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1.负责CAD绘图设计，保证图纸精准无误 2.完成绘图项目前期调研与资料收集 3.与团队协作优化设计方案，提升绘图质量 任职要求 1.建筑/机械相关专业本科以上学历 2.熟练掌握CAD软件，有相关绘图经验 3.具备良好沟通能力，抗压能力强 业务经理岗位职责 1.负责业务拓展，建立并维护客户关系 2.制定业务计划，推动业务目标达成 3.协调团队资源，确保业务顺利开展 任职要求 1.学历不限，专业不限 2.具备出色沟通能力，抗压能力强 3.有业务拓展经验者优先

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招聘销售经理销售主管完了

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升整体销售业绩 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

热情积极向上，有教培相关经验，需要地推，电话销售，带资源最好

现因业务扩展，急招保安，应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗 任职资格： 1、18-55周岁，身高163cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、退伍军人优先考虑； 4、包食宿，环境好待遇优； 5、面试合格当天安排住宿； 6、无犯罪记录、 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 1、薪资待遇：4000-6000元，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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招聘捡工两名。

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岗位职责： 1.负责客户电话回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求，提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标，统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据，定期输出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

工作职责： 1、负责公司产品的销售，产品包制造业及服务业岗位外包，产线外包、小时工外包、岗位外包、ITO、BPO、劳务派遣、培训咨询、招聘猎头等。 2、承担相应销售任务，负责市场的大客户开拓及维护 3、跟进大客户资源，为目标客户提供有针对性的服务方案，以达成客户与公司之间的合作，确保完成既定的销售任务 4、开发、维护、巩固和提升与客户之间的关系 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上大客户销售工作经验 2、有人力资源外包、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先 3、了解外包业务知识、人事相关法律法规，具备良好的销售方案制作能力 4、具备良好的职业素养和人际沟通能力，表达能力强，具有团队协作意识 5、有意愿长期从事人力资源行业 薪资：面议，入职五险一金

岗位职责： 1. 学习专业内容与营销方法：依据岗位实际需求，掌握必要的专业知识与营销手段，以更高效地开展销售工作。 2. 客户交流与拓展：通过多种途径与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进过程，助力全面熟悉销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 提升销售能力：接受系统化销售培训，学习实用销售技巧与策略，增强客户对接、需求洞察及问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 5、形象良好，气质端正 工作地点：川内分配（介意者勿投）

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职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

志邦家居全屋定制，A股上市知名品牌，由周杰伦代言，全国门店数量超过三千家。企业营收年均增长超30%，正处于快速扩张阶段，现诚邀各类人才加入。 工作职责： 1. 负责门店客户接待、需求跟进及客户关系维护，完成合同签约并推进后续履约流程。 2. 独立或协同完成门店销售目标及相关任务执行。 岗位要求： 1. 具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2. 适应团队协作氛围，能快速融入店面工作环境。 3. 执行力强，能高效落实分配的各项工作任务。 工作优势： * 工作地点可根据个人居住地就近分配，光彩大市场、川北建材城均设有门店。 * 工作时间：8:30—18:30 * 薪资结构：无责任底薪3000元，绩效按订单签单情况核算，收入上不封顶 * 除提成外，享有不定期现金奖励及实物激励（如高端口红、香水、化妆品、家用厨电等） * 公司定期组织旅游、K歌、团建、聚餐等丰富活动 公司福利： 1. 提供社会保险，享受带薪休假、生日礼遇、节日关怀等福利。 2. 设立新人保护期，给予充足的适应与成长周期。 3. 培训体系完善，涵盖销售、社群运营、设计、管理等多类课程，零经验亦可入门。 4. 作为一线品牌上市公司，具备强大市场影响力，公司持续提供客户资源，无需自行拓客。 5. 处于高速发展期，晋升通道畅通，提供渠道主管、门店店长、市场主管等多元发展路径，横向与纵向发展空间广阔。

招聘 1.岗位： 今麦郎县级所长 2.要求： 年龄40岁以下，高中及以上学历，有至少一年以上快消品经验，男女不限。 3.岗位职责： 管理经销商及团队，完成公司下达的各项指标。 开早会管理团队，组织铺货战役，推广重点品项，开发空白网点及渠道等。 4.待遇： 公司缴五险一金，有年薪假，电话补贴。 工资组成=基本工资+绩效工资+年奖+项目奖，具体工资面议。

不是催收！不是贷款！更不是移动客服！公司有精准客源，刚入职有培训 岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务 岗位要求： 1、20-42岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 薪资待遇福利： 第一个月试用期薪资2800 第二个月无责底薪4000（含全勤）+提成+每日红包 综合月薪6k–1W 提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。

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岗位职责： 1、通过实地走访，面向380V中小商业用电客户（沿街实体商户）推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动，快速响应商户售后需求，提高客户满意水平。 5.此岗位工作地点：负责阆中市区及周边区域业务拓展

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