【岗位职责】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习，强化研发技巧，提高研发能力。

任职资格： 1. 教育背景 硕士学历，机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业。 2. 技能与经验 2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等），具备树莓派/英伟达Jetson等嵌入式平台开发经历者优先。 2.2 熟悉机器人运动控制（如步态规划、双臂协作）或AI能力（如NLP、计算机视觉）的调优方法。 2.3 拥有1年以上服务机器人/人形机器人部署或运维经历，或参与过相关赛事/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人研发）。 3. 工具与资质 3.1 熟练操作机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络分析工具（如Wireshark）。 3.2 持有低压电工证、安全作业认证，了解服务机器人安全规范（如ISO 13482）。 软性要求： 4. 场景理解力：能快速把握客户实际应用场景需求。 4.1 用户导向意识：注重终端用户使用感受，可协调技术参数与实用性的关系。 4.2 应变能力：能够应对现场复杂环境中的突发状况。 4.3 跨领域沟通：能向非技术人员清晰阐述技术方案，同时向研发团队传递场景痛点。 岗位职责： 1. 场景部署与调试 1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设置）及功能调试工作。 1.2 根据具体应用需求优化机器人交互流程、运动策略及算法表现。 2. 运维与智能诊断 2.1 定期巡检机器人硬件组件（如关节电机、传感器、电池）和软件系统（如操作系统、AI模块、云端接口），解决死机、通信异常、定位漂移等问题。 2.2 解析运行日志数据，提升系统性能（如续航时间、响应效率）和用户体验（如交互自然度、任务完成率）。 3. 客户培训与技术支持 3.1 对客户进行机器人操作培训（如任务配置、紧急停止），编制简明操作手册，及时回应日常使用疑问。 3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4. 展览与互动演示 4.1 在展会、新品发布等活动中完成人形机器人动态展示，策划互动环节并讲解核心技术优势。 4.2 结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果。 5. 安全与场景优化 5.1 评估部署现场的安全风险（如儿童接触隐患、地形复杂程度），制定相应防护机制（如电子围栏、急停策略）。 5.2 汇总客户使用数据（如人流量、使用频次），提出产品功能改进方向。

【岗位职责】 1. 涡轮气动设计及流场分析，与其它部件设计协作，确保涡轮与发动机其他部件的协调工作，参与发动机整机性能匹配和调试。 2. 涡轮试验与测试方法研究。 3. 编写涡轮设计方案、技术报告、测试报告等技术文件，记录设计过程和结果。 【岗位要求】 1. 具备热力学、流体力学、空气动力学、机械设计等相关专业知识，熟悉涡轮的工作原理和设计方法。 2. 具备涡轮气动设计能力、叶轮机械流场数值分析能力、涡轮试验测试能力。 3. 相关工具软件：ansys、ug/autocad、numeca/fluent等。 4. 硕士及以上，有航发/燃机相关研发经历者优先，本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

需要有从事空压机维修经验，无经验勿扰！！！ 【岗位职责】 1、负责空压机备件下单以及收发货； 2、负责空压机等设备安装、维修、保养等 【薪资福利】 1.薪资5K-7K，具体薪资可谈 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正 3.六险一金，年终奖 4.出差津贴，实报实销 5.每月15日发工资，遇节假日提前发放 工资组成：基本工资+岗位工资+考勤工资+绩效工资+岗位津贴+餐补 具体薪资面谈 【工作时间】 办公室上班：9:00-17:00， 出差：弹性工作时间（根据现场工作需要上下班） 休息：每周工作6日，公休1日；周六、周日如无工作任务可正常休假。+国家法定节假日+年假 加班：周六、周日任意一天出勤工作的，不计入加班；若周六、周日均因工作需要出勤的，可安排调休1天。 [任职要求] 1、30岁左右，责任心强，能迅速接受新事物，良好的语言表达及较强的沟通能力，良好的团队协作能力，踏实肯干，吃苦耐劳 2、有空压机、工业维修等相关经验，熟悉电、气原理等，有从事空压机行业经验优先录取，无经验勿扰 3、熟练office操作，能适应外勤 4、有驾照，能独立熟练开车 5、接受出差，出差范围四川省内，接受加班

明天在马脖子上面点招聘装载机带班人员，负责收矿、倒矿后收票，工作约在下午两三点结束。薪资为200元。有意者请电话联系。

【家装】、【米易本地优先】，招腻子/大白/墙漆。工作态度正，技术好！

攀枝花市盐边县招腻子，内墙，320一天，干一星期，现金

招聘安装防盗门的师傅，有意者请联系。

攀枝花地区招聘装修吊顶木工师傅，有意者请联系。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

天津市招工长/工程师

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

技术研发

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转； 3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析； 4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）； 3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。

1。负责喷墨轮转设备的安装，调试，日常保养，故障维修及售后技术支持； 2。排查设备电路，机械，喷头，供墨等系统故障，保障设备稳定运行； 3。为客户提供操作指导，保养培训及现场技术服务； 4。做好维修记录，配件管理及客户回访工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，机电，自动化，电子等相关专业优先； 2。有数码印刷/广告设备安装，维修，保养相关工作经验； 3。熟悉喷墨轮转设备原理与结构，能独立完成装机，调试与维修； 4。有喷墨打印机，喷墨复印机，UV机，写真机，喷绘机维修经验者优先； 5。动手能力强，责任心强，能接受出差/上门服务，沟通良好。 有意者欢迎投递简历或直接联系，待遇从优，发展空间广阔!

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障执行情况，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的落地实施； 2、负责车间流程的持续优化，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常问题的处理方案，跟踪处理过程，推动结果闭环，并完成标准化输出； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械自动化类相关专业背景 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 3、工作态度认真踏实，细致严谨，具备良好的责任心与团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文档撰写能力

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的领先企业，致力于为各类客户提供高效、专业的电力解决方案。随着业务的持续扩展，我们现诚邀充满激情与专业技能的您加入我们的团队，共同推动公司的发展，为客户提供更优质的服务。 招聘岗位：高低压售后 岗位职责： 负责高低压设备的售后维护与修理，保障设备正常运转； 开展现场勘查，精准识别设备问题，并制定切实可行的维修措施； 对电力系统异常情况进行深度排查，定位根源问题，避免同类故障重复出现； 及时响应客户报修请求，快速完成故障处理与恢复工作； 任职要求： 专业技能：掌握高低压电气设备维修相关知识，了解电气装置的构造及运行机制； 售后经验：有在电气成套厂从事售后服务经历，或于电力安装单位承担抢修调试任务者优先考虑； 故障处理：具备较强的故障诊断能力与实际操作经验，能独立应对复杂设备问题； 现场能力：拥有良好的现场协调与应变能力，可在突发状况下迅速作出合理判断； 安全意识：严格执行安全作业规范，具备强烈的安全责任感，确保作业过程安全可控； 团队精神：具有积极的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务顺利完成。

科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数：2人 薪资范围：3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作； 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试； 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理； 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理； 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生，实习期不少于3个月，服务期不少于3年； 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业，专科及以上学历； 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识，熟悉嵌入式编程者优先； 4. 可长期稳定就业，个人服从公司整体安排，具备团队协作精神； 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国，自觉遵守国家法律法规与单位规章制度，政治立场端正，思想积极向上； 6. 品行端正，无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好，无违法犯罪记录，作风正派，身心健康。 【工作地点】 绵阳（长期就业）/成都（短期培训）

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上PCB MI制作/审核经验。 2. 熟悉MI制作/审核逻辑、全制程工艺、客户规范。 3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。 【岗位职责】 1. 根据客户资料、图纸、工艺要求制作/审核MI/工令单。 2. 填写流程、层压结构、钻孔参数、电镀、蚀刻、阻焊、测试等内容。 3. 保证MI按时、准确、规范。 4. 反馈资料疑问、异常、风险点。

一经录用免费提供住宿。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理，收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。 2. 提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱）、公费出差。 3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。 4. 国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 5. 提供公平公正公开的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。 3. 参与公司发展计划培训管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁之间，性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 有特长者优先（篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人）。 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。 面试时间：上午10:00—11:30，下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈，优秀者可直接预约面试。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日正常休假。 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！