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人事经理
人事经理
办公室办公钱多轻松
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.主导企业人才引进工作,确保招聘活动与团队发展目标相匹配; 2.采用多元化的评估工具与手段,精准识别并吸引优质候选人; 3.负责候选人的测评与筛选,保障招聘工作的质量与效率; 4.持续改进招聘流程,提升整体招聘效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识,能与团队高效配合; 2.具有较强的责任感和主动性,可独立推进并完成招聘任务; 3.熟悉人才市场动态,能够灵活整合多种招聘渠道资源; 4.注重流程优化,致力于实现高效、高质量的招聘成果。
公司行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专及以上
负责公司日常行政事务,能够熟练使用WPS等办公软件,偶尔需要做标书,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管: 上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方,心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制高级会计师金融互联网财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作,确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行,协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作,优化内部财务管理流程,提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据,分析企业财税需求,提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源,为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规,具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市,需适应本地办公
人力资源主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上
待遇6000-8000,单休,社保、不定期团建、餐补等 岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、根据公司用人需求,编制招聘计划并开展招聘工作,储备、优化人才以满足人才需求; 3、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 4、负责各分公司员工人事管理工作以及员工关系,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、进一步完善适应公司发展的人力资源管理体系(招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等制度、流程的修订、优化和实施),增强公司团队凝聚力,提高工作效率; 6、负责推动公司企业文化,打造高效、专业、有战斗力的文化氛围。
人事专员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
人事管理 岗位:人事专员 要求:18-30岁 底薪3500+提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇,可以面谈,拥有劳务资源优秀者,可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间:8:00-18:00(中午休息1.5小时)每周单休,时间相对比较自由
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划,组织预算编制并监督执行过程,保障财务目标达成; 2、主导企业税务管理事务,涵盖税务筹划、申报缴纳等工作;对费用、成本及税务事项进行系统性财务规划,编制财务分析报告,为经营决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行、资金安全及潜在经营风险等关键信息,并提出可行性改进方案。 4、对接税务机关、金融机构及相关政府单位,保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科以上学历; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有商贸、装修类企业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,掌握扎实的财务管理理论与实务技能; 4、具备出色的沟通协调能力,能够高效协同各职能部门开展工作;
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、制定并落实人力资源相关制度与流程,确保契合企业战略方向及法律法规要求。 2、统筹管理员工全周期人事事务,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等方面。 3、规划并推行员工能力提升方案,强化团队专业素养,助力企业持续发展。 4、组织绩效管理全过程,包含目标设定、过程辅导、结果评定与反馈沟通。 5、建立具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工矛盾,主导争议调解与违纪事项处置,维护良好用工环境。 7、监督劳动法律法规的执行情况,保障各项人事操作合法合规。 8、牵头起草和优化人力资源及行政管理制度,推动管理体系规范化。 9、统筹厂区行政后勤事务管理,涉及车辆调度、食宿安排、档案印章、接待服务及会务组织等日常工作。 10、策划并执行团队凝聚活动与企业文化建设项目,营造积极工作氛围。 任职要求: 1、学历要求:具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历; 2、经验要求:累计5年以上人力资源工作经验,有食品饮料行业从业背景者优先; 3、掌握国家劳动法规及相关人力资源管理规范; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效对接基层员工与管理层; 5、熟练操作HR信息系统及办公自动化工具; 6、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力; 7、具备扎实的文书撰写与制度编制功底。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理房地产/建筑
职位描述: 主要职责: 1.财务统筹管理: 全面负责重庆、深圳两家门店的财务日常运营,涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制与成本管控等工作内容。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与管理制度,确保各项财务操作规范运行、标准一致。 监督月度、季度及年度结账流程,保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告: 定期开展各门店经营数据的财务分析,编制合并管理报表,为管理层决策提供有力支持。 牵头公司整体预算编制工作,跟踪预算执行进度,进行差异评估并提出可行性优化建议。 4.资金与税务管理: 统筹两地资金规划与调配,动态监控现金流状况,提升资金使用效率。 全面负责税务事务管理,确保申报合规,并组织实施合理的税务筹划方案。 5.内控与审计协调: 完善各门店内部控制机制,识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作,保障相关流程顺畅推进。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具备多区域财务统筹经验,有同时管理两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先考虑。 4.熟悉国家财务、税务相关法律法规;熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公工具,尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管控、成本控制和风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先。 7.能够接受在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。
攀枝花米易县有没有想去装番茄的有想去的联系要熟手
种植工
有没有想去米易装番茄的有想去的联系 要熟手
攀枝花 米易县
1月14日 05:09拨打电话
服务员1-2人
王府井坝坝茶招聘服务员2名,,暑假工也可以,早八点上班,下午收拾完就下班,过年不放假,工资面议!电话
攀枝花
1月14日 05:08拨打电话
攀枝花仁和区招墩子1名工资面谈,电话
墩子1-2人
仁和招墩子1名工资面谈,电话
攀枝花 仁和区
1月14日 04:48拨打电话
服务员包住包吃11-20人月结
攀枝花炳四区新店开业筹备,需要招聘服务员16名,包吃包住,月休四天,有国家法定假根据生意情况排休,工资3000.3500.4000根据能力而定,联系电话,长期优先,非诚勿扰!
攀枝花
1月14日 04:32拨打电话
四川攀枝花盐边,需要一位收口的师傅,今明两天有空的联系方老板
抹灰1-2人
攀枝花盐边,需要一位收口的师傅,今明两天有空的联系 方老板
攀枝花
1月14日 04:28拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月14日 01:51拨打电话
财务经理
计财经理,管理现场所有合同的付款,审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店招聘与配置
全职招聘,稳定收入,无需经验,学历不限,年龄18-30岁。工作轻松,团队氛围好,欢迎有热情、爱交流的你加入我们
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
招财务
招聘经验不限本科及以上远程办公时间自由线上兼职在校大学生工资日结
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-01 面向在校大学生,优先考虑26~28届学生 1.工作时间灵活,薪资按日发放 2.线上办公,支持远程操作 3.主要处理线上文字沟通等基础性事务,以在线交流为主 4.福利待遇:工资日结,时间自主安排,提供实习证明及荣誉证书
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
人事专员招聘
统计兼出纳
出纳
运输统计兼出纳
攀枝花仁和区招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准,具备基础人力经验优先 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:10:00-11:00 -下班时间:14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间:3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一,月休四天
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售设计销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手
教育培训接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限本科及以上接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
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