成本管控岗-P7876L
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本分析数据分析统筹规划生产管理
一、主要职责
1. 负责车间成本经营目标的分解，跟踪并监督月度预算执行进度
2. 组织开展月度成本核算工作，编制成本分析报告
3. 管理系统账务处理及固定资产盘点相关事务
4. 完成上级安排的其他相关工作
二、任职要求
1. 熟悉生产环节成本管理的内容及相关业务流程
2. 掌握财务基本知识，了解成本费用科目的分类与应用
3. 具备良好的数据分析能力和整体工作规划能力
4. 能熟练操作财务电算化软件
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。
财务会计经理8000-12000
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专税务管理中级会计师电商团队搭建经验
岗位职责
1.全面统筹公司会计团队管理工作，制定并优化会计工作流程、管理制度及操作规范，监督团队日常工作高效有序开展，确保会计核算、账务处理的及时性、准确性和合规性。
2..统筹企业税务相关工作，对接税务机关，负责纳税申报、税务筹划、税务核查、发票管理等事宜，熟悉最新财税政策，合理规避税务风险，降低税务成本。
3.负责会计团队的人员培养、绩效考核及工作指导，提升团队成员的专业能力和业务水平，搭建高效、专业的会计团队，协调团队内部及与其他部门的沟通协作。
4.对接客户财务相关需求（针对财税公司特性），审核客户账务资料，解答客户财税咨询，维护客户财务服务质量，提升客户满意度。
5.负责会计档案的整理、归档、保管及销毁工作，确保会计档案符合国家相关规定及公司档案管理要求。
6.关注最新财税政策、会计准则的更新，组织团队开展政策学习，确保公司会计工作、税务工作贴合政策要求，及时调整工作方法。
任职要求
学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
工作经验：3-5年及以上会计管理工作经验，有财税公司、会计师事务所相关工作经验者优先，熟悉中小企业全盘账务处理、税务筹划及纳税申报流程。
专业能力：精通国家会计准则、财税法律法规及最新财税政策，熟练操作财务软件（如账无忧、亿企）及办公软件，具备较强的账务审核、财务分析及问题解决能力。
管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通能力，能够合理分配工作任务，激励团队，提升团队工作效率；具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力。
其他要求：能够熟练处理各类财税异常问题，具备一定的客户沟通能力，服从公司安排，接受合理的工作调配。
薪资福利：
综合薪资8000以上，底薪+绩效奖金+提成+节日福利（春节、中秋等）+公司福利
社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
职业发展：完善的培训体系（财税政策培训、专业技能提升培训），清晰的晋升路径（会计经理→财务总监），提供广阔的职业发展空间。
其他福利：定期团建、员工生日福利、入职周年福利、带薪节假日、交通补贴等。
工作时间：
1. 工作时间：周一至周五 9:30-18:30。
2. 公司地址：成都市高新区花样年香年广场T23012（地铁1号线天府三街站）。
公司简介：
我公司是一家专注于电商高端财税服务、税务筹划、代理记账、审计咨询的专业财税机构，包括辅导搭建整体架构及规划，致力于服务企业从设立、初创、发展、成熟、上市等贯穿企业整个生命线，公司致力于为客户提供高效、合规、专业的财税解决方案，为员工提供良好的工作环境和发展空间，诚邀优秀的你加入我们，共筑发展！
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主管岗位职责
1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。
2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展
财务主管/经理（连锁门店储值业务）
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1. 负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，按时完成财务报表的编制，确保数据真实、完整、合规；
2. 负责往来款项的核对与管理，按月与供应商完成对账，并跟进付款流程的发起与执行；
3. 承担税务申报及税款缴纳任务，负责发票的开具与日常管理，以及相关统计资料的填报工作；
4. 开展财务数据的收集、整理与分析，为经营管理提供数据支持；
5. 负责财务凭证、客户资料等档案的归档、装订、登记与保管，确保档案规范有序；
6. 配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备2年以上财会岗位工作经验，有餐饮连锁或美业连锁多门店财务处理经验者优先考虑；
2. 掌握财务基本理论与实务操作，熟悉收入成本核算、凭证与报表编制、税务常规事务等流程，具备良好的沟通与协调能力；
3. 熟练使用常用办公软件，能运用Excel基础函数进行数据处理，有金蝶或同类财务软件实际操作经验。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务后勤管理制造业
岗位职责：
1. 制度建设与流程优化
建立健全公司各类行政管理制度，包括办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂管理等制度，确保制度科学合理并有效执行。定期审查现有行政流程，持续推动流程简化与效率提升，助力提升整体运营效能，合理控制管理成本。
2. 行政事务执行与管理
统筹公司会议及内部活动的策划与实施，负责会务组织、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。做好文件资料的归档与管理工作，保障文档的完整性、安全性与可追溯性。全面负责日常后勤支持，涵盖办公环境管理、物资采购发放、员工食宿协调、办公区域绿化维护等。例如，定期巡查办公场所卫生状况与设施运行情况，及时安排维护或更新。
3. 对外联络与关系协调
保持与政府部门、业务合作单位的良好互动，高效办理工商注册、年审、资质申报等相关行政手续。代表企业参与公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会活动，拓展外部资源，促进合作机会。
4. 预算编制与费用管控
主导行政年度预算编制工作，严格执行预算标准，监督各项支出。对办公耗材、设备采购、公务用车等重点支出项目进行动态监控与数据分析，及时识别异常支出并采取优化措施。
任职要求：
1. 教育背景
大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上行政领域工作经验，其中至少5年从事行政管理相关岗位。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3. 专业能力
熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力。熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。掌握基本法律法规知识，能妥善处理行政工作中涉及的合规事务。
4. 综合素质
责任心强，工作作风严谨，能适应高强度工作节奏。具备良好的服务意识与团队协作精神，能够为员工提供高效、优质的行政支持。拥有较强的应变能力和问题处理能力，可快速应对突发行政事件。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售总账核算成本管理税务管理
岗位职责：
1. 负责日常财务核算工作，准确记录并处理收入、费用、成本等账务事项。
2. 编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确。
3. 完成各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等，保障税务合规及时完成。
4. 管理应收应付账款，监控资金流向，保证账目与实际一致。
5. 协助开展预算编制与财务分析，为管理决策提供有效数据支持。
6. 参与组织库存盘点工作，确保资产数据准确完整。
任职要求：
1. 掌握系统的会计专业知识，了解国家财务及税务相关法规政策。
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。
4. 大专及以上学历，财务类相关专业，有童鞋行业工作经验者优先；
5. 持有会计相关资格证书者优先考虑。
快消品财务BP（五险一金）
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、深度融入业务场景，为销售团队提供全面、真实、精准的经营数据分析，涵盖收入、成本、利润等核心财务维度。
2、依托数据洞察，挖掘业务中的潜在问题与增长机会，向营销团队输出具备可执行性的优化建议与改进策略。
3、参与营销战略规划，对各类活动进行投入产出比（ROI）评估，保障资源的合理分配与高效使用。
4、搭建并持续优化财务分析体系，定期编制经营分析报告，助力管理层科学决策。
5、与销售、市场、运营等多部门高效协同，推动财务与业务目标的一致性与落地执行。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先；
2、5年以上销售财务分析相关工作经验，曾在500人以上、年产值超5亿的知名企业任职，具备营销财务BP实战经历；
3、精通各类办公软件及财务分析工具，具备出色的数据处理能力，能通过经营分析为营销团队提供有效决策支持。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理
岗位职责：1. 全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议；3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营；4. 对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理各项检查、稽查及融资事务；5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率。
任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先；2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年制造业/工程类企业财务主管或经理岗位经验；3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件；4. 具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及团队管理能力，责任心强、原则性高；5. 无不良信用及财税违规记录，能接受阶段性出差或项目驻场支持。
服务员
布德街上富菊百货超市招聘服务员两位和煮饭阿姨一位，，年龄60以下。身体健康，无不良嗜好。包吃包住。联系四川攀枝花
四川攀枝花维修技师招聘一、岗位要求性别年龄：，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。工作经
5000-10000元/月
汽车维修社保月结
维修技师招聘
一、岗位要求
性别年龄：，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。
工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。
个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。
其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。
二、薪酬待遇
月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。
三、工作地点
攀枝花，可接受短期周边出差。
四、联系方式
联系人：雷先生
联系电话：
（具体事宜面试面议）
四川攀枝花招聘：厨师/墩子
厨师墩子
招聘：厨师/墩子
<div>招聘职位:厨师、墩子<br/>招聘人数:若干<br/>工资待遇:厨师8000-12000元/月,墩子4000-5000元/月<br/>工作地点:攀枝花渡口桥<br/>任职要求:具备相应岗位的餐饮工作经验,能胜任厨师或墩子岗位工作.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川攀枝花()"订单九"中西医结合医院（五院）需求护理员女3人年龄40-55，底薪1970
3000-9000元/月
护工有提成3-5人月结
()"订单九"攀枝花中西医结合医院（五院）需求护理员女3人年龄40-55，底薪1970+提成，小组模式24小时1对1，提成40-120/天，综合月薪3000-9000元。资料：健康证、护工证、身份证，月休4天，可购买社保。7天的试岗培训期，，满7天工资正常发放。建议：无护工证的熟工或者有护工证的半熟工均可安排。王老师
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。
2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。
3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。
4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。
5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。
6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。
向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。
配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。
2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。
3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。
4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。
5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管（代理记账公司）：
一、岗位要求：
1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。
2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。
3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。
4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。
5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。
6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。
二、工作内容：
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。
2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。
3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。
4、 负责刻章服务的部分工作环节。
5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。
6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。
7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。
8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。
三、岗位待遇及前景：
1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。
2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。
3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。
4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
物流统计
3000-4000元/月
统计员1-3年学历不限驾驶证统计炳三区
岗位职责：
1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析，确保数据准确性和时效性
2.编制月度、季度及年度统计报表
3.协助建立和完善统计台账，优化数据管理流程
4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作
5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用
任职要求：
1. 学历不限，统计学、会计等相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心
4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务
5. 无经验可培养，有统计相关实习或项目经历者优先
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专档案整理兼职资料员
工作周期：1个月
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-01-03
档案整理员（短期兼职）：
一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务；
二、岗位要求：
1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心；
2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度；
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐
2、工作地点：金沙明珠大酒店旁
3、日薪100元，可连续工作十余天
数据统计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专财务分析
岗位职责：
1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时；
2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据；
3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议；
4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平；
5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。
任职要求：
1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力；
2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳；
3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动；
4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全；
5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账预算医药不可兼职
岗位职责：
1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明
3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划
4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符
5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
营销管培生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
财务、会计
5000-6000元/月
会计大专
岗位要求
•有财务相关工作经验，熟悉会计流程
•认真细致，责任心强
•年龄最好40-50岁,
欢迎有经验的朋友加入
工作内容
•日常账务处理、报销审核
•发票管理、税务申报
•财务报表编制及其他相关工作
待遇
•薪资面议
•工作时间灵活，氛围轻松
•稳定可靠，长期合作优先
联系方式：
工作地点：东区北部站
栏目概述
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