岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责： 负责绵阳区域、达州区域、成都区域、南充区域、遂宁区域、乐山区域、眉山区域等 1.积极开展公司在餐饮行业的销售推广，持续提升市场占有率； 2.结合市场动态与公司发展方向，制定切实可行的销售方案与执行策略； 3.维护并拓展客户关系，挖掘潜在合作渠道，推动业务增长； 4.调研并整理市场及竞争格局信息，为管理层提供有效参考依据； 5.参与团队管理与能力培养，促进整体销售水平和绩效提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接与商务洽谈； 2.熟悉餐饮行业运作模式，具备较强的市场应变能力； 3.拥有良好的数据分析思维和商业洞察力，能精准识别客户需求； 4.具备较强的统筹规划与团队管理能力，确保销售任务达成； 5.不限性别，勇于迎接挑战，热爱销售事业，追求个人与团队共同成长。

我们有专业的团队，家人般的同事，老板非常nice，不定期组织聚餐、旅游。凭实力晋升，多次提升空间。多方面培养企业人才，打造高素质企业团队。每年春节放假时间十多天。 工作内容： 1、负责收集区域内市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势； 2、挖掘、寻找意向新客户并洽谈合作事宜； 3、定期拜访维护老客户，协调、解决合作中的相关问题。 职位要求： 1、能适应定期出差，敢于挑战突破自己，有上进心、责任心，善于学习； 2、年龄18-35周岁，善于沟通、语言表达能力强、思维敏捷； 3、1年以上市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 晋升通道： 业务—业务经理—市场业务总监—区域副总/总经理

岗位职责： 1、负责所负责区域客户信息、市场信息的调查与分析； 2、负责所属区域经销商网络开发及维护； 3、负责所属区域终端项目的签订与执行； 4、报价书、招投标书、销售合同等文书工作的处理； 5、合同款项的回收； 6、潜在客户/项目的密切跟进及信息汇报。 任职要求： 1、理工科相关专业大专以上学历，懂机械制图、看图； 2、1-2年营销相关工作经验，具有较高销售技能，有工程项目、建材、机械设备等销售经验，同时欢迎优秀应届毕业生的加入； 3、品德端正，具有开拓进取精神，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责产品的销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题； 3、制定销售计划，完成销售指标； 任职要求： 1、年龄18-35岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、能承担较大工作压力； 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情； 5、能够独立开发市场，适应短期出差；

岗位职责：（该岗位全川各地市招聘） 强调：必须具备新车以租代购相关工作经验，硬性条件，无此经验者请勿投递！ 1、具备通过网络渠道（如抖音、快手等平台）获取客户的能力，并有实际成功案例； 2、负责辖区内汽车4S店及二级网汽贸公司的开拓，推广公司汽车加盟服务、新车及二手车分期金融方案； 3、开展公司金融产品的宣传与推广，持续维护并拓展合作资源； 4、对意向或已合作的加盟商进行产品内容、交易流程及平台操作规范的培训指导； 5、收集并分析所在区域竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 6、推动合作加盟商完成业务目标，并按月制定及提交执行反馈计划； 7、组织并落实所辖市场的各类活动宣导工作； 任职要求： 1、三年以上汽车销售或汽车金融领域工作经验；具备以租代购、直租或公司户车辆销售经验者优先； 2、熟悉本地汽车市场环境，拥有当地4S店、汽贸公司、二级网络、直播机构等资源者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，能适应出差安排； 4、目标感强，具备团队协作精神与集体荣誉意识

负责内勤事物的展开管路

岗位职责： 1.依据公司销售目标，规划商超渠道的销售方案； 2.开拓新的商超及便利店客户资源，制定市场专项开发策略； 3.与新客户开展商务沟通，达成合作签约，保障客户顺利落地； 4.结合市场需求与销售目标，设计商超、便利店的促销推广活动； 5.对销售数据报表及工作汇报进行整理、分析与复盘。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先； 2.具备3年及以上快消品、食品、乳制品行业管理经验； 3.熟知商超、便利店运营模式与流程，拥有成功的渠道拓展及销售增长实践案例； 4.具有良好的数据分析能力与商业洞察力，能根据市场动态及时优化销售策略。

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护； 2、负责区域环保废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）；废水处理项目（如工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一企一方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展工作； 岗位要求： 1、市场营销、环境保护等相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有环境检测、环保工程或环保咨询等相关从业经历者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场开拓，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的市场拓展能力、客户维护能力及服务意识； 6、头脑灵活，反应敏捷，熟练运用项目销售方法，具备一定的创新思维； 入职即缴纳社保，享有高比例提成，周末双休，福利齐全，待遇优厚。

有没有今天没有开工的工人没有？

南充市仪陇县招贴砖

现招馆子洗碗阿姨一名，要求：服从性强，有责任心。工资待遇面议，熟手优先。联系电话：

计件装卸 根据单量情况而定，月休4天，每个月15号发上个月薪资 计件4500-8000 对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 18-50岁 工作时间:面议

南充仪陇招挖机/钩机司机

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。 6.建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。 8.负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3.牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4.组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6.建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7.监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8.负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2.负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4.组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6.建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8.负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

八小时工作制

需具备三年以上营销工作经验，自带小型车辆，能适应艰苦环境，接受外派至不同地区工作。入职后由公司资深营销主管带领，深入市场实地学习与实践。年龄范围在30至40周岁之间。熟悉畜牧、兽医或养殖相关知识者优先考虑。

接受无经验小白 诚邀有能力有野心的你加入我们 一线水准，等你共创辉煌！ 待遇：3500+500 工作时间：早10-12点，14-18点 【工作内容】 1.招募端口：通过多种渠道主动开拓主播资源，打造专属直播团队，下一个爆款达人由你发掘！ 【岗位要求】 1.性格积极主动，具备出色的沟通表达能力及团队协作精神 2.工作认真负责，抗压能力强，擅长调动氛围，活力十足 3.情商高，善于人际交往，能快速与主播建立信任关系，携手实现收益共赢 4.熟悉主流社交平台（如抖音、快手、小红书、微博等），拥有红人资源者优先考虑 【福利待遇】 1.行业内具有竞争力的薪资体系，多劳多得，提成上不封顶 2.贴合年轻人作息的弹性工作时间，支持熬夜与晚起 3.优质办公环境：独立写字楼，整层办公空间，配备专属按摩室，工作休闲自由切换 4.年轻化团队氛围：95后主导团队，每月组织团建活动，年度安排集体旅游 支持远程在家办公

以本公司名义在指定区域拓展业务！全程享受公司支持！具备良好的全局意识和行业洞察力！能够高效组织新公司设立，推动业务启动及后续跟进工作！

大健康产业，医养结合！

【岗位职责】 -负责门店窗帘销售，接待个人客户，电话跟踪客户，完成销售任务， 【职位要求】 -不限学历、不限经验，有销售或门店服务经验优先。 -具有良好的沟通能力，解决问题能力； -性格开朗，抗压能力强，执行力强。 -无需出差，适合本地求职者。 【工作时间】 -8:00～18:00 【薪资福利】 -薪资2800-3000元/月。 -提供全勤奖 -按销售额提成

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多项收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地（东）区餐饮行业客户群体，推广洗碗机租赁服务； 2、每月对已合作客户提供设备巡检与技术维护支持； 3、定期跟进客户，确保回款进度及时有效； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 →有在一线城市或大型省会城市生活经历者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿为之持续努力，理解付出与回报成正比的奋斗者。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎咨询了解。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

岗位职责： 1、通过实地走访，面向380V中小商业用电客户（沿街实体商户）推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动，快速响应商户售后需求，提高客户满意水平。 5.此岗位工作地点：负责阆中市区及周边区域业务拓展

装修获客，推广

岗位职责 1、负责公司水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等方向的业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪。 2、维护现有销售渠道、拓展新渠道，完成销售业绩。 3、完成上级或公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具有本地政府单位、平台公司、大型企业渠道资源。 2、大专以上学历，2年以上销售经验，具有工程技术咨询行业销售经验优先或退伍军人优先。 3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和复盘能力。 备注：1、本职位工作在全市及郊县范围开展。 2、自带团队的，可发展城市合伙人，待遇另行约定。