
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需进行实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信审核及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁;
有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑;
具备基本学历要求,年龄非核心考量因素;
公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源自努力;
不接受只想轻松拿高薪的心态,本岗位不适合追求安逸者。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,按城市及岗位层级核定;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励;
综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收入伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者将获得快速晋升机会,加薪、升职、带队皆有可能。
彼此认可,签订正式合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤打卡任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
奶制品销售
2000-2100元/天
区域经理年终奖6-10人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售门店销售较多外勤销售额提成批发/零售30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
招聘区域代理、区域总监奶制品销售
市场推广区域负责人/主管
5000-8000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历医疗/大健康资产配置及管理开城经验软件推广经验市场活动策划及执行制定区域营销计划客户/渠道开发及运营政府/社会团体市场营销相关学历独立开拓市场能力市场
一、岗位职责
1.运营体系搭建与优化
系统梳理居家养老服务流程,构建并持续完善标准化、规范化的运营机制,覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程,保障服务运行高效且符合合规要求
2.团队管理与能力建设
主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理,制定人员培训方案与绩效考核制度,提升护理员、康复师等一线人员的专业素养,打造协作顺畅、执行力强的服务队伍
3.资源对接与整合
积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源,推进合作项目实施,参与政府购买服务类招投标工作,争取政策扶持与资源支持
4.业务拓展与目标达成
深入挖掘社区家庭客户的潜在需求,策划线上宣传与线下推广方案,统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地,确保年度经营目标顺利完成
5.服务质量与客户管理
建立服务品质监控与客户满意度评估机制,定期收集客户意见,快速响应投诉与个性化需求,通过精细化运营增强客户粘性,提高续费率与品牌口碑
6.数据驱动与合规运营
定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作,提出可行性优化策略;按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送,确保运营管理符合行业标准与政策规定
二、任职要求
1.学历与专业背景:大专及以上学历,养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先
2.经验与能力要求:具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验,熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规;具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力,能独立推动项目实施
3.专业资质与技能:持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先;熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统,具备基本的数据处理能力
4.核心素养:热爱养老服务事业,富有爱心、耐心与责任感;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能够胜任跨部门协作及外出对接工作
持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签与回款管理;
需开展地推陌拜,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁;
有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
关键在于付出与回报对等,多劳多得是岗位基本准则;
期望高薪同时追求轻松的工作模式,本岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依城市及岗位层级定薪;
租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励;
综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
收入与投入成正比,公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴;
能力达标者,加薪、晋升、组建团队均有明确通道。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,缴纳五险。
作息安排
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤打卡任务即可;
公司规定工作时间:10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。
渠道经理
1.制定企业进展战略:负责制定和实施公司的长期和短期战略方案,包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面,并确保在规定时间内实现设定的目标。
2.组织运营管理:负责企业各个职能部门的组织管理,确保各个部门的有效协作和资源合理配置,提高企业整体运营管理水平。
3.建立和维护供应链体系:负责与供应商的合作谈判、签订合作协议,确保供应商的质量和交货准时,同时确保与供应链各方的良好合作关系。
4.市场开拓和销售工作:负责市场调研和销售业务的拓展工作,开拓新的市场渠道、客户资源,同时加强现有市场的维护和深耕,提高市场份额和品牌价值。
5.管理风险和危机处理:负责监测和分析行业和市场变化,准时调整和应对企业进展的风险和挑战,同时制定和实施危机处理预案,确保企业的稳定和可持续进展。
6.技术创新和研发管理:负责企业技术创新和研发管理,提升产品技术含量和附加值,推动企业核心竞争力的提升。
任职要求:
1.建材行业运营管理经验3年以上。
2.有行业渠道资源优先。
销售总经理/总监/经理(成都)
1.5-2万元/月
销售总监五险一金5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力企业福利业务流程管理及优化熊猫优福制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤
此岗位必须具备福利产品相关行业经验,此项为硬性要求。
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时掌握客户需求,提供企业福利管理全流程一体化解决方案;
4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,推动客户长期深度合作,提升客户贡献度;
5、与企业HR部门建立并保持良好互动关系,拓展行业人脉,落实行业运营策略;
6、熟悉行业动态,掌握竞品信息,结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上B端销售工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、有福利行业、HR系统、学习平台或相关领域从业背景者优先考虑;
4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,具备出色的演讲与谈判能力,能有效获取商机并维系长期客户关系;
5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理实践经验;
6、积极主动,学习能力强,具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。
招聘地点:成都
销售总经理/销售总监/销售经理均有空缺,欢迎咨询。
五险一金,周末双休,工作时间9:00-18:00,午休1小时。
区域销售总监
1.2-1.8万元/月
销售总监5-10年本科及以上集成商工程师网络安全监控弱电智能化甲方总包
职位描述
岗位职责:
1.依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。
2.组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,统筹开展培训工作,推动团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。
3.开拓区域市场,聚焦弱电、安防等目标行业客户,构建并优化客户开发、合作及维护体系,拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期合作。
4.落实公司各项管理制度与流程,保障资产安全,确保团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有弱电智能化领域从业背景者优先。
2.具备良好职业素养,认同企业发展理念,责任心强,以身作则,拥有良好的沟通协调、管理能力与商务谈判能力,品行端正。
温馨提示:做六休一,介意者慎投
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成TOC
岗位介绍
1.负责团队开发与管理,销售技巧的讲解与培训,团队规划与统筹
2.月度,季度,年度销售目标的制定与执行,督促团队完成销售目标。
3.推广公司业务,宣传公司项目,提升公司产品的市场竞争力。
岗位要求
1.28岁级以上,有5年以上的销售经历,3年以上团队管理经验。
2.具备良好的谈判能力,项目讲解能力,沟通能力,团队统筹能力
3.服从公司管理完成,有公司的搭建与管理经验优先
薪资待遇:底薪6000-1万,具体面谈,提成2-5万/单+团队提成。
销售总监
2.5-5万元/月
渠道经理交通补助餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOG混合办公
1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。
2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。
3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。
4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。
5、不需要坐班,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,管道式收益。
SaaS销售负责人
1.2-1.8万元/月
销售总监包吃五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上团队建设及管理软件推广经验市场分析判断能力电销团队业务流程管理及优化业务风险监督及防范制定销售计划及策略企业销售管理经验市场营销相关学历地推团队15人(含)以上市场信息收集及分
岗位职责:
1.制定SaaS产品的市场推广方案与销售执行计划,带领团队达成公司设定的业绩指标;
2.聚焦重点行业领域(如茶楼、棋牌室、麻将机、台球室等),实现客户规模拓展与深度覆盖;
3.负责销售团队的组建、培养、绩效评估及持续优化管理;
4.搭建标准化销售管理体系,提升核心业务指标(如转化效率、单客价值等);
5.开拓优质客户资源,维系长期稳定合作,增强客户体验与满意度;
6.整合内外部支持资源,为客户提供高效匹配的解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备互联网或SaaS软件行业背景者优先考虑;
2.拥有5年以上SaaS产品销售经验,其中至少3年团队管理经历;
3.熟悉SaaS类产品运作模式,具备茶楼、棋牌、台球等相关行业资源者优先;
4.精通销售策略规划、数据驱动分析及流程精细化改进;
5.目标感强,能承受工作压力,具备进取心和快速学习能力;
6.具备出色的沟通协调能力,可高效联动多部门协同推进项目。
福利待遇:
1.底薪+提成+部门奖金+交通补贴+餐饮补贴;
2.提供工作餐+免费停车+带薪年假+期权激励+年终分红;
3.带薪年假:享有5-10天带薪休假;
4.五险一金:公司为员工缴纳齐全的社会保险与住房公积金;
5.定期享受节日礼品、团队聚餐、国内旅游,工作氛围轻松活跃,团队富有活力;
6.公司地处高新区火车南站附近城市春天写字楼,地理位置优越,交通便捷,周边设施完善。
南充营山县一酒店急招一个上杂师傅(蒸菜)工资7000-8000/月联系电话:魏
上什蒸菜师傅
营山县一酒店急招一个上杂师傅(蒸菜)工资7000-8000/月联系电话:魏
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
南充顺庆区招聘:销售经理18-45岁,初中及以上学历,具备良好的沟通技巧和服务意识,有责任
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖20人以上1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成其他产品/服务金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理
18-45岁,初中及以上学历,具备良好的沟通技巧和服务意识,有责任心
南充市顺庆区柳林路89号
南充顺庆区诚聘:销售经理1名要求:35岁以下,大专及以上学历,形象佳!开朗勤奋上进!具有餐
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上形象佳开朗代理商销售团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先公关/传媒批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验酒店销售经验
诚聘:销售经理1名
要求:35岁以下,大专及以上学历,形象佳!开朗勤奋上进!具有餐饮/酒店/酒类营销相关经验优先!主要负责团队管理、活动策划执行,合作区域业绩维护!
薪资待遇:保底4500提成(3%~5%),买社保!
上班时间:下午13:30~晚上21:00
信用卡网贷逾期债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务backing:携手中国top10律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
四川南充需求地点:川南招聘HSE巡井监督待遇:6~9k/月职责:油田辖区的各类施工场所、生
6000-9000元/月
其他监理社保月结
需求地点:川南
招聘HSE巡井监督
待遇:6~9k/月
职责:油田辖区的各类施工场所、生产设施的HSE监督检查
要求:大专以上学历;2年以上油田现场工作经验;责任心强;
加分项:(1)熟悉油田现场HSE工作;(2)熟悉办公软件及文档编辑。
工作地点:川南(巡井)
招聘HSE视频监督
待遇:6~8k/月
职责:油田辖区的各类施工场所、生产设施的HSE视频监控
要求:大专以上学历;2年以上油田现场工作经验;责任心强;性别不限;
加分项:(1)熟悉油田现场HSE工作;(2)熟悉办公软件及文档编辑。
工作地点:川南(市区内办公)
备注:需要人选尽快到岗,白班,月休4天,有五险,35岁以内
如有意向,欢迎联系李经理
:
电话:
商客经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
职位描述工作单位:顺庆移动公司
工作地点:金泉路移动公司
招聘工种:商客经理5名。男女不限
岗位职责:负责中小企业,商铺及个人客户移动业务拓展。
年龄:25-40岁,有服务营销经验者优先,沟通能力强,服务意识强。
工作时间:周末及法定节假日正常休息
工资待遇:转正后根据业绩工资上不封顶(底薪+提成+阶段激励+话费补贴)
招满为止,名额有限。
项目合伙人销售主管大客户经理
1-1.5万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务先进制造批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
主要负责跟商户或者企业公司对接
接受度非常高
全市独家成功合作一家都是几百上千的收入
诚招销售团队日薪500+
销售
2000-7000元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
大健康产业,医养结合!
城市经理(南充)10-15K/朝九晚六+
8000-10000元/月
城市经理1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营企业开城经验品牌招商独立开拓市场能力市场调研较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.协助开展区域经销商的市场拓展相关工作;
2.配合经销商对接装饰公司客户并做好后续关系维护;
3.研判市场动向,完善营销策略,助力销售目标达成;
4.与辖区客户保持良好互动,深入挖掘客户需求
任职要求:
1.拥有优秀的沟通协调及谈判能力;
2.可独立推进工作,具备较强的落实执行能力;
3.能够接受周边城市的出差安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘南充区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。