
半导体设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
职责描述:
1、负责FAB内生产设备与公用设施的日常运行维护及检修工作;
2、熟练掌握所辖区域内各类设备(干法、湿法、光刻、薄膜、晶背)的操作与管理;
3、理解设备的工作原理,具备设备操作和维修的关键技能;
4、制定并落实设备维护保养计划,确保达成公司设定的设备完好率指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关理工科专业;
2、熟悉洁净室环境,了解半导体芯片制造产线的基本流程;
3、掌握设备安全操作规范及运行维护中的安全要点;
4、理解设备的主要结构与工作原理,特别是真空系统部分;
5、熟悉设备保养方式及常规维修流程;
6、具备MES系统操作经验;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、三餐免费、公司带薪假
职位亮点:芯片制造企业,年假10天以上
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
OCA贴合设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
设备维护管理:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、固定资产管理;
7、设备技术员培养;
8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告;
新设备开发:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release;
7、设备技术员培养。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备维护技术员(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机电一体化电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
服务员月结
招聘餐饮服务员吧台兼服务员工作,工资面议要求:有工作经验者优先考虑,长期服务员数名,20-40左右。亲和力强苏三娘泡椒鸡地址:仁和同乐斜对面联系方式:
头部理疗师月结
久芝堂(铭城店)招聘头疗师任职年龄:18‑45岁▷头疗学徒:首月保底2000元,转正底薪+提成+手工+奖金▷熟手头疗师:薪资3500元起,另计提成、手工及奖金月休4天工作地址:攀枝花东区铭城联系电话:
四川攀枝花迷昜山泉水|急聘送水师傅2名年龄:18-50岁,有无经验均可,熟手优先要求:持有
5000-7000元/月
送水工1-2人月结
迷昜山泉水|急聘送水师傅2名年龄:18-50岁,有无经验均可,熟手优先要求:持有C1驾照,会开车薪资:底薪+提成,综合5000-7000元只招全职,兼职免扰地址:五十四互通路68号迷昜山泉门市电话:
攀枝花西区招聘岗位:厨师任职要求:一、基本要求1、,25-40岁,身体健康,持有效健康证。
5500-6000元/月
厨师社保月结
招聘岗位:厨师任职要求:一、基本要求1、,25-40岁,身体健康,持有效健康证。2、学历:高中/中专及以上,烹饪、餐饮管理相关专业。3、证书:持有厨师等级证。二、岗位要求1、3年以上餐饮店助厨工作经验。2、协助主厨完成中餐、西餐、轻餐制作和出品。3、吃苦耐劳,能适应后厨的快节奏、轮班制。工作地址:东华山山地体育运动公园内伴山咖啡商屋薪资待遇:5500-6000元/月,固定工资+绩效工资五险、节日福利、免费员工餐等报名方式:易经理
陕西咸阳集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
陕西咸阳集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
运维工程师(最好带高空作业证)
100-150元/天
光伏工程师经验不限学历不限高空作业证光伏
该岗位为兼职,招一个临时工,需要到楼顶光伏板处理一些异常,异常都不会太难,基本上就是挪一下机器,该兼职属于长期,有需要的时候再上,
光伏工程师经验不限初中及以下听话照做,于是主动沟通,善于发现问题。
光伏区日常维护工作,要求吃苦耐劳,小学文化,年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。
光伏设计
5000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验集中式光伏设计经验1-30MWp经验
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
长期招兼职弱电工程师300-400天
300-400元/天
弱电工程师3-5年学历不限经常出差日常运维电工证产业园区数据中心停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统
三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师,会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。
设备专员-成都邛崃 (MJ014088)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照既定维护计划,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及零部件更换等预防性保养工作;
2. 快速响应生产现场设备异常与停机情况,准确判断故障原因,及时完成维修或更换损坏部件;
3. 配合完成设备的验证及落地执行相关工作;
4. 编制与EP、EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,包含采购申请、到货验收、存储保管及台账登记,确保备件渠道合规可用;
6. 参与设备故障数据统计分析,发现潜在规律,提出优化建议,持续改进维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 熟悉机电设备维护流程,能独立识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;掌握PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理并具备常见故障处理能力者更佳;
3. 具备较强的协作意识,工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
前工序设备工程师 (MJ052774)
1.2-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备冷模切涂布冷压调试
岗位职责:
1、负责工厂Cell生产设备的日常管理,保障设备稳定高效运转并落实周期性维护工作;
2、参与新厂生产线的技术评估与建设,完成设备验证及产线启用评审,推动设备快速投入量产;
3、主导生产现场技术难题的分析与解决,快速响应设备异常,减少停机时间;
4、协同生产、质量、工艺、安全等相关团队,确保设备运行符合安全生产、产能需求及品质规范;
5、定期检视设备管理流程,识别优化点并推进改进措施,提升设备使用效率与寿命;
6、对客户派驻现场的技术人员和工程师进行操作与维护方面的培训与指导;
7、熟悉前段工序涂布及凹版印刷类设备,具备同类岗位2年以上实际工作经验。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业;
2、3年以上涂布、冷压、模切及相关设备调试经验;
4、具备良好的英语沟通能力。
检测设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专AOI光学检测超声扫描SAT半导体设备维护保养半导体设备安装调试
【岗位职责】
1. 设备操作与测试执行:承担PKG管壳检测环节关键设备(如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测、膜厚测试仪等)的日常规范运行与测试实施,保障检测数据的准确性与可靠性。
2. 设备维护与校准:负责检测设备的日常巡检、周期性保养(PM)及精度标定工作,确保设备稳定运行并满足计量标准要求。
3. 异常排查与维修:及时应对设备运行中出现的突发故障,开展根因分析并完成修复;针对重复性故障制定并推行预防性维护措施。
4. 设备优化与改造:参与新检测设备的选型论证、安装调试及验证工作;围绕现有设备在检测效率或精度方面的短板,牵头实施局部结构改进与程序升级。
5. 技术文档与人员培训:编制并动态维护设备标准作业流程(SOP)、保养手册及故障处理指南;组织对检验人员开展设备操作规范与安全使用培训。
【任职要求】
1. 学历专业:具备大专及以上学历,专业方向为机电一体化、自动化、测控技术、电子科学与技术等相关领域。
2. 工作经验:具有3年以上半导体或泛半导体行业检测设备相关工程实践经历,熟悉PKG管壳检测段所用设备(如AOI、SAT、X-Ray等)者优先。
3. 专业技能:掌握设备机械构造与电气控制原理,能识读机械图纸与电路图,熟练运用设备故障诊断与维修技术;具备检测设备设计或改良经验者更佳。
4. 综合素质:责任心强,具备安全生产意识,动手能力突出;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
设备维护工程师
4000-6000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制
3. 制定并优化设备维护计划,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,保障维修及时性与成本合理性
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立处理常见设备异常,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
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