岗位职责： 1. 搭建公司成本核算与分析体系，设计并优化成本分析模板； 2. 掌握公司各类成本费用的性质与结构，主导标准成本的制定工作； 3. 负责存货管理及成本核算流程，保障成本数据的准确性和时效性； 4. 定期编制成本管理分析报告，识别问题点并推动改善措施落地，增强工厂成本控制水平与生产效能； 5. 推进库存管理工作，提升库存周转率； 6. 配合开展损耗管理，牵头组织损耗数据分析与改进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业，年龄不超过40岁（硬性要求）； 2. 具备5年以上成本相关岗位经历，其中3年以上同层级岗位经验，有大型制造企业成本分析与管理背景者优先； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 性格沉稳、工作踏实，具备良好的思考能力与学习能力，富有创新意识和团队合作精神。

财务负责人-酒店方向（需具备酒店财务管理经验） 至少持有初级会计师职称，拥有CTA证书、中级会计师者优先 月薪12K-15K 由成都东艺酒店管理有限公司用工，劳动合同与成都东部人才发展有限公司签订 工作地点：成都东部新区三岔街道公园大街2560号B栋2楼

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

我希望你是一位积极进取、追求成长的财务经理，我们公司正处于稳步发展阶段，期待你能与企业共同进步，而不是安于现状的普通财务人员。 老板对财务工作极为重视，视其为企业的核心支柱之一。 你的专业面可以逐步拓展，老板愿意亲自带你一起提升，但你需要具备基本的对外沟通能力、政府事务对接经验以及财务管理执行能力。 如果你拥有硕士学位，那将非常受欢迎，因为老板格外尊重知识与学历。 如果你有一线城市的工作经历，更不要错过这个机会，我们位于成都，正广纳贤才。 勇敢来尝试，无需迟疑。 岗位职责： 1、负责税务事项的准备、审核与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格执行财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务处理； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具管理； 6、统筹各部门费用报销的审核、数据统计及后续跟踪管理工作； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业毕业，需具备本科及以上学历；不符合学历条件者请勿投递。 2、至少3年会计岗位工作经验，其中2年以上全盘账务实操经验，熟悉财务全流程操作； 3、熟练使用计算机及财务软件，能熟练运用EXCEL各类函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备市场类活动的策划与组织能力，执行力突出； 6、性格外向，擅长人际沟通与协调，形象良好，具备较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合性岗位经历者优先

处理公司客户问题，纯文职不销售，后期可居家 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作内容： 1.准确传达领导指令，及时反馈部门进展。 2.负责单位工作计划，总结，报告，领导讲话稿等重要材料。 3.制定并完善办公室及相关的管理制度。 4.对接政府、基金、融资等相关事宜.

岗位职责： 1. 搭建公司成本核算与分析体系，设计并输出成本分析标准化模板； 2. 掌握企业成本费用的分类与结构特征，主导标准成本的制定与维护； 3. 负责存货管理及成本归集工作，保障成本数据的准确性与时效性； 4. 定期编制成本管控分析报告，识别异常因素，推动问题闭环改善，助力工厂降本增效； 5. 实施库存运营监控，优化库存结构，提升库存周转水平； 6. 配合推进生产损耗管理，牵头开展损耗成因分析与改进措施落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过35周岁（硬性条件）； 2. 具备3年以上成本相关工作经验，有大型制造型企业成本分析或管控经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT呈现； 4. 性格沉稳、责任心强，具备良好的学习能力与逻辑思维，富有创新精神和团队合作意识。 工作地点：四川绵阳（可提供食宿）

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

9小时，技改、焊接、组对，必须有证

主营创维电视售后服务维修与安装，占比百分之六十五，小家电，洗衣机，冰箱，空调占比百分之三十五左右，希望你全品类不说多会但至少知道故障，可以排除，如果有不太懂的公司有技术指导！基本上可以全域指导！要求有代步车面包车，天天干活要用，，公司系统业务，分成清楚干多少分多少，不混淆，赚多少钱开你自己能不能谈单，按照公司标准执行，最好会谈单，会成交，会卖延保，公司给你单子就是给机会，赚多少钱自己把握！在公司上线不踩红线就行！不搞投诉就行！尺度自己把握！讲得很清楚了，只要是干过的都明白，以我为例一个月轻轻松松做1.2W以上，当然看自己能力，如果你不会谈单，愿意学我也可以教你谈单成交！真正的想搞钱的联系我

内江市隆昌市，内江东兴区，招电气工程师，项目经理， 招双证10kV配电网技工高空，高压，3年以上工作经验，月薪9000-10500

内江市东兴区招石材安装

今天有师傅空的没？

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 负责成本核算、材料进销存管理、生产成本归集、财务处理、税务申报、编制财务报表、管控工厂费用与成本，确保财务合规 任职要求： 1. 熟练掌握工业企业成本核算（生产成本、制造费用分摊）、存货管理、固定资产核算、税务申报（增值税、企业所得税等），熟悉会计准则及工业行业财务合规要求，能独立编制财务报表。 2.大专及以上学历（财会、行政、企业管理相关专业），3年以上工业会计+1-2年项目申报/行政相关经验，持有会计职称（初级及以上），熟练使用Excel（函数/数据透视表）、财务软件（用友/金蝶）及办公软件。 3. 具备较强的文字撰写能力、政策解读能力，细心严谨、抗压性强，能兼顾财务专业性与行政事务的高效执行。 4. 具备政府项目（如技改、研发、补贴类）申报经验，熟悉申报流程、材料撰写与备案；能处理行政日常（公文流转、会议组织、资质证照管理），擅长跨部门协同对接。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

职位详情 购买社保，接受零经验，工作轻松稳定 非销售岗位！每周工作五天，周末双休，不加班，按时下班 工作内容： 负责记录平台客户的相关问题，处理后勤事务，如发票管理等 薪资待遇： 综合收入：4000-6000元，能力突出者薪资可面议 工作要求： 性别不限 工作时间： 每日8小时工作制，每月休息6至8天 立即沟通

岗位职责: 1. 负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2. 保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3. 保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2. 能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售类职位。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训…… 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转为微信维护为主 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和目标感 3、有财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责： 1.负责粮油加工项目建设期间的投资核算、资金支付审核、基建财务台账建立及项目财务分析工作； 2.承担公司日常财务核算、凭证编制、账簿登记、财务报表编制及报送工作； 3.负责公司成本核算与管控，梳理产品生产成本构成，优化成本核算流程； 4.办理税务申报、缴纳相关工作，规避税务风险； 5.负责公司资金管理，编制资金使用计划，监控资金收支情况，保障资金安全； 6.配合集团及上级单位完成财务审计、专项检查等工作，提供相关财务资料； 7.协助制定公司财务管理制度及流程，规范财务运营管理。 任职要求： 1.45周岁以下（含45周岁），会计学、财务管理，审计、金融等相关专业，本科及以上学历，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2.3年以上中大型企业相关财务工作经验，熟悉项目投资核算、基建财务流程；精通企业会计准则、税务法规，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备较强的成本管控、财务分析、资金管理能力，工作细致严谨、原则性强；了解粮油行业财务核算特点，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4.特别优秀者可放宽条件。 薪酬待遇： 1.薪酬：6000-8000元/月。 2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、定期体检等相关福利保障。 3.奖励奖金：完成超额目标可按规定享受奖励奖金。

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等福利项目。 3、晋升通道清晰：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后续转向微信维护 3、无需长时间外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任感与进取心 2、表达流畅，普通话标准，声音有亲和力与感染力 3、热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 4、具备财税或电话销售从业经历者优先考虑 五、工作时间 上班时段：9:00—18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅