岗位职责： 1、负责现有设备的全面管理，制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求： 1、机械类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、工作地点：四川南充

岗位职责： 1. 设备维护管理：负责注塑机（含辅机：机械手、模温机、干燥机、粉碎机等）的日常巡检、预防性保养及突发故障处理，确保设备运行稳定，达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理：统筹维修班组工作安排，科学排班，高效应对突发停机事件，并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持：主导液压系统、电气控制系统（PLC）、机械结构等复杂故障的分析与修复；参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理：制定合理库存策略，控制维修支出，推进关键备件国产化替代，缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化：策划并执行TPM（全员生产维护）方案，完善保养作业流程，通过故障数据分析实施持续改进，降低重复维修频率。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上注塑设备维修工作经验，其中至少1年带领团队经历；熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能： · 能独立识读液压原理图与电气图纸，熟练排查液压系统（油路、阀组）及电气部分（PLC、伺服驱动装置）故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证（具备高压电工证或焊工证者可加分）。 3. 学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业（经验特别丰富者可适当放宽条件）。 4. 素质：具备较强抗压能力，可带队处理夜间突发故障；具备良好的数据整理与汇报能力。

【岗位职责】 1. 负责洗涤厂车间生产管理，确保生产流程规范、高效运行； 2. 负责库存管理，做好物资出入库登记与盘点，保证账实相符； 3. 负责生产相关数据的记录、统计与上报，要求数据准确、及时； 4. 负责车间现场管理，监督设备使用、场地清洁及安全生产执行情况。 【岗位要求】 1. 工作仔细负责，具备较强的责任心和执行力； 2. 吃苦耐劳，能适应生产车间的工作环境和工作节奏。

岗位职责： 1、编制并执行设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 2、对在用设备实施优化改进，提升设备运行效率； 3、负责设备备品备件的管理，确保设备齐全可用； 4、快速响应并处理现场设备异常，保障生产顺利进行； 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业优先； 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能； 3、了解设备管理相关流程与规范； 4、理解常用机械设备的基本工作原理； 5、工作地点：四川南充

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实；

岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场突发问题的处理，及时排查并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级； 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验； 2、持有电工证，掌握电气装配与维修技能，可独立处理仪表类设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用，熟悉电气元器件选型流程； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，学习积极性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类专业背景； 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有参与团队管理的经历； 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验

1. 全面负责工厂日常经营管理，统筹生产、技术、质量、安全、环保、设备、仓储、交付等工作。 2. 组织制定并执行生产计划，优化工艺流程，控制生产成本，提升产能和交付效率。 3. 负责技术研发与产品改进，推动新产品、新工艺、新材料应用，组织专利及知识产权申报。 4. 主导高新技术企业申报工作，熟悉研发立项、研发费用归集、科技成果转化、火炬统计等流程。 5. 建立并维护ISO 9001（9000）质量管理体系...

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定与修正、生产进度跟踪和生产质量控制等； 2. 协调车间内部工作，确保生产流程的顺利进行，实现生产成本的合理控制及节约； 3. 及时解决生产过程中的问题，提出改进意见； 4. 负责车间5S管理及推行，不断提升生产效率； 5. 及时发现生产中的潜在问题，及时上报并提出对应策略； 6. 实施管理人员的培训及内部人才的培养； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应生产车间的工作环境； 2. 具备较强的沟通能力及执行力，能够承担工作压力； 3. 统招大专及以上学历，管理、生产制造等相关专业； 4. 5年以上工厂工作经验，3年以上车间管理经验； 5. 年龄30-45岁； 6. 有食用菌工厂及现代化智能化工厂管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 5天8小时制； 2. 缴纳五险； 3. 提供免费食宿； 4. 享受节假日福利、生日福利、旅游福利； 5. 享有年度绩效奖金等。

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验。 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验。 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力。 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力。 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K。

招外墙涂料工2到3人做事认真的、工价300一天管吃管住联系电话内墙260管吃住

南部一烧烤店需要一名烧烤师傅，有耍起的可以联系哈:

【招聘岗位】猪肉分割师【薪资待遇】面议【岗位要求】生熟手均可，男女不限【工作地址】西充纪信广场旁【联系方式】苏经理【公司名称】西充惠康购物广场-------------------------

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南充市高坪区招护坡/边坡、钻工

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动执行与数据整理工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱挑战，结果导向 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业素养

南充合伙人招募 团队简介：本公司主营销售政府城投债券 招募条件： - 熟悉南充，有本地人脉资源。 - 有金融、房产、生意等行业经验者优先。 - 踏实靠谱，愿意长期合作，不画饼、不忽悠。 合作优势： - 靠谱平台，高额分润，全程支持。 联系方式： 有意向的伙伴请联系，细聊合作事宜。

招聘：销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资：12000-15000元/月 招聘销售经理数名 要求业务能力强，经验丰富（1年以上装修行业销售管理经验） 薪资：底薪+提成，综合月薪12000-15000 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 休假：月休4天（调休）

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成月度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、建材领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力， 3. ，具备基础数据分析与汇报写作能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

户用光伏业务推广，负责业务介绍，沟通用户。有良好的沟通能力，自带交通工具。熟悉周边地方。不用上班打卡时间自由！有销售经验的优先，工资1-3万。

职位详情:大客户代表（南充）4-10K（底薪4K起步） 销售工程师/政企大客户销售代表（业务区域：南充、广安）1名 需要常驻【南充】，能接受周边地市区县的出差。                                                                     岗位职责： 1. 主要负责深信服（Sangfor），卡巴斯基，联软，爱数等信息安全/网络安全集成产品在川东业务区域内的业务拓展和推广（客户范围：企业、政府、金融、财政、医院等行业客户）； 2. 开发区域内新客户，扩大公司在该区域的市场份额； 3. 收集区域内市场信息,及时掌握客户及行业动态； 4. 制定销售计划和销售策略，完成销售任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作事宜； 任职要求： 1、熟悉信息化建设行业，了解网络安全、信息安全领域中：IT计算机类别中软件、硬件设备、数据云、等保安全建设、商密、异地容灾、备份、机房改造升级建设等（计算机科学/信息安全/系统集成/网络技术/软件工程/）等相关专业知识。 2、 至少具备1-2年以上政府行业销售经验，熟悉行业内大客户或渠道的运转模式至少其一，各行业渠道专业销售代表如：医药代表、人工智能领域销售代表等优异者亦可优先面试； 3、具有狼性，善于沟通，善于挖掘用户需求点，具有良好的市场判断能力和开拓能力，喜欢挑战;有一定抗压能力; 4、工作态度端正，责任心强，具有保密意识，有行业职业道德，且善于学习新知识； 5、本职位需要在川内您负责的区域范围内出差 6、大专学历及以上（大学专业如果对口那更好：不对口也不介意，更多看个人能力） 7、年龄21-35之间优先 薪资待遇： 1、根据能力和贡献值拿对应的薪酬等级薪水，销售提成不低于毛利10%; 2、学习资源多元化：除了传统学习方式，还拥有Sangfor的共享学习平台，为你的成长保驾护航;另外为核心员工及中高层管理提供专业的商学院脱产学习机会; 3、晋升空间：能力到位就可以晋升 4、除了常规薪酬，还设有年终奖、节日礼金、员工生日会party、观影券等。 5、团队组成年龄分布画像：85后95后占90%，人际关系和谐，工作氛围感很好。

以本公司名义前往指定区域拓展业务！全程享受公司支持！具备良好的全局意识和行业敏锐度！能够高效组织新公司设立，推动业务启动及后续跟进工作！

1、负责客户沟通与需求对接 2、协助团队完成销售流程，跟进客户订单与后续要求。 3、参与团队协作，配合完成部门销售目标 要求:沟通能力与表达能力强，具备较强的学习能力，有责任心

28岁以下，中专以上学历，畜牧相关专业，有良好的沟通、协调、抗压力，有直销猪场开发经验，有驾照和代步工具。

对镇。村熟悉优先。熟悉光伏业务优先。市场最高价一个月1w-10w