此岗位工作地点在南充 工作职责： 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控，确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数，及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题，保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求（如洁净等级、温湿度指标），确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作，推动流程改进，提升协同效率与产品合格率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验，熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力，能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动，可接受轮班安排，具备良好的团队带领及沟通协调素质。

一、基础要求 学历：大专及以上，无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验：具备3年以上设备管理经历，曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉（含排胶窑/烧结窑）运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范，降低故障发生频率，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导突发设备故障的应急抢修，开展根本原因分析并制定防再发措施；应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理，包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系，统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定与修正、生产进度跟踪和生产质量控制等； 2. 协调车间内部工作，确保生产流程的顺利进行，实现生产成本的合理控制及节约； 3. 及时解决生产过程中的问题，提出改进意见； 4. 负责车间5S管理及推行，不断提升生产效率； 5. 及时发现生产中的潜在问题，及时上报并提出对应策略； 6. 实施管理人员的培训及内部人才的培养； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应生产车间的工作环境； 2. 具备较强的沟通能力及执行力，能够承担工作压力； 3. 统招大专及以上学历，管理、生产制造等相关专业； 4. 5年以上工厂工作经验，3年以上车间管理经验； 5. 年龄30-45岁； 6. 有食用菌工厂及现代化智能化工厂管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 5天8小时制； 2. 缴纳五险； 3. 提供免费食宿； 4. 享受节假日福利、生日福利、旅游福利； 5. 享有年度绩效奖金等。

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验。 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验。 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力。 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力。 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设； 5、营造积极的团队氛围，增强员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经历； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、具备良好的责任意识与任务落地能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协作与组织协调水平； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压适应能力；

【岗位职责】 1. 负责生产流程的规划与执行，确保产品成型环节高效运作； 2. 监督并优化成型流程，提升产品质量与生产效率； 3. 协调部门间资源，推动生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 熟悉成型各制程流程，具备相关管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的生产环境； 4. 有运动鞋管理经验最佳。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、编制并执行设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 2、对在用设备实施优化改进，提升设备运行效率； 3、负责设备备品备件的管理，确保设备齐全可用； 4、快速响应并处理现场设备异常，保障生产顺利进行； 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业优先； 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能； 3、了解设备管理相关流程与规范； 4、理解常用机械设备的基本工作原理； 5、工作地点：四川南充

马鞍地区招聘带班人员，工作时间为几天。岗位职责包括：发现设备有异响、无力、漏油等情况时，立即停机并报修；配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时，注意观察周边环境，服从现场指挥。

南充市仪陇县招光伏安装

餐饮招聘洗完工：（）50岁-58岁工作时间：上午：8:00-14:00下午16:30-20:50薪资：3200-3500月休3天地址：南部新城电话：

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3. 观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5. 积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5. 有餐饮实习或兼职经验者优先

南充市顺庆区招纲结构铆工/，气割工，二保焊（50周岁以下）

【岗位职责】 1. 负责部门团队组织建设，打造具有战斗力的团队。 2. 前置参与研发配电柜及电路设计，对设计的准确性及合理性提出建议。 3. 负责对电气设计原理图、SOP、线束等进行工艺审核，确保准确及完整。 4. 负责生产过程中电气异常问题处理，保证装配顺利进行。 5. 完善制造过程电气方面的作业规范、质量管控及检验方法。 6. 对设备电气装配提出可行性建议，实现装配提质提效。

岗位职责】 1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊，制作工装夹具 2、熟悉电镀件生产要点，控制产品变形、焊点毛刺、缝隙，把控镀后外观品质，提前规避电镀不良 3、首件确认、生产巡检，处理现场工艺异常，优化工艺，降低不良 4、可带组员、指导工人作业，维护设备，做好车间 6S 【任职要求】 1、8 年以上铁线五金实操经验，做过货架、展示架铁线产品优先 2、熟练铁线折弯机、点焊机，看得懂图纸，会打样改样 3、了解电镀（锌 / 镍铬等）前处理要求，清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题 4、做事踏实，对尺寸、外观要求高，服从安排，能配合赶单

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

主要负责跟商户或者企业公司对接 接受度非常高 全市独家成功合作一家都是几百上千的收入 诚招销售团队日薪500+

门市顾问/客户小伙伴（婚纱摄影） 【咱这活儿到底干啥】 你就是咱家的"门面担当"，也是客户的第一位网友奔现对象。你的日常就是： •接待来店里探店的情侣，听他们聊爱情故事，挖出他们想要的拍摄感觉 •当客户的"婚礼拍照导游"，带着他们看懂我们的作品风格，不搞那些虚头巴脑的 •帮他们在各种套餐里找到最对味的选择，而不是推最贵的 •跟摄影师、化妆师打配合，让客户的拍摄体验丝滑到飞起 【我们希望你】 •是个"人型弹幕机"：会唠嗑，更能听懂别人的潜台词 •有"佛系销售魂"：真诚第一，业绩第二，拒绝PUA式逼单 •是"细节控"：能记住客户的每一个小偏好，比如她想要夕阳下的剪影 •是"团队游戏玩家"：跟摄影师、化妆师组队打怪（服务客户） 【咱家的调性】 •不玩套路：别搞那些"今天不定就涨价"的剧本杀，真诚才是永远的必杀技 •质量狂魔：我们靠作品说话，你负责帮客户找到他们的"天选风格" •成就感MAX：看着客户拿到照片时感动到哭，比你当月销冠还爽 【你能得到】 •一群有审美、有技术的宝藏同事 •不用昧着良心干活，晚上睡得踏实 •见证爱情的工作环境，甜度超标 【简历砸过来】 不管你是社牛还是社恐，只要你真心喜欢帮人记录幸福，这活儿就能干！经验不限，我们教～

岗位职责‌： 拓展新客户资源，维护老客户关系， 品牌推广通过线上线下渠道（如社交媒体、合作推广）宣传KTV品牌及服务。

【岗位职责】 1. 新产品与配方开发：负责PPS及特种工程塑料的新配方设计与改性研发工作，主导新产品从概念验证、小试、中试到量产的全流程，确保产品性能达到行业领先水平。 2. 工艺优化与技术攻关：解决新产品开发或批量生产过程中遇到的各类技术问题，主导配方调试与挤出/注塑工艺参数优化，提升产品良率与生产效率。 3. 技术支持与成果转化：跨部门协同生产、销售团队，推动研发成果的产业化落地；为前端业务提供定...

招地小程序推业务员数名，底薪加提成，联系电话：

1.负责CAD绘图设计，保证图纸精准无误 2.完成绘图项目前期调研与资料收集 3.与团队协作优化设计方案，提升绘图质量 任职要求 1.建筑/机械相关专业本科以上学历 2.熟练掌握CAD软件，有相关绘图经验 3.具备良好沟通能力，抗压能力强 业务经理岗位职责 1.负责业务拓展，建立并维护客户关系 2.制定业务计划，推动业务目标达成 3.协调团队资源，确保业务顺利开展 任职要求 1.学历不限，专业不限 2.具备出色沟通能力，抗压能力强 3.有业务拓展经验者优先

热情积极向上，有教培相关经验，需要地推，电话销售，带资源最好

1客户进你微信里面进行销售和维护 2工作地点居家 3工作时间有客户就聊 4新资产品利润百分之五十

积极向上，吃苦耐劳，有相关教培经验，需要地推，电话销售，在店销售等等。

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道主动开发潜在客户，推广公司加盟合作项目； 2.精准分析客户需求，详细介绍公司合作模式、优势及盈利点； 3.跟进意向客户，完成签约前谈判、答疑及关系维护； 4.收集市场反馈，协助优化公司招商策略； 5.完成月度/季度客户开发目标。 任职要求： 1.大专以上学历，一年以上业务工作经验优先； 2.普通话标准，沟通能力强，具备较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 4.具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金； 2.为应届毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台。