招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

从事过销售两年以上，性格开朗，沟通能力强！有和政企，学校，医院合作过的优先！公司包培训，每日工作时间早九晚五！每月休息八天！培训期间按2500底薪每月提成！工作地点，1嘉陵区光彩大市场.2，顺庆1227大南街，3，高坪万达广场，可以根据自己居住地点就近上班！

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销售经理

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现因南充运科建材发展需要，招聘水电卫浴直营部经理3名。通过线上下结合方式进行业务开发、公司具有线上专业团队。代理品牌有：伟星、九牧精选、塔牌电缆等多家知名品牌。 1.两年及以上销售或管理经验 2.具有良好的职业道德、强烈的责任心和事业心 3.大专以上学历、会熟练使用电脑 4.有能力者可适当放宽学历要求 薪资范围：试用期保底5000+；转正后可详谈薪资待遇、待遇丰厚。 欢迎大家推荐！

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职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

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岗位名称：龙泉化妆品物流仓储周结长期工、龙泉长白班宝妈工作；岗位要求：1.有化妆品仓库工作经验；2.负责小件打包、分拣等工作；3.年龄在18-38岁，，衣着规范（不穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心、连衣裙、裙子等）。薪资待遇：周结薪资，170-200元/天或18/小时。

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岗位职责： 1.负责婚纱摄影门店销售目标的制定与达成，统筹销售团队日常管理工作 2.指导并带领销售顾问完成客户接待、需求分析、方案推荐及签约转化全流程 3. 定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力与服务水准 4. 维护重点客户关系，挖掘及机会，提升客户生命周期价值 5.协同摄影、后期、策划等部门，优化销售与服务衔接，保障客户体验一致性 任职要求： 1. 具备婚纱摄影或高端服务业销售管理经验，熟悉行业客户需求与决策逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，能有效激励销售团队 3.目标导向强，具备数据分析意识，能根据业绩表现及时调整策略 4. 形象气质佳，服务意识强，具备较强的审美素养与情感共鸣能力 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行年度/季度销售计划，确保销售目标与市场份额指标达成 2. 开拓区域市场及新客户资源，建立并维护代理商、经销商等多元化合作渠道 3. 开展市场调研与竞品分析，输出可行性营销策略建议，支持产品定位与推广决策 4. 协同产品、运营、客服等部门，整合内外部资源，提升客户转化率与复购率 5. 定期复盘销售数据与团队绩效，优化销售流程与激励机制 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作 3.具备市场分析与策略制定能力，熟练使用数据分析工具者优先 4. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，适应阶段性出差安排 5.学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

我们的工作： 1.负责香港劳务咨询业务的线上线下客户开发与意向跟进。 2. 接待求职客户，专业讲解香港岗位政策、咨询服务流程、。 3.负责客户沟通、答疑、谈单、签约，完成个人招生业绩目标。 4. 建立客户档案，跟进资料整理、面试对接及售后维护，维护客户口碑与转介绍。 5. 遵守公司合规要求，规范话术、杜绝虚假宣传，配合完成日常报表及团队工作。 我们要求你： 1、大专及以上学历，不限经验 2、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 5000-50000元/月、五险一金、销售额提成，各种团建活动等。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘店长2名。要求年龄20-50岁，退役军人，身体健康，能办理健康证，大专及以上学历。有超市、生鲜店、水果等行业管理经历者优先，优秀者可适当放宽要求。工作内容包括全面统筹门店运营（销售目标达成、生鲜损耗控制、服务质量管控）、团队管理（店员招聘、培训、绩效考核、日常排班）、营销落地（促销活动执行、会员维护、社区客情拓展）以及风险管控（食品安全、消防安全、财务对账、客诉处理）。薪资面议。工作地址位于南充市顺庆区文峰街二段和南充市顺庆区清晓路。

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负责本区域业务推广和授权管理

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

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