酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

28岁以下，中专以上学历，畜牧相关专业，有良好的沟通、协调、抗压力，有直销猪场开发经验，有驾照和代步工具。

有蓬安乡村资源的优先。月入过万不是梦

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

【工作职责】--流通渠道 1、落实公司制定的营销策略、政策及相关工作计划； 2、达成所辖区域月度、年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的开拓与布局； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及操作标准等； 5、负责团队日常管理与建设工作 【任职资格】 1、具备5年以上知名快消品行业销售经验，2年以上团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化品类企业）； 2、市场洞察力强，具备出色的市场开发能力、团队带领能力及沟通协调能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，责任心强； 4、熟悉本地市场环境者优先考虑； 底薪5000+绩效5000+销售提成+业绩排名

高薪诚聘[庆祝][庆祝]（非中介） 世界500强企业现面向全社会招贤纳士 要求：25～55周岁，品行端正，无失信违法记录 岗位：售后客服专员、销售经理、养老机构体验官、培训讲师

【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

诚聘：销售经理1名 要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有餐饮/酒店/酒类营销相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：保底4500提成（3%～5%），买社保！ 上班时间：下午13:30～晚上21:00

负责西卡防水产品在南充市区各县的家装公司渠道开发，并维护各先经销商的维护、协助其开发家装公司、货款催收

营山天然气改造，会室内安装，挂表，试压，套丝，（可点工，包工）

招钢结构安装/打板

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

满福坝急聘： 1、客房服务员（男女不限，包食宿） 4名 2、客服 6名 3、形象礼宾 6名 4、保安 4名 5、保洁 5名 6、保洁主管 2名 7、帮厨 2名 8、员工餐厨师 1名 购买社保，月休至少四天 有意向可联系：（）

南充市南部县招腻子/大白/墙漆，招长期刮腻子涂料工，要求要技术熟练吃苦耐劳，耍娃勿扰，工资每月清账，南充本优先，日工工资电话详谈

1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 （接受新人小白，主管一对一带薪培训） 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入. 3、无外出，室内办公 ［薪资待遇］ 新人刚入职9-12k上不封顶，不限经验不限学历公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~我们是一家有爱的公司！对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

美团本地生活｜市场经理4名 负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。 要求：35 岁以内，大专学历，沟通良好，有无经验均可。 薪资：综合 6000+，提成上不封顶。 福利：节日福利、月度团建、专业培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专， 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

装饰公司招聘：业务经理 职务要求：从事装修装饰行业2年以上，有一定业务能力范围，与客户沟通能力 底薪：3000元，加提成 综合薪资：10000-15000元

负责各村镇的光伏推广，寻找适合安装光伏的房源，最终促成安装。按每户的板子数量提成，一户大概几千块钱，想挣高薪的抓紧了

【PS】 岗位最低薪资保障：不低于 5k； 此项保障覆盖在职全过程，即便处于入职初期、业务熟悉阶段，也能确保稳定收入，助你安心专注工作，全力冲刺更高薪资。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供精准生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理客户数据，提升资源使用效率与成交转化； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区

岗位职责： 1、负责指定区域内快消品供应链的市场开拓与维护，开发新客户并建立稳定合作关系；主要客户涵盖附近商超、便利店、小卖部等零售终端； 【优先考虑具备BTB销售经验者】 2、制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，持续提升产品市场占有率； 3、搜集一线市场数据，跟踪竞品动向，结合实际情况提出具有针对性的销售优化建议； 4、巩固现有客户关系，及时响应客户需求，提高满意度，推动合作长期化； 5、联动公司内部资源，为销售工作提供支持，如开展产品培训、跟进售后事宜等。 6、需骑电动车开展日常工作。 【工作区域依据居住地就近分配】 工作时间： 08:30-12:00 14:00-18:30（夏季下午上班时间视天气情况灵活调整） 底薪+提成 综合收入5000-8000元 入职即办理五险 周日休息+法定假日13天+带薪年假

1:宽带销售员 2:无需经验 3:只需要能学能干

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合薪资8000-3W（每个月销冠月 薪15w +） 2.其他福利：，各种奖金、每日红包（88、18 8、666,888）、生日会礼物、下午茶. 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等假日发放实物或购物卡福利 【岗位职责】 1.及时处理平台的新申请客户数据（一天可能就几十条），审核客户资质情况，通过再邀约签约合同。 2.合同管理跟交付。 3.定期维护客户，与客户保持良好的沟通，建立长期合作关系。 （往：没有通时/通量要求，我们更看重质量）【培训方面】 1.入职培训：带你熟悉公司，熟悉业务流程，掌握必备知识。 2.技能培训：提升你的工作能力，加快你赚钱的脚步。 3.管理培训：培养你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者。 （储备主管-正式主管-总监）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

岗位职责： 1.负责农村地区户用光伏项目的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入村镇开展实地调研，了解农户用电需求及安装条件，提供个性化光伏解决方案 3.协助客户完成项目申报、并网手续及政策补贴申请等全流程服务 4.组织村级宣讲会、示范户参观等活动，提升农户对光伏能源的认知与信任度 5.定期回访已装机用户，收集反馈并协同运维团队保障长期发电收益 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有农村市场开拓经验或销售经验者优先 3.熟悉国家及地方光伏扶持政策者优先 4. 能适应乡镇出差，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 5.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先

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