【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

工作职责： 参与并推动公司数字化转型战略的规划与实施，将战略目标分解为可执行的阶段性任务，制定目标架构设计、实施路径方案、投资回报评估，并确保与各业务单元目标协同一致。 负责数字化转型项目群及单个项目的统筹管理，合理调配资源，跟踪项目进度，把控风险、质量与预算，保障项目交付成果实现预期业务价值。 建立并优化数字化项目管理机制：完善项目流程、标准规范及文档体系，通过关键成效指标（如效率提升、成本降低、用户体验改善）持续评估战略落地效果，提升项目管理的专业化与体系化水平。 主导项目沟通与变革落地：定期召开项目会议，向管理层汇报进展，及时识别并解决实施过程中的问题；促进业务流程优化与信息系统部署的深度融合，确保技术方案切实支撑业务发展需求。 工作要求： 具备3-5年制造业领域数字化转型实战经验，熟悉制造行业核心业务流程与运营特点，对工业互联网、人工智能在制造场景的应用有深刻理解并具备实际落地经验，完整参与过从战略规划到项目实施的全过程。 掌握制造业常用数字化系统，如ERP、MES、PLM、SCM、CRM等系统的部署与持续优化能力。 了解大数据、云计算、物联网、人工智能等前沿技术在制造业的融合应用，能结合企业现状设计切实可行的数字化实施路径。 具备系统的项目管理知识体系与实操经验，熟悉敏捷开发、变革管理等方法论，有成功主导大型跨职能项目的经验。 思路清晰，表达能力强，擅长书面撰写与口头陈述，能够高效协调多方利益相关者，推动跨部门协作，面对复杂环境具备快速应变与调整能力。 持有PMP、Prince2或同类项目管理资质者优先考虑。

岗位职责： 1、全面把控项目的各项需求、规划、进度及质量，确保项目高效推进； 2、基于公司现有产品开展需求调研与方案设计，协同实施与研发团队制定实施计划，有效管理项目执行节奏并推动验收完成； 3、在软件实施过程中，与客户保持紧密沟通与协调，维护良好合作关系，保障项目顺利结项； 4、深度挖掘客户在业务应用中的实际需求及优化建议，及时响应、跟进并解决各类问题，提升客户满意度与粘性； 5、总结实施案例并提炼成果经验，沉淀可复用的标准化知识体系。 岗位要求： 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上软件项目实施及项目管理经验，至少有独立主导乙方项目全流程实施的经历； 3、能够准确预判项目实施过程中的关键难点和应用挑战，并制定有效应对方案，满足客户交付要求； 4、熟练掌握软件需求管理流程，曾担任软件项目经理职务，具备出色的表达与谈判能力； 5、能接受不定期或长期出差安排； 6、持有PMP认证，或具备医疗行业背景及项目经理实操经验者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：医疗健康·医疗服务

【岗位职责】 1. 负责企业油气计量、智能装备类EPC总承包项目全流程管理，涵盖项目立项、设计对接、采购、施工、调试、验收及回款交付，把控项目进度、质量、成本及安全风险。 2. 牵头解决项目执行中的核心技术难题，负责审核施工图纸及技术方案，主导图纸会审、技术交底、现场技术问题处理，保障项目技术落地合规可行。 3. 负责业主、监理、合作方的全周期沟通对接，同步项目进度、协调现场问题、对接验收事宜，维护客户关系，保障项目顺利推进。 4. 统筹内外部资源，协调公司各部门及分包、供应商，跟进项目变更、签证及结算回款，完成项目资料整理与复盘归档。 5. 参与项目投标、合同谈判与签订，审核合同条款，明确甲乙双方权责、范围、价格、工期及验收标准，规避合同风险。 6. 主导客户全周期沟通，包括需求对接、方案汇报、进度同步、问题反馈及验收协调，精准理解客户需求，维护良好客户关系，挖掘二次合作机会，适配国内及国际项目跨文化沟通。

十九冶医院食堂急聘只招长期全职，短期临时工勿扰餐厅接待服务员2名28‑45周岁要求:形象气质佳薪资：3300-3500元大锅菜师傅2名55周岁以内要求:5年工作经验薪资：6000-6500元早餐面点师1名55周岁以内要求:5年工作经验薪资：4500-5500元以上岗位月休4天，工作时间面谈地址：十九冶食堂内电话：()

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招聘！丙草岗君临江山前行300米招聘墩子一名杂工一名工资面议所有岗位包吃包住，月休4天，重要节日有补休。电话董谢谢！

里中餐店招服务员一名，有工作经验优先，工资待遇3000-3500联系电话

攀枝花市东区招种植工/杂工

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

项目经理全职，有物业项目经理从业经验2-3年（有项目经理证优先），年龄45岁以下，大专以上学历。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:仁和花城新区

软件实施工程师招聘启事：医院项目驻场 公司简介 我们专注于医院绩效管理系统、软件及 APP的研发，致力于为医疗行业提供高效、智能的解决方案。在医疗数字化转型的浪潮中，我们凭借先进的技术和专业的服务，成为众多医院信赖的合作伙伴。 招聘岗位 软件实施工程师（最好有医院实施相关经历） 【岗位职责】 1. 熟练运用各大 AI平台，将前沿技术深度融入日常工作流程，提升工作效率与质量。 2. 凭借丰富的 AI训练经验，推动项目中的 AI模型优化与应用拓展，最好有AI系统部署经验。 3. 参与数据治理工作，严格把控数据质量与安全，为项目提供坚实的数据基础。 4. 全力支持数据项目的实施，与团队成员紧密协作，确保项目按时、高质量交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机科学、信息技术、统计学、数据科学等相关专业背景。 2. 具备 1年及以上的 BI或 UI工程师经验，拥有数据运营团队工作经历者优先考虑。 3. 拥有出色的业务理解能力，能够与业务部门顺畅沟通，精准捕捉业务需求。 4. 具备相关行业背景或专业知识者将予以优先录用。 5. 熟练掌握基本的工程师技能，为工作开展提供有力保障。熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、Java等，能够进行基础的代码编写与调试，以应对项目中的技术难题。 6. 精通数据库操作，熟悉 SQL语言，可进行数据的查询、存储、更新等操作，保障数据的高效管理与利用。 7. 熟练使用至少一款项目管理工具，如 Jira、Trello等，能够清晰规划项目任务、跟踪进度，确保项目有序推进。 工作环境与福利 工作时间：朝九晚五，8:30-11:30，14:00-18:00，周末双休，法定节假日严格按照日历安排休假。 工作氛围：轻松、自由的工作环境，老同事热情友好，公司团队年轻化，充满活力与创新氛围。 福利待遇：完善的生日、节日福利体系，入职即享五险一金，还有学历补贴等多项福利。 加班政策：若因特殊情况加班，可轻松安排调休。 职业发展 公司正处于向全国快速拓展的黄金时期，晋升通道畅通无阻，不存在晋升瓶颈。众多管理层岗位虚位以待，为您提供广阔的职业发展空间。 薪资待遇 基本工资 5 - 8k，具体薪资面议。 特别说明 由于工作地址在项目，安排线上面试，本岗位为坐班模式，不支持远程办公，可接受出差长期驻场再咨询，谢谢！

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

（一）岗位职责： 1、负责电网调度、配网、运检等业务场景的RPA机器人流程自动化设计与实施落地，提升电网生产运行中数据处理效率与操作标准化水平，助力电网数字化升级； 2、依据项目需求，结合Java、Python及前端技术开展RPA流程的开发与维护工作，编写高质量、可维护、可扩展的自动化脚本，确保代码逻辑清晰、结构合理、运行稳定，并及时排查和解决开发过程中的技术问题与缺陷； 3、深入理解RPA（机器人流程自动化）在行业应用中的价值，主动对接客户业务流程，挖掘其自动化需求； 4、按照RPA应用研发规范与流程，完成自动化应用的研发、部署与优化，保障流程的准确性与稳定性；负责RPA应用发布相关工作，包括撰写使用说明文档、组织客户培训等； 5、配合完成产品上线后的技术支持任务，确保产品顺利推广使用，持续推动产品质量改进； 6、积极参与RPA研发团队协作，学习掌握RPA产品功能与技术要点，总结开发实践经验，为产品迭代优化提供可行性建议。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电力系统等相关专业背景； 2、熟练掌握Java语言，熟悉基本语法、面向对象编程、集合框架、多线程等核心知识； 具备JavaWeb开发能力，掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架的应用； 熟悉数据库原理，能熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL编写、数据库设计及索引优化能力； 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等）者优先考虑； 了解Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件的使用； 3、了解自动化测试工具与框架，如selenium、scrapy、pywinauto；熟悉Linux基本操作； 4、熟练使用IntelliJ IDEA、Eclipse等主流开发工具； 5、具有0-2年Java开发经验，优秀应届毕业生亦可接受； 6、具备良好沟通能力，敢于面对挑战，保持持续学习态度； 7、能够根据工作实际需要接受出差安排；

我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责制定项目交付方案与进度计划，统筹项目全流程管理，把控进度、质量、成本、风险与变更，建立问题闭环与复盘机制。 2. 统筹内外部资源，疏通项目堵点、化解项目风险。负责客户对接、需求研判、内外沟通汇报与预期管理，维护良好客户关系。 3. 做好团队管理与氛围建设，提升团队协作与执行效率。 4. 核心能力：可应对工期紧张、需求频繁变更、资源冲突及重大项目问题，冷静研判优先级，制定解决方案并落地推进。沉淀项目经验，持续优化交付流程。 5. 熟练使用AI工具辅助计划编制、任务拆解、风险识别、汇报复盘等全流程项目工作，可独立审核校验AI产出内容，提升项目管理效率。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科计算机相关专业，3年以上软件研发、系统集成、数字化项目管理交付经验。 2. 精通项目全流程管控，熟练运用里程碑、风险台账等工具推进项目闭环落地。抗压能力突出，可应对多项目并行、工期紧张、需求变更、资源冲突等复杂场景，合理排期、高效推进交付。 3. 具备Java、数据库、云环境等基础技术认知，可顺畅对接技术团队。沟通协调与客户服务能力良好，可独立完成项目汇报、跨部门协作及风险上报。 4. 拥有成熟AI工具项目管理实操经验，可结合场景落地应用并产出实效。持有PMP、信息系统项目管理师证书，或有政企复杂集成项目经验者优先。

物业综合维修工1、年龄55岁以下，身体健康，高中以上文化程度。2、能独立检修电脑软硬件、重装系统，维修保养打印机/复印机/投影仪并更换耗材；熟悉网络、监控、门禁、道闸、楼宇对讲等弱电系统，可独立处理各类常见故障。3、具有物业水电维修工作经验3年以上。4、吃苦耐劳，能够适应倒班，具备职业道德，具有团队精神，并且具有良好的服务意识。5、完成上级交办的其他电气运维相关工作。薪资福利:3500-4500元/月入职当月购买社保，节假日福利招工人数:1名工作地址:东区

带机电安装二级建造师证，有高速公路机电安装工作业绩

1、学历要求：大专以上学历，暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上工作经验（有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够有效协调各方资源，擅长与业主、总包、监理等协调沟通，确保项目顺利进行。 4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求，具备较强的风险识别能力和应对能力，能够及时处理项目过程中出现的问题。 5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准；

岗位职责： 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化； 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进； 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系； 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程，明确专业工程师职责分工，落实项目经理责任制，由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责； 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求，并监督其按时完成整改； 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划，开展进度执行情况核查，并形成书面检查记录； 2、牵头组织项目总结会议，开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估； 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查； 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见，并跟踪督促整改落实； 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件； 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具，具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先； 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验，5年以上团队管理经历，有大型知名企业从业背景者优先考虑； 3、系统掌握工程管理体系，具备丰富的同类项目实战管理经验，兼具技术与管理能力，具备良好文字表达能力；熟悉项目日常事务性工作的处理方式，通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准； 4、职业素养良好，作风严谨细致，责任心强；具备外部协调沟通能力，较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律；具备一定突发事件应对能力，思维全面周密。 福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等

【岗位职责】 1. 全流程交付与质量管理：独立负责项目全流程的质量管控与交付保障，通过标准对齐、流程优化与尾部提升，确保项目在效率、准确率及交付量上100%达成目标。 2. 风险识别与系统化解决：主动识别项目在尺度、流程、协同等方面的共性风险与问题，推动系统性解决与知识沉淀，避免问题重复发生。 3. 规划与风控：具备前瞻性规划能力，能预判项目潜在风险，制定并执行有效预案，确保项目平稳推进。 4. 团队赋能与知识传递：能够进行有效的经验总结、案例复盘与技能带教，提升团队整体能力基线。 【岗位要求】 学历：大专及以上

岗位职责： 1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理，全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验； 2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量，针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整； 3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调，推动组织内部高效决策与落地执行； 4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判； 5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈，助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。 岗位要求： 1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验，有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录； 2. 拥有在高强度竞争环境（如“四大”、领先评估机构或投行业务部门）工作的经历，适应目标导向和务实推进的工作节奏； 3. 性格坚定，敢于面对矛盾，能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡； 4. 认同团队合作文化，同时具备推动变革的能力，做到有效引领而不引发对立，属于“建设性推动者”类型； 5. 具备一定带教能力，愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力