维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

本公司是做光伏电站，诚邀有地推管理经验的人才，发展前景大，待遇优厚提成高，要求有车

负责公司培训，产品学习及传承，帮伙伴梳理客户及售后服务等…

公司主营高端伴手礼定制、请柬定制等，目前产品客户主要在沿海城市及海外，一小部分在成都， 岗位职责： 1、制定每月、每周的销售计划，并带领团队完成目标； 2、培训部门同事及新人，激励团队成员； 3、开发行业内合作伙伴，渠道拜访、大客户开发； 任职要求： -执行力强，擅长网络销售，有1年以上的定制化、二手房行业销售经验优先 -至少1年以上的销售团队管理经验，有较强的抗压能力 -有管理情商，喜欢销售工作，喜欢和人接触、交流 -学习能力强，有较好的审美 -能吃苦，承受加班，正能量、对喜欢的事情执着 工作地址 成都锦江区水碾河U37创意仓库1栋11号（一环路娇子音乐厅旁）

岗位职责: 1. 策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2. 统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3. 开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4. 参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1. 具备良好的市场研判与营销策划能力； 2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4. 能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。

1、达成上级下达的销售指标； 2、具备企业团购销售经历者优先，拥有政企单位、事业单位、特殊渠道等客户资源者优先考虑； 3、具有较强的商务谈判技巧与资源整合能力 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、能适应高强度工作，积极追求高收入目标。 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户需求，建立并维护重点客户资料档案，有粮油行业从业经验者优先。 4、完成上级安排的其他工作任务。 5、退役军人优先录用。 职位福利：绩效奖金、五险、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、节日福利

外企美妆商务BD（渠道销售-ToB）六险一金 综合月薪1W—3W上不封顶！！长期渠道管道收益，每合作一个客户增加一个收益管道，每月工资持续递增！公司提供客资！不打电话! 我们需要你有赚钱欲望，正能量积极，性格外向，混日子事情多情商低的请绕道！ 工作内容: 1、根据公司提供的精准客户资源，将我司进口大牌美妆产品销售给下游客户； 2、积极寻找新媒体小红书、快手、抖音、淘宝等多种渠道，转化客户，销售公司美妆类产品； 3、对接分销公司及对接私域平台类采购，达成供货合作； 4、日常维护新老客户，经营朋友圈及新媒体平台，推品营销； 5、完成上级领导交代的其他事务。 任职要求: 1、有私域团购、TOB端渠道销售工作经验优先； 2、有网络新媒体销售工作经验优先，有相关销售经验优先考虑； 3、对赚钱有欲望，对生活有高品质追求者优先考虑； 4、学习能力强，客户沟通能力强，能快速总结经验提升自己。 晋升通道： 初级商务L1-高级商务L2-商务主管L3（每晋升1级，底薪提成点均有上浮） 开单奖、新人成长奖、周冠军、月冠军、目标达成奖金拿到手软！！ 公司福利： 1、良好的工作环境（甲级写字楼，楼下地铁口商圈）和工作氛围（可随时听歌，丰富下午茶）~ 2、公司提供客户资源及公开公平公正的内部晋升，广阔的发展空间！ 3、缴纳六险一金，法定节假日【全部】休息~ 4、生日会、各种节假日福利、奖金福利、不定时聚餐、工作日团建带薪旅游，巴适得板~

一，岗位职责： 1，负责团队管理，达成既定销售目标 2，确保业务质量，维持高水平的续保率 3，具备团队运营能力，擅长组织架构建设与人员发展 二，任职要求： 1，年龄25周岁以上，具有一年以上工作经历，有保险或金融行业背景者优先考虑 2，大专及以上学历者优先录用 3，近一年个人收入流水累计超过12万元者优先 三，岗位福利： 1，月薪8000元起 2，【重点】提供充足高质量客户资源，无需依赖熟人圈或私人社交网络开拓业务 3，收入构成包括首年佣金、个人奖金、季度奖励、年终奖励、晋升激励、责任津贴（英才津贴）、辅导津贴、增员奖励及优厚的续期佣金和续保奖金 4，每周双休，享受法定节假日休假安排 5，配备独立工位及专属运营系统，支持远程办公与移动作业 6，享有员工团体保险保障 7，可参与企业内部各类员工福利计划

岗位：酒店销售主管/经理岗（周末双休） 岗位职责： 1、依据部门销售方针与业绩指标，协同销售团队达成既定目标。 2、把握市场动态，开展市场分析，落实各项销售方案。 3、跟进客户需求，维护现有销售渠道，积极拓展新市场领域。 4、与各部门保持高效协作，确保客户信息传递顺畅及事务及时处理，保障客户问题有效解决。 5、搭建并管理销售数据系统，实时更新进展信息，监督团队成员按时录入公司指定平台资料。 6、持续优化客户关系，提升客户满意度，助力销售增长。 7、主动服务客户，深入理解其需求，并尽力满足个性化要求。 8、策划并参与各类营销活动，强化客户粘性与品牌互动。 9、负责酒店所有OTA渠道（如美团、携程等）以及旅行社的线上线下销售对接，维系长期稳定合作关系。 10、定期轮值担任值班经理，履行相应管理职责。 11、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、性别不限，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业，有服务公寓或高星级酒店工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力； 3、性格开朗，待人热情，能妥善应对突发状况，具有强烈的服务意识。 上班地址：成都市青羊区光华南二路228号 上班时间：早上9点-晚上6点，周末双休 薪资：经理岗底薪：6K-7K＋提成 福利：购买五险一金，提供员工住宿、有餐补、话补、节假日福利、生日福利、年终奖福利等

1. 行业经验：须在电力施工行业持续从业5年以上，全面掌握电力工程项目全周期运作流程（包括项目投标、施工组织、竣工交付等），熟知相关行业规范、技术规程及市场资源配置情况。 2. 资金条件：具备满足合伙合作要求的资金实力，能够依约定出资用于事业部项目启动、设备购置及日常运营周转，具备承担合伙经营过程中合理风险的能力。 3. 开拓意识：具备强烈的创业意愿和目标驱动力，积极开拓电力工程市场资源（如新能源电力项目、传统电网升级改造等），愿意以合伙人身份参与事业部整体战略制定，并对经营成果与可持续发展承担责任。 4. 运营能力：具备团队组建、项目整体协调及成本控制能力，可独立主导事业部日常管理，妥善处理施工过程中的技术实施、安全生产与人员调度等问题，确保项目高效有序执行。 5. 协同理念：认同企业核心价值观与发展路径，具备良好的合作素养与沟通协作能力，愿与公司建立长期稳定合作关系，实现利益共享、风险共担，共同促进事业部持续健康发展。

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本公司生产需要，招聘岗位如下 CNC技术员5名： 岗位要求： 三菱系统，有3年以上五金外观件或手机中框调机经验，可独立打样调机架机，能量产夹治具的制程优化以及改善，能处理生产中出现的各种异常,执行力强 会四轴带尾座架机。薪资待遇：8k-11K 地址：四川省南充市 联系电话: 黄生

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任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上人力资源领域政企客户、国及大型民营企业客户拓展与销售经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于分析与总结； 5、因公司业务快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中的关键问题并推动有效落地； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

岗位职责： 1、负责公立医院线下销售数据的整理，分析开发进展及销量表现； 2、制定并优化公立渠道的销售策略与费用规划； 3、带领团队推进精准招商，落实市场开发与销量提升； 4、统筹管理配送商，监督流向执行及销售数据维护； 5、收集并管理市场动态与产品相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，专业不限，市场营销、医药、管理类相关专业更佳； 2、具备5年以上药品或三类医疗器械销售经验，其中2年以上销售管理经历； 3、有医院准入实操经验者优先考虑。

职责描述： • 依据公司及部门整体战略方向，规划并执行私人财富团队的业务发展方案； • 主导私人财富团队日常运营工作，带领团队达成公司下达的各项经营目标； • 组织推进业务拓展、渠道开发，提升团队整体效能，推广公司品牌形象，强化团队在区域与行业内的竞争优势； • 负责对私人财富顾问及其他团队成员进行培训与辅导，完成团队组建，增强团队协作力，推动团队持续成长； • 严格执行合规管理要求，有效识别、防范和化解各类经营风险。 任职要求： • 品行端正、谦逊务实、吃苦耐劳，具备优良的职业操守； • 本科及以上学历； • 对金融领域及财富管理业务具有浓厚兴趣； • 有金融行业零售或个人业务相关工作经验者优先考虑； • 掌握一定金融产品知识，具备较强的学习能力； • 以客户需求为导向，热爱销售与金融事业，积极进取、自信乐观，拥有良好的沟通表达能力； • 持有证券、基金从业资格证书； • 熟悉本地社会经济环境者优先录用。

1. 分解并落实公司下达的团队在银行网点或证券营业部的业绩考核目标，统筹推进品质管理指标及日常运营指标的达成。 2. 主导团队人员招聘工作，优化人员结构，提高团队稳定性与留存率，推动绩优成员比例持续提升。 3. 组织实施团队培训、业务指导、早夕会运作及活动量管理，强化过程管控与执行效能。 4. 与渠道方保持高效沟通，协助客户经理对重点银行网点或证券营业部开展有效运营与关系维护。 5. 带领下属团队协同银行网点或证券营业部人员，长期为客户提供专业的保险知识讲解与咨询服务支持。

岗位职责: 1、达成年度、季度及月度销售目标。 2、统筹管理礼品渠道客户；建立并执行礼品渠道经销商的准入、评估与退出机制。 3、拓展北京地区特渠经销商，维护各礼品公司合作关系，负责一件及礼包组合销售。 4、熟悉主流付费供应链平台；掌握国铁、航空等大交通系统团购流程；了解银行、保险等金融行业团购运营模式。 5、制定特渠重点客户发展计划，根据开发进展动态优化方案，定期回访经销商与核心客户，及时获取市场变化信息；收集行业动态、客户需求及反馈，为区域策略制定提供支持。 任职要求: 1、工作年限(年):5年及以上相关工作经验 2、经验:具备礼品行业特渠客户资源，拥有实际销售经历，熟悉客户开拓流程。 3、关键历练:具有活动策划、项目推进、资源整合等方面的实践经验

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，需开展线上营销服务； 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验，或曾从事过电话销售者更优； 4、具备较快的打字速度； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，享有节日福利、年终奖金； 2、可享受连续假期并叠加年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力达标者可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道稳定且发展空间广阔； 4、职场关怀贴心：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定性强（月休四天，每周固定休息一天）； 6、在旅游、团建活动、结婚及生育等方面提供专属补贴；

招聘餐饮销售经理，要求外貌形象佳，工作经验2年以上，大专文凭，工资4000-10000元，销售额提成

通过电话拜访、渠道合作等方式推 广体检套餐，完成销售指标，维护客户关系，做好售前咨询、方案讲解、售后跟进工作，无需长期出差本地开展业务，工作时间灵活

招聘临时电话销售2名，日结，工作7小时，100元每天。刘先生

旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算

销售 岗位职责： 1、开发意向客户，了解客户需求，负责与目标客户介绍和推广公司服务项目（记账报税、工商代办）； 2、负责与目标客户进行洽谈、合作及签约等工作。 [玫瑰]岗位要求： 1.从事过营销工作或者电话销售的优先录取； 2.40岁以下，有较强的谈判技巧、良好的语言表达能力。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域有经验者，可快速转化资源变现！ 当前公司主营方向： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保责任解除）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤回）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡处理）、法拍房权益申诉与救济 2：各大银行信用卡逾期问题处理：协助停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合作人配备专属支持，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4：上班时间早九晚六，法定节假日休息

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心和收入目标，不接受躺平心态者。 2、了解商用车行业运作流程，具备物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑；对行业有热情、富有进取心和挑战意愿的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备广泛客户资源和人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休

初创公司非常差人~4500薪资+社保（无考核） 工作内容: 1.主要负责整理客户个人的资料信息，并进行核对，录入系统。 2.并对有意向的客户进行邀约到店，协助客户办理业务(室内办公不外出接受应届生)。 3.不推销，不推销，不推销。。。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20,14:00-18:00 2.甲字级办公间、独立卡座，工作餐 3.薪资：底薪+提成+奖金（平均月收入5K-9K）可以接受无相关经验，有人带 4.享受法定节假日+团建+下午茶+员工旅游 5.新人入职有人带带，老员工一带一带教 6.固定单休周六（介意的勿扰) 岗位职责： 接受无经验-工作简单，每天工作只需要线上跟客户沟通 公司提供最新的精准客户资源，不需要外出，邀约客户上门即可 任职资格： 1、年龄20-35，经验不限 2、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3.工作时间：朝九晚六，每周固定单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 公司有工作餐，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会，公司里都是年轻人好相处