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区域总监3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历医疗/大健康资产配置及管理开城经验软件推广经验市场活动策划及执行制定区域营销计划客户/渠道开发及运营政府/社会团体市场营销相关学历独立开拓市场能力市场
一、岗位职责 1.运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程,构建并持续完善标准化、规范化的运营机制,覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程,保障服务运行高效且符合合规要求 2.团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理,制定人员培训方案与绩效考核制度,提升护理员、康复师等一线人员的专业素养,打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3.资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源,推进合作项目实施,参与政府购买服务类招投标工作,争取政策扶持与资源支持 4.业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求,策划线上宣传与线下推广方案,统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地,确保年度经营目标顺利完成 5.服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制,定期收集客户意见,快速响应投诉与个性化需求,通过精细化运营增强客户粘性,提高续费率与品牌口碑 6.数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作,提出可行性优化策略;按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送,确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1.学历与专业背景:大专及以上学历,养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2.经验与能力要求:具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验,熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规;具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力,能独立推动项目实施 3.专业资质与技能:持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先;熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统,具备基本的数据处理能力 4.核心素养:热爱养老服务事业,富有爱心、耐心与责任感;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作; 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需开展实地拜访推广,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职人员须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁; 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑; 具备基本学历条件,年龄非核心考量因素; 核心理念是付出与回报成正比,努力程度决定收获水平; 公司无法满足既追求高薪又期望轻松工作的求职需求。 薪资待遇 基础底薪范围为3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准; 租赁提成为1500元/台,另享售后提成及其他激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及考核机制动态调整; 该岗位员工入职满一年后全国平均月薪达17000-25000元; 表现优异者月收入可突破30000元; 收入与投入紧密挂钩,我们期待踏实肯干、目标一致的伙伴加入; 能力达标者将获得快速加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉系统进行考勤管理,无需每日固定坐班, 须完成日常钉钉打卡任务; 公司规定工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需进行实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁; 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑; 具备基本学历要求,年龄非核心考量因素; 公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源自努力; 不接受只想轻松拿高薪的心态,本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,按城市及岗位层级核定; 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励; 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整; 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元; 高收入伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者将获得快速晋升机会,加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可,签订正式合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤打卡任务即可; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
奶制品销售
2000-2100元/天
区域经理年终奖6-10人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售门店销售较多外勤销售额提成批发/零售30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
招聘区域代理、区域总监奶制品销售
销售总监3-5年大专及以上医疗/大健康市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团
人才画像: ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先; ②拥有创业背景或强烈创业意愿的团队领导者; 岗位职责: 1、统筹并推动团队达成公司设定的整体业绩目标; 2、从零开始搭建销售团队,全面负责人员招聘、培训发展、绩效激励、优化淘汰及团队文化建设; 3、提升团队日常管理水平,包括业务指导、过程监督、实战带教,持续带领团队实现业绩突破; 4、初期需独立开拓符合公司定位的客户资源,并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康产业发展方向,热爱销售工作,富有创新意识,具备强烈的成就动机 3、大专及以上学历,具备良好的团队协作精神,目标明确,自我驱动能力强 【任务亮点】 名:中国健康产业领军品牌,助你投身一项兼具社会价值与长远意义的事业 利:高潜力成长路径、高激励回报机制、高收入发展空间,掌握专业健康知识,实现财富与健康的双赢 情:充满温度与担当的工作氛围,与行业专家同行,融入积极向上的团队集体 梦:提供快速晋升机会和广阔职业发展空间,构建类创业型发展平台,助力个人价值跃迁 乐:工作节奏紧凑高效,配套多样化的团队活动,平衡拼搏与生活,享受工作乐趣
业务总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.制定并落实年度战队目标,推动团队高效达成各项业绩指标; 2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励,打造专业性强、战斗力高的业务团队; 3.深入开拓城南区域中高端地产市场,挖掘并维系核心客户及合作资源; 4.统筹业务策略执行与内外部资源协同,提升整体运营效率; 我们希望你: 1.专科及以上学历,具备3年以上房地产销售及团队管理经验; 2.熟悉成都城南高端住宅、商业或写字楼市场动态,拥有稳定的客户资源与行业人脉; 3.具备优秀的团队带领能力、市场分析判断力及战略推进能力; 4.目标导向明确,擅长激发团队潜能,抗压能力强,能引领团队实现业绩突破; 5.具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及客户服务意识; 我们提供: 1.富有竞争力的薪酬结构:“底薪+高额提成+多项奖金”(如业绩奖、开单奖、现金奖等),上不封顶,多劳多得; 2.合伙人晋升机制:优秀者可获得成为公司合伙人资格,共享企业成长收益; 3.资源支持:配备优质线上房源端口、新媒体获客体系、丰富房源数据库及专业线下门店支撑; 4.成长赋能:提供系统化管理培训、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会; 5.福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。
区域经理大专及以上
收钱吧,创立于2013年7月,专注线下商家信息化服务,致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海,在苏州设有产品研发中心,并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店;日均交易突破千万笔以上,月服务人次近二亿五千万;核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验;与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作,实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 “收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单,帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河,从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店,收钱吧遍布大街小巷,成为各行业标杆企业的可靠选择。 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。 2、为老商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与老商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为老商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。 4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先。 2、接受无经验,应届毕业生 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。 三、工作时间 可以依据业务需求以及客户的时间安排,自主规划工作行程。法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1.薪资结构:无责底薪(3000)+绩效奖金(2000-4000)+拓新提成+增值业务提成+200交通话补,综合薪资9-15K,上不封顶。 2.福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1.多元化晋升方向: 纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2.培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。 联系人:聂丹 手机微信同步: 地址:成都市锦江区东门大桥时代1号3303
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上市场开发及维护
福利待遇: 1、享有国家规定的各类法定假期,配套节日关怀福利、带薪生日假、员工健身设施、年度健康体检、社会保险、住房公积金、产假、陪产假、职业技能培训、孝顺金补贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、每周四“延迟到岗日”、年度团队旅游,以及25至30天的超长带薪春节假期。 岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,统筹组织市场推广与销售执行工作。 2、负责销售体系的全局运营规划,完善区域管理制度,推进销售系统管理标准化与规范化建设。 3、协同制定区域销售中长期发展策略,结合公司年度销售目标,分解并落实区域销售计划,确保业绩指标达成。 4、主导销售项目的整体策划、执行部署及资源开发与配置工作。 5、负责销售团队的组织管理与人才建设,实施人员培训与业务指导。 6、参与市场战略布局及产品运营管理相关工作。 任职资格: 1、性别不限,年龄范围28至40周岁; 2、具备不少于5年的销售工作经验,熟悉装饰装修行业的市场动态与发展趋向; 3、拥有出色的团队组建与管理能力; 4、具备突出的市场拓展与销售实战能力,掌握一定渠道资源者优先; 5、沟通表达能力强,富有团队协作意识,有成功团队搭建经历者优先考虑。 薪资待遇: 1、基础薪资+团队绩效提成,综合年收入可达40万元以上; 2、享受国家规定的各项法定节假日,配套节日福利、带薪生日假(含礼品)、带薪病假、定期健康检查、年休假、25至30天带薪春节长假。
销售总监
700-800元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限渠道销售
我们在商拍赛道耕耘多年,资产线上竞拍每年都是几千亿成交额的大市场,我们经验丰富,目标远大,战略清晰,当下全国二手房挂牌量逼近900万套,沉重的抛压创历史新高!商拍赛道迎来百年难遇的爆发期! 不论年龄,不论阅历,不论学历,只要有梦,每天花几分钟发视频发文案就能参与这个黄金赛道,作为同道之人,这次我们一起实现冲天之志! 工作简单,不销售,不打电话不卖货,不找客户,简单的复制,就有无数房源来找你,就能持续拿结果。 行业是大市场!大量体!大需求!大未来!能满足万千创业者实现财富自由。年入百万的伙伴比比皆是! 行业背景与需求? 我们是不动产商拍,不找买家,只对接各类房源。 不动产包括(住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地) 内卷时代,转型时期,大环境迫使不动产价格持续下行,很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金,想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇? 我们可对接全国买家资源,采用公开商业竞拍的方式解决这一问题,帮助着急变现的业主甩掉不动产,拿到救急的周转资金。 发展趋势? 随着社会发展,可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临,甩卖不动产将成为未来一个时代的热门风口,市场规模不可估量。 近年来,业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决,我们对接全国实力买家资源。 该怎么做? 把行业的作用和优势用视频方式表达并转发出去,就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了,资源多到你根本接不完。 收益? 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交,你也比打工上班强,强的多!如果遇到大型标的转让成功,一次收益就能提升你的经济实力和社会地位!太多伙伴月入6位数。 具体执行? 有师傅带!耐心快捷把你教懂带你赚钱。每天有素材分享,你抄作业就行,有人咨询就让专业人士(主管师傅)去对接,签约、竞拍、过户都由师傅去做,你只需要在过户后分钱就行。全国各地都可以宣传,获取咨询流量就是我们的主要目的。 你的担心? 不用投资,不收费用,不买产品,无痛入行,合规生意,收入来源清清白白。绝大部分伙伴,当月就能拿结果。 你愿意做就有人带,高效的团队,只为目标而运行。 不费力气!不费时间!不费精力!就发发视频,我们亲手把你教懂,带你赚钱!每天几分钟发发短视频,月入六位数,赶紧入行找我拿资料开工!
市场运营主管
7000-12000元/月
销售总监社保生日福利1-3年大专及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤品牌招商企业服务团队管理能力
岗位职责: 1、负责销售管理相关制度与流程的搭建与优化; 2、参与营销策划的前期调研及可行性分析工作; 3、制定销售策略建议方案并推动落地执行; 4、拟定销售目标并组织实施推进; 5、确保各项销售任务按时达成; 6、规范销售合同相关流程与文本管理; 7、起草销售预算,落实销售成本管控措施; 8、负责销售合同的签署及确认工作; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄不限; 2、本岗位非电销性质,无电话考核要求,采用季度考核机制; 3、公司提供基础客户资源,具备行业销售经验或客户积累者优先,不限具体行业; 4、能够独立制定营销工作计划,并具备推广宣传及执行能力,拥有良好的市场分析与谈判沟通技巧; 5、具备较强的自我驱动力和目标意识,擅长人际沟通与逻辑思考,可独立开展客户洽谈,具有一定团队管理潜力; 福利待遇: 1、朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假 2、月薪10K+,高比例提成,额外享有团队提成与管理津贴,收入上不封顶,综合年薪可达50W+ 3、缴纳社保,节日福利、生日礼金、定期团建、公司旅游、带薪年假等福利齐全
南充阆中市招水电
水电工
南充市阆中市招水电
南充 阆中市
1月15日 18:43拨打电话
服务员小吃厨师洗碗工
火锅招聘 服务员;3000-4600(全勤+酒水提成) (数名) 打锅小吃师傅:3200(有无经验均可) 素墩:3500 洗碗工;2800 电话: 地址:嘉陵区紫府路
南充
1月15日 18:41拨打电话
南充营山县招拆除铝合金窗子保护膜小工,熟手优先。
200-300元/天
小工拆除1-2人
南充市营山县招拆除铝合金窗子保护膜小工,熟手优先。
南充 营山县
1月15日 18:31拨打电话
四川南充龙越科创园招临裁一个,计时40,要会打非
40元/时
裁剪工1-2人
龙越科创园招临裁一个,计时40, 要会打非
南充
1月15日 18:20拨打电话
上什1-2人周结
招聘 高坪,综合市场麻将馆 找煮饭大姐一名。 要求: 味道好-爱干净。三菜一汤,每天,各一顿。 底薪4000 联系电话/ 十天发工资一次
南充 高坪区
1月15日 18:11拨打电话
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。 岗位要求:1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
广州
1月15日 18:13拨打电话
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘 ️招募岗位: 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势: 五险一金+双休+无责底薪(3000-8200) 工作收入: 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容: 服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式: 客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间: 周一到周五 【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】 ️工作地点: 天天来广场二楼 相关要求: 1.学历要求:大专及以上(学信网可查); 2.年龄25-45周岁; 3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理() 编制有限: 专员名额剩余19位; 主管剩余1位; 推荐有奖,欢迎致电咨询
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人,自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营,可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目,亏了‬公司承担,赚了‬对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需‬要你出房租 3,不需‬要你出水电‬物业费 4,不需‬要你花钱请工人 5,可全职,也可‬以兼职 6,教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有: 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商; 1、欢迎有销售经验的精英; 2、欢迎有创业梦想的大咖; 3、欢迎想开家政公司做老板的人; 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
今麦郎县级所长
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金餐补1-2人1-3年高中及以上区域销售回款提成快消品快消品销售经验
1.组织员工开早会,分析数据达成。 2.管理经销商,完成公司下达各项任务指标。 3.组织铺货战役,做好分销。 4.定期盘库存,组织经销商订单 5.推广公司重点品项,完成网点拜访。 6.开发区域内空白网点及大二批超市等。
南充营山县锦煜蓝酒店招聘优质销售经理
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃保险1-2人3-5年大专及以上电话销售团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
南充营山锦煜蓝酒店招聘优质销售经理
其他监理社保月结
需求地点:川南 招聘HSE巡井监督 待遇:6~9k/月 职责:油田辖区的各类施工场所、生产设施的HSE监督检查 要求:大专以上学历;2年以上油田现场工作经验;责任心强; 加分项:(1)熟悉油田现场HSE工作;(2)熟悉办公软件及文档编辑。 工作地点:川南(巡井) 招聘HSE视频监督 待遇:6~8k/月 职责:油田辖区的各类施工场所、生产设施的HSE视频监控 要求:大专以上学历;2年以上油田现场工作经验;责任心强;性别不限; 加分项:(1)熟悉油田现场HSE工作;(2)熟悉办公软件及文档编辑。 工作地点:川南(市区内办公) 备注:需要人选尽快到岗,白班,月休4天,有五险,35岁以内 如有意向,欢迎联系李经理 : 电话:
南充
1月15日 08:16拨打电话
汽车销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作,持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范,不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理,包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求: 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念,能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,助力团队效率稳步提升。
销售经理社保交通补助包吃保险五险1-2人3-5年高中及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
维也纳国际酒店招聘本地资深销售总监!高薪诚聘,待遇1万+,上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理,男女不限,熟悉本地客户资源,能出业绩。2.薪资远超行业水平,高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地
商用车事业合伙人
6000-8000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队建设及管理能力独立开拓市场能力
渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本,工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神,有强烈的事业心和收入目标,不接受躺平心态者。 2、了解商用车行业运作流程,具备物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑;对行业有热情、富有进取心和挑战意愿的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉,具备广泛客户资源和人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休
业务经理交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销按单提成
海尔光伏高坪顺庆嘉陵南部西充阆中长期招聘业务员,业务经理,驻村业务经理,时间自由,待遇优厚。想要安装光伏阳光房的可以联系。
高级区域合作人
1-1.5万元/月
城市经理5-10年高中及以上销售经验电销团队团队建设及管理能力房地产销售管理经验客户/渠道开发及运营政府/社会团体团队招募及培养5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力
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装修业务员
8000-12000元/月
销售经理经验不限学历不限
装修业务员
城市经理1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营企业开城经验品牌招商独立开拓市场能力市场调研较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.协助开展区域经销商的市场拓展相关工作; 2.配合经销商对接装饰公司客户并做好后续关系维护; 3.研判市场动向,完善营销策略,助力销售目标达成; 4.与辖区客户保持良好互动,深入挖掘客户需求 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调及谈判能力; 2.可独立推进工作,具备较强的落实执行能力; 3.能够接受周边城市的出差安排
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