
法定机构-财务主管岗
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
35周岁及以下
本科及以上学历,同时取得相应学位
财务管理、会计学、经济学等相关专业
1. 建立并完善财务管理体系:牵头制定与优化财务管理制度,保障财务运作规范高效,为单位发展提供有力的财务保障;
2. 组织实施财务预算管理:科学编制并落实涵盖纵向项目经费在内的各类预算,动态跟踪执行进度,实现资源的合理配置与高效使用;
3. 确保会计信息真实准确:承担日常会计核算职责,保证财务记录完整、准确,及时呈现单位财务状况,支撑管理决策;
4. 资金全流程监管:统筹资金收支管理,重点监督纵向项目经费的拨付与使用过程,确保资金运转安全、合规、高效;
5. 提供财务分析支持:基于财务数据开展深度分析,编制高质量财务报告,为管理层提供全面、精准的决策参考;
6. 税务管理与合规操作:组织开展税务筹划及纳税申报工作,确保依法纳税,持续降低税务风险;
7. 完善内部管控机制:健全内部控制体系,规范财务行为,防范运行风险,维护单位资产安全;
8. 全周期管理纵向项目经费:负责纵向科研项目经费从申报、使用到报销、核算的全过程管理,保障经费合规使用,提升资金绩效。
1. 具有较强的责任意识和职业使命感;
2. 拥有财务或会计相关工作经历,具备科研项目经费或纵向项目资金管理经验者优先考虑;
3. 本科学历需具备5年及以上相关工作经验,硕士研究生学历需具备3年及以上相关工作经验;须持有初级会计职称证书;
4. 熟悉财务软件及信息化系统操作,了解科研经费相关政策与管理流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能与科研人员、审计部门等多方顺畅对接;
6. 作风正派,诚实守信,工作踏实尽责,恪守职业道德,坚持原则;
7. 密切关注国家财经法规动态,持续提升专业素养与管理水平;
8. 特别优秀者可适度放宽部分任职条件。
财务经理(连锁KTV)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责企业财务战略规划、预算制定及执行过程的监督,保障财务目标顺利达成;
2、统筹公司税务事务,涵盖税务筹划、申报缴纳等工作;针对费用、成本及税务事项开展财务规划,编制财务分析报告,为管理决策提供专业支持。
3、定期反馈公司经营成果、财务状况、资金运作情况及潜在经营风险,提出切实可行的改进意见。
4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。
任职要求:
1、财务管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有商贸、装修类企业从业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握扎实的财务管理理论与实务技能;
4、拥有较强的沟通协作能力,能够高效协同各部门推进工作。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营工作有序开展
2. 策划并执行公司内部会议与活动安排,确保流程顺畅与实施效果
3. 维护行政部门的日常运行机制,持续优化行政流程以提高工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动各职能部门推进工作
2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力,可妥善处置各类突发状况
3. 具备优良的职业操守和进取心,能够主动学习并精进专业能力
跨境电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析英语作为工作语言总账核算资金管理财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
一、财务核算与分析
1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估;
2、参与制定企业经营策略,保障运作合规性;
3、负责会计报表编制,确保账务准确,并定期审查与分析财务计划落实情况;
4、全面把控核算流程,统筹财务团队工作,推动公司财务目标实现;
二、资金管理
1、实施资金调度,保障资金高效运转,提升资金使用效率;
2、开展外部融资对接,拓展更具成本优势的融资渠道;
三、税务管理
1、落实税收筹划方案,依法实现税负优化;
2、处理税务机关专项事务,包括退税等相关事宜;
任职要求:
1、财务类专业背景,第一学历为985/211院校,持有CPA、CFA等证书者优先;
2、五年以上相关领域工作经验,具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先;
3、具备较强的风险管控意识,以及财务分析、成本控制、税务规划能力;
4、有涉外财务实操经验,熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先;
5、英语可熟练用于日常工作交流者优先;
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责
1、统筹公司行政管理、后勤服务等支持性工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项任务。
2、推动集团及公司各项行政制度与管理规范的落地执行,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。
3、持续优化公司行政管理制度体系,指导并监督各部门行政工作开展,构建规范化、高效率的行政运行机制。
4、完善公司各类保障体系建设,制定综合行政检查标准与考核方案,严格落实员工行为规范与工作纪律的培训与督查。
5、监督公司安全管理工作的实施,健全安全责任体系,落实防火、防盗、防灾害事故等安全防范措施。
6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议执行进展,指导各部门做好会务安排与落实。
7、对接政府部门及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。
8、推进企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会,增强团队归属感与凝聚力。
9、负责公司固定资产、办公环境、车辆调度等日常行政事务的统筹管理。
10、完成上级交办的其他任务,并协同相关部门推进跨部门协作事项。
任职资格:
统招大专及以上学历;形象气质佳,具备良好亲和力;3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验;抗压能力强,执行力高,响应及时;
公司单休+法定节假日,介意者勿投!
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责完善财务管理制度及流程。
2、负责各公司的账务审核、资金管理等;
3、负责各公司的税务筹划;
4、负责项目的税务清算;
5、负责税务关系的沟通、协调;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业;
2、五年以上房地产开发工作经验,具有同岗位3年以上工作经验;
3、能独立处理房地产公司帐务,具有中级会计师及以上职称;
4、主导土地增值税清算的工作经验优先;
5、有管理才能、工作态度认真仔细、有责任心、积极勤奋,富有合作及团队精神,并具良好的职业素养 ;
6、熟悉国家财税相关法律、法规;
7、熟悉财务软件及各办公系统软件。
项目综合办公室主任
9000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
一、岗位职责 1、落实执行项目部办公室各项管理制度,定期检查制度执行情况,及时优化完善,确保行政工作规范化、标准化。 2、负责项目部各类公文的起草、审核、打印、分发及归档工作,严格按照公文流转流程办理,确保公文传递及时、准确、保密;统筹项目部档案管理工作,包括工程资料(非技术类)、行政文件、合同协议、会议纪要、人事档案等的收集、整理、分类、归档及借阅管理,建立健全档案台账,保障档案完整性与安全性。 3、负责项目部各类会议的筹备、组织与保障工作,包括会议通知、议程拟定、会场布置、会议记录、纪要整理及决议事项跟踪督办,确保会议高效召开并形成闭环管理;负责外部单位来访人员的接待工作,制定接待方案,统筹接待流程,展现项目部良好形象。 4、负责项目部行政印章、法人授权委托书等的保管与使用管理,严格执行印章使用审批流程,登记印章使用台账,严禁无授权用印、违规用印,确保印章使用安全;协助项目经理办理项目部各类证照的申领、变更、年检及保管工作,保障项目合法合规运营。 5、负责项目部办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、入库、发放、盘点及核销工作,建立物资管理台账,优化采购流程,控制采购成本,确保物资供应及时、合理调配,杜绝浪费与积压。 6、统筹项目部办公区域、宿舍、食堂、会议室等场所的环境整治、维护与管理工作,制定环境卫生管理制度,定期检查督促整改,保障员工办公、生活环境整洁、安全、舒适;负责办公设备(电脑、打印机、投影仪等)的日常维护与报修工作,确保办公设备正常运行。 7、负责项目部员工食宿、交通、医疗、通讯等后勤服务工作,协调解决员工生活中的合理诉求,提升员工归属感;负责项目部车辆调度、管理与维护工作,建立车辆使用台账,规范车辆出行审批流程,确保车辆安全行驶、合理使用,定期组织车辆检修与保养。 8、配合项目部安全管理部门,做好办公区域、生活区的消防安全、用电安全、治安防范等工作,定期开展安全检查,排查安全隐患,落实整改措施;负责后勤人员的安全培训与管理,提升后勤服务团队的安全意识。 9、项目部CI管理工作 10、履行岗位QHSE 管理职责,执行岗位QHSE 管理要求,防范化解QHSE 管理风险。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策,具有较高的政治素养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,诚实守信,作风扎实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观,忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感,有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能,熟悉国家相关法律法规,公司规章制度及各项业务流程管理,具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 (二)任职条件 1、中共党员,本科及以上学历,有党建、公文写作经验者优先考虑,有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有5年及以上相关专业工作经验,优秀者可适当放宽条件。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用,良好的沟通与协调能力。 4、每年接受知识培训、相关软件培训等不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.能协调公司人员的工作
2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容
3.懂并且会投标的各个环节。
4.会组织公司会议的更种细节工作。
5.懂的配合董事长下达的指令。
6.会配合各个部门的工作。
7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理财务分析税务筹划审计用友金蝶会计中级职称会计高级职称审计师
职位描述:
主要职责:
1. 财务统筹管理:
全面负责重庆、深圳两地门店的财务日常运营,涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心工作。
2. 制定、完善并推行统一的财务流程与管理制度,确保两地财务作业规范化、标准化。
监督月度、季度及年度结账流程,保障财务数据准确、报表按时出具。
3. 财务分析与报告:
定期开展门店经营成果的财务评估,编制合并管理报表,为管理层决策提供有力支持。
主导公司年度预算编制,监控执行进度,进行偏差分析并提出优化建议。
4. 资金与税务管理:
统筹两地资金规划与调配,跟踪现金流变动,提升资金使用效益。
全面负责税务事务管理,确保申报合规,并推进合理税务筹划工作。
5. 内控与审计协调:
完善各门店内部控制机制,识别关键财务风险点并制定应对措施。
配合内外部审计工作,保障各项财务活动有序开展。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位。
3. 具备多区域财务协同管理经验,有同时统筹两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。
4. 熟悉国家财务法规政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其精通Excel。
5. 具备扎实的财务分析、预算控制、成本管理及风险预警能力。
6. 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。
7. 能够接受频繁往返于重庆与深圳两地的出差安排。
推土机司机长期1-2人
岗位职责:
1. 负责推土机的日常操作、作业及现场土方平整、场地清理等工作
2. 严格遵守安全操作规程,确保施工过程安全无事故
3. 配合项目进度要求,高效完成指定区域的推土、回填、压实等任务
4. 参与设备日常检查、基础保养及简单故障排查,及时上报异常情况
5. 服从现场管理安排,与其他工种协同作业,保障工程整体进度
任职要求:
1. 持有有效的推土机操作证(或工程机械操作相关资格证书)
2. 具备推土机实际操作经验,熟悉设备性能与作业流程
3. 身体健康,责任心强,能适应户外及攀枝花盐边地区作业环境
4. 无重大安全事故记录,具备基本的安全意识和应急处理能力
5. 学历不限,有矿山、基建、水利等项目经验者优先
果蔬分拣
日结 日结
18-20元每小时(天天日结)
43 以下,工价 20 元,
43 岁以上的,工价 18 元/小时。
(看上去太老的不要)
要做过的包蔬菜,可以带手机。
9:00上班,22点左右下班。
下班要签字华东劳务,拍照
自己带吃饭的碗筷!
地址 白鹤
报名发:身份证照片,电话,
个人日结报名
四川攀枝花京东家电火热招聘热招岗位:店长2名、销售顾问4名,男女不限任职要求:年龄22-4
5000-10000元/月
店长1-2人月结
京东家电 火热招聘
热招岗位:店长2名、销售顾问4名,男女不限
任职要求:
年龄22-48岁,性格外向、善于沟通,为人正直、能吃苦耐劳、愿意学习。有无经验均可,公司统一带薪培训,优秀销售可晋升店长!
工作时间:
长白班 08:30-19:00,月休4天
薪资福利:
综合薪资5000-10000元,上不封顶,薪资由你定!
缴纳五险、团建活动、节假日福利、餐补、全勤奖、开单奖励
地址:攀枝花市仁和区仁和镇203号影城一楼京东家电
联系人:青老师
电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责
1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。
2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。
3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。
4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。
2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。
4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专财务分析成本管理税务管理财务综合管理中级会计师
1. 根据国家财经法规与会计准则,结合行业特点及公司发展战略,建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,保障财务工作规范有序、标准统一。
2. 深度参与企业重大经营决策过程,提供专业的财务分析与建议,为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。
3. 全面负责项目生命周期内的财务管理,涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节,确保项目财务信息真实合规、准确无误。
4. 审核项目相关合同中的财务条款,跟踪资金使用动态,提升资金运作效率,有效防范资金管理风险。
5. 统筹组织公司整体账务处理工作,指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务,保证会计资料的真实性、完整性与准确性。
6. 按时出具各类财务报表及分析报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势,助力管理层科学决策。
7. 负责公司资金的整体规划与调配,优化资金配置结构,提高使用效能,满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。
8. 构建财务风险预警系统,识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险,制定应对策略,降低财务隐患;积极对接银行、税务等外部单位,保持良好协作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 具备2年以上财务团队管理经验,有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。
3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程,具有较强的数据分析能力和风险判断力。
4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策,能够独立开展税务筹划并确保合规执行。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专档案整理兼职资料员
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-03
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务;
二、岗位要求:
1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐
2、工作地点:金沙明珠大酒店旁
3、日薪100元,可连续工作十余天
吧员传菜员
大笮风(太谷店)招聘:①传菜部领班:1名薪资:4000元/月②鲜榨果品吧员:1名岗位职责:榨果汁、做果盘等薪资:3000-3500元/月③后厨荷台:1名薪资:3000-3500元/月联系电话:()地址:攀枝花市炳三区太谷广场【大笮风】
营销管培生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 为节约你的时间和精力,以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容: 1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作; 2、维护老客户和拓展新业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理; 3、商品和库房整体管理; 4、负责公司产品收、发,账务处理等内务工作。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:男女不限; 3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。 6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。 8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求:重庆、四川,中心城市和基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;时间为1个月,实习薪酬3000元;有相关销售工作经验1年以上免除实习期; (二)试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%,试用期不要求硬性的业绩任务。 (三)转正期后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+ 绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配); 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正享受,全额计发。 六、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
全职坐班会计
4000-8000元/月
会计5-10年本科
招聘全职坐班会计,,年龄25-40岁,会计本科以上文凭。
任职要求:具有五年以上会计工作经验,有内账实操工作经验,持有会计相关证书,熟练使用财务软件与Excel,细心、负责、稳定性强,懂内部账务核算逻辑。
薪资待遇:试用期4000元可面议,试用期三个月,,
工作地址:攀枝花市仁和区
电话联系:
非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花海务主管招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。