形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

1.对项目全过程监控管理，保障各重点项目按时成功交付。 2.建设及落地项目管理标准化规范，有效为团队赋能，建立资源管理机制，解决项目协作卡点。 3.参与协调公司各部门之间的关系，协助建立清晰、透明、高效的沟通和反馈机制，推进内外部沟通，解决过程中的问题，有效管理项目风险; 4.支持预算编制，整理预算数据，对预测和实销情况进行分析、跟进和调整。 5.定期分享项目管理方法论、最佳实践、工具、案例。 6.参与协调部门内各团队、以及部门与部门之间的项目情况与解决方案。 职位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，管理类相关专业优先; 2.有3年以上项目及管理相关工作经验，熟悉项目管理体系，具备较强的逻辑分析能力和学习能力，熟练使用项目管理知识，有PMO管理工作经验、项目跟踪经验优先。 3.具备很强的沟通、业务推进和资源协调能力，能够推进复杂项目落地。 4.有丰富的跨部门沟通经验，善于协调、组织协作不同部门协同作战。 5.具备杰出的沟通、独立思考能力、归纳总结汇报能力、推进力、执行力。 6.有PMP或中、高级项目管理证书者优先

职责要求： 1.负责管理游戏研发项目美术团队的规划划和排期，保证进度的推进和落地； 2.协助项目计算项目美术类生产成本，把控美术生产效率； 3.负责对接部分美术外包，成为美术人员和供应商的沟通桥梁； 4.分析和协助完善项目美术流程，并制定优化方案，定期组织版本复盘，提升整体生产效能。 岗位要求： 1.具备UE游戏项目研发经验，经历过开放世界类开发美术环节/管线跟进、流程搭建优先； 2.具备大学本科学历，具备五年及以上游戏美术PM经验，了解成本把控和风险预估方式； 3.热爱游戏行业，对二次元、开放世界类游戏有丰富的体验经历； 积极主动，心态开放，具备较强的沟通、学习、抗压能力； 4.有大团队项目管理工作经验者优先； 5.拥有PMP证书或ScrumMaster认证优先。

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理 主导ERP系统从规划、实施到运维、优化及治理的全过程工作，编制详尽的项目计划，执行WBS任务分解，保障关键节点如期完成。在规划期开展需求调研与差距分析，将业务诉求转化为系统设计方案；实施阶段负责配置开发、测试验证与上线切换的监督；运维阶段建立7×24小时监控体系；优化阶段推进流程重构与系统性能提升；治理阶段健全主数据管理体系与合规机制。 2. 资源与风险管理 统筹项目资源调配，协调IT与业务团队的人力投入，管理外部服务商（包括实施方与咨询机构）。构建风险识别与应对机制，聚焦医药行业特点，重点防控GMP/GSP合规性风险、数据迁移风险以及业务中断隐患。定期向管理层汇报项目进展、资源使用情况及重大风险状态。 3. 跨部门协作与沟通 担任业务与技术之间的桥梁角色，组织各部门参与需求研讨，确保系统设计贴合实际业务场景。建立常态化沟通机制，协调处理部门间分歧，推动形成统一意见。在系统变更或升级前开展业务影响评估，并取得相关方确认。 4. 绩效与合规管理 搭建ERP团队绩效考核指标体系，跟踪系统可用率、需求交付及时率、问题响应效率等核心度量项。确保系统设置与操作符合GMP/GSP规范要求，牵头开展CSV计算机化系统验证工作，配合内审及外部监管审查。 5. 需求对接与管理 作为业务单元的主要对接人，收集日常运行中的系统问题与改进需求，评估可行性并提出解决路径。主持需求评审会议，促进业务与IT团队达成一致。结合医药行业特性，重点关注生产排程、物料可追溯性、质量合规等核心流程的需求落地实施。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、信息管理或医药相关专业优先，具备5年以上ERP项目管理经验，其中至少2年S/4 HANA实施或运维经历。 2. 行业经验：熟悉医药领域供应链、生产运营、质量管理等核心流程，掌握GMP/GSP法规对信息系统的要求，有千万级规模跨国药企ERP项目全流程管理经验者优先。 3. 专业能力：持有PMP或同等项目管理资质认证，熟练掌握项目管理方法论，能够独立制定计划、管控预算与风险。了解SAP S/4 HANA系统架构与配置逻辑，熟悉MM/SD/PP/FI等关键模块功能。 4. 软技能：具备出色的沟通协调能力，善于推动跨职能协作；具有较强的问题分析与决策能力，能在复杂环境下快速响应；拥有持续学习意识，关注SAP技术演进与医药行业政策更新。

一、岗位职责： 1.收集申报信息：查看解读项目申报指南和要求，筛选对接客户。针对优质客户制定全年申报方案。 2.拜访企业：根据往年申报信息时间，提前拜访已合作客户与拓展新客户，沟通项目申报事宜，洽谈合作方式，签订合作协议。 3.项目申报全流程管理：填写申报书、跟进申请项目、签订任务书、跟催经费、中期检查、结题验收。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历、食品相关专业。 2.工作经验：1年以上项目申报相关经验。能独立进行项目申报全流程管理。 3.核心能力：具备良好的理论基础、实践能力、沟通能力和资源整合能力。 4.核心价值观：具有强烈的奋斗和学习意识，具备不断开拓进取的拼搏精神和团队合作精神。 三、待遇： 1.薪资：5000-8000元/月+提成，年底13薪及分红。 2.福利：社保、公积金、节日、生日福利、带薪年假。弹性工作时间，周末可双休/每月休8天。

岗位要求: 1、带领团队实现项目既定目标，对项目最终成果承担直接责任； 2、结合项目实际情况，合理分解工作任务，制定实施计划，并落实精细化管控； 3、监控项目执行过程，及时识别潜在风险与问题，推动问题闭环处理并有效控制风险； 4、依照标准流程完成各阶段规范操作，确保交付成果完整归档； 5、定期编制项目进展报告，开展阶段性复盘与经验沉淀。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机、测绘、卫星导航等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、掌握项目管理核心方法论，有软硬件结合类系统设备开发项目的管理实践（如IPD流程）； 3、具备中射频、数字硬件等基础技术认知，能科学拆解任务，熟悉无线电、卫星导航、通信类设备开发流程者优先；具备频谱监测类项目管理背景者优先； 4、具备良好的沟通协调、规划统筹与分析判断能力； 5、表达清晰，应变能力强，富有团队协作精神及环境适应力； 6、逻辑思维清晰，具备较强的风险预判意识； 7、推动力强，能在复杂环境中突破障碍推进项目落地，执行力出色，责任心强； 8、熟练运用各类办公软件。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·计算机硬件·电子/硬件开发

1.负责业务全流程的绩效咨询与服务，精通绩效评价工作内容，可独立承担各类绩效指标体系设计、事前绩效评估、执行过程跟踪监控及事后绩效评价（涵盖部门整体、项目及政策层面），具备带队实施现场绩效评价的能力，并能独立完成绩效评价报告撰写； 2.能够独立开展项目前期调研工作，包括实地踏勘、对接政府相关部门进行访谈调研、全面收集项目信息，整理形成报告编制所需的基础资料； 4.负责项目预算绩效相关材料的归集、整理与审核工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，财政学、审计学、会计学等相关专业背景，具有项目绩效评价实际工作经验者优先考虑； 2.具备扎实的数据分析能力，能根据项目实际需求完成多类型数据的汇总与深度分析； 3.具有良好的组织协调能力，熟悉相关政策法规，具备较强的项目管理及跨部门沟通能力； 加分项： 具备咨询、财务/审计/税务等行业从业经验

岗位职责: 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保 工期、质量、安全及成本目标达成 2.落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工 规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 3.组织竣工验收、资料归档及结算工作，配合完成项目 后评估与经验沉淀 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优 先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要 求：5-10年（房建、公建类项目优先) 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业)资格证书 具备安全生产考核合格证(B类)优先 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具 备较强的合同管理与成本意识 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力， 责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工地在香格里拉有5千多平木饰面需要做，有做的直接加我微信

有不有认识专业剃墙的班组，按照平方算也可以，主要工作内容墙体加固，需要给墙面上的沙灰层拆除，干天，或者包工都可以。要求必须有马家田证，和劳研所体检报告。活在攀枝花东区向阳村，不符合以上要求的勿扰。联系电话

招聘江湖菜师傅或烧烤师傅2名。薪资待遇面议。工作地点位于四川省攀枝花市米易县。任职要求为具备江湖菜和烧烤制作技能。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

找移空调的师傅，移个柜机联系电话

攀枝花享满嘉商贸有限责任公司招聘收银员1名。薪资范围为2500-3500元。要求普通高中学历，具备1年相关经验。年龄要求在24至45岁之间。工作地点位于东区。

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

攀枝花仁和区招前台

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

库房管理、配货、后勤管理

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

主要负责对接地产照明战略集采项目的落地供货服务，需具备地产集采落地经验，对照明产品知识熟悉者优先。熟悉地产项目请款，结算流程，日常项目管理会议沟通，签证洽商等。针对已中标的集采地产公司如中铁建，招商蛇口，绿城等，做好全国项目落地合同签署、客户关系维护、项目回款等相关工作，有驾照，笔记本电脑，能够适应出差，熟悉CAD，熟练应用办公软件，有两年以上相关经验或者对地产工程项目集采供应落地感兴趣，愿意长期扎根该行业者优先。