南充嘉陵区区招家中风管机，多联机空调，地暖，壁挂炉安装维修一体，熟手
7千-1.5万/月
地热多联机空调安装长期3-5人月结专业师傅
南充市区招家中风管机，多联机空调，地暖，壁挂炉安装维修一体，熟手
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
食品洁净车间规划设计与预算编制
6千-1万/月
暖通工程师3-5年大专不上工地预算报价需要有洁净车间预算的经验
岗位职责:
1.独立承担净化装修工程项目的各专业设计及成本估算工作。
2.负责无尘室项目在结构、暖通、电气、工艺管道等领域的设计任务。
3.参与项目初期技术交流与整体方案的拟定。
4.在施工过程中提供必要的设计技术支持与专业咨询服务。
5.完成项目收尾阶段的设计调整及相关验收配合工作。
岗位要求:
1.具备净化装修工程项目多专业一体化设计能力。
2.掌握无尘室相关设计规范与现场施工技术标准。
3.有电子厂、食品厂、医药、医院等领域洁净车间设计实操经验。
4.可独立开展项目方案设计并完成工程造价预算。
5.具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
攀枝花东区招桥架/支架安装专业安装抗震支架的联系，1500套地库，25元一套，装完现结。
400-500元/天
桥架抗震支架安装15-30天3-5人完工结算支架
攀枝花市东区招桥架/支架安装专业安装抗震支架的联系，1500套地库，25元一套，装完现结。
铲车司机
明天在马脖子上面点招聘装载机带班人员，负责收矿、倒矿后收票，工作约在下午两三点结束。薪资为200元。有意者请电话联系。
【家装】米易县本地招：腻子/大白/墙漆。
20-30元/平
大白工腻子工5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
【家装】、【米易本地优先】，招腻子/大白/墙漆。工作态度正，技术好！
设计师
岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计，涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责：新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底，全程跟进设计落地，优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房，根据业主户型、层高、采光、居住习惯，定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案； 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划； 3. 精准核算设备、辅材、人工成本，独立完成整套详细报价清单； 4. 配合销售对接客户，讲解设计方案、设备优势、施工工艺，解答客户专业问题； 5. 跟进工地施工交底、节点验收，优化设计落地效果，整改设计相关问题； 6. 整理图纸、报价资料，完善客户设计档案，配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识，熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺； 2. 会使用CAD制图，能独立出暖通施工图纸，有家装暖通设计经验优先； 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情，能控制预算、优化方案； 4. 沟通能力良好，能对接客户、施工师傅，逻辑清晰、责任心强； 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先； 6. 踏实稳定、有长期发展想法，愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资：底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶 • 稳定家装客源，无需自己跑市场，专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训，新人可快速上手 • 工作氛围轻松，团队稳定，长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系，欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入！
设计师1-3年大专暖通科技有限公司产品销售暖通设计长期
岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计，涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责：新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底，全程跟进设计落地，优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房，根据业主户型、层高、采光、居住习惯，定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案； 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划； 3. 精准核算设备、辅材、人工成本，独立完成整套详细报价清单； 4. 配合销售对接客户，讲解设计方案、设备优势、施工工艺，解答客户专业问题； 5. 跟进工地施工交底、节点验收，优化设计落地效果，整改设计相关问题； 6. 整理图纸、报价资料，完善客户设计档案，配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识，熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺； 2. 会使用CAD制图，能独立出暖通施工图纸，有家装暖通设计经验优先； 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情，能控制预算、优化方案； 4. 沟通能力良好，能对接客户、施工师傅，逻辑清晰、责任心强； 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先； 6. 踏实稳定、有长期发展想法，愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资：底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶 • 稳定家装客源，无需自己跑市场，专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训，新人可快速上手 • 工作氛围轻松，团队稳定，长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系，欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入！
暖通设计师
1-1.5万/月
暖通设计师3-5年本科天正
【岗位要求】
1. 本科以上学历，机电、暖通、供热通风与空调等相关专业；
2. 洁净行业设计工作3年以上经验，独立完成洁净室方案设计；
3. 熟悉掌握相关设计规范和标准；
4. 熟练运用CAD、天正暖通绘图软件及其它办公软件；
【岗位职责】
1. 收集、整理和分析基础资料，进行暖通专业的计算和分析，完成设计方案。
2. 负责暖通专业的施工图设计，暖通施工图设计包含管线图、系统及设备布置图及安装大样图设计，暖通空调负荷计算等。
3. 负责项目前期技术沟通、施工阶段技术指导、交底和答疑。
4. 协助采购确定材料设备的技术参数和要求。
5. 专业设计变更及项目的工程量复核。
6. 系统设备选型、能耗分析、系统解决方案编制等。
7. 负责项目施工图、竣工图绘制，设计变更洽商确认。
暖通设计，建筑设计，排水设计，电力设计
5-8千/月
设计师经验不限学历不限暖通设计师排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责：
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪；
2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量；
3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进；
4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。
任职要求：
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景；
2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件；
3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神；
4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生，35岁以上，
设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人
给排水工程师
7千-1万/月
给排水工程师1-3年学历不限
任职要求：
1. 大专及以上，市政给排水相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范
2.具备市政给排水工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件
4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排
6.年龄30-45岁之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花暖通设计招聘信息在线招聘信息，主要招聘攀枝花暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
