本公司是做光伏电站，诚邀有地推管理经验的人才，发展前景大，待遇优厚提成高，要求有车

维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

保温涂料工程销售经理 岗位职责: 1、项目信息收集：掌握保温、涂料、幕墙、防水等细分领域的市场动态与竞争情况，及时获取相关业务资讯并跟进； 2、负责所辖区域项目的全面覆盖，筛选并锁定目标客户； 3、定期拜访目标客户（包括项目甲方及总包单位），落实RCC机会销量表填报、信息更新、材料打样、投标支持及中标后的项目服务工作； 4、通过主动开拓或依托公司资源，与潜在客户建立有效联系； 5、持续维护现有客户关系，跟踪老客户的新项目需求； 6、跟进各项目的回款进度，确保款项按时回收； 7、参与集采项目（单体大型项目）的前期开发，后续施工与维护由公司工程部门承接，需配合完成回款协作； 8、达成公司或上级设定的销售指标，并完成交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备两年以上工程项目类销售经验，有地产、市政、路桥、工业厂房等领域实操经历者优先，熟悉招投标流程； 2、掌握扎实的销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强、执行高效，能适应压力环境； 3、热爱销售工作，积极主动、富有激情，踏实肯干者优先考虑； 4、需自备交通工具。

【岗位职责】 1.主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供匹配的产品/服务解决方案。 2.熟悉建筑行业市场变化，跟踪竞品动态，掌握客户需求走向及发展趋势。 3.推广公司产品，清晰传达产品的核心优势与功能特点，提升客户认知度。 4.协同上级深度开发现有资源，推动合作落地，持续维护客户关系并促进转介绍。 5.定期走访客户，拓展新客户群体，巩固老客户合作，提升客户满意度与黏性。 6.参与商务谈判过程，保障合同条款符合公司要求，确保销售目标顺利完成。 7.跟踪订单执行进度，保证按时交付，妥善处理客户反馈与售后问题。 【任职资格】 1.学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽条件； 2.销售经验：具备同行业从业经历，有大客户或渠道销售三年以上经验者优先，曾获销售冠军者优先；熟悉四川区域市场者优先考虑。 3.销售能力：具备良好的回款风险意识，能有效管控账期，顺利对接客户决策层，准确传递客户需求与报价信息； 4.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，拥有一定商务谈判技巧，确保部门间高效协作，主动推进工作执行； 5.职业素养：品行端正，责任心强，学习能力强，思维灵活，具备自我激励意识和成长意愿； 6.其他：具备较强抗压能力，适应力强，能快速融入工作节奏，认同公司发展愿景，自律性强，服从工作安排。 7、持有C1驾驶证者优先。 成长土壤 1、提供系统化的专业技能训练； 2、配备一对一导师带教及业务主管全程陪伴支持； 3、组织每周线下学习交流，开展月度经验分享会； 4、建立透明晋升通道：销售业务员—销售主管—区域经理—销售总监，方向明确， 公司全方位赋能，助力快速晋升。 薪资：基本工资4-11k+提成（毛利约10%）+差旅补贴+年终奖+其他奖励，缴纳五险

岗位职责： 1、制定年度、季度、月度市场开发计划及预算，并监督实施；‌ 2、组织实施市场调研，分析用户潜在需求及行业趋势，提交市场分析报告； 3、制定产品推广策略，包括广告宣传计划及促销活动方案； 4、组建高效市场团队，制定部门工作规范及员工考核标准； 6、开发新客户并维护现有客户关系，参与重大合同谈判；‌ 7、定期组织销售复盘会议，优化产品推广方案； 8、定期拜访重点客户，收集市场动态及竞品信息，协调内部部门资源，确保客户问题及时解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，同行业3年及以上同岗位工作经验； 2、具有九牧、箭牌、恒洁、弗兰克等第一梯队家居建材企业或新锐品牌营销管理者背景； 3、年龄25-32； 4、要有热情饱满的工作态度和抗压能力，有新思路新方法。

一、职责描述： 团队业务拓展： 负责统筹区域团队在老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动挖掘潜在项目资源，推进加装电梯项目在目标社区的落地执行，扩大业务覆盖范围。 市场调研与推广： 系统收集辖区内的市场动态，掌握老旧小区居民对电梯加装的实际需求与核心痛点。通过实地推广方式，面向住户、物业及社区管理方宣传产品价值，提升品牌影响力与市场认知度。 团队客户管理： 组织团队深入分析客户画像与实际诉求，精准识别客户需求，提供定制化解决方案。同步做好客户关系的长期维护，提高客户满意度与信赖感，推动复购及推荐转化。 团队管理与目标达成： 制定并落实团队销售策略与市场推进计划，带领成员达成设定的业绩指标，保障业务稳步增长，增强区域市场竞争力。 客户服务与问题解决： 配合销售端及时应对客户反馈与投诉事项，协调处理各类服务问题，全程跟进解决进度，确保客户问题有效闭环，维护企业形象与客户利益。 二、岗位要求 性别不限，年龄30-45岁， 目标人群：具备电梯行业背景、社区地推经验、工程类销售经历或从事过教育招生等相关领域者优先，支持跨行业转型人才加入； 具备一定团队管理经验，拥有良好的沟通表达能力，能快速与中老年业主建立良好互动，准确把握客户需求； 能适应快节奏工作环境，独立处理客户异议、政策解读及多方协作事务； 带领团队完成公司下达的月度/季度任务目标，高效落地区域销售策略； 熟练掌握合同洽谈、回款跟进等全流程操作，保障订单顺利交付与回收。 三、工作地点 简历请注明：居住区域 打卡要求：外勤打卡； 四、薪资与激励体系 底薪：面议 薪酬结构：底薪+提成+激励金+团队管理奖 保险+公司福利

南充营山锦煜蓝酒店招聘优质销售经理

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

1、【业务执行与协同】信息双向同步；向上反馈：业务推进中的难点、问题及目标达成进度，向下传达：联动总部并逐项跟进城市负责人落实每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，开展数据复盘，保障数据质量稳定，跟踪并协调各模块工作进展，汇总并协助解决城市负责人实际问题，确保各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】深入调研校园市场变化趋势，识别潜在增长空间 【每周核心事项】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与绩效评估，提升团队整体作战能力 2、【复盘】实施周度数据回顾，剖析团队执行表现，精准定位责任院校在落地过程中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案，并推动团队达成区域月度/战役/年度业绩目标 【常见协作岗位及相关事务】 1、梳理资源库存，推进策略执行，完成动作复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会，指导落地动作 3、参与总部管理层业务规划及城市负责人考核机制设计 岗位要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（独立搭建过10个以上城市的渠道体系），近三年有高校ToC业务实操背景 【办公软件】熟练使用基础Office办公工具 【软性素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范的开拓精神；沟通表达清晰，执行力强，目标导向明确，抗压能力强

1、有酒店销售经理工作经验者优先

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 高坪找个轮挖带班的，马上要。。。。。

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 顺庆区找个轮挖代班，马上要

【招聘】招营业员一名，年龄28-48岁，有经验者优先，工作时间八小时，月薪3k+，地址：顺庆华风精品水果店，电话：

招聘素墩一个，男女都行，工资3500-4000，地点仁和广场，电话张

南充市阆中市招砍竹子，260一吨，工资当天结，不拖欠，

见面聊，有工作经验优先

推广公司产品

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1、通过实地走访，面向380V中小商业用电客户（沿街实体商户）推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动，快速响应商户售后需求，提高客户满意水平。 5.此岗位工作地点：负责阆中市区及周边区域业务拓展

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多项收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地（东）区餐饮行业客户群体，推广洗碗机租赁服务； 2、每月对已合作客户提供设备巡检与技术维护支持； 3、定期跟进客户，确保回款进度及时有效； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 →有在一线城市或大型省会城市生活经历者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿为之持续努力，理解付出与回报成正比的奋斗者。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

1.拜访老客户与开发新客户 2.终端零售客户的客情维护 3.产品陈列执行 4.门店库存管理 5.本公司购买社保

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 二、工资范围 月工资4000左右（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

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寻光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1、有较强沟通能力。新手小白可教 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

岗位职责： 1、负责指定区域内快消品供应链的市场开拓与日常维护，积极开发新客户并建立稳定合作关系；客户涵盖周边商超、便利店、小卖部等零售终端； 【特别说明：具备BTB销售经验者优先考虑】 2、根据区域目标制定可行的销售方案，并有效落地执行，持续提升产品市场占有率； 3、及时收集一线市场信息，跟踪竞品动向，结合实际情况提出针对性的销售优化建议； 4、做好现有客户的客情维护，保障服务品质，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 5、联动公司内部资源，为销售工作提供支持，包括组织产品培训及跟进售后相关事宜。 6、工作期间需骑行电动车开展业务。 【工作范围依据家庭住址就近分配】 工作时间： 08:30-12:0014:00-18:30（夏季视天气情况调整下午出勤时间） 底薪+提成综合收入5000-8000元 入职即办理五险周日休息+法定节假日13天+带薪年假

【岗位职责】 1、主动开拓和维护渠道网点客户，完成销售任务； 2、按路线拜访客户，负责产品陈列、铺市及货架整理； 3、与经销商或店老板协商促销活动并监督执行； 4、维护良好的客情关系。 【职位要求】 1、不限学历和工作经验； 2、能接受外勤工作，擅长沟通。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

南充市营山县招销售经理