水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
管道安装(管工)300-400元/天
300-400元/天
燃气管道管道安装暖气合管阀门工管道防腐排水管6-10人
岗位职责
•负责药厂车间工艺管道、给排水管道、暖通管道、电气管线及配套支架的测量、下料、预制、安装、对口、固定等全套作业。
•看懂施工图纸，核对管道尺寸、标高、走向，精准完成管道预制与现场安装，保证安装横平竖直、布局规范。
•负责管道法兰、阀门、管件的安装对接，配合管道试压、吹扫、查漏、调试工作。
•做好管道支架制作安装、管道防腐、保温辅助配合工作，严格按照药厂洁净车间施工标准施工。
•配合现场验收，及时整改安装问题，保障管道系统安装质量与施工进度。
招聘要求
•年龄20–50周岁，身体健康，能适应工地施工，具备独立管工施工能力。
•1年以上药厂、化工、机电安装管道施工经验，熟悉工艺管道、洁净管道安装流程者优先。
•能看懂施工图纸，熟练掌握管道下料、预制、对口、安装、试压等全套工序。
•熟悉管道安装规范及质量标准，细节把控到位，质量意识、安全意识强。
服从现场管理，配合班组协作施工，干活麻利、责任心强。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
高级暖通设计师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专机电工程暖通设计暖通运维五恒水机系统
岗位职责：
1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案讲解的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户认可，建立稳固信任关系，积极推动项目合作落地。
2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，熟练掌握行业技术标准，确保输出高质量、合规且具备实施性的设计方案。
3、技术研发协助配合：配合公司开展暖通领域技术研究与产品优化工作，结合实际项目经验提出可行性技术建议，支持技术改进和产品升级进程。
4、技术品质把控：参与技术质量管理流程，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格监督项目各阶段的技术执行，确保技术成果符合标准要求。
5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求梳理，及时响应并解决项目实施过程中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，具有较强的实践操作经验。
3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。
4、具备优秀的对外交流能力和专业技术表达能力，思路清晰、语言流畅，善于进行技术讲解与商务沟通。
5、具有技术研发协作意识和质量控制观念，能积极配合团队完成技术优化、产品更新及品质管理工作。
6、工作态度严谨、责任心强，有从事暖通技术对接或方案设计相关工作经验者优先考虑。
风机盘管暖气空调安装
【工作内容】
1、熟悉暖通系统的设备工作原理，根据操作说明规程，负责制冷机、热泵及配电系统设备的正常开启和停止操作及维护工作；
2、负责水泵、管道、阀门、仪表的维修和更换；
3、负责空调设备配电电气设备的维护；
4、负责客户端制冷制热使用需求响应，包括不限于空调箱、风机盘管的维护和保养，空调效果及漏水的常见报修处理。
【任职要求】
1、具有3-5年的楼宇暖通系统运营和维护工作经验;
2、具有低压电工基础知识和现场的常见电气故障处理技能;
3、能够具有较强的沟通能力和应变能力，亲和力，团队凝聚力。
4、中技及以上学历，制冷、暖通专业；持以下特种作业证1-3个：
（1)制冷与空调设备安装修理作业；
（2)高压电工作业或低压电工作业；
（3)熔化焊接与热切割作业；
（4)高空作业证。
四川攀枝花金域阳光烧烤店招一名服务员。工资3400。月休2天。下午4点上班。有意者联系
3400元/月
服务员1-2人月结
金域阳光烧烤店招一名服务员。工资3400。月休2天。下午4点上班。有意者联系
四川攀枝花炳三区一串烧店，招聘服务员一个，月休2天，下午4点上班到客人走完，包吃包住，工资
3400元/月
服务员包住包吃1-2人月结
炳三区一串烧店，招聘服务员一个，月休2天，下午4点上班到客人走完，包吃包住，工资3400.电话
搅拌罐车司机B2社保月结
汉风物流有限公司因业务发展需要，现招聘劳务派遣工。招聘岗位为搅拌罐车司机驾驶员1名，工作地点在攀枝花。
报名条件：年龄55岁以下，初中及以上文化程度，身高1.65米及以上，双眼裸眼视力5.0，持B2驾照，驾龄3年以上。要求具有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳，形象良好，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录。需具有较高的安全行车意识和丰富的驾驶、维护及保养经验。
薪资待遇：经面试、政审、体检合格后签订劳务派遣合同。薪资为岗薪3500元加提成、季度安全奖及其他。缴纳五险，享受带薪年休假、婚假、探亲假、职业卫生健康体检等，单位提供工作服等劳保用品。
报名时间为星期一至星期五8:30-11:30、13:30-17:00。有意者可在报名时间内电话垂询。
跟车员搬运工
明天需要助理两名跟车记账做轻巧的协助工作薪资待遇150一天一人年龄16至45之间，联系电话另外长期诚聘体力搬运工数名薪资待遇以干活能力表现而论可以长期合作联系电话唐总
光伏安装1-2个月1-2人月结工商业光伏
招工商业光伏安装，需要安装师傅两个人带高空作业证的，彩钢瓦屋面，做过工商业的师傅，50岁以内的，包吃住，九个小时，身体健康，需要常规体检，380一天 ，工期大概两个月
一定要有高空作业证，或者电工证，会干的师傅
看清楚再联系，不确定的就不要联系了
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸
[工作地点]：香港暖通系统工程师
恒隆日常运维
6000-11000元/月
暖通工程师学历不限
1. 监控中央空调、锅炉、冷却塔等设备的运行参数，确保系统稳定供热/制冷、通风换气；
2. 定期巡检设备管路、阀门、风机等部件，及时排查渗漏、异响、堵塞等问题并处理；
3. 对设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作，延长设备使用寿命；
4. 处理系统突发故障，比如空调不制冷、暖气不热、通风系统故障等，保障建筑内的舒适环境和空气品质。
暖通空调项目主管
9000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核方案设计住宅小区酒店旅馆AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位概述：负责公司空调安装业务相关技术规范、标准制定、培训体系搭建及施工质量监督工作
① 制定公司内部设计与安装标准：涵盖水机两联供系统，地暖系统，家用新风系统，除湿新风系统，三恒系统，五恒系统，工装新风系统，以及大宅冷热水系统的安装规范
② 编制标准化培训教材，规划并配置培训场地及相关设施
③ 制定施工验收流程与质量验收标准
④ 组织实施对安装技术人员及项目管理人员的系统化培训
⑤ 监督施工现场安装质量，审核设计方案，评估设计与施工人员专业能力
⑥ 参与项目现场对接与协调工作
⑦ 建立现场作业人员的等级划分标准并组织实施考核
⑧ 持续研究优化安装工艺，提升施工效率与工程质量
光伏设计
5000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验集中式光伏设计经验1-30MWp经验
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
一级注册消防工程师（攀枝花）
6000-10000元/月
消防工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2. 根据合同完成项目的维保检测工作。
3. 负责编制维保项目的所有书面报告。
4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。
5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。
6. 负责协调与甲方之间的工作关系。
7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。
10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。
11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排，能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。
2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历；工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。
3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排；能力优秀者可适当放宽条件。
4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。
5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8. 具有项目管理和协调沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花暖通工程师在线招聘信息，主要招聘攀枝花暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
