售后技术工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技负责驻场安装施工市政工程写字楼酒店旅馆
熟悉中央空调，通风，采暖设备维护维修，熟悉暖通工程施工流程
高级暖通设计师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专机电工程暖通设计暖通运维五恒水机系统
岗位职责：
1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案讲解的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户认可，建立稳固信任关系，积极推动项目合作落地。
2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，熟练掌握行业技术标准，确保输出高质量、合规且具备实施性的设计方案。
3、技术研发协助配合：配合公司开展暖通领域技术研究与产品优化工作，结合实际项目经验提出可行性技术建议，支持技术改进和产品升级进程。
4、技术品质把控：参与技术质量管理流程，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格监督项目各阶段的技术执行，确保技术成果符合标准要求。
5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求梳理，及时响应并解决项目实施过程中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，具有较强的实践操作经验。
3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。
4、具备优秀的对外交流能力和专业技术表达能力，思路清晰、语言流畅，善于进行技术讲解与商务沟通。
5、具有技术研发协作意识和质量控制观念，能积极配合团队完成技术优化、产品更新及品质管理工作。
6、工作态度严谨、责任心强，有从事暖通技术对接或方案设计相关工作经验者优先考虑。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水暖工空调安装1-2人
岗位职责：
1. 负责空调及水暖设备的现场安装、调试与验收工作
2. 执行日常巡检与故障维修，保障系统稳定运行
3. 根据施工图纸和客户需求完成管道、阀门、散热器等水暖设施安装
4. 配合项目进度，协同电工、装修等工种完成交叉作业
5. 规范使用工具及材料，落实安全操作规程，做好现场清洁与废料处理
任职要求：
1. 有水暖或空调安装维修相关经验者优先
2. 熟悉PPR、PVC、铜管等常用管材及连接工艺
3. 能独立识图，具备基本钳工、焊工操作能力
4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及老旧小区作业环境
5. 持有特种作业操作证（如制冷与空调作业证）者优先
电话：
四川攀枝花炳三区乐活天街杨阳小吃店招聘，打杂工人一名，要求手脚麻利！工资待遇3800+20
3800-4000元/月
杂工1-2人月结
炳三区乐活天街杨阳小吃店招聘，打杂工人一名，要求手脚麻利！工资待遇3800+200全勤。有意者电话联系。
320/天 耳机厂组装质检岗 /坐班/包吃包住/长白班/不穿无尘服
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂贴标签耳机厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴
30/晚，可根据自身意愿选择班次
招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限
【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
【衣食住行】
衣：上班不需要穿无尘服
食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
工作地址：江苏常州
保安直招
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及基础便民服务
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练
5. 按要求填写值班记录，保持岗亭及周边环境整洁规范
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 责任心强，具备基本沟通能力与应变意识
3. 服从管理，能适应轮班制及站立执勤工作强度
4. 有保安从业资格证或退伍军人优先
5. 学历不限，能清晰书写和理解基础工作指令
服务员保洁前厅接待传菜员餐饮学徒
南玺新川菜诚聘本店主营特色新川菜，生意稳定，现扩招工作人员，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位：前厅主管：4500前台接待:3800～4500服务员：3600～4200传菜员：3200～3600保洁员：3200后厨学徒:3000薪资优厚，工资准时包吃包住，福利齐全，月休4天工作稳定，同事好相处有无经验均可，新手可教地址：攀枝花东区金海广场电话：
暖通设计师
6000-7000元/月
暖通设计师3-5年本科天正3-5年暖通工程经验净化工程经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验制冷工程经验设计院工作经验通风工程经验不需要长期出差/驻场
1. 遵守公司制度，执行部门负责人或领导安排的工作任务。
2. 需按时、高质量根据公司图纸设计要求完成设计工作，并及时提交部门负责人审核。
3. 暖通设计部岗位具体工作范围为：根据图纸要求对暖通系统进行施工图设计（新风系统、排风系统、空调系统、智能控制系统、中央监控系统等）。
4. 根据项目及公司产品库要求，出具相对应的暖通专业施工图、暖通工程量清单及技术文件。
5. 有设计院工作经验优先，具备良好的沟通能力，能适应短期出差。
【岗位职责】
1. 精通暖通相关专业，负责该专业在项目上的全面把控和与其它专业的交叉配合。
2. 根据图纸要求对暖通系统进行施工图设计（新风系统、排风系统、空调系统、智能控制系统、中央监控系统等）。
3. 根据项目及公司产品库要求，出具相对应的暖通专业施工图、暖通工程量清单及技术文件，出图速度快。
4. 做好专业内的专项方案和施工前交底，负责施工过程质量进度的管理控制。
【岗位要求】
1. 专业知识：暖通专业，精通本专业专业知识和国家行业技术规范，有相关专业注册工程师者优先。
2. 工作技能：三年以上工作经验，熟悉工程设计项目管理全过程，熟悉EPC工程管理者优先。
3. 能力要求：具备良好的沟通和协调能力以及团队合作精神。
4. 其他：有净化项目、科研建筑、实验室行业建设工程和设计经验者优先，能够适应项目外地短期出差。
实验室设计师
40-50元/时
暖通设计师3-5年本科天正3-5年暖通工程经验净化工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验制冷工程经验通风工程经验不需要长期出差/驻场
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-06-20
【岗位要求】
1. 暖通/建筑/电气/给排水专业各1名，有设计院工作经验者优先；
2. 熟悉国家及地方实验室设计规范、标准，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成实验室平面布局；
3. 平面工艺部岗位具体工作范围为：出具平面工艺布局图，装饰装修系统图（天地墙，给排水，强弱电）；
4. 根据图纸要求对暖通系统进行施工图设计(新风系统，排风系统，空调系统，智能控制系统，中央监控系统等)；
5. 根据项目及公司产品库要求，出具相对应的（施工图，工程量清单及技术文件）。
工地学徒工空调维修空调安装
攀枝花利民制冷工程部招聘：
1、空调安装人员多名，安装学徒多名。
2、空调维修人员多名。
3、工资待遇3000-13000以上，上不封顶。学徒，维修师傅，安装师傅，价格各不一样，亏钱底薪，可提成，
要求，能吃苦耐劳，吃苦耐劳，好吃懒做，牛皮大王勿扰，
有意者联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花暖通设计人员招聘信息在线招聘信息，主要招聘攀枝花暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
