招聘区域代理、区域总监奶制品销售

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下地推与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁；有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素；关键在于付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 公司不提供“高薪且轻松”的岗位，适合踏实肯干、追求成长的伙伴。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系与绩效考核动态调整； 入职满一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找愿沉下心来耕耘、志同道合的人才； 表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、升职及带队管理资格。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 欢迎渴望挑战高收入、不甘平庸、勇于突破的你加入。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

一、岗位名称 中医养生线上销售主管，具备健康领域经验及社群运营背景者优先考虑。 二、招聘人数 3人 三、薪资结构（实习期间） 1、首个自然整月保底收入10000元（含5000元底薪+5000元完整月补助）。 2、后续薪酬：5000元底薪+提成（具体方案面试详谈）。 3、转正后薪资区间：2～4万 四、核心岗位职责（实习期间） 1.全流程掌握： （1）熟悉客户从引流获客→关系维护→产品转化的全流程运作。 （2）参与线上社群运营管理，学习通过内容输出建立用户信任并促进成交。 2.能力积累： （1）了解医药类企业线上运营机制，洞察中老年用户群体的核心需求。 （2）掌握公司配备工具（如社群管理系统、直播平台等）实现客户沟通与转化。 3.转正评估标准：以“流程掌握程度+模拟转化成效+综合表现”为考核依据 五、正式上岗要求（通过实习考核后） 1、独立带领团队达成客户引流、维护及销售转化目标。 2、制定运营策略，优化执行流程，提高客户复购水平。 3、负责新成员培训，传递有效经验，提升团队整体专业度 六、岗位优势 1、行业潜力：中医药与大健康产业发展势头强劲，中老年市场空间广阔。 2、晋升通道：从实操岗位起步，向管理方向发展，沉淀全链路实战经验。 3、支持体系：公司提供精准流量资源、养生内容素材及转化话术系统培训

着重招募具备项目招商加盟、大客户销售经验与能力的合作伙伴！ 面临经济压力，期望通过年收入50～100万改善现状、突破困境者优先欢迎！ 依托已成熟运营的项目基础与精准资源支持，只需你携带实战经验推动成交转化，携手实现收益共赢 岗位职责 1.把握2025年跨境电商发展机遇，快速切入赛道实现业绩跃迁或转型上岸 2.公司提供高意向客户资源，专注完成转化签约，采用能力合伙模式（0底薪·高提成） 3.负责招募有意向布局跨境电商的卖家、跨行转型人员及创业型客户 4.结合公司分配的客户资料及其他拓展渠道，主动联系并拜访潜在客户 5.运用自身外贸或跨境电商领域知识，为客户提供专业化的跨境出海解决方案 岗位要求 1.大专及以上学历，具备出色的商务沟通与成交能力，有销冠经历者优先考虑 2.可独立推进工作，自我驱动力强，执行高效，目标感清晰明确 3.有经济压力、希望通过努力实现年收入50～100万以解决现实困境者尤为欢迎 【全球商机·便捷出海·企业实战赋能】同1个链接，一键打通90+国家和地区市场，抢占TEMU、TikTok、SHEIN、Shopee、Ozon等平台增长红利！全托管模式全面覆盖欧美、中东、东南亚等高增长区域（中东订单量月增幅达40%），TikTok爆品算法激活20.5亿全球流量入口，SHEIN欧洲仓实现3日极速达突破物流瓶颈；政策利好叠加运营降本超40%，即刻加入，抢占跨境电商业务最后一波增量红利！专注TEMU+TikTok双线运营，已助力300+国内中小卖家及创业者达成月入10W+目标！

岗位职责】 -负责冷藏车的销售工作 -面向客户进行产品介绍与推广，完成销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验优先 -持有C1驾照，能接受面销/陌拜等方式 -适应汽车行业节奏，沟通能力强

【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定区域或行业销售规划，确保团队业绩目标达成； 2.跟踪市场变化与竞争态势，调整优化销售方案及应对策略； 3.组织并管理销售团队，实施目标拆解、过程跟踪、能力提升与绩效评估； 4.整合内外部协作资源，推进售前支持、商务谈判及项目执行落地； 5.定期完成销售数据汇总分析，输出报告并提出可行性优化建议。 【任职要求】 1.基本条件 具备5年以上销售团队管理经验，有教育行业背景者优先考虑； 2.核心能力 熟悉销售全周期管理流程，拥有客户突破与渠道开发的成功实践； 熟练操作CRM系统及相关数据分析工具； 具备出色的资源协调能力与高强度工作承受力； 具有敏锐的市场感知能力和战略规划思维。

职责描述： 主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展工作。 1、开展网络货运平台产品的市场调研及潜在客户挖掘； 2、分析目标用户需求，结合平台产品特性制定行业定制化解决方案与标准化操作流程，达成既定销售任务； 3、统筹营销策略，策划并执行推广活动，持续提升公司在市场中的竞争优势； 4、负责平台产品的客户关系维护与渠道拓展，主导业务对接、商务沟通、合同签订及履约跟进； 5、关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网物流类产品成功开拓、管理及运营的实际案例与经验； 2、6年以上物流领域销售工作经验，了解无车承运平台的产品模式与市场格局，拥有相关行业资源者优先，有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者优先； 3、职业方向明确，性格开朗，具备良好的表达能力和较强的抗压能力； 4、反应迅速，富有团队引领能力，对工作成果具有高度责任感。

无需投资，工厂提供物流发货及打包后勤支持 双方为合作关系，前期有专人带教，无需打卡坐班 工作内容主要通过抖音、小红书、地推、加微信等方式开发客户 公司会提供系统培训，帮助快速上手 工厂生产火锅、美蛙鱼、串串等100多种底料 以工厂成本价供货，市场行情价约14元/斤，每斤利润2-3元 例如：一家火锅店月用量2000斤，按每斤1.5元利润计算，月收入可达3000元 开发客户越多，收益越高 产品属于快消品，客户用完后会持续复购 所开发客户产生的长期利润均归个人所有 需具备自主经营意识，独立运作，自我驱动

【订单类型）家政 【薪资待遇）4200 【工作时间）八点到五点双休 【工作地点）华润公园 【工作要求】主要做饭卫生需要会开车接送孩子 （联系方式）：以内

南充市顺庆区招泥瓦工(瓦工)

南充市顺庆区招水电(水电工)

这附近有空闲的指挥吗？这儿明天需要两个指挥240一天，有意愿的联系：杨

有耍起的砖工南充工地。需要师傅主要是，大多孔全20连系电话 方量1万方

招区域总监负责！

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹辖区内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌呈现力的建设与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对策略； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对各渠道人员开展销售技能赋能培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业销售管理经验，含至少1年一线团队管理经历，熟知传统渠道运作机制与管理模式，掌握行业发展方向； 3、热衷销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，抗压性良好。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工文化活动 5、系统化的培训发展机制、多元的实践锻炼平台、充足的晋升发展空间

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“炜衡”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、负责所属地区的产品推广和销售，在本地区建立并维护专业推广及其他各种渠道 2、建立并管理该地区的销售团队，树立良好的公司与产品形象 3、策划并组织市场活动，并进行活动结果的反馈 4、负责协助经销商团队管理 5、团队培训，协助成员洽谈及成交 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容：负责净水知识讲解、自动售水机取水卡销售、取水卡使用介绍，每人就近安排负责自己家附近15个小区。工作时间：每天工作6---8个小时技能要求：具有销售经验，会用智能手机自带电瓶车，。薪资待遇：底薪（2500）+提成月收入3000-6000以上

装修业务员

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并落实签约与后续服务对接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的长期合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业资讯，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．责任心强，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油费补贴（0.9元/公里）+提成+其他绩效奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长的春节假期。

性格好，有上进心。

【工作职责】--流通渠道 1、落实公司制定的营销方针、政策及相关执行方案； 2、达成所辖区域月度及年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的开拓与布局； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及操作标准等； 5、负责团队的日常管理与协作推进 【任职资格】 1、具备5年以上知名快消品行业销售经验，2年以上团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化品类）； 2、市场洞察力强，具备出色的市场开发能力、团队带领能力及沟通协调能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，责任心强； 4、熟悉本地市场环境者优先考虑； 底薪5000+绩效5000+销售提成+业绩排名

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理，包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率稳步提升。

南充市营山县招销售经理

公司做什么的： 1、致力于为实体商家及房东提供商铺快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，专注店铺转让、出租与招商信息发布，南充本地竞争较小，行业热度持续上升，成交机会多 工作时间： 上午9:00—12:00下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 缴纳社保五险、年终奖金、生日关怀、节日礼品、国家法定假期、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理氛围宽松友好，提供广阔发展平台，支持员工充分发挥个人能力，付出越多，收获越大 工作内容： 运用电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售工作经验，核心在于有强烈的创收意愿，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通，无沟通恐惧，不因被拒绝而退缩，能坦然面对挫折，社恐或心理承受力弱者请谨慎考虑 3、对自我发展有明确追求，不甘现状，愿意通过学习与实践实现个人成长 4、性格积极乐观，擅长人际交往，拥有良好的表达能力和应变反应 5、定期开展客户回访与跟进，维护长期稳定关系