男女不限，有无工作经验均可，欢迎没有工作经验、热爱销售人员加入我们，不需要口才好会说，只要踏实愿意一步一个脚印的干就可以

渠道销售「无责底薪+高提成+社保」 岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 5、接受全国出差。

薪资详情 薪资结构:4000元（含2400元固定薪资+1500元考核绩效+100元全勤奖）+高额提成（按回款计算）+开单奖金 综合收入：普通完成5k-8k，积极完成8k-15k+，全力冲刺15k-25k，持续稳定月入2W以上（工作满2年，经验丰富的员工） 社保类型:五险 工作时间：9:30-18:30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（无加班安排） 带薪培训+话术指导（零基础也可快速上手） 缴纳社保+节日礼品+成交奖励 晋升机制透明（从专员到经理再到总监） 岗位职责： 1.线上对接：通过电话及企业微信与客户交流，掌握客户实际需求，分析负债状况，提供专业债务优化建议（无需外出跑客户）； 2.策略匹配：根据客户债务情况，制定合适的解决方案（公司提供标准化沟通话术）； 3.签约跟进：签单后转交法务部门处理，个人不参与后续流程； 4.客户回访：定期联系客户，确保方案执行，提高服务满意度； 5.行业观察：关注相关政策动态，协助优化服务环节，提升转化效率。 任职要求： 1.年龄20-40岁，欢迎学习能力突出的无经验者加入； 2.有销售背景优先考虑（从事过保险、信贷、信用卡、银行等金融领域者更佳）； 3.具备良好沟通技巧，能迅速捕捉客户需求； 4.目标明确，渴望高收入，心理素质好，抗压能力强。 （不限学历，“转行友好”政策支持） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成比例优于传统银行/保险/贷款行业 客户资源由公司分配：无需自行拓客，每日最多拨打10通电话 零纠纷保障：所有方案均经法务审核，操作合规合法 联系方式： 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 想脱离保险/贷款行业的转型者 追求双休且期望获得稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向有兴趣，计划长期发展的新人

工作内容及职责： 1、对公司隐形车衣、改色膜、窗膜产品的销售和推广，有渠道销售及批发经验优先 2、开拓四川市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、了解并熟悉公司产品，对意向客户开发及成交 岗位要求： 1、有驾照，会开手动档，（车辆公司提供），1年以上销售工作经验 2、勤奋，善于思考，细心，积极进取 3、外向开朗，反应敏捷，具有良好的沟通与人际交往能力 4、具有团队合作精神，爱岗敬业 5、无责底薪+高提成+各项补助 正常干月收入1.2W以上，行业内提成天花板

渠道战略规划与执行： 根据公司年度战略目标，制定并实施渠道拓展计划和销售目标设计渠道发展战略，构建高效的运营管理体系； 制定渠道政策、分销管理办法及考核激励机制 渠道开发与维护； 负责渠道资源的整合，识别与选择合适的合作伙伴； 开拓新渠道并优化现有渠道，提升网络覆盖率 建立并维护与关键渠道伙伴的长期合作关系； 收集整理市场信息和竞品动态，为决策提供依据参与重大业务洽谈和战略合作项目的谈判策划组织市场推广活动和品牌宣传活动。

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求，完成指定任务 3，与团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求 1，对5G技术有浓厚兴趣 2，具备良好的团队合作能力 3，能适应快节奏的工作环境 工资日结，按到单提成，一单500以上，轻松一天2-3单

岗位职责： 1、负责成都市内渠道客户开发、维护工作； 2、搜索与寻找客户资料，建立客户档案，做好渠道商的搭建和提量工作； 3、做好终端客户的沟通、协调等工作，及时了解客户情况、处理日常需求； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有较好的商务谈判能力，强烈的目标导向； 3、有自驱力，乐于学习，抗压能力强，有较好的职业素养；

1.开发新客户，维护老客户； 2.商品陈列展示，提高曝光度； 3.执行销售政策，造成销售任务； 4.公司临时安排的其它事项。

岗位职责： 1、参与拟定公司市场营销战略，依据整体营销方向制定相应的营销组合方案及执行计划，并推动落地实施； 2、负责达成产品推广目标，策划并执行产品营销策略与品牌传播方案； 3、面向目标客户群体开展有效推广工作，定期走访核心渠道客户，掌握客户需求并协调解决相关问题； 4、搜集行业动态信息，持续跟踪市场环境、销售目标、业务进展等情况，进行评估分析，整合资源并优化营销策略； 5、拓展多元化销售渠道，确保销售任务的完成并力争超额达成业绩指标； 6、全面推行销售预算管理，构建激励机制，调动销售团队在客户开发与维护中的积极性； 7、对销售团队进行系统化管理，推进队伍的建设、补充、提升和培养，落实绩效考核与人员优化机制； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或建筑类相关专业优先考虑；具备10年以上建筑行业从业经历； 2.具备优秀的销售实战能力及团队管理经验； 3.拥有较强的团队引领能力和组织协调能力； 4.具备市场研判与趋势预判能力，能独立制定可行的销售战略与实施方案； 5.责任心强，职业操守良好，适应高强度工作节奏； 6.本岗位薪酬结构由基础薪资+营销绩效奖励构成。

工作内容： 1.策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成 2.深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源 3.统筹销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战水平 4.联动其他职能部门，完善销售运作机制，提升客户服务体验 5.跟踪行业市场变化，为产品升级和推广策略提供有效建议 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先考虑 2.具备5年以上茶领域销售管理经历，有团队搭建及管理实战经验 3.曾独立主导完成单笔规模超500万元的茶叶销售项目并达成预期目标 4.具备优秀的沟通技巧与谈判实力 5.对市场趋势具有敏锐洞察力和分析判断能力 6.工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向

有没有家具地板瓷砖玻璃无痕修复的师傅。

南充市顺庆区招桥梁贝雷架（300吨）拆除，要懂既有线施工。

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南充市营山县招老旧小区楼梯间消防安装，拆旧按新，主管道已安装到单元门口，楼顶无环网，楼层6-7层，包干价300元一个箱子，或者按米计算，二把刀勿扰

工作职责： 1.负责办公室日常事务，行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作； 2.负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行； 3.负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护； 4.负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理； 5.负责行政类费用报销及相关报表的编制； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，持有驾照者优先考虑； 2.具备组织协调大型活动（如年会、培训等）的实际经验； 3.具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位需求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配职位我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

岗位职责： 1.负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设，定期汇报行政工作成果与进展； 2.策划并执行行政相关的内外部活动，协同完成活动方案的设计与落地； 3.具备良好的逻辑分析能力，能独立撰写各类行政类报告（如工作汇总、数据统计等），确保内容准确、结构清晰； 4.高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务，及时响应各项需求，保障任务按时保质完成。 任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历 2.专业要求：行政管理、公共管理等相关专业优先 3.工作经验：5年以上制造类企业行政管理工作经验 4.工具技能：熟练使用Office办公软件（包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等），满足日常行政文书处理需要； 5.职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够主动发现并关注行政细节问题； 6.能力要求：具备出色的时间管理与统筹规划能力，能在多任务并行环境下保持高效输出，确保工作质量与进度。

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

招聘业务专员，有工作经验优先，兼职勿扰 1.上班时间： 上午08:50-12:00 下午13:30-18:00 周末双休国定假期全休 2.招聘要求：会普通话，简单的电脑操作 3.薪资待遇：2300-20000+ 4.生日好礼，公司团建，团队旅游等丰厚福利， 5.带薪培训，一对一师傅带教，公司不定期免费培训。 6.具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷

招聘电销专员

诚聘：销售经理1名 要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有餐饮/酒店/酒类营销相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：保底4500提成（3%～5%），买社保！ 上班时间：下午13:30～晚上21:00

1、负责公司快消品批发平台的宣传推广，协助客户完成账号注册，指导其通过手机或电脑在平台上下单采购； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域，达成团队下达的销售任务； 3、妥善处理售后事宜，持续维护客户关系，提升客户合作粘性 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20—45岁，具备大型快消企业一线工作经验或退伍军人背景者优先录用 2、思维灵活，表达清晰，善于沟通，具备良好的服务意识与亲和力 3、工作认真负责，能适应户外作业，接受骑电动车实地走访客户的作业模式 薪酬福利： ①底薪＋提成+社保+晋升空间 ②提供免费带薪培训，入职后由主管或资深员工作为导师全程指导 ③除每月一次月会需到公司参加外，日常办公可在所属片区通过手机完成签到打卡 ④可根据个人意愿，就近安排居住地周边区域开展工作

一次性纸杯纸碗销售，会开车，工资面议

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 二、工资范围 月工资4000左右（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

岗位职责: 1.负责策划并执行公司邀约活动，保障活动有序推进与落地 2.协同团队成员，提高邀约工作的效率与整体质量 3.对邀约相关数据进行统计分析，持续优化策略与执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业发展趋势，积极提升个人及团队专业水平

【薪资福利】 1.基础薪资：无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠可超10w） 2.其他福利：五险，各类激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666，888）下午茶、LV包包、苹果手机 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节15天带薪年假，节庆发放实物或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均几十条），审核客户资格，通过后安排签约事宜。 2.负责合同执行与交付流程管理。 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 （注：无通话时长或频次考核，注重服务品质） 1.入职培训：帮助你快速了解公司架构与业务流程，掌握岗位所需基础知识。 2.技能提升：系统化培训提升实战能力，助力高效创收。 3.管理发展：提供管理方向培养路径，支持晋升为储备主管—正式主管—总监

大健康产业，医养相结合！

南部县招光伏开发业务，价格高结算快， 业务主要负责，推广光伏雨棚租赁村里乡里个人房屋屋顶安装光伏雨棚项目， 光伏发电项目，无辐射，无贷款，无担保，而且可以有效的起到，隔热，防漏，挡雨，从设计勘探施工全程不需要个人花一分钱。我租你屋顶，我投资我建设，你收你租金。就这么简单。 薪资方面，按户结算，安装完成一户所有费用立马结算。 安装快，结算快，兼职，全职，全全靠自己能力。