招聘区域代理、区域总监奶制品销售

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

招聘信息：医药代理公司新增岗位再招 岗位：医药招商经理（全职）1名 区域：负责川南 工作内容： 1. 开展公司药品产品的市场招商，拓展并维护代理商、经销商等合作渠道。 2. 按照公司要求制定招商方案，并推动实施，确保达成销售指标。 3. 巩固现有客户合作关系，积极开发新客户资源，扩大市场覆盖范围。 4. 跟踪市场变化，调研竞争格局，反馈有效市场应对策略建议。 5. 配合开展产品推广活动，提高品牌与产品的市场认知度。 6. 定期向上级汇报工作进度，按时提交相关业务报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上药品招商或销售工作经验，拥有一定客户资源及行业人脉。 3. 了解药品招商运作流程及相关法规政策。 4. 具有良好的市场洞察力、谈判技巧和沟通协调能力。 5. 可接受频繁出差，能承受较强的工作压力。 6. 具备团队协作意识，工作主动，责任感强。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪5000+提成，具体细节面议。 2. 福利：五险、周末双休、节假日休、带薪年假、节日福利、定期培训等。 3. 其他：提供良好的职业发展平台和晋升通道。

售电合伙人，无底薪工作自由，提成管道收益毛利润百分之55到70

工作内容 1. 负责区域内业务的维护与拓展 2. 协助客户开展市场推广与开发 3. 出差调研市场动态及同行情况 4. 按时跟进并回收客户货款 任职要求 1. 具备行业相关背景者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 思维灵活，具备良好沟通技巧 4. 执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1. 有家具、铝材、机械等行业从业经历 2. 三年以上销售岗位工作经验

岗位职责： 1. 制定SaaS产品的市场推广方案与销售执行计划，带领团队达成公司设定的业绩指标； 2. 聚焦重点行业领域（如茶楼、棋牌室、麻将机、台球室等），实现客户群体的规模化拓展； 3. 统筹销售团队管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效评估及团队能力提升； 4. 搭建标准化销售体系，持续优化核心运营指标（如转化率、客单价等）； 5. 开拓潜在客户渠道，维系客户长期合作，提高客户体验与满意度； 6. 整合内外部支持资源，为客户提供高效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备互联网或SaaS软件行业背景者优先考虑； 2. 5年以上SaaS产品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉SaaS类产品运作模式，拥有茶楼、棋牌、台球等相关行业资源者优先； 4. 精通销售策略规划、数据复盘分析及流程改进方法； 5. 目标感强，能承受工作压力，具备进取意识和快速学习能力； 6. 具备出色的沟通协调能力，能够推动跨部门协作促进业务发展。 福利待遇： 1. 底薪+提成+部门奖金+交通补贴+餐饮补贴； 2. 提供工作餐+免费停车+带薪年假+期权激励+年终分红； 3. 带薪年假：可享受5-10天带薪休假； 4. 五险一金：公司依法缴纳社会保险与住房公积金； 5. 定期组织节日福利、团队聚餐、团建活动及国内旅游，办公氛围轻松，团队富有活力； 6. 公司地处高新区火车南站周边城市春天写字楼，交通便捷，周边设施完善。

岗位职责: 1. 负责分布式工商业光伏项目的初步筛选、接洽沟通，挖掘潜在客户与项目资源 2. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，助力业务持续拓展 3. 协同推进项目合同签署，协助办理开工前相关手续及施工环节的协调工作 任职要求： 1. 具备工商业光伏领域的基本认知 2. 具备独立作业能力，拥有良好的商务沟通与谈判能力 3. 熟知客户开发流程，具备市场开拓实践经验

文化小区北门 朋君超市 诚聘理货员2名 收银员2名

招聘快递员两名。收件员两名。要求吃苦耐劳！责任心强，善于沟通，(持有D证三轮车驾照）要求20—45岁（男女不限）要有吃苦耐及劳团队精神。计件工资5-8k 应聘联系苏经理电话☎

营山县回龙镇砖厂招上车打包10位师傅，上车打包的工价有诚意的与张总联系，工资每月20号准时发

招聘 洗车工1名 工资3000～4000 ✅包吃，月休3天 具体详谈：

岗位职责： 1. 负责顾客班前班中班后等全流程工作，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持服务区及公共区域整洁有序，落实基础卫生与安全规范 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升满意度 4. 整理及营业前后准备工作 5. 积极参与团队协作与日常培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 学历不限 5. 遵守职业操守，服从管理，具有团队合作精神和抗压能力

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识，认同公司价值观并愿长期发展

1,线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心任职要求： 1,年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识 2,具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3,肯学习，勤奋，坚持至少占一样4,思维敏捷，善于学习与市场洞察晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56% 任职要求：不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天，可周末双休

大健康产业，医养相结合！

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域有经验者，可快速转化资源变现！ 当前公司主营方向： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保责任解除）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤回）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡处理）、法拍房权益申诉与救济 2：各大银行信用卡逾期问题处理：协助停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合作人配备专属支持，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

为人靠谱正能量，有互联网思维

以公司名义前往指定区域拓展业务！全程享受公司资源支持！ 具备良好的全局意识与行业洞察力！ 能够高效组织新公司设立，推动业务启动及后续持续跟进！

装修业务员

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并落实签约与后续服务对接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的长期合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业资讯，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．责任心强，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油费补贴（0.9元/公里）+提成+其他绩效奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长的春节假期。

汽车销售产品经理

到家了公司大规模扩店！现诚聘门店店长、区域经理若干！ 店长薪资5000元，不借薪不还！ 无责任底薪+门店70%高额提成 区域经理薪资9000元，不借薪不还！ 无责任底薪+团队高比例提成 工作职责：带领门店达成综合业绩目标 主营业务涵盖：二手房、租房、新房、商铺等全品类业务 负责团队管理与人员培养，为团队持续赋能 协助处理团队成员遇到的复杂或难点订单 有销售团队管理经验者优先考虑 区域可自由选择！成都全域均有业务布局 福利待遇：缴纳成都本地社保 提成比例位居成都房地产中介行业前列 公司正处于高速扩张阶段 热烈欢迎同行优秀人才加入！ 重视行业经验，经验丰富者可直接面谈 职位任选，区域任选，就近分配安排

性格好，有上进心。

维也纳国际酒店招聘本地资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地