维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

本公司是做光伏电站，诚邀有地推管理经验的人才，发展前景大，待遇优厚提成高，要求有车

职位详情 日用快消品酒类、孕婴、服饰鞋帽店渠道专员 岗位职责： 1、负责拜访亲子/母婴购物/儿童服饰、儿童玩具、孕婴产品、婴幼儿奶粉、日用百货 服饰鞋帽/服装、箱包、鞋靴、内衣袜子、服饰配件 酒水饮料/酒类、水/饮料、零食速食、熟食卤味、乳品烘焙、果蔬生鲜/果蔬生鲜品类门店客户洽谈合作； 2、给目标客户提供抖音线上门店搭建、运营支持、小黄车带货权限开通；直播培训及挂车权限支持，企业蓝V账号开通。 3、给目标新开业门店提供地图导航定位开通服务。 任职要求： 1、男女不限，沟通能力强，性格开朗，较强的新客户开拓能力。 2、有销售经验，地推或日用快消品经验优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力；对传统渠道销售有特别认识和理解。 6、有交通工具；工作效率高！ 薪资待遇及休息： 底薪3000+提成；综合薪资5000+ 固定每周日休息。

大量招聘铁路公路水电现场主管，技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。

一、岗位职责 （一）业务战略与规划 1、依据公司整体发展战略，拟定并执行整车物流业务的年度经营计划、预算方案及市场拓展策略，对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标承担责任； 2、深度融合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，打造创新的“物流+金融+贸易”融合服务模式，提升综合服务能力与市场竞争力。 （二）业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设：主导大宗商品领域整车运力资源的开发与整合，构建稳定、高效且可控的承运商体系与车队网络，保障运力供给； 2、客户开发与维护：主动拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产制造企业及贸易商客户，承接其整车运输需求； 3、网络货运平台合作：深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，积极推动平台优质货主客户的引导与转化，发展为公司长期合作客户； 4、物流金融协同：深入理解并推广公司相关物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融服务等），为客户及承运方提供增值支持，增强客户黏性，挖掘新增利润空间； 5、负责整车物流全链条运营管理工作，优化调度流程，严控运营成本，确保运输安全与交付时效。 （三）资源整合与关系维护 1、建立并维护与大型厂矿企业、贸易公司、物流园区、网络货运平台以及各级承运商的良好合作关系； 2、协调处理运营过程中的突发事件，保障公司服务形象与客户满意度。 （四）风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控要求，有效防范运输环节中的货损风险、运营安全风险及资金结算风险； 2、确保所有业务操作符合国家交通运输法律法规及网络货运平台运营规范。 二、任职资格 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具有5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具备扎实的大宗商品整车物流实操经验，熟悉各类大宗货物的运输特点、业务流程及成本结构； （2）有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作经历，并必须具备可快速转化的平台货主客户资源； （3）熟悉物流金融业务，有成功实施运费融资、供应链金融类项目者优先考虑。 2、资源要求 （1）拥有稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运力供应资源（承运商/车队）； （2）具备成熟的网络货运平台人脉与客户渠道，能够迅速导入业务流量。 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流运营组织、调度协调与成本管控能力； （3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效协同内部资源形成合力； （4）目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

岗位职责: 1. 负责开拓新签约合作商户，为合作方提供全流程支持与业务辅导。 2. 识别合作中的各类问题并及时解决，持续优化协作流程。 3. 保持高效沟通，确保合作方清晰理解公司政策及市场推广活动。 4. 联动合作伙伴共同推进业务增长，达成既定业绩指标。 5. 提供日常运营支持与咨询解答，保障合作关系平稳运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，具有一年以上电话销售招商经验。 2. 能够完成基础数据整理与分析，敏锐捕捉市场变化趋势。 3. 拥有团队管理经历，可协助完善团队架构与运作机制。 4. 能在高压环境下保持积极心态，妥善应对各类挑战。 5. 具备较强的服务意识和协作精神，能提供专业且及时的业务协助。

本公司主营小食品，现向社会招聘业务人员，待遇丰厚，福利健全，欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责钢材（钢板、钢卷）产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售情况，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务，并收集潜在客户资料。 3.定期与合作客户保持沟通联系，维护稳定关系，促进长期合作。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 5.有销售相关经验者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高额利润提成； 2.缴纳五险一金+高比例提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等待遇齐全；

职位描述 本公司主要为品牌精酿啤酒销售，负责成都区域的精酿啤酒的销售及与经销商的衔接，推动渠道促销计划。 工作内容： 1、为实现销售目标，负责与经销商及终端店的销售推广，客情维护； 2、负责经销商的管理，开拓、维护经销商，协助经销商建立分销体系，及时与经销商沟通业务推进工程中存在的问题，并协商解决办法。 3、与客户持续良好的关系和持久的联系，维护各终端客情； 4、对业务负责到底，对应收的款项按照合同的规定追踪，出现问题及时汇报请示并处理； 薪资待遇： 1.试用期1-3个月 2.待遇：底薪+全勤+提成+六险 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作

【公司介绍】 天玑算·科研服务是国内领先的科研技术服务机构，专注于为高校、科研院所及企业提供全方位科研技术支持整体解决方案。核心业务涵盖模拟计算、科研算力、实验检测、学术培训等领域，目前已服务2000余家高校院所及企业，业务覆盖全国30余省市，累计服务用户超10万人。 “天玑智研”旗下“天玑算”平行公司"天玑智算"，在成都、雅安、广西部署三大算力中心，构建了大规模HPC集群，总算力达20Pflops，硬件规模近亿元。中心采用Intel至强铂金五代处理器等业界领先架构，并具备服务器设计、研发、生产能力，月均出货量超500台，可满足各类科研深度定制需求。 公司汇聚90余名专业技术工程师，其中硕博计算工程师50+，自主研发国内首个“算力+学习”综合应用平台——天玑智算云，为科研用户提供从底层计算资源到上层应用的全流程技术支持，有效助力科技创新与成果转化 【岗位优势】 1、薪资结构：责底薪+高额提成，综合10K-30K； 2、五险一金； 3、朝九晚六，周末双休，加班可调休； 4、轻松愉快的工作氛围，派系斗争； 5、丰富的团建活动，零食下午茶； 【工作职责】 1、热爱销售工作，有IT行业销售经验优先； 2、负责公司全线产品（服务器，存储产品，虚拟化，大数据等）的开拓及销售工作； 3、公司提供客户资源、线索，第一时间完成销售转化； 【任职资格】 1、工作经验五年以上，本科及以上学历；了解IT信息化相关知识，熟练使用OFFICE办公软件；经验丰富学历可适当放宽； 2、熟悉服务器、存储项目的运作模式、采购流程； 3、沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 4、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力； 5、执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新； 6、具备客户关系及销售经验者优先； 【加分项】 1、具有联想、戴尔、信创、IBM等企业背景优先； 2、对接过985、211高校课题组、老师、学生、院校领导经验优先；

南充市仪陇县招电焊

南充市阆中市招电焊和水电师傅，年龄不超过48岁，

招聘：市场货 双针踏碗1名： ：1名 陈店沟湖学校附近 联系电话：

百牛商务酒店招前台一名，上一休一，工资面议，联系电话

工作地址:新疆【看清楚下面信息再联系】 招工地小工/杂工/大工 岗位职责： 1. 负责配合大工建筑木模、制作、安装与拆除，简单的很， 2.干活1年，无特殊不能走，吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，可适应建筑工地作业环境 3. 学历不限，60周岁以内，身体健康，无传染疾病，无犯罪史，无恐高及影响高空作业的疾病，️我们只要小工，小工，小工。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资300一天（包吃住）干活不行的不包吃，有意向安心出远门赚钱的在来咨询，【去过新疆优先】非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢，最后能几个人一起的最好。大概3月15日左右上工，想好了再联系

一. 《办公时间》 1. 上午9：30—12：30 下午14：00—18：30 2. 周末双休，永远不可能强制加班，按照国家法定节假日放假 二. 《提成现结+待遇》 1. 提成面谈。 2. 公司免费提供知识培训、平台资源等... 三. 《岗位职责》 1. 通过网络渠道开发客户资源，跟进客户信息，耐心负责解答客户咨询，促使买卖的成交。 2. 维护新老客户的业务，挖掘客户最大潜力 3. 喜欢网聊，能够熟悉网络聊天工具，如微信等… 4. 有耐心，有赚钱欲望。 四. 《任职要求》 1. 18岁—36岁，有化妆品销售经验者优先，拥有3个微信号以上的优先 2. 具有较强的沟通能力及表达能力，有责任心。 3. 脚踏实地，认真对待每一天的工作.对待每一位客户。 五. 《其它福利》 1. 丰富悠闲下午茶（奶茶，水果，烤鸡，零食等...） 2. 不定期团建活动，KTV，户外聚餐等... 3. 每月生日party，有不一样的小惊喜

专注内地市场销售任务，负责公司在内地的业务发展与管理，找代理商、零售商，开拓销售渠道，维护客户关系，解决销售中的问题，收集内地市场一线的信息，管理及改善销售方式。

岗位职责： 1.全面负责公司考公、考研等教育培训业务的市场开拓与销售战略制定，统筹成都主城区及周边行政区域的分区业务拓展 2. 带领并管理招生团队，完成年度销售目标，持续提升市场占有率与品牌影响力 3. 深度对接渠道资源，优化招生转化路径，推动线上线下招生协同落地 4. 分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售复盘与增长建议，支撑管理层决策 5.协同教研与师资团队，将市场需求反馈融入课程设计与服务升级，提升客户满意度与续费率 任职要求： 1.5年以上教育培训行业销售管理经验，有考公/考研赛道成功操盘案例者优先 2.具备优秀的市场洞察力、团队领导力及跨部门协作能力 3. 熟悉四川本地教育市场，有成都及周边区域招生渠道资源者加分 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、工商管理等相关专业优先 5.认同教育初心，具备长期主义精神与结果导向执行力

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • 浮动薪资+高额提成 • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

岗位职责 1. 负责搭建并管理公司投行及中介机构渠道体系，重点对接会计师事务所、律师事务所、FA机构、券商投行部、各大商會與企业管理顾问公司，以及培训机构等核心合作伙伴。 2. 主动开拓、深度洽谈中介机构，完成合作协议签订、商务落地、长期维护，建立稳定、排他、高效的转介绍合作机制。 3. 推动渠道方持续为公司输送拟上市企业客户，对渠道拓客数量、客户质量、转化效率负责。 4. 统筹渠道合作政策、佣金方案、合作流程，优化渠道激励与对接体系，提升合作粘性与转介绍率。 5. 跟踪行业动态、竞争对手渠道策略，持续优化公司渠道拓展模式与合作模式。 6. 协同内部项目团队，做好渠道客户对接、需求匹配、服务落地，保障客户体验与口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历，金融、财会、法律、经济等相关专业优先。 2. 5 年以上投行 / 券商 / 会计师事务所 / 律所 / FA / 企业上市服务相关工作经验，有成熟中介机构资源者优先。 3. 具备极强的商务谈判、渠道开拓、资源整合能力，能独立完成合作签约与落地。 4. 熟悉 IPO 上市流程、中介机构分工、企业上市服务市场生态。 5. 具备优秀的沟通协调、商务公关、客户维护能力，结果导向，抗压性强。 6. 有同类渠道总监 / BD 总监 / 机构合作负责人岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心和收入目标，不接受躺平心态者。 2、了解商用车行业运作流程，具备物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑；对行业有热情、富有进取心和挑战意愿的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备广泛客户资源和人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休

工作内容：线上联系客户，不打电话，不跑业务 岗位要求：性格活泼，e人i人都可以，机灵好学，想要赚钱的，对待工作态度好，认真好学 工作时间：上午九点到中午十一点半，午休两个小时，下午一点半到六点半 周末单休，节假日休息，年假带薪休息15天 薪资待遇：无责底薪+提成 还有不定时的下午茶，节日礼物，带薪年假，团建，下午茶，老板人好，同事有趣，幽默，00后聚集地

维护客户售后和销售一些列工作，，各种促销活动对接

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现及客户订单的达成。 2.组织并指导销售团队，持续提升团队成员的业务能力与服务水平。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户服务质量。 4.负责展厅日常运营管理，包括车辆陈列、销售工具及设备的维护等。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队组织管理能力。 2.熟悉汽车销售及相关服务流程，具备实际操作经验。 3.拥有良好的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率提升。

岗位职责： 1. 负责区域内重点客户的开拓与关系维护，构建持久稳固的合作模式； 2. 策划并落实客户拓展方案，达成既定销售任务与绩效指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性； 4. 整理市场及竞争方相关信息，及时反馈行业变化，支持公司策略优化。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进客户管理全流程； 2. 具有较强的市场洞察与分析判断力，精准识别客户需求动向； 3. 具备良好的协作意识，可高效联动多部门协同推进项目执行； 4. 责任心强，承压能力强，适应目标驱动型工作环境并保持高效产出。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现价值转化！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护利率的部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录清理、解除限制消费、移除被执行人信息、历史失信记录修复等 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属对接，定制成长路径，助力从零基础到行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 合作多家专业律师事务所，依托专业力量，以严谨可靠的态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即可开启

招聘销售经理销售主管销售代表

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。