岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

招聘区域代理、区域总监奶制品销售

一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

【公司介绍】 天玑算·科研服务是国内领先的科研技术服务机构，专注于为高校、科研院所及企业提供全方位科研技术支持整体解决方案。核心业务涵盖模拟计算、科研算力、实验检测、学术培训等领域，目前已服务2000余家高校院所及企业，业务覆盖全国30余省市，累计服务用户超10万人。 “天玑智研”旗下“天玑算”平行公司"天玑智算"，在成都、雅安、广西部署三大算力中心，构建了大规模HPC集群，总算力达20Pflops，硬件规模近亿元。中心采用Intel至强铂金五代处理器等业界领先架构，并具备服务器设计、研发、生产能力，月均出货量超500台，可满足各类科研深度定制需求。 公司汇聚90余名专业技术工程师，其中硕博计算工程师50+，自主研发国内首个“算力+学习”综合应用平台——天玑智算云，为科研用户提供从底层计算资源到上层应用的全流程技术支持，有效助力科技创新与成果转化 【岗位优势】 1、薪资结构：责底薪+高额提成，综合10K-30K； 2、五险一金； 3、朝九晚六，周末双休，加班可调休； 4、轻松愉快的工作氛围，派系斗争； 5、丰富的团建活动，零食下午茶； 【工作职责】 1、热爱销售工作，有IT行业销售经验优先； 2、负责公司全线产品（服务器，存储产品，虚拟化，大数据等）的开拓及销售工作； 3、公司提供客户资源、线索，第一时间完成销售转化； 【任职资格】 1、工作经验五年以上，本科及以上学历；了解IT信息化相关知识，熟练使用OFFICE办公软件；经验丰富学历可适当放宽； 2、熟悉服务器、存储项目的运作模式、采购流程； 3、沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 4、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力； 5、执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新； 6、具备客户关系及销售经验者优先； 【加分项】 1、具有联想、戴尔、信创、IBM等企业背景优先； 2、对接过985、211高校课题组、老师、学生、院校领导经验优先；

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定加盟合作业务的阶段性目标与实施策略，推动合作任务达成； 2、优化招商合作管理体系，健全相关制度与流程，编制招商资料，明确合作标准，实现合作流程的标准化管理； 3、依据公司合作发展规划，落实年度招商销售任务，提升品牌在目标市场的覆盖程度； 4、主导合作团队建设与管理，推进品牌招商谈判及长期合作关系维护，跟踪合同签署进度并确保执行到位； 5、协同相关部门开展新项目的可行性研究，提供专业性意见与支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上连锁加盟领域工作经验； 2、熟知服装行业加盟合作市场动态，掌握同类型品牌招商运营模式； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，擅长计划制定与团队管理；

工作职责： 1、负责金融事业部团队的培训、日常管理与运营工作，制定并落实高效的团队计划与任务执行方案。 2、深入掌握各类金融产品特点，熟悉资金业务需求，主导或参与客户企业的资金业务洽谈与合作推进。 3、开拓并维护与各大金融机构及企业客户的长期合作关系，高效管理重点客户资源，提升客户满意度与黏性。 4、带领团队完成既定业绩目标，持续跟进项目进展，确保业务成果为公司创造最大价值。 任职要求： 1、具备在顶呱呱、御顺金融、易贷网等大型金融平台的工作经历。 2、大专及以上学历，具有3年以上贷款、担保等金融产品相关工作经验及团队管理经验，B端或C端业务管理背景均可。 3、具备优秀的领导才能、团队组织能力与市场分析判断力，能够有效推动团队达成各项业务指标。 工作时间：9：30-18：30（午休1.5小时） 周末双休 社保、15天春节假、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游、生日假/姨妈假/相亲假/亲子假等十余项福利假期

岗位职责: 1. 具备一定客户基础，主导商务拓展阶段的洽谈沟通、方案设计、报价编制及投标提案等相关工作 2. 带领团队为客户输出品牌战略规划、品牌传播营销、公关推广及媒体投放策略等全流程咨询策划与落地执行服务 3. 深入分析客户所处行业发展趋势、竞争对手动态及市场增长机会，提供具有前瞻性的品牌发展建议 4. 研判各类媒介属性，整合优化媒介资源，制定精准媒体投放策略，并带领团队持续掌握新兴营销手段，及时更新投放建议 5. 完成品牌传播服务的销售签约、广告发布执行、定期客户回访及广告款项回收等工作 6. 及时掌握客户动态，代表销售团队向管理层进行有效汇报 7. 组织团队内部沟通协作与任务分配，保障客户项目高效有序推进 8. 负责客户关系管理与长期维护 其他：撰写竞品分析报告、市场调研报告，协调第三方合作单位等 任职要求: 1. 本科及以上学历（市场营销、传媒、中文、法律等相关专业优先） 2. 具备5年以上国内或国际知名传媒公司运营总监或大客户渠道销售岗位工作经验 3. 长期居住于成都，拥有一定的客户资源积累 4. 销售业绩优异，能独立开拓全国范围内的广告投放业务 5. 形象良好，言谈得体，行为举止大方适宜 6. 责任心强，具备较强抗压能力，善于人际交流与沟通

长松咨询深耕中小民营企业的组织系统建设，历经14年发展，已助力超20万家民营企业成长。目前在全国设有40家直营公司，成都分公司多年稳居全国前三。 2025年是集团冲刺美国上市的关键之年，同时也是成都长松的扩张之年，计划新增营销团队成员60人以上，技术管理岗位增补10人以上。 本岗位为成都长松“二把手”储备岗，核心职责包括：推动总经理战略目标的落地执行、监督并推进营销流程优化升级、主导公司在扩编期间的文化塑造与制度体系建设。 任职要求如下：（年龄*****） 一，具备强烈的目标导向与市场洞察力 1，拥有培训行业3年以上团队管理经验，曾带领8人以上团队，实现年度业绩突破600万元，并获得过公司级团队管理冠军荣誉 2，若无培训行业背景，过往销售管理所服务的客户群体及营销模式需高度契合当前业务（面向企业家客户，采用电销+会销模式） 3，精通团队管理与人才复制，热衷于研究人性规律，乐于带领大规模团队，具备组织裂变的方法论与实操经验 4，具备成熟的大客户开发体系，掌握高质量客户邀约技巧，熟练运用销售漏斗、痛苦链、销售信、企业关键决策人关系图谱等工具，成功开拓行业标杆客户 二，擅长流程化建设 1，不仅个人业绩突出，更能将自身成功的实战经验提炼为可复制的标准流程，赋能团队批量产出成果，并培养出多位与自己能力相当的业绩标杆，方为真正的“管理高手” 2，精通完整营销闭环：建立信任、探查背景、挖掘需求、深化痛点、方案呈现、价值塑造、成交转化、后续服务、转介绍裂变，具备对该流程持续优化迭代的能力 三，价值观端正 1，高管空降存活率低，唯有能力出众、价值观正向、无私利心、具备利他精神与归零心态者，才能融入并立足。最终留下的，必是德才兼备、出类拔萃之人 2，善于构建健康团队文化：倡导正念思维，杜绝小圈子、小团体，坚决遏制一切不良风气，确保团队氛围清朗向上 四，执行力卓越 1，给予充分施展空间的同时，要求具备军队般的执行力。任务下达前可提出建议与思考，一旦决策确定，必须无条件100%落实执行 2，能够打造团队的强执行文化，提升全员行动效率，涵盖关键数据的日清管理、执行过程的检查与推动机制 五，学习意愿强烈 1，热爱阅读与学习，持续观看优质视频内容，有清晰的自我成长规划 2，内心沉稳，不浮躁，专注长期价值积累

1.工作内容 食堂打菜，切菜，葱花，香菜土豆 2.明确要求 18岁----60岁 可以流畅使用手机，身体健康，没有怨言 3.保证 保证工资按时按点开资 保证工作环境，健康没有奇怪的同事，想安安心心，心情愉悦上班的请联系我 工作地点：南部新城大学城 联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务。 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定理疗方案。 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强。

南充市营山县招工地力工、打爆模/剔凿、拆除/运渣

湖北恩施州招杂工，年龄20-40岁，会开车的优先

急招 三轮车市区送货2名 4.2司机下乡送货 负责装卸2名 冷库出货人员2名 电话 地址南部新区星家福食品有限公司

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识，认同公司价值观并愿长期发展

1,线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心任职要求： 1,年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识 2,具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3,肯学习，勤奋，坚持至少占一样4,思维敏捷，善于学习与市场洞察晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56% 任职要求：不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天，可周末双休

照顾招聘销售经理销售主管销售代表售后服务完了

有蓬安乡村资源的优先。月入过万不是梦

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

汽车销售产品经理

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、发展空间大，收益可持续！享受电力市场化改革红利，合法参与四川省各地市售电代理业务，抢占市场先机 售电业务对象： 面向工厂、企业、商铺门店、物业公司及各类商业机构等工商业用电单位开展合作，签约即享公司全方位技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造稳定收入渠道，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元 提成薪资结算：按合同签约时间及时核算发放 工作范围： 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，对接用电客户，收集户名户号并提供精准报价 2. 协助客户完成购售电合同签署，帮助其降低用电成本 3. 维护客户关系，持续跟进服务，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

南充营山锦煜蓝酒店招聘优质销售经理

大健康产业，医养相结合！

【岗位职责】 1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持 2、参与线上及线下教学活动的组织与实施，助力提升机构品牌知名度 3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与学员满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者优先，接受非全日制学历） 2、具备优秀的沟通表达与营销推广能力，能高效对接潜在客户 3、责任心强，执行有力，能在快节奏工作中保持积极心态 4、具备良好团队协作意识，愿意与团队共同推进机构发展目标 【薪资福利】 1、薪资：综合薪资（7000-15000）元/月 2、福利：社保+双休+团建+……

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析其用能特点，提供定制化电力交易方案，并落实签约与后续服务跟进； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系，保障项目顺利推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合监管要求并高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解南充本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司按0.9元/公里给予油费补贴，并报销差旅费用）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油补（0.9元/公里）+业绩提成+各类激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日及较长春节假期。