形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 全面统筹建筑工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制； 协调业主单位、设计单位、监理单位及施工单位等多方协作，保障项目高效有序实施； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成； 负责项目团队的组织管理，包括任务分配、绩效评估及人员培训指导； 应对施工现场突发事件，快速制定处理方案并推动执行到位； 组织项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上建筑工程项目管理经历，曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目； 业绩要求：四库一平台需具备至少一项建筑类或市政类业绩记录； 证书要求：持有一级建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

岗位职责： 1、负责数据运营团队的日常运作与项目统筹，保障数据清洗、标准化处理及数据库维护工作有序开展； 2、完善数据生产流程与校验机制，为数据质量管控提供有效支撑； 3、组织并推动跨部门协作，持续优化现有作业流程，提升整体工作效率； 4、为团队成员提供数据领域的专业指导与问题应对策略； 5、组织开展团队内部培训，持续提升成员的专业技能与业务理解能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学相关专业优先，985、211院校毕业者优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，其中至少1年团队管理或项目管理经历，具备电商行业背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，对数据有较高敏感度，善于在实践中总结方法并持续学习； 4、拥有良好的团队管理与组织协调能力，能高效推进项目落地执行； 5、责任心强，具备敏锐的观察力与主动思考意识，能够识别流程痛点并提出改进方案； 6、熟练操作常用办公工具，快速适应新系统，精通Excel、SQL和Python，具备一定AI应用经验； 7、具备优秀的沟通表达能力，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接。 其他： 1、需自备笔记本电脑； 2、工作时间：早9点晚6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3、提供五险一金，工作满一年可享5天带薪年假； 4、定期组织团建活动，并设有绩效激励奖金。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·大数据·新零售

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练操作字幕相关软件，具备校轴、时间轴调整、翻译及压制能力。 了解字幕制作规范，能提前自查并修正错误（如使用Grammarly检查英文基础语法问题）。 具备多语种项目处理经验，支持英/中转译日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具应用，可用于翻译辅助及流程提效。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成内部参考机制，防止同类差错再次发生。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后能主动复盘流程，优化环节并积累优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持情绪稳定。 2.沟通与协作 能高效对接译员与后期团队，维护良好协作关系。 响应及时，灵活配合业务需求，尤其适应短剧类紧急稿件节奏。 涉及跨部门合作时，能主动沟通协调特殊项目安排。 3.效率与执行力 按时交付任务，可适应高强度、快周期的交付要求（常见于短剧客户）。 积极学习并应用新工具提升工作效率，特别是AI技术的实际落地。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为目标，提前识别潜在问题并提出解决方案。 -响应速度：对紧急项目快速响应，进度沟通清晰透明。 -持续优化：根据反馈持续改进工作流程，提供整合型服务方案（例如结合AI工具实现高效交付）

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

岗位职责： 1. 负责电气、给排水及洁净厂房厂务系统的运行管理，保障客户厂务系统安全稳定供应； 2. 熟悉相关设施设备及生物制药工艺流程，掌握工程系统保障条件与洁净厂房对工程系统的规范要求，具备独立处理现场问题及应对突发事件的能力； 3. 落实内部人员培训与管理工作，确保各岗位人员技能和资质满足运维需求，对厂房设施、公用系统及其设备实施有效维护与管理，保障其安全正常运转； 4. 确保所辖专业领域内设备设施的运行及维护工作符合GMP标准，包括制定并执行相关计划与报告，主导专业范围内的偏差、变更等事项的实施； 5. 负责所辖专业相关技术文件的编制、修订与审核，承担图纸、档案及相关资料的建立与日常管理工作； 6. 参与公司内部自检及外部审计，落实岗位相关不符合项的整改工作； 7. 组织并带领项目团队或外包单位，提供满足合同约定且超越客户期望的服务成果； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、给排水、机械等相关专业； 2. 具备5年以上厂务管理经验，其中至少3年在制药行业从事公用动力系统运维工作； 3. 具备基本的EHS管理知识； 4. 熟悉制药行业GMP相关规范要求； 5. 服务意识强，抗压能力良好，熟练操作计算机及常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、CAD等）； 6. 具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力。

岗位职责: 1.全面负责食堂项目的运营管理，保障餐厅日常运作顺畅高效。 2.负责食品质量的监督与把控，确保各项标准严格执行。 3.持续优化操作流程，提升整体工作效率与服务水平。 4.有机关单位食堂项目管理经验者优先考虑 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，有团餐项目运营经验者优先。 2.熟悉食品安全与卫生规范，能严格落实相关制度要求。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励并带领团队完成目标 加分项： 具备餐饮行业相关从业经验者优先

岗位职责： （1）完善食堂各类管理制度，配合落实食材到货验收，强化对清洗、加工、存储、留样等环节的监督与管理。 （2）统筹食堂服务团队的人员排班、培训指导及绩效考核与日常检查工作。 （3）全面负责食堂食品安全、环境整洁、设备设施安全运行，以及水电气使用的安全管理，妥善应对突发情况。 （4）落实食堂水、电、气等能源消耗的管控措施，提升资源使用效率。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上食堂运营管理工作经验（年龄50岁以下），可独立主导项目前期筹备，具备良好的沟通协调与组织执行能力 加分项 具备餐饮行业相关从业背景者优先

找几个监护，夜班，只有10多天干完就立马给钱我们就打7点钟开始上，上8个小时就正好是半夜三点价格自己去谈

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招聘120救护车驾驶员1名。要求年龄在35周岁以下（1991年6月9日以后出生），不限学历与专业，需持有C1及以上有效机动车驾驶证且驾龄满5年以上。无重大交通事故记录及交通违法失信记录。薪资福利方面，试用期为3个月，试用期工资参照平地镇中心卫生院相关管理办法执行。试用期满经考核合格后，将与卫生院签订《劳动合同书》。报名时间为2026年6月9日至2026年6月14日，工作日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。工作地址为仁和区平地镇平地街156号。

助理教练持有D级及以上教练员证，2年以上省级赛事带队经验优先；执行力强，能落地落实训练安排，协同团队做好队员训练、轮换与状态管理。招工人数:3名报名截止：2026年7月15日；提交材料：教练团队报名表+资质证书、获奖证明、赛事秩序册等佐证资料；投递邮箱：；邮件主题统一标注：教练团队招募

助理教练持有D级及以上教练员证，2年以上省级赛事带队经验优先；执行力强，能落地落实训练安排，协同团队做好队员训练、轮换与状态管理。招工人数:3名报名截止：2026年7月15日；提交材料：教练团队报名表+资质证书、获奖证明、赛事秩序册等佐证资料；投递邮箱：；邮件主题统一标注：教练团队招募

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

库房管理、配货、后勤管理

攀枝花仁和区招前台

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责工业物联网项目的技术论证、可行性分析、立项申报等相关工作； 2. 制定项目执行计划，涵盖设计开发、程序编写、设备安装、系统调试、试运行及验收等各阶段节点管控，对项目进度与绩效目标负责； 3. 推进机械设计、电气控制、装配调试及工艺流程的标准化建设，统筹任务分配、进度跟踪、资源协调与跨部门沟通，确保项目按时保质完成； 4. 负责项目团队成员的工作考核与日常管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1．本科及以上学历，机械设计、自动化或工程管理类相关专业优先考虑； 2．具备2年以上项目管理实践经验，持有PMP或高级项目经理资质者优先； 3．熟悉各类机械零部件的选型与应用，具有自动化生产线规划与设计背景； 4．掌握常用零部件的加工工艺及相关制造流程； 5．熟练操作SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具； 6．具备良好的沟通协调能力、组织协作能力，性格踏实诚信，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识