
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签与回款管理;
需开展地推陌拜,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁;
有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
关键在于付出与回报对等,多劳多得是岗位基本准则;
期望高薪同时追求轻松的工作模式,本岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依城市及岗位层级定薪;
租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励;
综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
收入与投入成正比,公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴;
能力达标者,加薪、晋升、组建团队均有明确通道。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,缴纳五险。
作息安排
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤打卡任务即可;
公司规定工作时间:10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需进行实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信审核及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁;
有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑;
具备基本学历要求,年龄非核心考量因素;
公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源自努力;
不接受只想轻松拿高薪的心态,本岗位不适合追求安逸者。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,按城市及岗位层级核定;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励;
综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收入伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者将获得快速晋升机会,加薪、升职、带队皆有可能。
彼此认可,签订正式合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤打卡任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
奶制品销售
2000-2100元/天
区域经理年终奖6-10人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售门店销售较多外勤销售额提成批发/零售30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
招聘区域代理、区域总监奶制品销售
市场推广区域负责人/主管
5000-8000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历医疗/大健康资产配置及管理开城经验软件推广经验市场活动策划及执行制定区域营销计划客户/渠道开发及运营政府/社会团体市场营销相关学历独立开拓市场能力市场
一、岗位职责
1.运营体系搭建与优化
系统梳理居家养老服务流程,构建并持续完善标准化、规范化的运营机制,覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程,保障服务运行高效且符合合规要求
2.团队管理与能力建设
主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理,制定人员培训方案与绩效考核制度,提升护理员、康复师等一线人员的专业素养,打造协作顺畅、执行力强的服务队伍
3.资源对接与整合
积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源,推进合作项目实施,参与政府购买服务类招投标工作,争取政策扶持与资源支持
4.业务拓展与目标达成
深入挖掘社区家庭客户的潜在需求,策划线上宣传与线下推广方案,统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地,确保年度经营目标顺利完成
5.服务质量与客户管理
建立服务品质监控与客户满意度评估机制,定期收集客户意见,快速响应投诉与个性化需求,通过精细化运营增强客户粘性,提高续费率与品牌口碑
6.数据驱动与合规运营
定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作,提出可行性优化策略;按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送,确保运营管理符合行业标准与政策规定
二、任职要求
1.学历与专业背景:大专及以上学历,养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先
2.经验与能力要求:具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验,熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规;具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力,能独立推动项目实施
3.专业资质与技能:持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先;熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统,具备基本的数据处理能力
4.核心素养:热爱养老服务事业,富有爱心、耐心与责任感;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能够胜任跨部门协作及外出对接工作
持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先
债务优化区域合作总监(可兼职)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1.多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破;
2.一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位要求:
1.具备独立掌握的行业或客户资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
销售运行总监
100-600元/天
渠道经理生日福利3-5人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成TOCTOB
卖电,干业务,自由职业,
干就有钱,非常简单,
价与量的关系,
做多拿多,做少拿少,
没人给压力,没做无收益,
而且电是每天循环使用,
每个月都是管道重复收益。
因为卖电给客户,
主要就是帮客户省电费,
客户不出任何费用,
1、不改线路,
2、不增加和减少任何设备,
3、不改变缴费方式。
销售总监-工业软件
2-3万元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖1-2人10年以上本科及以上区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公互联网/科技15人(含)以上销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
1.岗位职责
a)软件业务的销售与业务拓展(直销)负责公司核心软件业务的销售和业务拓展工作,包括标准产品的销售和可能的存在定制化与二次开发需求的项目销售,以结果为导向带领团队完成公司核心软件业务业绩目标;制定公司核心软件销售与业务拓展策略:牵引客户分类分级、产品定价等机制的设置并能随时根据市场情况而进行必要的更新。
b)软件业务的销售与业务拓展渠道与合作伙伴管理
与已经建立好的外部渠道及合作伙伴保持良好合作,监控整体定价体系的执行情况并能及时做出必要调整;支持市场团队开发新的外部渠道及合作伙伴,并确保整体条件一致性。
c)各类销售合同的谈判、签署与执行跟踪推动新客户成单和老客户增购/续费等各类业务的合同落地,负责与牵引合同谈判直到合同签署;负责与牵引客户根据合同按期回款。
d)软件业务的销售与业务拓展团队搭建与建设
负责组建公司的核心软件销售与业务拓展团队,并实现团队的持续成长与发展。e)客户关系维护
负责牵引通过CRM等数字化工具维护好销售、业务拓展进展记录和客户关系;保持与关键与重要客户的中高层领导关系。
f)销售流程的持续优化
负责持续优化公司销售流程,并结合CRM等数字化工具线上落地。
2.任职要求
a)教育背景与经验要求
本科及以上学历,计算机、航空航天工程、汽车或机械工程、自动化、电子电气等相关专业。
5年以上全职研发设计类工业软件(如:EDA/CAD/CAE/PLM/QMS等)的销售与业务拓展经验,且拥有清晰的业绩记录。曾主导或牵头开展过大型客户(如国央企、上市公司、大型民营企业)工业软件项目竞标全生命周期的工作,顺利中标,
签署合同和实现回款。
有过带领销售或业务拓展团队的经验。
b)核心能力
销售能力:拥有高效、快速成单的销售能力。
业务理解能力:熟悉工业研发场景,尤其是全生命周期过程、合规流程体系、需求工程等,能迅速学习客户所在行业的业务场景并据其搭建解决方案。
团队领导力:能够组建和带领好团队,充分调动团队积极性并帮助团队成长。
c)综合素质
优秀的与人打交道并迅速建立信任的能
力。
出色的沟通、协调和解决问题能力,善于在复杂环境中找到方向并迅速达到目的。乐观坚韧,心理素质强,能进行必要的高层公关和在压力下工作并完成任务。
d)优先条件
具备PTC、达索和西门子等国际知名研发设计类工业软件销售和业务拓展经验。
具有航空、航天、汽车或医疗设备等行业的研发经验或项目管理经验,并使用过如PTCWindchill/Codebeamer、达索3DE.西门子Teamcenter/Polarion、lBMDOORS、JAMA、ULMethodParkStages等工具的经验。
业务开发总监B端
1-1.8万元/月
渠道经理社保五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务教育培训地推团队对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验营销能力商务谈判能力市场开发及维护
岗位:业务高级总监(CDO首席开发官)
必须满足:企业老板/财务/人力资源工作人员人脉资源或系统开发经验
薪资与合作方式OPEN
该职位负责企业客户的开发
与维护,客户对象为企业老板、财务负责人、HR负责人。
一、岗位职责
1.负责公司产品的市场客户开拓与销售工作,完成公司下达的月度及年度目标任务。
2.负责公司开发团队搭建与开发运作体系的构建、推行、监督执行。
3.负责公司客户信息的收集、整理、汇报。
4.完成公司交办的其它工作。
二、任职要求
1.大学专科以上学历;
2.必须有100人以上的企业老板、财务、人力资源工作人员资源。
数字营销业务负责人
1.3-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护公关/传媒市场信息收集及分析O2O/电子商务互联网/科技
岗位职责:
1、开展腾讯广告业务的销售工作,涵盖团队搭建与管理、客户开拓及关系维护等职责
2、落实上级交办的各项任务指标
3、推动本部门与其他职能部门之间的协作与沟通
任职要求:
1、具备五年以上销售领域从业经验,其中至少三年聚焦于互联网广告销售方向
2、拥有团队管理实践经历,具备带领团队达成目标的能力
3、能够适应短期出差的工作安排
品牌总监
8000-12000元/月
渠道经理社保生日福利五险3-5年学历不限代理商销售较多出差
市场总监
该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。
岗位职责:
1.负责团队组建,管理,目标任务;
2.整个售后团队的日常管理;
3.品牌运营,数据分析;
4.达成回款任务;
岗位要求:
1.形象气质佳,皮肤好,30-40岁,适应出差;
2.有较强的领导能力,团队协作能力,优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力;
3、会操作,在手法和技术方面做指导;
厨房打包备货
1000-2000元/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房日常备餐工作,包括食材清洗、切配及初步处理,确保操作规范与卫生标准
2.协助厨师完成菜品制作,按要求完成各类餐食的配菜和出餐支持
3.保持厨房区域整洁,及时清理工作台面、设备及工具,配合完成消毒与垃圾分类
4.根据库存管理要求,协助清点食材物料,发现异常及时上报
5.遵守食品安全规定,严格执行公司操作流程,保障用餐安全
任职要求:
1.有厨工或餐饮服务相关经验者优先,无经验可提供培训
2.工作认真负责,能适应快节奏环境,具备良好的卫生意识
3.具备基本沟通能力,服从工作安排,有团队协作精神
4.身体健康,持有效健康证,无传染性疾病
5.学历不限,年龄18-50岁,能稳定工作者优先
凉菜厨师蒸菜师傅
嘉陵区文峰南高旁一农家乐找一个师傅和一个小工,老厨师或者两夫妻也可以,做几个简单的凉菜和蒸菜,工资一万,忙的时候还有人帮忙,有意请联系,王总
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域合伙人
2-3.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB地推团队开城经验销售经验销售管理经验独立开拓市场能力
岗位职责:
1.负责制定区域市场发展战略,分解公司目标并推动落地执行,确保业绩持续增长
2.统筹管理区域内团队建设与人才培养,提升组织效能和团队凝聚力
3.深入分析区域业务数据,及时调整运营策略,优化资源配置与客户服务质量
4.维护重点客户及合作伙伴关系,拓展区域市场份额,提升品牌影响力
5.协同总部各部门推进项目实施,保障区域运营合规性与高效性
任职要求:
1.具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励和培养下属
2.有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够独立制定并执行区域发展计划
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,具备开拓市场能力
4.目标导向强,具备结果驱动意识和全局观,能承担高强度工作挑战
5.行业背景不限,有大型企业区域管理经验者优先考虑
业务总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保包吃区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
本公司是做光伏电站,诚邀有地推管理经验的人才,发展前景大,待遇优厚提成高,要求有车
销售经理
3000-9000元/月
销售经理包住社保包吃保险1-2人1-3年大专及以上电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
坐班,销售额提成。
高级合伙人
1.5-3万元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学历较多外勤地推团队品牌招商15人(
以本公司名义在指定区域拓展业务!全程享受公司支持!具备良好的全局意识和行业洞察力!能够高效组织新公司设立,推动业务启动及后续跟进工作!
南充高坪区海尔光伏顺庆嘉陵南部西充阆中长期招聘业务员,业务经理,驻村业务经理,时间自由,待遇优厚。想
8000-16000元/月
业务经理交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销按单提成
海尔光伏高坪顺庆嘉陵南部西充阆中长期招聘业务员,业务经理,驻村业务经理,时间自由,待遇优厚。想要安装光伏阳光房的可以联系。
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合伙人
过往从事过负债相关事务,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作,或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域有经验者,可快速转化资源变现!
当前公司主营方向:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保责任解除)、撤诉支持(诉前保全解除、仲裁案件撤回)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡处理)、法拍房权益申诉与救济
2:各大银行信用卡逾期问题处理:协助停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还
3:互联网金融/网贷平台逾期应对:减少催收困扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分
公司支持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人顺利起步创业;
2.一对一帮扶机制:为合作人配备专属支持,规划从入门到精通的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能;
4.售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程跟踪指导;
5.联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的方式解决客户实际问题;
6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深入理解公司经营逻辑与服务理念,并能切实落实于日常工作中;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.踏实肯干、抗压能力强,能承受挑战与压力,经得起挫折,守得住信念——只要你资源扎实或能力突出,愿意拼搏,我们的合作即可开启
销售经理
1-3万元/月
销售经理交通补助生日福利餐补3-5人经验不限高中及以上招商加盟区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOC混合办公
负责仿石漆销售与维护,年薪10-30W,涂料行业优先,
电力销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体其他产品/
岗位职责:
1、通过实地走访,面向380V中小商业用电客户(沿街实体商户)推广售电服务;
2、整理签约客户信息,协助办理用电相关手续,助力中小商业用户降低用电支出;
3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展;
4、协同公司各职能部门,高效联动,快速响应商户售后需求,提高客户满意水平。
5.此岗位工作地点:负责阆中市区及周边区域业务拓展
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验软件推广经验市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现!
公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息;
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,助力从零基础到专业精通的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务解决客户实际问题;
6.持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长。
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的合作即刻开启
区域经理-南充/乐山/宜宾
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上较多外勤
驻地南充
工作职责:
1、依据公司销售目标,拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案,协同客户执行落地,达成区域销售任务;
2、定期拜访客户,巡查终端市场,维护客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定并实施个性化营销方案;
3、积极开拓新客户资源,扩大市场份额,推动业务持续增长。
任职资格:
1、具备2年以上快消品行业销售经验,有乳制品行业从业经历者优先;
2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;
3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识,逻辑思维清晰;
4、能适应高强度工作节奏,抗压能力强,可快速到岗并接受区域内频繁出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘南充区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。