形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的统筹管理，涵盖计划制定、任务分解、执行监控、进度把控及资源调配，保障各关键节点有序推进。 2. 搭建并优化项目管理流程、模板与工具（如WBS、甘特图），主持项目例会、复盘会议及阶段评审，编制项目进展报告与汇报材料。 3. 推动研发团队与生产、质量、采购等职能部门间的协同运作，确保信息高效流转，促进问题快速响应与闭环处理。 4. 承担研发技术文档的规范化管理，包括文档归集分类、初审把关、版本变更追踪，并支持部门目标拆解、绩效跟进及日常运营事务。 5. 关注行业技术发展趋势与政策法规更新，汇总医疗器械领域相关法规标准，配合开展知识产权管理、审计支撑及培训组织工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3-5年设备类产品研发项目管理经验，熟悉产品开发全过程。 3. 熟练运用常见项目管理工具，具备质量管理体系（如ISO9001）实践经验者优先考虑。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、风险预判与应对能力，能有效驱动团队达成项目目标。 工作地点：成都、眉山

工作地点为拉萨，提供住宿，每月发放餐补400元，享有提成。 岗位职责： 1、项目沟通协调：与业主单位保持紧密、高效的沟通，全面掌握客户的业务需求、项目目标及实际痛点，确保项目推进方向精准匹配客户预期。 2、项目进度与成果管理：根据项目总体规划，制定详尽的执行方案，明确各阶段关键节点、交付内容和时间安排，保障各环节任务按时高质量完成。 3、客户服务支持：为政务类客户提供全程项目咨询支持，及时解答其在技术方案、实施流程、系统功能等方面的问题，以专业、细致的服务提升客户体验。 4、牵头组织客户培训工作，建立问题清单，全程跟踪问题处理进展，确保闭环管理。 5、具备强烈的责任意识和职业操守，工作严谨认真，关注细节，保证输出质量。 6、能接受一定频率的出差安排，满足现场服务与协调需要。（需熟练驾驶，持有C类驾驶证）。 任职要求： 1、持有项目管理类证书、PMP认证等相关资质者优先； 2、具备5年以上信息化项目服务或相关领域工作经验，有政府类信息化项目背景者优先； 3、具有卫星应用领域相关项目经验者优先。

能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

1.负责运维团队的日常管理，对接客户单位的报修需求，工作内容涵盖电脑、打印机、交换机、服务器、存储等信息化设备的维护与支持。 2.项目团队规模为4-6人，小组长需统筹人员排班、组织周会，并带领团队高效完成各项运维任务。 3.与医院信息科相关负责人保持良好沟通，及时落实其交办的各项运维工作事项。 4.驻场地点位于成都双流，办公环境良好。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机硬件、计算机服务

负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计，能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。 1、熟悉弱电工程相关施工规范； 2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统（模拟/IP）、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统； 3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用，了解最新的弱电技术； 4、带证书，一建或者二建； 5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先； 6、能够接受不定期的出国出差； 7，能够熟练使用英语交流； 7、有在半导体工厂，光伏工程项目管理过的优先。

岗位职责： 1. 协助上级搭建KD项目本地化实施的体系与流程，规范相关业务运作机制 2. 推进KD项目开发各阶段核心资料（如IPL清单/拆解方案/图纸归档）的交付进度，确保项目节点顺利达成 3. 制定本地化实施方案，整理本地化物料清单，配合产品管理中心明确开发排期与资源规划 4. 依据既定计划协同产品管理中心落实KD项目本地化开发工作，保障降本目标实现，有效减少关税支出 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉汽车产品开发整体流程，掌握试验验证、认证法规及生产准备等环节的基本要求 2. 了解汽车KD项目开发推进模式，熟悉开发过程中信息传递路径与协作机制 3. 具备较强的目标导向意识，能推动本地化率及散件供应目标的实现 4. 具备良好的沟通协调能力，熟知产品立项至量产全过程的关键节点与流程管控要点

岗位职责: 1. 全面负责文旅项目的整体运作，保障项目高效有序推进； 2. 主导项目方案的规划、文案撰写及执行过程的监督落实； 3. 开展项目相关的市场调研与数据分析，拟定可行性发展策略； 4. 与客户保持顺畅对接，准确把握客户需求与反馈； 5. 统筹内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 6. 跟踪项目进展，识别潜在风险并适时优化调整实施方案。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理实操经验及市场研判能力； 2. 拥有从零启动并落地完整项目的经验者优先； 3. 能够独立应对项目执行中的各类问题并提出有效解决方案； 4. 具备优秀的协调组织能力及强执行力； 5. 热爱文旅产业，对该领域有一定认知和兴趣。

职位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业背景 3、语言：通过英语六级或以上，具备优秀英文商务写作能力者优先 4、工作经验：具有1-3年相关经验，有项目管理或客户维护经验者更佳 5、综合素质：工作认真细致、责任心强、抗压性好，具备出色的沟通技巧、协作精神及客户服务意识 6、职业发展意向：对项目协调或项目管理工作有强烈兴趣，期望在本地化翻译领域长期深耕 工作职责： 1、客户对接：与已签约客户建立联系，掌握客户基本情况及前期合作约定内容； 2、需求确认：与客户深入交流项目具体要求，包括报价、语言种类、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等； 3、资源调配：依据公司项目流程，及时组织并合理安排译员、排版员及技术人员，保障翻译与本地化任务顺利推进； 4、进度管理：全程监控项目执行情况，确保进度、质量和交付时间符合计划要求，推动项目高效运行； 5、成果交付：按时按质完成项目，并完整交付给客户； 6、应急响应：及时应对客户需求变化，妥善解决项目执行中出现的各类突发问题； 7、款项协助：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作； 8、客户维系：主动维护客户关系，协助销售团队挖掘客户后续合作潜力； 晋升路径：项目助理→项目经理→团队管理TL，每年提供1-2次晋升机会 工作时间：周一至周五 08:30（9:00）-12:00，13:00-17:30（18:00） 选其一，周末双休 工作地址：成都高新区九兴大道5号麦柯大厦2楼 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

够野鲜鱼记，招聘墩子1名4000保底，服务员一名3000保底，工作地点渡口桥下联系电话

攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工

抹灰，计件

攀枝花市仁和区招挖机/钩机司机，带麻花钻，大棚基础钻孔，口径40-50公分直径

攀枝花市东区招工地力工

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

攀枝花仁和区招前台

（一）岗位职责： 1、负责电网调度、配网、运检等业务场景的RPA机器人流程自动化方案设计与实施落地，提升电网生产运行中数据处理效率与操作标准化水平，助力电网数字化升级； 2、依据项目需求，运用Java、Python及前端技术开展RPA流程的开发与维护工作，编写高质量、可维护、可扩展的自动化脚本，确保代码逻辑清晰、结构合理、运行稳定，并及时排查和修复开发过程中的技术问题与缺陷； 3、深入理解RPA（机器人流程自动化）在行业应用中的实际价值，主动调研客户业务流程，挖掘自动化需求，提供切实可行的解决方案； 4、遵循RPA应用研发规范与流程，完成自动化应用的研发、部署与持续优化，保障流程准确性与稳定性；负责RPA成果发布，包括撰写使用文档、组织客户培训等工作； 5、配合产品上线后的技术支持工作，确保系统顺利推广与稳定运行，持续推动产品质量改进； 6、积极参与RPA研发团队协作，学习掌握RPA产品功能与核心技术，总结开发实践经验，为产品优化与迭代提出建设性建议。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电力系统等相关专业优先； 2、熟练掌握Java语言，熟悉基本语法、面向对象编程、集合框架、多线程等核心知识； 掌握JavaWeb开发技术，熟悉Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架； 理解数据库原理，熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL编写、数据库设计及索引优化能力； 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等）者优先考虑； 了解Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件的应用； 3、熟悉测试自动化相关工具与框架，如selenium、scrapy、pywinauto；了解Linux系统基本操作； 4、能熟练使用IntelliJ IDEA、Eclipse等开发工具； 5、具备0-2年Java开发经验，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 6、具备良好沟通能力，敢于面对挑战，保持持续学习态度； 7、能适应因工作需要产生的出差安排；

库房管理、配货、后勤管理

负责无人驾驶、智能驾驶数据标注项目整体统筹，对接客户与算法团队；制定标注SOP、把控2D/3D点云、多传感器融合标注质量、进度、人员及外协管理，保障项目按期稳定交付，落实数据保密合规。 任职要求 1、大专及以上，有3年以上数据标注行业经验，1年以上智驾标注项目管理经验； 2、熟悉自动驾驶2D、3D点云、车道线、障碍物、连续帧跟踪等标注业务及规范； 3、带过标注团队、会进度排产、质检管控、数据分析及周报汇总； 4、沟通协调好，抗压能力强，能多项目并行，有车企/AI数据项目经验优先。