达成。 2. 团队协调：统筹项目团队（施工、技术、劳务等），协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。 3. 成本控制：编制项目预算，监控施工成本，优化资源配置，避免超支。 4. 质量与安全：落实质量管理体系，监督施工规范执行；制定安全预案，杜绝安全事故。 5. 进度管理：编制施工计划，跟踪关键节点，解决延误问题。 6. 风险管控：识别项目风险（如合同变更、天气因素等），制定应对措施。 硬性条件： 学历：本科及以上，土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。 经验：15年以上建筑施工项目管理经验，独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目（需注明项目规模，三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用）。 证书：一级建造师（建筑/市政专业）、高级职称。 技能：熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件，精通施工规范及行业标准。 软性能力： 执行力强，能适应工地现场工作环境； 沟通协调能力突出，擅长处理突发问题； 具备成本意识和风险预判能力。 加分项 公司福利** 五险 +基本工资+绩效+考核+交通补贴 定期培训 + 职业发展通道； 面试流程： 1. 初筛：简历评估 → 2. 专业面试（技术/管理能力）→ 3. 终面（高管面）→ 4. Offer发放 需提供过往项目业绩证明（如竣工报告、获奖项目等）； 入职后需常驻项目工地（明确工作地点流动性）。

财税咨询，税务审核，审计 工作内容 1、负责项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时完成。 2、协调团队成员，优化工作流程，提高项目效率。 3、与客户沟通，确保项目需求得到满足并及时处理项目中的问题。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2、能够有效地解决项目过程中的各种问题。 3、具有良好的沟通能力和客户服务意识。

一、项目主管岗位职责： 1.负责物业项目部的日常运营与统筹管理； 2.策划并组织项目部各类会议的召开与落实； 3.与甲方保持顺畅对接，准确掌握其需求并高效响应服务事项； 4.统筹团队管理，推动成员能力提升，保障项目有序运行。 任职要求： 1.具备会务组织及团队管理相关经验； 2.高中及以上学历； 3.工作时间：朝九晚五，每周双休； 4.薪资5470元，缴纳五险； 5.工作地点为青羊区优品道附近 二、招聘物业保洁主管 1.招聘保洁主管，月薪3570元，工作时间早9:00-17:00，不提供食宿，周末双休；需掌握基础办公软件操作，高中及以上学历，年龄五十岁以上，品行端正，综合素质佳，具备良好的协调与沟通能力，有物业从业经验者优先考虑。 工作地点：成都市场监督管理局项目部

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料整理归档，确保符合住建部门及竣工验收规范要求 5.参与项目前期策划、图纸会审及投标技术支持工作，提供专业建造师意见 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及行业标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先5.无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录

岗位职责： 1、负责与政府采购、学校、医院及企业类客户的项目对接与沟通工作； 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，助力产品与方案的推广销售； 5、全程跟进项目进展，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上项目管理经验； 2、资深技术人员转型销售亦可，有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备优秀的沟通与协调能力，为人诚实守信、性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开拓客户的能力，包括陌生拜访，介意者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先考虑； 涉及行业： 政企单位、企业服务、教育系统、医疗健康、全屋智能、污水处理、养殖领域消毒除臭等。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·物联网·计算机技术服务

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招聘120救护车驾驶员1名。要求年龄在35周岁以下（1991年6月9日以后出生），不限学历与专业，需持有C1及以上有效机动车驾驶证且驾龄满5年以上。无重大交通事故记录及交通违法失信记录。薪资福利方面，试用期为3个月，试用期工资参照平地镇中心卫生院相关管理办法执行。试用期满经考核合格后，将与卫生院签订《劳动合同书》。报名时间为2026年6月9日至2026年6月14日，工作日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。工作地址为仁和区平地镇平地街156号。

助理教练持有D级及以上教练员证，2年以上省级赛事带队经验优先；执行力强，能落地落实训练安排，协同团队做好队员训练、轮换与状态管理。招工人数:3名报名截止：2026年7月15日；提交材料：教练团队报名表+资质证书、获奖证明、赛事秩序册等佐证资料；投递邮箱：；邮件主题统一标注：教练团队招募

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岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

【核心职责】 1、主导供应链交付项目全流程，保障项目在既定范围、周期、预算及质量标准下顺利完成。 2、统筹项目从立项、计划制定、实施推进、过程监控至最终结项的各阶段工作，涵盖需求梳理、方案规划、资源调配、风险应对、相关方沟通及团队协作管理。 3、确保项目产出对业务具备明确价值贡献（如提升运作效率、优化成本结构、压缩交付周期），并推动成果固化与规模化应用。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验。 2、有独立主导并成功交付大型复杂项目的经验，具备mes系统实施背景者优先考虑。 3、能够管理跨职能、多任务并行的大型项目，具备较强的风险识别与问题处理能力。 【加分项】非硬性 1、兼具供应链领域软件与硬件项目实践经验者更佳。 2、可使用英语、俄语或阿拉伯语作为工作交流语言

一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，专业方向以工程管理、法律、经济、公共管理、招标采购等相关领域为主。 2.职业资格：具备中级及以上专业技术职称或持有政府采购代理机构从业人员培训合格证书者优先考虑。 3.合规资质：掌握《政府采购法》《招标投标法》及相关地方性法规内容。 二、工作经验与能力 1.从业经验：须具备3年以上政府采购或招标代理工作经历，独立承担过不少于10个大中型项目（预算≥400万元）。 2.项目类型：覆盖货物、服务、工程类采购全范围。 3.核心技能： 3.1可独立完成招标文件、资格预审文件的编制，确保技术条款无倾向性，并符合电子化采购标准（如2025年电子合同备案规定）。 3.2流程管理：熟知开标、评标全过程操作，包含专家抽取、评标监督及质疑处理（须在15个工作日内完成回复）。 3.3风险控制：具备项目风险识别与评估能力，能有效防范流标、合规纠纷等问题。 3.4能够独立应对并处理各类质疑和投诉事项。 3.5熟悉四川政府采购预算一体化平台及四川政府采购政采一体化平台操作流程。 3.6具备良好沟通能力，学习能力强，抗压性强，可接受加班及短期出差安排。 3.7具备团队协作精神，拥有一定的组织协调能力。 3.8可胜任集采类工程项目需求编制与审核工作。 三、薪资待遇 年薪8-15万

岗位职责： 1、依据数据标注项目实际需求，拓展重庆及全国范围内的优质供应商渠道，打造多元化的供应生态，完成资质审查、实地走访及技术能力评估。 2、制定并落地供应商开发策略，结合区域市场特征，明确供应商准入规范与操作流程。 3、主导供应商全周期管理，涵盖引入、合作维护及退出机制，负责合同协商（如标注单价、交付周期、质量要求等），开展绩效考核（质量、交付、成本、服务）并推动持续改进。 4、构建科学的供应商评估机制，定期形成管理分析报告，提升整体供应体系的质量水平、成本控制与交付效率。 5、建设安全、高效且可持续的供应商管理体系，打通上游业务需求与下游资源匹配，优化供应链运作流程。 6、制定应对突发供应中断的应急方案，联动多部门协同响应，保障重点项目关键里程碑按时达成。 7、通过引入低成本优质供应商、组织效能培训等方式控制标注支出，助力年度降本目标实现。 8、跟踪供应商生产执行情况及项目运行风险，及时应对质量问题或产能波动，防范供应链潜在隐患。 9、对接前端业务需求，统一协调资源调配（含人员招聘、任务分配、结算核算），确保项目稳定交付。 10、参与重点商机售前支持，联合区域团队研判市场薄弱环节及竞争态势，输出可行的资源配置方案。 11、优化标注业务资源交付标准作业流程，推进数字化管理工具在供应商管理中的应用（如SQL/Python等数据分析技能），提炼项目经验并复制推广至其他省份基地。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上供应商管理经验，其中至少3年聚焦于数据标注或人工智能领域，熟知标注全流程（包括数据采集、标注处理、质量审核）。 3、掌握行业主流供应商资源与市场格局，拥有供应链体系建设实战经验（有跨国企业或头部公司背景者优先考虑）。 4、精通供应商开发各环节流程，具备合同审阅与风险防控能力。 5、具备良好的跨部门协作意识，能高效联动研发、采购、运营等团队解决供应链难题。 6、拥有较强的谈判与议价实力，需提供过往在降本增效或资源扩展方面的具体成果数据。 7、熟练运用数据分析工具，精通办公软件（Excel、PPT）及项目管理相关工具。思维条理清晰，对数据敏感，可独立完成运营分析报告及售前解决方案撰写。 加分项： 1、具有BPO外包管理经验或掌握大规模自有供应商资源者优先。 2、了解AI大模型、自动驾驶等相关领域的数据标注需求，熟悉行业政策导向与技术发展方向。 base：重庆

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人 6、必须能出差驻场外地。

岗位职责： 1、依据公司整体部署，全面主导项目建设的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责，保障建设目标顺利达成； 2、牵头编制项目总体施工计划，审核各阶段施工组织设计，经公司审批后组织实施并推进落实； 3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标，获批后组织实施并监督执行； 4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作； 5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作； 6、协助开展项目审计、结算等相关事务； 7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设； 8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书；具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先，须有四库一平台可查业绩； 2、掌握工程管理专业知识，工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场开拓与商务沟通能力； 3、累计五年以上项目经理工作经验，独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动项目团队建设，胜任内外部多方协作； 注：本岗位需接受驻外工作安排。

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