
暖通工程师(项目主管)10-15k,成都市区不出差,有油补
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年本科
暖通项目主管10-15k
欢迎电话咨询~!!!
岗位职责:
1、负责公司承接家装中央空调+新风+采暖系统项目管理;
2、负责公司项目的开工技术方案交底、现场施工过程管理与和协调,确保按质按期保质交付;
3、负责管辖安装技师专业施工水平与技术能力的提高;
4、负责提升客户满意度;
5、部门交代的其他工作。
岗位要求:
1、24-35岁,本科及以上学历,暖通或机电相关专业优先;
2、熟悉安装相关知识,5年以上施工单位暖通安装管理工作经验优先;
3、有较强的沟通协调能力;
公司派发油卡
暖通自控工程师
6-7千/月
暖通工程师大专楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统的原理
有一定的自控知识,了解一些plc,ddc
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
水暖设计师
5千-1万/月
暖通设计师5-10年本科
【岗位要求】
1. 专业背景:需具备土木工程、建筑给排水等相关专业背景,确保应聘者有该领域的理论基础,能理解和运用建筑给排水专业知识开展工作。
2. 软件技能:要熟练掌握相关专业制图软件,因为在建筑给排水设计工作中,需要通过专业制图软件绘制设计图纸,准确呈现设计方案。
3. 工作经验:有两年及以上给排水设计经验者优先考虑。丰富的设计经验能让应聘者更快适应工作,更好地应对设计过程中...
成都武侯区招水暖安装/维修,需一名有高空作业证和水暖安装一名
300-400元/天
水暖工1-2人
成都市武侯区招水暖安装/维修,需一名有高空作业证和水暖安装一名
四川攀枝花麻陇地区招聘挖机驾驶员,负责修路工作。要求技术过硬,有空的人员可联系报名。
挖机司机
麻陇地区招聘挖机驾驶员,负责修路工作。要求技术过硬,有空的人员可联系报名。
光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴,专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。
合作模式包括两种:
1. 屋顶租赁模式:房主零投入,公司免费建设光伏阳光房,租期25年,每年稳定领取屋顶租金,同时具备防水、隔热、防晒功能。合同到期后,电站无偿归房主所有。
2. 业主自投模式:业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,发电收益全部归业主。
招募业务合作伙伴,工作时间自由,无需坐班打卡,按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。
服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴,专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。合作模式包括屋顶租赁和业主自投两种。屋顶租赁模式下,房主零投入,公司免费建设光伏阳光房,租期25年,每年稳定领取屋顶租金,同时兼具防水、隔热、防晒功能,合同到期后电站无偿归房主所有。业主自投模式下,业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,发电收益全部归业主。现招募业务合作伙伴,工作时间自由,无需坐班打卡,按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
设计师
大专及以上学历,1年以内工作经验;
熟悉暖通设计与施工流程,能看懂图纸,熟练操作电脑制作表格;
会使用CAD软件,有实际工地验收经验优先;
懂暖通工程,净化工程者更佳!
设计+行政
4-9千/月
设计师5-10年本科
集研发设计、咨询销售、施工服务于一体的健康舒适家居综合性集成服务商,主营暖通空调、采暖、全屋净水、热水、新风、智能家居、五恒系统,代理威能、BWT倍世、曼稣勒、世创电能(斯宝亚创)、约克等国内外一线品牌,业务覆盖成都、重庆、拉萨,拥有完整的设计、销售、工程、售后全链条服务体系。
现诚聘综合岗1名,兼顾技术方案输出、绘图、行政内勤、财务对账报销等工作。
## 岗位职责
### 一、技术方案类(暖通方向)
1. 配合业务完成暖通/舒适家居项目(采暖、空调、新风、净水、五恒系统)的方案设计、配置选型、报价编制;
2. 使用CAD完成系统图纸绘制:采暖管路、新风管路、净水全屋管路、水路环路布置、系统原理图等;
3. 整理技术资料:产品参数、系统原理图、技术说明,对接销售、工程端做技术答疑;
4. 核对项目方案、图纸,确保选型、管路设计符合项目现场及行业规范。
### 二、行政内勤工作
1. 日常行政事务:文件归档、合同整理、资料打印、部门物资管理、展厅资料维护;
2. 内部流程流转,会议简单纪要,对接各部门协调基础事务。
### 三、财务对接(报销+客户对账)
1. 员工费用报销:收集票据、初审报销单据,按公司流程整理提交,跟进报销进度;
2. 客户对账:核对项目往来、应收应付台账,整理对账单,对接客户完成对账确认;
3. 配合财务做好票据整理、项目台账登记,做好数据统计。
> 岗位特点:一人多能,技术+内勤财务复合型岗位,既要懂暖通做方案画图,也承担行政、报销对账,是业务、工程、财务之间的枢纽岗位。
## 任职要求
1. 专业基础:暖通、建筑环境、机电、环境工程相关专业优先;了解采暖、空调、新风、净水等舒适家居系统,看得懂暖通原理图;
2. 技能硬性要求:会使用CAD,能独立绘制管路图、系统图;会Office(Excel做台账、报价表,Word文档);
3. 有暖通/舒适家居行业经验优先,能看懂设备参数,可做简单方案配置报价;
4. 细心严谨,对账、报销需要极强的责任心,数据敏感;
5. 具备行政内勤经验,能兼顾多线程工作,沟通协调能力好;
6. 学历大专及以上,可接受优秀暖通相关专业应届生,有师傅带教。
## 福利待遇
1. 薪资:综合薪资(基本工资+绩效),面议,根据能力定薪;
2. 福利:社保,节日福利,公司产品学习培训(暖通、净水、五恒系统、各大代理品牌产品知识);
3. 工作地点:成都动物园旁梵锦108展厅(蓝海健康家总部);
4. 上班时间:朝九晚六,单休。
暖通工程设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 遵循国家及行业设计规范,确保设计成果符合节能、环保及安全要求
任职要求:
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件,具备独立出图能力
3. 了解暖通施工工艺及验收标准,有现场配合经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
暖通设计师(海外项目经验)
1.5-3万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化;
2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核;
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Information)并跟踪顾问/总包答复;将答复意见转化为模型/图纸修改指令,下达BIM团队执行;
4. 依据项目所在国标准(如SNI、澳洲AS/NZS等)及国际通行标准(ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等)核实深化设计合规性;
5. 主导深化图纸报审全流程:向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复,对报审周期和结果负责;
6. 参与模型综合协调会议,对BIM团队的建模成果进行技术复核(而非亲自建模),确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求;
7. 配合现场施工,处理设计变更、洽商及签证相关技术支持;参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底;
8. 积累项目经验,参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,英语4级以上;
2. 5年以上设计经验,熟悉本专业常规专业系统设计,有数据中心项目经验者优先,有管网网综合经验优先;
3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力(可借用工具),能对BIM团队出图提出明确技术修改意见(不要求亲自建模,但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求);
4. 有主导图纸报审经验,熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先;
5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力;
6. 具备英语读写能力,能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议(可借用工具);
7. 能适应驻场工作;
8. 责任心强,具备较强的沟通协调及推动能力(需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调)。
【暖通专业要求】
1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布,能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调;
2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留;
3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认;
4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断;
5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力;
6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。
AHU研发工程师
8千-1.5万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: AHU整机研发与方案设计;图纸绘制与技术输出;性能仿真与优化迭代;新品试制与测试验证;非标项目技术支持;生产与售后技术支撑;技术资料标准化搭建
任职要求:22-40岁,暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业,1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验,有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作
岗位福利:8000-15000元/月(底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金),能力优秀、经验丰富者薪资面议,上不封顶;
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责饮料生产线设备的日常维护与故障排除
2. 执行预防性维护计划,设备点检保养
3. 快速响应生产现场设备异常
4. 主导设备改造项目
【岗位要求】
1. 机械/自动化相关专业大专以上学历,3年以上饮料行业设备维修经验
2. 熟悉饮料设备维修,持电工/焊工证优先
空气能5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
安装太阳能工程联箱15吨,外加空气能1台热水器一台,楼顶之前装过旧的已经拆除,进水出水管道已接通,没有热循环水管。
光伏安装3-6个月1-2人月结陆地光伏
招聘要求:招一起干兄弟班的散人,目前还差2人,要求装过光伏板,手脚麻利,听从安排。
薪资待遇:12元/张板,月结,只安装光伏板,不调架子,没得拉筋,防风螺母+压块,住宿4-5人住一间,380元/月,吃饭33元/天,发工资时。
工地详情:工地在浙江舟山,海上光伏项目但是是在陆地将平台及光伏板组装好后,在拖在海上平台安装,我们只安装板。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
暖通安装负责人
1.2-2.4万/月
暖通工程师10年以上本科安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师注册消防工程师有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花暖通设计师招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。