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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：1年以上的团队管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宿迁沭阳，薪资范围：8000元–15000元，有补贴，提成另外算 行业信息：

岗位职责： 1、负责客户日常维护及微信群的运营； 2、公司会提供部分客户资源，不排斥通过电话、微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求； 3、每日需完成客户订单数据登记、整理及反馈工作。 任职要求： 对体育相关赛事有一定了解，若有客户资源者优先； 具备良好的沟通能力，不排斥电话沟通； 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 工作认真负责，有团队意识。 薪资待遇： 试用期1个月，底薪3000元；转正后底薪3500元+提成； 工作时间：早班9:00-18:00 、 晚班12:00-21:00（两班制） 月休4天，每月15日前发放上月工资及提成。努力做，月入过万不是梦，我们一些小伙伴已经月入2-5W。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升整体销售业绩 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差实施优化调整； 2、统筹管理辖区内的网点布局与线路设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范，主动推进所辖区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集并整理渠道中竞品动态及本品表现信息，及时作出精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作，对一线人员开展销售技能提升培训； 7、保持与客户的定期沟通，强化客户关系维护，准确传递公司营销政策，协助解决运营问题。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉传统渠道运作模式与管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷销售事业，拥有扎实的销售实战经验和技巧，具备较强的计划制定、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业晋升空间

诚聘：销售经理1名 要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有餐饮/酒店/酒类营销相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：保底4500提成（3%～5%），买社保！ 上班时间：下午13:30～晚上21:00

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［岗位要求］ 无责底薪4500+7.5%-40%高额提成+奖金（3k-3w）均资8000+ ［工作时间］朝九晚六，中午会有两个小时午休时间，每周六休息法定节假日正常休息 ［福利待遇］公司购买五险，话补、公司有冰箱、微波炉，不定期下午茶、团队聚餐、生日福利。［晋升机制］晋升机制（内部晋升：专员-储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理） 扁平化管理，超好团队氛围 ［岗位职责］1.为客户提供专业的服务与支持，确保客户满意度； 2.积极响应客户咨询，解答客户疑问，提供解决方案； 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，及时调整服务策 略； 4.协助团队完成服务流程的优化，提升服务效率； 5.参与团队会议，对服务流程提出建设性意见。

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

高薪诚聘[庆祝][庆祝]（非中介） 世界500强企业现面向全社会招贤纳士 要求：25～55周岁，品行端正，无失信违法记录 岗位：售后客服专员、销售经理、养老机构体验官、培训讲师

招聘：城市销售经理【五险+餐补+交通补贴+年终奖】薪资：3000-10000元/月城市销售经理招聘要求：1、年龄25-45岁，大专学历以上，性别不限，自有交通工具，3年以上销售工作经验，退役军人和市场营销相关专业优先，会打篮球的优先2、有责任心，上进心，传递正能量，具有良好的沟通能力和抗压能力。3、负责市场新客户开发，老客户维护等事宜。薪资待遇3000-10000薪资结构:底薪+餐补+交通补助+绩效+五险+年终福利每月休息4天，绩效按毛利核算

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

负责西卡防水产品在南充市区各县的家装公司渠道开发，并维护各先经销商的维护、协助其开发家装公司、货款催收

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