诚聘 销售经理（男女不限） 颜值气质佳 年龄18到35 工资：5000到2万 销售总监（男女不限） 颜值气质佳 年龄：18到35 工资：5000到2万 电话：

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理，包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率稳步提升。

诚聘：销售经理1名 要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有餐饮/酒店/酒类营销相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：保底4500提成（3%～5%），买社保！ 上班时间：下午13:30～晚上21:00

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并落实签约与后续服务对接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的长期合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业资讯，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．责任心强，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油费补贴（0.9元/公里）+提成+其他绩效奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长的春节假期。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责 1. 统筹区域内小郎酒、顺品郎等全系列产品的渠道布局，主攻餐饮终端、烟酒商行、社区便利店等核心场景，完成网点开发、维护与深度动销目标。 2. 终端陈列优化、氛围物料铺设、消费者品鉴活动执行。 3. 管控渠道价格秩序与费用合规，跟进订单、回款全流程，防范串货、乱价等市场风险。 4. 搭建终端客情体系，造样板门店，带动区域整体动销效率提升。 5. 联动团队开展市场调研，捕捉竞品动态与消费趋势，协同优化动销方案，助力达成年度销售指标。 工作地点:南充市南部县 薪资：面议 岗位要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有1-3年白酒/光瓶酒渠道操盘经验优先， 3. 精通终端运营全流程，懂陈列、会做活动、能控费用，具备较强的市场洞察与风险管控能力。

负责本区域业务推广和授权管理

招挖机驾驶员带班一名，

南充市嘉陵区招建筑木工

收派员 要求会骑电动三轮，对客户热情，性格好，上班时间，冬季早8：00--19：00夏季早7：00--19：00上班时间必需严格，服从安排 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

网管 招工人数:一名 白班晚班临时工都可以

四川南充高坪区招聘一名秩序主管，年龄不超过55岁，身高不低于170 月薪资组成＝基本工资5500+1500绩效工资 有意者电联:

广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

高薪诚聘 经理：1名 底薪8000～12000/月 师姐：1名 底薪5000+业绩提成 主管：1名 底薪4800～6000/月 备注：奖金加分红，每个月假期三天 有正在，想挑战高薪的可以联系我，合作共赢。。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

强]世界五百强高薪面向社会招聘[强](合伙人\企业家) 想挣钱的，求发展的，有更大梦想的，有事业心的，充满正能量的，有销售经验的，带领个团队的，做个讲师或主持的。公司重金打造年收入20万~100万精英，闪亮大舞台有梦你就来! A：兼职每天2小时月收入5000元至10000元。 B：如工作6至8小时月收入8000元至20000元。 c：如当作事业来做月收入5万至10万。 要求：(年龄25至50岁，大专文化，有社交经验，带领过团队者优先)[握手] (公司面试通过：双底薪十高提成十补贴十津贴十年终奖)

招网络销售，会拍摄 会剪映

通过电话拜访、渠道合作等方式推 广体检套餐，完成销售指标，维护客户关系，做好售前咨询、方案讲解、售后跟进工作，无需长期出差本地开展业务，工作时间灵活

待遇面议

招聘啦！！！、口腔市场专员和电话回访专员 一、工作内容 1、在社区或商场开展展位活动，负责口腔健康知识宣传、客户信息登记、引导到院就诊及全程陪同服务； 2、工作时段：8:30-17:30，依据实际运营情况可安排早班或晚班； 3、不限经验，入职后由专业培训师进行带薪岗前培训； 4、有保险、房地产、课程销售、催收、医疗、教育、电话营销等相关从业经历者优先考虑，综合素质优秀者也可另行沟通； 二、薪资待遇：前期设有保底收入，熟练后实行底薪加提成模式，资深员工月均收入稳定过万，适合追求高收入的求职者加入，仅满足基本保底、期望月薪三五千者请勿打扰，具体薪酬细节面议。 三、任职要求：学历不限，年龄范围38至55岁，限南充本地人员或熟悉南充区域情况的外地人员，性别不限。 四、工作地点：现阶段主要覆盖顺庆区、高坪区、嘉陵区，业务已拓展至南充各区县，支持就近安排岗位；提供为期3天的带薪专业培训，培训结束后按区域分配具体工作点位，日常通过钉钉在指定点位打卡上班。

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据实际情况为客户匹配合适的服务方案 2. 维护客户关系，确保与客户之间保持持续、高效的互动交流 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，认同行业发展潜力，具备强烈的收入提升意愿； 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供系统化岗前培训，无需担心业务上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资结构： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 员工福利： 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时掌握竞争态势。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成 岗位职责： 1. 策划并落实销售策略，推广公司产品，实现销售目标。 2. 维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3. 积极参与团队日常协作，协同完成整体销售业绩。 4. 分析市场变化趋势，汇总客户反馈意见并提出改进建议。 5. 提供售后服务支持，回应客户咨询，妥善处理客户投诉。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作态度。 2. 对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力。 3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识。 4. 责任心强，能够按时保质完成既定销售任务。 5. 勇于面对挑战，具备良好的职业素养与个人能力。

从事百酒销售

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。 四【岗位职责】 1、通过线下陌生拜访，向中小商业用电客户介绍直购电业务。 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本。 3、每天固定区域开会，汇报工作进度。 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。