一、岗位职责 1、全面负责家政服务部的日常管理工作，按照公司领导的指示和家政服务部的发展目标，拟定工作计划并组织实施。 2、拟定家政服务部实施方案，合理安排家政服务人员、调配设备和工具。 3、对家政专员的工作进行检查和督导。 4、及时了解当日的派工情况，对人员、时间等安排进行检查，发现不合理的地方及时进行纠正，并做详细记录。 5、对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行监督、检查。 6、随时掌握员工的工作情绪，了解员工的思想状态，做好员工的思想工作。 7、负责新进员工的岗前培训，定期对家政服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识培训，通过理论学习和现场示范，讲解各种工具、药剂的使用方法及工作中处理问题的技巧，提高员工的工作质量及个人素质。 8、熟练使用各类办公自动化软件。 9、完成上级领导交办的其它工作事项。 二、任职要求 1、高中、中专及以上学历。 2、3年以上物业保洁或家政管理相关工作经验。 三、福利待遇 1、入职购买五险。 2、享受带薪年假。

全国可做 黄金三秒: 选择一定大于努力!!!行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作; 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶; 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单; 4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责: 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

给客户整理资料，帮助客户处理不合理费用和债务方面的问题

月结 五险【物业项目经理｜招 1 人】 工资待遇：面议 工作内容： 全面主持住宅项目日常物业服务，落实服务标准，完成年度考核指标；落实经营目标，管控成本，保障物业费收缴率、业主满意度；统筹团队管理、分工、培训及制度流程建设；牵头处理业主投诉、重大突发事件，对接业委会、社区及主管部门；统筹设施设备全周期运维；拓展社区增值服务，挖掘多元收益；配合合同续签、供方管理、品质整改，打造标杆项目。 岗位要求： 大专及以上学历，物业、房管、行政相关专业，持物业经理证优先；2 年以上住宅物业项目管理经验，熟悉雅安本地物业政策，有 5 万㎡左右住宅项目管理经验优先；熟练使用 Office 办公软件，熟悉客诉、安全、设备运维全流程，可独立处理纠纷及应急事件；优秀统筹、带队协调能力，多部门协同，抗压，能应急值守；责任心强、服务意识好，无不良从业记录，稳定长期发展。 【工作时间】：正常上班，项目应急需值守 工作地点：雨城区 我们期待你的热情，加入我们的团队，一起成长

急招挖机驾驶员一名，负责土改带班工作，代班时间约一个星期。有意者可联系报名。

马鞍地区招聘挖机驾驶员带班人员。

南充市高坪区招护坡/边坡、钻工

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勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

巢湖市维康物业管理有限公司招聘以下岗位，福利包括保险、年终奖、晋升空间，月休2-4天。 2. 保安：65岁以下，两班倒，薪资1800元。上班时间为8:00-11:30，14:00-18:00。 4. 水电工：62岁以下，初中及以上学历，薪资2400-3000元。 5. 消防兼水电工：62岁以下，薪资3000-5000元。 6. 项目经理：62岁以下，薪资3000-5000元。 工作地点位于滨湖苑小区。

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钦北新城招聘物业主管和电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 岗位职责：处理客户咨询；记录并及时处理客户反馈的问题；协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 岗位职责：合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

南充营山锦煜蓝酒店招聘优质销售经理

要求大专以上文凭，外貌形象佳，会策划，具有2-3年餐饮酒店工作经验。

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

注：此岗位是管理岗！ 须有财税同行业经验哦，能力优秀，toB行业也可。非此行业勿扰~ 【公司介绍】 您好，我们公司是08年成立，有300余家分公司，主要对接b端客户，处理注册注销，资质代办，代理记账，税务筹划。有平台发展和资源竞争优势，感兴趣可以了解一下。 【岗位职责】： 1、根据公司的战略要求，制定阶段性营销方案，并带领团队进行实施； 2、对团队目标达成率负责，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 3、对团队人员进行专业知识及销售技巧培训，督导、管理； 4、建立一个业绩良好，高生产力和士气高昂的团队，发展团队，吸引优秀人员加入，积极向上的销售团队， 5、定期召开内部会议，制定部门工作计划，辅导下属完成销售任务。 【任职要求】 具备两年以上的销售经验，一年以上的销售团队管理经验以及带队经验，需要带过电销团队哦（优秀者可适当放宽要求） 【薪资待遇】 薪资结构是底薪+三提成+激励奖金+带薪年假，个人业绩和团队业绩双提成，个人业绩按照销售提成点提，提成算法优于大部分同行公司，公司此举只有一个目的，招到真正的管理人才 如果你优秀，薪资都是可以谈的哦。

招销售经理朝九晚五双休，诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 二，目前成都法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 三公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

岗位职责 1.主要负责外卖商户新签上线 2.外卖商户活动洽谈以及日常拜访 3.线下推广

销售经理

学历：不限 有快消品食品相关方面经验者优先 岗位职责： 1、负责餐饮渠道的开拓与维护，制定并执行渠道合作策略，提升品牌在餐饮市场的占有率； 2、管理与服务餐饮渠道合作伙伴，建立并维护良好的客情关系，处理日常合作问题； 3、策划并推动面向餐饮渠道的营销活动与促销方案落地，监控活动效果并持续优化； 4、收集与分析餐饮市场及渠道反馈信息，为产品与市场策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立开展渠道管理工作； 2、熟悉餐饮行业运作模式，具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 3、具备良好的团队协作精神与责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能积极应对市场变化，推动业务目标达成 注：公司提供五险一金，食宿自理。

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你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润55%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现及客户订单的达成。 2.组织并指导销售团队，持续提升团队成员的业务能力与服务水平。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户服务质量。 4.负责展厅日常运营管理，包括车辆陈列、销售工具及设备的维护等。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队组织管理能力。 2.熟悉汽车销售及相关服务流程，具备实际操作经验。 3.拥有良好的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率提升。

积极向上，吃苦耐劳，有相关教培经验，需要地推，电话销售，在店销售等等。