招聘信息:上班时间:早九晚六，午休2小时，单双休 工作职责:打电话邀约客户办理贷款 公司简介:专业做贷款10余年时间，总公司在广州，成都是分公司，其他分公司在重庆、德阳、内江、南充等地 薪资待遇:阶梯式模式，底薪加3200-400015-20%提成，月均新人8000左右，有一定工作经验的1.5w左右，试岗期5天，免费培训 通讯设备:公司提供手机电话卡 上班地址:成都武侯簇桥兆信中心3号905-906室

岗位职责: 1.工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限(优秀者年龄要求可以放宽)。 2.可以接受应届生。 薪资福利: 1.无责4K+奖金+提成，每月平均薪资6000左右。 2.老员工平均薪资每月9000左右。 3.上班时间9：30-18:00，午休一个半小时。 4.每月会有下午茶，生日会等福利。 5.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6.周末双休，节假日正常放。从不加班

岗位职责： 1.负责产品的营销推广； 2.受理客户的业务咨询及协助客户办理贷款业务。 4.不需要打电话 任职要求： 1.学历要求不要太低，有金融相关工作经验。 2、年龄22岁到35岁 3、需具备优秀的个人素质,人品可靠有亲和力，沟通能力强，性格开朗优先。 4、想挑战高薪资的你，快加入我们。 工作时间：早十晚六，大小周休息(无事也可以双休) 薪资: 1.无责任薪资4k加业绩我们公司没有那么多套路，工作轻松，具体面议

地铁茶店子交通便利；6A级写字楼一层1500㎡ 办公环境舒适且具品质感 薪酬 ①无责任底薪试用期3700-7400元，12%-47%阶梯提成 ②每两个月一次考核，通过后底薪上调500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月业绩奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名激励500-1500元 上班时间 ①上午9:00-下午6:30，不加班，周末双休，法定节假日按当年日历执行 ②带薪休假：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 工作方式 ①公司统一提供意向客户资源，每周一更新名单，无任务量考核压力 ②负责客户接待、产品方案匹配、沟通签约、后续跟进及转介绍服务 业绩概况：年度放款规模超数十亿，年度总产值破亿，月均产值达千万以上，单日到访客户超500组，整体签单率达90%，资金到位率85%；新员工首月开单率100%，团队成员普遍在入职两个月后月收入达2.3万元以上 日常福利包含精致下午茶、定期生日会、生日礼品、开单贺礼、客户上门奖励、年终奖金等多项激励

岗位职责： 1、实时数据精准推送主动申请的客户，根据客户主动提供的资料审核客户信息，进行邀约上门以及签约 2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。 3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。 4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。 福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：底薪7000+高额提成+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：五险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早8.50晚6工作时间自由、 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

职位名称 业务经理（企业/个人助贷业务线） 工作内容 1.负责拓展企业及个人客户资源，挖掘融资需求，精准匹配助贷产品方案，完成业务签约与业绩指标； 2.维护客户关系，跟进贷前咨询、资料收集、资质审核等全流程服务，解决客户融资过程中的疑问与问题； 3.对接银行、信托等金融机构合作渠道，维护渠道关系，优化助贷业务流程与合作效率； 4.熟悉行业政策及金融产品动态，为客户提供专业的融资咨询与规划建议； 5.完成团队下达的业务目标，参与市场推广活动，提升公司助贷业务品牌影响力。 任职要求 1.2年以上金融、贷款、销售相关工作经验，有银行信贷、助贷行业资源或客户资源者优先； 2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发和维护客户； 3.熟悉助贷业务流程、金融产品知识及相关政策法规，风险意识强； 4.目标感明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

优才业务代表 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、了解基本金融知识，有银行消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元

岗位职责: 1. 审查并评估贷款项目的风险，保障信贷方案的合理与可行。 2. 与客户进行对接，清晰说明贷款相关条款，确保操作流程公开透明。 3. 跟进贷款业务各环节，保证流程执行的准确性与时效性。 4. 持续维护客户关系，及时解决贷款过程中出现的问题与争议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及以客户为中心的服务意识。 2. 能够准确把握并分析信贷风险要点。 3. 富有责任心，善于团队协作。 4. 具备抗压能力，能高效完成既定业务指标。

四医院外找一个,墩子1名,工资面议.

内江巴蜀火爆哑巴兔,诚招一名杀兔工,工资3500元每月,不限,年龄在60岁左右都可以,包吃住.

金沙中餐厅招兼职服务员1名，有意者联系：

公司简介： 成都瑞安信信息安全技术有限公司是一家专注于保密安全领域工程监理、技术服务、软件开发、运行维护、数字档案等一体化服务的高技术信息安全企业。成立于2012年6月，注册资本1000万元，办公地址位于成都市高新区府城大道399号天府新谷6栋904、905、906A室。 公司现有员工73人，全员具备多年信息安全与保密相关工作经验，本科及以上学历人员占比达60%。内部设立行政部、保密办、财务部、项目部、市场部、技术部、软件部、档案部共八个职能部门，并在甘肃、青海、乐山设有分公司及服务网点。历经十余年发展，公司已取得多项保密行业资质，同时通过ITSS、CCRC、双软认证及质量管理体系等多项专业认证。 自成立以来，始终坚持“专业、专注、诚信”的服务宗旨，秉持“以专业化服务帮助客户解决保密管理实际问题，提升安全防护能力，降低保密责任风险”为核心使命，践行“以责任守护国家安全，以专业保障客户安全，以服务成就家庭幸福”的理念。在信息安全与保密领域构建了覆盖保密信息系统全生命周期的八大环节的完整咨询与技术服务体系，自主研发涵盖档案管理、资质管理、人员管理、运维支撑、监理支撑等多类综合管理软件产品。 薪酬福利： 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成奖励 工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、保密津贴等多项福利补助 社会保险、商业保险、住房公积金、年度免费体检等全面保障 周末双休+法定节假日+带薪年休假 节日、假日、生日礼金等多样化关怀福利 完善的职业发展路径与晋升机制，设有清晰的梯队成长规划 实行宽带薪酬制度，兼顾基础保障与激励机制，体现公平公正、多劳多得、按劳分配原则 拥有良好的办公环境与和谐的团队氛围 任职基本条件： 无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景及关联关系； 工作细致严谨、责任心强，品行端正、正直诚实，具备高度职业责任感； 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话流畅者优先； 对待工作积极投入，富有热情，能够在岗位中实现个人价值与荣誉感； 主动性强，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不接受实习生）； 需根据客户现场要求，配合用户工作时间开展驻场技术支持服务； 岗位职责： 独立承担项目现场信息化系统的日常运维任务，涵盖网络系统、计算机设备、外设终端、智能化弱电系统的维护与支持； 在项目实施现场独立完成技术沟通、协调对接及现场管理工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房巡检维护、网络运行保障、应用系统运维、弱电智能化系统使用支持等事务，确保客户单位信息化系统稳定高效运行； 具备系统集成实施经验或项目管理经验者优先录用，具有分级保护类项目实践经验者予以重点考虑； 特殊要求： 所有录用人员须接受工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须按照涉密人员管理规范进行统一管理。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责汽车分期信贷业务的接待、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

接受实习生，可开实习证明！ 岗位职责：根据公司的安排，完成好信息审核工作，制定适宜的产品方案，前期有专业的培训指导，无经验也可，定向培养，根据能力3-6个月可申请晋升。 年龄：20-28岁之间，喜欢金融行业，有上进心，适应能力强，有晋升欲望，性格外向！ 薪资：基础底薪5000+奖金提成等均薪6K-10k+生活补贴300起，购买五险，春节假期正常放假，有月度/年底奖金季度奖金等 工作时间：朝9:00-19:00午休2小时节假日正常休息，春节带薪年假15天

岗位职责: 1. 推广银行信贷类产品，通过多元化渠道开发潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，判断贷款申请的合规性与可操作性 3. 指导客户办理贷款手续，保障申报资料的真实与齐全 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及营销意识，能与客户维持稳定互动 2. 能够迅速理解并熟悉信贷业务相关知识和操作流程 3. 具有较强的职业素养和抗压素质，适应高强度工作节奏 岗位福利： 在职1年可享带薪年假5天 购买社保 冬季作息：早九晚五点半 周末双休 法定节假日全休 夏季作息：早九晚六 同上

薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销冠月入15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万， 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上。 公司亮点：自集团创立以来，已培养超百名从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案。 3. 安排客户沟通、洽谈合作并完成签约，协助后续流程办理。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司配备标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务流程，助力员工能力持续进阶。 职位要求： 具备良好综合素养或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任一条件： 1. 面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2. 拥有较强的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与强烈赚钱动力。 公司运营核心优势： 1. 客源全部为互联网端主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力无上限。 3. 公司提供全方位系统培训，由主管及资深导师全程指导，上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。

上班时间9：0-18：00；午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须有证从，有投顾更佳！！1 有成都和深圳两个工作地点详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、本科以上学历，有证从或投顾（条件优秀学历可放宽~） 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑

有2年以上助贷，金融，银行产品的行业经验 有一定的渠道优势 同行业的合作交际能力

无责底薪5000（没有绩效要求！没有绩效要就！）！ 敲黑板：公司只经营正规合法产品！！！ 职位要求： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己‘主动’向系统提供的资料（不会大海捞针） 2、通过公司资源进行客户挖掘，开发新客户邀约上门(公司提供优质资源) 3、与客户进行有效沟通，了解客户需求，给予客户最适合金融的产品和贷款方案进行成交。 4、维护老客户 5、不用外出，室内办公 6、接受无经验，择优录取 薪酬福利: 1、无责底薪5000+高提成，每月18号准时发工资，从不拖欠。 2、成熟的管理团队，帮助新人快速进行行业成长和客户产出。 3、单休节假日正常放假！ 4、带薪培训且有专业老师培训，线上线下一对一培训，小白也可以很快上手！ 我们是一支团结友爱，互帮互助的团队，期待有理想，有想法的伙伴加入，助力完成你的梦想!~ 我们企业的文化是团结同心，诚信助贷，帮助员工成长的同时帮助客户解决资金困难!~ 有意向的可以直接先投简历～

工作内容： 公司提供精准客户资源，无需开发白名单，数据实时更新，通过电话或微信与客户沟通，了解客户资金需求并邀约到公司面谈，工作流程清晰易操作，零经验也可快速上手，无业绩考核，无通话时长和数量要求 薪资结构： 无责底薪6500+高比例提成9%-40%+社保+奖金 福利多多 外加不定期现金红包 综合收入可达2w+ 上班时间： 9:00-12:10，14:00-18:00 准时下班 不加班 节假日按国家规定休息 团队氛围融洽，定期组织团建活动，各类福利红包不断，收获满满！ 东门大桥地铁C口100米

（一）福利待遇： •；试用期薪酬100%核发不打折、带薪培训、新人补贴1000元、节日福利、团队活动、年度体检等福利 •清晰的晋升通道（初级专员→中级专员→高级专员→团队组长→管理层） （二）薪资构成： 基础工资（4000-5300元）+高额提成；综合收入不低于7-12K，优秀人员12-20K 工资发放：每月10号 （三）晋升发展： 该岗位有明确的等级发展通道（初级-中级-高级），面试根据能力定级定薪，优秀人员可单独按照组长定薪；初级专员的小伙伴们也不用担心哦~公司提供精准客户资源，以及我们有带薪培训以及新人保护期2个月，新人补贴1000元等福利。 （四）岗位职责： 通过电话、企业微信等渠道，主动跟进公司客户，完成公司分配的销售目标（公司会给到精准客户资源）； （五）任职要求： 1.学历：学历不限，实习生也可投递； 2.经验：经验不限，有电话销售/客服/销售经验优先考虑；应届生可投，可在岗培训和培养，入职有3天的培训不用担心上岗问题； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；

职位详情 分享 金融销售 招聘中 劲爆 设置AI帮我招 职位名称 金牛万达金融销售周末双休 薪资待遇 6000-12000元/月 福利待遇 五险、周末双休、年底双薪 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 成都市金牛万达广场甲级写字楼B座9楼902 职位描述 上班时间早9点到晚5点半+周未双休+超甲写字楼办公环境＋金牛万达地铁口 【薪酬褔利】 1、无责底薪2200+高额提成（45%-50%）＋开单奖励，小白均薪8K-15k 2、部门/个人现金奖劢＋年终奖＋团建＋生日礼物＋节日 福利 3、五险＋带薪年假＋超长春节假期 【岗位职责】 1、公司免费提供中高端精准客户资源 2、金融助货咨询，帮助客户优化债务结构，协助客户办理手续。 3、公司十分人性化没有加班通时通量要求。 【晋升】 完善的晋升体系，每年两次晋升机会 晋升路线：专员一部门主管一部门经理一中心总监—公司合 伙人 【培训】 1、完善的线上线下培训体系，行业小白轻松上手。 2、团队经理带教，清晰你的职业规划。 公司免费提供准意向客户资源，多种渠道获客，客户质量优质，成交率高！ 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入！！！