暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师经验不限本科暖通系统光热系统
需具备相关经验！
岗位职责
方案研发设计：负责可再生能源暖通项目前期现场勘察、能耗评估、工况分析，独立完成暖通技术方案、节能改进方案、施工实施计划的编制，落实设备配置、管道布置及系统参数协调匹配。
技术落地跟进：全程参与项目执行过程，确保项目按时交付并稳定运行。
系统优化升级：针对空气能、地源热泵、余热回收等可再生能源暖通系统开展性能优化，减少运行支出，提高系统效率。
商务技术支持：协同业务团队对接客户，提供技术解答、方案讲解与技术对比，编制投标技术材料、可行性研究报告、项目成本清单，归集整理技术文档与验收资料，健全技术档案体系。
售后运维赋能：承担已完工项目暖通系统的调试、试运行及故障诊断工作，制定设备维护保养计划，定期分析运行数据，持续完善解决方案，满足不同行业温控环境的应用需求。
行业技术研究：关注可再生能源暖通领域的新技术、新装备、新工艺发展动态，汇总行业规范标准，推动公司产品与方案迭代升级，适配工业、建筑、冷链、烘干等多场景差异化需求。
暖通设备技术员
8千-1.1万/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维净化工程空调工程
负责厂区 AHU、冷水机、冷却塔、水泵、FFU 等暖通系统设备的定期维护与保养，包括换热部件清洗、易损件更换、管道除垢及冷媒管理；
日常巡查并记录设备运行数据，及时发现漏水、漏风、温湿度偏差等潜在问题，减少故障停机风险；
调整优化机组运行方案，调控风机与水泵变频设置，降低冷热能损耗，实施空调系统节能措施；
检修电气控制模块、传感器及电动阀门，健全维护保养记录，定期核查备品备件库存；
持低压电工证或制冷作业证者优先，具备洁净室温湿度、压差控制经验，能配合完成突发故障应急处理。
会展搭建水暖安装/维修
飞机强度工程师培养人数8人大国重器，强度为基！紧跟国家航空强国战略、低空经济风口航空高端CAE有限元仿真精英培养班全程对标航空真实型号项目以HyperWorks全套工业软件为核心从几何修复、规范网格划分、载荷工况搭建到求解计算、应力分析、专业报告输出一站式掌握航空强度分析全流程上岗技能直接对标行业上岗标准。专业要求全日制本科以上学历理科专业航空、机械、力学、能动等理工科本科生/应届生，CAE仿真、结构设计、航空技术在岗从业者晋升路径1-2年初级分析师｜年薪8-18W3-5年中级工程师｜年薪20-35W5-8年主任设计师｜年薪35-60W8年+技术专家/型号总师｜年薪60-100W+航空核心刚需，经验技术终身赛道去向：中国商飞、中航工业、中国航发、航天科工、沈飞、成飞、各大航空院所、低空头部企业就业城市：上海、北京、成都、西安、沈阳、珠海等航空核心城市，入职企业均为航空配套单位，29周岁以内带简历咨询【非诚勿扰】
风机盘管暖气空调安装
【工作内容】
1、熟悉暖通系统的设备工作原理，根据操作说明规程，负责制冷机、热泵及配电系统设备的正常开启和停止操作及维护工作；
2、负责水泵、管道、阀门、仪表的维修和更换；
3、负责空调设备配电电气设备的维护；
4、负责客户端制冷制热使用需求响应，包括不限于空调箱、风机盘管的维护和保养，空调效果及漏水的常见报修处理。
【任职要求】
1、具有3-5年的楼宇暖通系统运营和维护工作经验;
2、具有低压电工基础知识和现场的常见电气故障处理技能;
3、能够具有较强的沟通能力和应变能力，亲和力，团队凝聚力。
4、中技及以上学历，制冷、暖通专业；持以下特种作业证1-3个：
（1)制冷与空调设备安装修理作业；
（2)高压电工作业或低压电工作业；
（3)熔化焊接与热切割作业；
（4)高空作业证。
裱花师
电商平台蛋糕店招聘上班时间：早班9：00：00—18：30晚班：13：00-10：30（含1小时吃饭休息），月休4天，可调休待遇：·裱花学徒：试用期1800元/月，转正后2500元/月+出单提成·裱花中工：3000元/月+出单提成（手艺好、能独立出单可谈更高）·学徒期1—2个月，看上手速度，学会就转正工作内容：奶油打发、抹面、裱花装饰、切块装罐、组装出单，配合后厨备货，日常小甜品出单，蛋糕做的少要求：能吃苦、手脚勤快、讲卫生、有责任心；学徒有基础可教，中工需1年以上裱花经验工作环境轻松好耍都是年轻人能相互学习到很多东西工作地点：攀枝花东区金瓯联系：（）私信或到店聊都可以
服务员包住包吃全勤奖3-5人月结
炳三区：上恒私房菜馆诚聘服务员4名薪资：全勤加奖金3000‑3500元/月，待遇：包吃住，月休4天，强度一般，工资准时发放，长期优先要求：18‑52岁左右，需五官端正，手脚勤快，头脑灵活，有亲和力，热爱餐饮，有餐饮经验优先，有意向欢迎电话咨询，联系电话：
A2货运司机月结
金诚运输招聘集装箱拖车驾驶员4名，55周岁以下，主要从事市内集装箱短途运输业务。要求持A2驾照及货运从业资格证，熟练集装箱倒车技术，拖车驾驶技术过硬，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业。薪资6000-9000元，含底薪+提成+安全奖，购买五险，工作轻松，货物简单。工作地点为渡口火车站。
营业员有提成1-2人月结
华山首家壹佰急聘门店销售1名要求：20-40岁，有销售经验，服装销售优先，招长期，短期勿扰薪资：保底2400+保险补助500+全勤100+销售提成，另设有充值奖、大单奖，奖励多多，多劳多得班次：上二休一，休息规律地址：华山首家壹佰电话：有意直接来电咨询！
暖通工程师（五险年假）
7千-1.2万/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差安装施工
薪资：7000-12000
，年轻优先，可培养
要求：暖通 / 机电相关，懂图纸、风管施工优先
职责：现场管理、技术交底、进度管控、材料核算、甲方监理对接
福利：包住、项目奖金、加班费、年假、生日礼、节日休息、晋升空间大
岗位职责
1.负责无尘室厂房通风管道及相关系统的材料、设备数量估算，确保物料规划精准；
2.驻场负责工程现场施工组织、监工，严格把控施工质量、进度与安全，解决现场技术及执行问题；
3.主导工程设备、材料的请购流程，跟进后续验收、计价及结算相关工作；
4.每日规范填写工作日报，定期同步项目进展，完成项目经理交办的其他工作事宜。
任职要求
1.学历专业：专科及以上学历，暖通、给排水、电气工程及其自动化、机电、建设环境与设备工程、工程管理等工程相关专业；
2.工作经验：2 年及以上无尘室项目工程相关工作经验（有通风管道施工 / 管理经验者优先）；应届生 / 实习生有无尘室项目实习经历也可优先考虑；
3.能力素质：反应敏捷，能吃苦耐劳，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力；
4.加分项：持有机电二级建造师证书者优先，具备基础英语沟通能力者优先；
5.年龄范围：具备丰富相关经验者可适当放宽
项目经理负责工地施工现，
6-9千/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
负责工地施工对接，带班，工作安排好，现场管理
焊工铆工小工起重工管道安装
招聘管工、铆工、焊工、起重工及小工若干，具体为管工1名、铆工1名、焊工2名、起重工1名、小工3名。要求持有攀钢的入厂证和健康证，证件齐全。工作期限为一个月。
攀枝花东区招管道安装/维修，燃气挂表！
1-1.5万/月
燃气管道管道安装电工1-2个月6-10人月结包工自备工具专业师傅
攀枝花市东区招班组管道安装/维修，燃气挂表！
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
暖通工程师（核药方向）(A162987)
8千-1.5万/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计暖通施工
岗位职责：
1、负责与设计院对接暖通及机电专业的技术管理与设计审查，审核其提交的暖通与机电专业设计方案、图纸及相关计算文件。
2、开展设备选型调研，并向设计院提供技术资料，包括空调机组、风机、高效过滤器、冷却塔、水泵等关键设备。
3、统筹机电系统深化设计的技术协调与对接工作。
4、对施工现场进行监督与管理，确保实施符合设计要求。
任职要求：
1、供热、通风与空调工程、建筑环境与设备工程等相关专业，专科及以上学历。
2、具备5年以上暖通工程管理经验（甲方经验优先），同时掌握机电安装相关专业知识，必须具有制药、生物制品等高标准厂房的实际项目经验。
3、完整参与过项目从设计、施工、调试至验证移交的全过程，有核药厂项目经验者优先；精通洁净室HVAC系统设计、放射性通风处理及空调节能技术。
4、熟练操作AutoCAD及BIM相关软件，持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先。
5、能够接受涉及放射性环境的工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花暖通工程师招聘在线招聘信息，主要招聘攀枝花暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
