有短视频基础，会拍摄，剪辑，销售客户维护

南充营山锦煜蓝酒店招聘优质销售经理

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

【岗位职责】 1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持 2、参与线上及线下教学活动的组织与实施，助力提升机构品牌知名度 3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与学员满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者优先，接受非全日制学历） 2、具备优秀的沟通表达与营销推广能力，能高效对接潜在客户 3、责任心强，执行有力，能在快节奏工作中保持积极心态 4、具备良好团队协作意识，愿意与团队共同推进机构发展目标 【薪资福利】 1、薪资：综合薪资（7000-15000）元/月 2、福利：社保+双休+团建+……

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 3、小区摆点促销，现场引流。 二、工资范围 月工资4000-9000（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

终端开发与维护：负责辖区内药店、诊所、卫生室的拓展及定期走访，持续建立并巩固终端客户的良好合作关系。 品种推广上量：面向终端客户专业推介公司普药及代理产品，讲解相关政策与产品优势，推动进货意愿与连续销售，提高产品市场覆盖与销售业绩。 市场信息反馈：采集终端销售动态、竞品状况及客户需求，第一时间向公司进行准确传递与汇报。

南充市营山县招销售经理

【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

嘉陵区，龙岭镇，牛市沟村，修建二层框架自建房，需要砌砖师傅，小工，杂工，等数名，大工260一天，小工150一天，包中午吃，住宿自理，也可以做砖一项全包出去。

顺庆区四海街招家常菜师傅一位，电话

招聘：司机 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 保障行程安全顺畅 2. 做好车辆日常清洁、保养及故障检查 3. 熟悉所在城市路况，规划最优路线 任职要求 1. 持有有效的驾驶证，熟悉交通法规 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有安全驾驶习惯，无重大交通事故记录

招聘：维修学徒 薪资：1000-3000元/月 岗位职责 1. 协助汽修工完成车辆故障诊断与维修工作 2. 负责维修工具及设备的清洁、维护和管理 3. 学习并记录各类车型维修技术与流程 任职要求 1. 中汽车维修相关专业 2. 具备基本工具使用能力，有学习热情 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排

招聘 1⃣服务员数名 2⃣领班1名 3⃣大堂经理1名 电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司年度销售目标及品牌市场占有率提升任务 2.管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与业务复盘，提升团队专业力与执行力 3.拓展并维护OEM/ODM客户、品牌方、电商渠道及线下分销商等多类型客户资源 4.深入了解护肤品行业趋势与竞品动态，协同研发与生产部门推动定制化产品方案落地 5. 分析销售数据与客户反馈，优化报价体系、合同流程及售后服务机制 任职要求： 1. 具备护肤品、化妆品或日化行业销售管理经验，熟悉代工工厂业务模式者优先 2. 有3-5年及以上销售团队管理经验，能独立带队开拓B端客户 3. 具备优秀的商务谈判、跨部门协作及市场洞察力 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场对接

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作职责 1. 负责法语区激光设备市场的全面开发与销售执行，制定本地化销售方案并完成年度销售目标。 2. 开拓并维护重点客户资源，提供专业化技术建议与售后支持，增强客户满意度与持续合作意愿。 3. 有效管理销售费用与资源配置，依托数据反馈调整销售策略，促进团队整体业绩提升。 4. 深入分析法语区市场趋势，提交竞争格局与政策变动评估报告，为产品升级提供市场参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上海外市场销售经验，有激光或通用设备行业经历者优先。 2. 熟练掌握法语商务交流，了解法语国家商业惯例、文化特点及相关法律法规。 3. 有成功独立开拓海外市场的实践经历，具备跨文化环境下的谈判能力与客户管理能力。 4. 目标导向明确，抗压性强，能自主规划销售方案并推动有效实施。 5. 具备良好的团队协作精神与职业素养，可与技术及服务团队配合保障客户项目顺利交付。

职位描述： 负责区域内产品销售及市场拓展工作，达成公司年度销售目标 建立并维护与海外客户的长期稳定合作关系，提供专业化的咨询与服务 积极完成业绩指标，推动个人与团队的共同成长 制定科学的销售策略，优化销售流程，控制成本，提升整体业绩表现 职位要求： 本科及以上学历，具备海外销售管理或相关领域经验者优先 至少5年以上的销售工作经验，拥有开拓海外市场的能力 具备出色的沟通表达能力与良好的协作精神 了解当地商务礼仪、政治环境、商业规则及人文背景 具有较强的职业素养，能够适应高强度的工作节奏 有激光、设备行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项执行与跟进工作； 2、参与商务陪同、客户接待及各类日常行政支持工作； 3、协助整理项目推进过程中的进度数据，并做好相关记录与归档； 4、及时完成销售经理交办的临时性工作任务； 5、具备熟练驾驶技能，能够适应常态化出差者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销等相关专业，具备相关从业经历者优先； 2、退役军人，服役期间从事文职相关工作，年龄24-30岁，身高175cm； 3、具备较强的观察力，以及良好的组织协调、沟通能力和人际互动技巧； 4、具有扎实的公文撰写能力，熟练操作各类办公软件； 5、能接受一定程度的出差安排（出差区域：全国）。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心和收入目标，不接受躺平心态者。 2、了解商用车行业运作流程，具备物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑；对行业有热情、富有进取心和挑战意愿的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备广泛客户资源和人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休

职位描述工作单位：顺庆移动公司 工作地点:金泉路移动公司 招聘工种：商客经理5名。男女不限 岗位职责:负责中小企业，商铺及个人客户移动业务拓展。 年龄：25-40岁，有服务营销经验者优先，沟通能力强，服务意识强。 工作时间:周末及法定节假日正常休息 工资待遇：转正后根据业绩工资上不封顶（底薪+提成+阶段激励+话费补贴） 招满为止，名额有限。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“炜衡”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、负责所属地区的产品推广和销售，在本地区建立并维护专业推广及其他各种渠道 2、建立并管理该地区的销售团队，树立良好的公司与产品形象 3、策划并组织市场活动，并进行活动结果的反馈 4、负责协助经销商团队管理 5、团队培训，协助成员洽谈及成交 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容：借助抖音、微信、快手等主流互联网社交平台，挖掘潜在优质商户资源，对接并介绍公司平台优势，推动合作达成。（操作简单上手快兼具销售属性） 公司专注于手机租赁平台软件的运营，主要负责平台推广及招商合作拓展。 薪资：底薪3000+300全勤+丰厚提成，月入过万轻松实现！ 工作时间：上午10:00～下午6:00，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄20—30岁，不限性别，充满活力、积极进取，具备较强的责任心、团队协作意识与学习能力。 有网络销售、电话销售或市场拓展相关经验者优先考虑。 注：因项目扩展急需增员，现面向社会招聘2人，欢迎有意向的朋友咨询了解~

一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

高薪诚聘[庆祝][庆祝]（非中介） 世界500强企业现面向全社会招贤纳士 要求：25～55周岁，品行端正，无失信违法记录 岗位：售后客服专员、销售经理、养老机构体验官、培训讲师

要求大专以上文凭，外貌形象佳，会策划，具有2-3年餐饮酒店工作经验。

南充市户用光伏业务经理

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

大健康产业，医养结合！