形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

本地化项目经理 Localization Project Manager — Game / Animation / ACG 岗位职责 1.负责游戏、动漫、动画等ACG内容的多语种本地化项目执行管理，包括项目排期、人员调配、进度跟进、质量把控、反馈回收及最终交付。 2.根据商务人员提供的客户需求，协助梳理项目范围、文件类型、语种组合、交付周期、质量标准、术语要求和风险点，帮助商务完成前期沟通支持与项目落地。 3.配合商务人员完成项目执行相关的信息确认，例如文件要求、交付格式、版本更新、QA反馈、修改范围和交付时间等。 4.负责本地化项目全流程统筹，包括文件整理、字数统计、重复率分析、项目拆分、译员安排、审校安排、QA检查、问题回收、版本管理和交付文件整理。 5.熟练使用 Trados、memoQ、Xbench 等本地化工具，完成项目创建、文件导入导出、TM/TB术语库维护、QA检查、问题定位及修正跟进。 6.根据项目需求匹配合适的翻译、审校、LQA、语言顾问等各语种资源，确保项目按时、按质、按规范完成。 7.负责各语种语言资源的日常管理，包括资源筛选、测试安排、试稿评估、合作记录维护、质量反馈跟进和资源分级管理。 8.持续开发和储备各语种语言资源，包括但不限于英语、日语、韩语、泰语、越南语、印尼语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、法语、德语等。 9.负责各语种外部资源的费用核算与结算，包括项目工作量统计、报价确认、结算表整理、费用核对、付款申请资料准备等。 10.跟进翻译、审校、QA反馈的修改闭环，确保术语一致性、语言准确性、格式规范性和交付完整性。 11.负责项目风险管理，及时识别并反馈进度延误、资源不稳定、质量波动、文件异常、版本变更、客户反馈集中等问题。 12.维护本地化项目相关资料，包括术语库、翻译记忆库、项目SOP、交付规范、QA清单、资源档案和项目复盘记录。 13.完成项目复盘，沉淀客户偏好、项目问题、语种风险、资源表现和流程优化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、本地化、语言学、项目管理、游戏、动画、传媒等相关专业优先。 有第二外语，如韩语/泰语/西语等为加分项 2.具有 2年以上游戏、动漫、动画、影视或数字内容出海本地化项目管理经验，熟悉ACG内容本地化流程者优先。 3.熟悉游戏文本、UI文本、剧情脚本、角色台词、字幕、宣传物料等不同类型文本的本地化特点； 熟悉配音脚本、字幕、台词、脚本适配等音视频本地化流程 4.熟练使用 Trados、memoQ、Xbench 等本地化工具，能够独立完成项目文件处理、QA检查、术语管理和交付文件整理。 5.具备较强的项目统筹能力，能够同时管理多个语种、多个批次、多个外部资源并行的项目。 6.具备良好的英语读写能力，能够理解客户需求、项目说明、风格指南、Bug表、QA反馈和工具分析报告。 7.具备资源管理能力，能够开发、测试、维护和评估各语种译员、审校、LQA等语言资源。 8.具备项目成本管控意识，能够进行外部资源费用统计、项目成本核算、结算表整理和费用确认。 9.对语言质量和交付细节敏感，熟悉本地化常见问题，例如漏译、错译、术语不一致、变量错误、标签损坏、UI溢出、文化不适配等。 10.具备良好的内部沟通与协作能力，能够高效支持商务人员、项目团队和外部语言资源。 11.责任心强，抗压能力，执行力强，细节意识强，能够对项目执行结果负责，确保按时、按质、按规范交付。 12.热爱游戏、动漫、动画或泛娱乐内容，对ACG文化、海外市场、本地化行业有兴趣者优先。 工作时间：周一-周五 9：00-18：00 良好的职业发展机会 舒适的办公环境/年轻活力的团队 每年一次健康体检/定期团建 生日福利/节日福利 五险一金， 带薪休假....

岗位职责： 1、依据研发中心业务发展需求，协助完成年度研发项目规划及预算编制工作； 2、主导研发项目的立项、实施与结项全过程，组织项目团队有序推进各项任务； 3、统筹研发项目全周期管理，拆解并制定项目计划，跟踪执行进度，保障项目按时保质交付； 4、协调管理项目相关方，涵盖研发团队、业务部门及其他内外部协作单位，确保高效协同； 5、遵循13485质量管理体系要求，全面管控项目范围、进度、成果、质量、成本、风险及变更； 6、组织项目各关键阶段的评审工作，按体系规范及产品转产标准落实DHF、DMR等文档管理； 7、参与项目成员绩效评估，通过考核机制推动项目目标达成和任务有效落地； 8、牵头完善研发中心项目管理流程、标准与制度建设，持续提升项目运作效率与管理水平； 9、开展项目管理知识、方法与工具的内部培训，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、医疗器械、核物理等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上研发项目管理经验，具有技术管理、产品开发及量产落地经验者更优； 3、精通项目管理理论与工具，具备向技术团队推广赋能的实际能力； 4、拥有良好的沟通表达、组织协调、风险预判与应急处置能力； 5、目标感强，责任心强，结果导向突出，具备优秀的统筹规划及团队领导力。

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定

一、招聘岗位：项目负责人 三、项目名称：红原县城市污水管网及污水处理厂提升改造项目 四、项目地点：红原县邛溪镇 五、项目地理特征：海拔3500米以上 六、项目内容：1、红原县污水处理厂厂区混凝土路面改沥青路面面积约2424㎡；2、改造调节池1座；3、粗格栅及提升泵房1座；4、细格栅及沉砂池1座；5、厌氧选择池2组；6、氧化沟 2 组；7、回流污泥泵池2组；8、转盘滤池 2 组；9、紫外线消毒灯1组；10、鼓风机房设备 6 组；11、场外提升泵房设备1 组。 七、岗位职责： 1、承担项目经理、生产经理相关工作；2、 统筹本项目人工、材料、机具等组织计划与协调实施； 3、 负责对接业主、监理，并做好项目请款工作。 八、任职要求：1、建筑相关专业大专及以上学历；2、有施工现场管理经验，熟悉施工全流程，能独立统筹项目；3、精通全站仪、RTK等测量放线仪器；4、精通CAD软件，能看懂CAD图纸；4、熟悉现场签证、工程款请款流程；5、责任心强、能吃苦耐劳，服从公司安排。 九、薪资待遇：面议，按月足额发放，不拖欠。 十、联系方式：王先生：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

【岗位职责】 1. 项目全周期管理：负责110kV及220kV变电站、高压配电等电力工程项目的整体统筹，从项目启动、施工设计、设备采购、现场施工到竣工验收、资料归档的全过程管理。 2. 技术与质量把控：审核施工图纸及技术方案，解决施工过程中出现的高压电气一次、二次技术问题，确保工程质量符合国家规范及行业标准。 3. 进度与成本控制：制定详细的施工进度计划，合理调配人、机、料资源，严格控制项目成本，确保项目按时、按质、按预算交付。 4. 现场安全文明施工：作为项目安全第一责任人，落实安全生产责任制，组织安全培训与检查，杜绝违章作业，确保现场“零事故”。 5. 对外协调沟通：负责与业主、监理、设计院及供电公司的业务对接，组织协调各项验收，办理相关用电手续及送电工作。 任职要求 1. 学历专业： 电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：5年以上电力工程施工经验，至少独立担任过2个完整110kV及以上电压等级变电站或大型配电项目的项目经理。 3. 硬性资质： 必须持有二级建造师（机电工程）执业资格证书。 持有 一级建造师（机电工程） 者优先考虑。 持有安全员B证、电气工程师职称（中级/高级）者优先。 4. 专业技能： 熟悉110kV、220kV变电站的一次设备安装及二次调试流程。 精通电力工程施工规范、验收标准及供配电手续办理流程。 熟练使用CAD看图软件及办公软件，能独立编制施工组织设计及技术资料。 5. 综合素质：具备极强的责任心、抗压能力和现场应变能力，能接受常驻项目现场。 岗位福利： 五险一金，油补，驻外补贴，节日福利

项目经理工作职责（薪资6000-8000） 1.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理； 2.能够独立对技术解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈； 3.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进。 4.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息； 5.负责区域团队组织和协调，明确各成员的职责，确保团队协作顺畅，提升工作效率。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子工程、通信、物联网、项目管理等相关专业； 2.具备独立汇报能力，具备较强的分析及逻辑思维，沟通能力和应变能力； 3.具有良好的表达和较强的人际沟通能力，较强的责任心与团队精神； 4.具备售前、项目管理工作经验、技术背景、产品背景优先考虑。 5.1年以上ToG项目经验，负责过智慧园区、智慧城市等智慧信息化建设等方向工作者优先；

岗位职责： 1.作为500W级项目的核心负责人，统筹项目全周期管理，主导从需求分析、系统开发到交付验收的完整流程，确保团队高效协作与项目顺利落地 2.负责AI项目的整体战略规划与执行推进，合理配置资源，保障项目按预算和计划高质量完成 3.搭建跨职能团队，涵盖产品设计、市场推广及销售等模块，推动项目从创意构想到商业化落地的快速演进 4.深入洞察行业应用场景，结合AI技术能力破解业务难题，打造具备市场竞争力的技术产品或解决方案 5.跟踪人工智能领域前沿技术动态，评估新兴技术在企业实际业务中的应用可行性与价值空间 任职要求： 1.计算机科学、人工智能、数据科学或相关专业全日制本科及以上学历 2.精通机器学习与深度学习算法，具备丰富的模型训练与性能优化实践经验 3.具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，思维活跃，善于创新并解决复杂问题，能胜任高强度、快节奏的工作环境 4.技术管理：熟练使用代码版本控制工具，主导CodeReview流程，制定统一编码规范，规划设计并推动团队技术架构落地 5.业务能力：准确理解用户需求，能够将需求转化为清晰的技术文档，并拆解为可执行的技术任务；积极参与需求评审，提出可行性优化建议，主动对接客户，保障项目全流程顺畅推进 6.团队管理：具备技术目标分解与任务分配能力，可制定详实的人员配置与工作计划，承担核心技术人员的指导与培养职责 7.输出能力：独立撰写各类技术文档，及时汇报项目进展、现存问题及潜在风险；总结提炼关键技术成果与项目价值，形成专利、论文等高水平输出 8.质量管理：全面负责代码质量与项目交付质量，建立并完善团队质量保障体系 9.能接受频繁出差及客户现场驻场工作，工作区域覆盖北京、武汉、南京、长沙等地 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能、计算机软件、大数据

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招聘120救护车驾驶员1名。要求年龄在35周岁以下（1991年6月9日以后出生），不限学历与专业，需持有C1及以上有效机动车驾驶证且驾龄满5年以上。无重大交通事故记录及交通违法失信记录。薪资福利方面，试用期为3个月，试用期工资参照平地镇中心卫生院相关管理办法执行。试用期满经考核合格后，将与卫生院签订《劳动合同书》。报名时间为2026年6月9日至2026年6月14日，工作日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。工作地址为仁和区平地镇平地街156号。

助理教练持有D级及以上教练员证，2年以上省级赛事带队经验优先；执行力强，能落地落实训练安排，协同团队做好队员训练、轮换与状态管理。招工人数:3名报名截止：2026年7月15日；提交材料：教练团队报名表+资质证书、获奖证明、赛事秩序册等佐证资料；投递邮箱：；邮件主题统一标注：教练团队招募

助理教练持有D级及以上教练员证，2年以上省级赛事带队经验优先；执行力强，能落地落实训练安排，协同团队做好队员训练、轮换与状态管理。招工人数:3名报名截止：2026年7月15日；提交材料：教练团队报名表+资质证书、获奖证明、赛事秩序册等佐证资料；投递邮箱：；邮件主题统一标注：教练团队招募

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

库房管理、配货、后勤管理

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

攀枝花仁和区招前台

一、岗位职责： 1. 项目统筹管理：负责公司所有监理项目的整体协调、进度跟踪和资源调配，确保项目按计划推进。 2. 监理业务实施：直接管理各项目监理部，对项目的质量、进度、投资、安全等监理工作进行指导、监督和检查，确保符合规范和合同要求。 3. 技术与标准管控：制定公司内部的监理技术标准、流程和制度，解决项目中出现的复杂技术问题，组织技术培训和经验交流。 4. 合同与资料管理：审核项目监理合同的执行情况，监督项目监理资料的编制、归档，确保资料的完整性和规范性。 5. 团队管理与日常运营：无驻场项目期间，负责监理公司内部人员的日常管理、绩效考核、技术培训及项目投标支持，统筹管理各类监理项目的技术档案和资源调配。 二、任职要求 1、工程类相关专业（房建、市政等）大专及以上学历。持有国家注册监理工程师证书（房建或市政专业）。 2、具备房建、市政专业的工程监理或项目管理经验，有独立负责项目监理工作的经历。3、熟悉工程监理全流程及相关法律法规（包括《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等）。 4、能独立处理现场技术问题，具备较强的质量、安全、进度、投资控制能力。 5、具备良好的组织协调能力和管理能力，能有效指导项目监理团队工作。 三、其他要求 1、能接受项目驻场（视项目需要），无驻场任务时在公司总部负责管理、培训及技术统筹工作。 2、注重细节，有良好的问题分析和解决能力。 3、具备较好的沟通表达能力，能与业主、施工方、总包及政府部门顺畅对接。