一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款管理； 需开展地推陌拜，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，多劳多得是岗位基本准则； 期望高薪同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，加薪、晋升、组建团队均有明确通道。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间：10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

招聘区域代理、区域总监奶制品销售

收光伏客户

门店管理，业务拓展

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落实并推进辖区市场推广活动的执行 4、分析不同时段门店运营数据，制定针对性改善措施 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、积极主动，目标明确，具有良好的沟通表达能力和较强的抗压性 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日、超长春节假期、工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

岗位职责： 1、依据销售目标与规划，拓展区域内的销售渠道，达成既定销售任务； 2、组织开展区域内核心连锁门店的日常运营维护（包括补货、陈列、店员培训及沟通）； 3、负责新产品进场对接、铺市管理及终端库存控制； 4、对接并推动区域KA连锁活动方案及培训内容的落地实施； 5、组织执行区域内连锁终端的促销或集中爆破活动； 6、核对所辖区域及渠道的产品动销流向，保障终端销售数据的真实准确； 7、跟进区域渠道客户的销售对账及回款情况，确保款项及时回收； 8、负责区域团队成员的日常管理与带教培养； 9、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，具备3年以上相同岗位销售经验； 2、熟悉中小连锁渠道开拓流程，具有活动策划执行经验； 3、具备良好的沟通协调能力、客户谈判技巧及应变处理能力。

易来集团本部直招！我们专注于日常生活一站式服务，全面涵盖衣食住行核心领域，是一家集APP研发与项目实操为一体的综合性企业。凭借集团强大的资源支持与行业积累，业务已拓展至全国范围，现面向社会诚招优秀人才加入！ 任职要求 1. 具有三年以上团队管理经验（具备三年以上销售行业工作经验）； 2. 年龄25-48岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3. 责任心强，工作主动积极，目标清晰，执行能力强。 福利待遇 1. 薪资标准：6k/月 + 丰厚团队奖金（综合收入可达1.5w+）； 2. 基础保障：周末双休 + 法定节假日正常休假； 3. 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00；

职位要求： 1、具备工程或电力行业多年团队管理实践经验； 2、责任心强，表达流畅，学习与分析能力突出，具备优秀的沟通技巧和商务谈判水平； 3、拥有市场拓展经验，客户服务意识佳，能配合项目需要接受临时性出差安排； 4、服务意识良好，人际交往能力强，善于团队协作； 5、具备较高的市场洞察力与商业判断力，能够独立开展问题分析与决策。 岗位职责： 1、科学分解区域内的销售任务，拟定并执行销售策略计划； 2、统筹管理所辖区域人员配置、现场支持等运营事务，并对区域销售成果承担责任； 3、依据区域营销预算，优化资源配置，跟踪预算执行情况并及时调整方案； 4、主导区域销售团队的搭建、培训及日常管理，推动整体业绩持续增长； 5、协同其他职能部门保持高效沟通与协作，接受相关监督与评估，助力公司整体发展。 福利待遇： 餐补、交补、年终奖、六险一金、健康体检、团队旅游等 薪资：基本工资+任务绩效+回款奖金+销量奖金（上不封顶）

公司直招酒店景区接送小车司机底薪8300加提成双休包吃包住！ 工作内容： 只需要每天听从公司安排接送酒店景区乘客，公司安排你就接送，没安排原地待命休息，纯上班，公司直招，不租不买0费用工作时间：早7晚7，实际每天开车时间7小时左右，月休4-6天，可以分开休，也可以连休灵活安排。 工资待遇：保底工资8300提成，工资可以周结，不押工资，入职0押金0费用，不需要交任何费用，就可以上班，带人来就可以，公司提供住宿和食堂，可以住公司，公司提供电补餐补房补。 面试要求：驾龄满三年，无拘留案底就可以直接带人上班，直招勤奋司机，兼职勿扰 原标题：《招小车司机8000一月，0元入职，月休四天不租不买》

本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

75轮挖招驾驶员，可长期开，联系电话，挖机在马鞍

【岗位职责】 1、统筹所辖战区的市场战略布局，推进团队搭建与日常管理。 2、依据市场动态制定适配战区发展的销售与市场策略，并推动落地实施，确保业绩目标达成。 3、落实公司整体市场策划方向及销售政策，保障各阶段销售任务顺利完成。 4、对区域销售指标进行细化分解并执行到位，推进空白市场拓展、现有经销商运营优化、标杆市场建设及核心客户培育工作。 5、维护重点经销商合作关系，科学规划客户费用投入，并监督执行过程。 6、响应客户需求，协调解决营销执行中的各类问题，持续提升团队协作力与执行力。 7、高效推进客户网络布局，实现市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、具备7年以上零食或快消品行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2、在浙江、江苏区域拥有丰富的客户资源或渠道积累，具备零食销售渠道经验者优先，能独立主导区域市场开发及大客户商务谈判。 3、熟悉肉制品类零食市场分析、竞争格局研判及行业发展趋势，具有较强的资源统筹与优先级决策能力。 4、具备良好的跨部门协同意识，能够有效联动销售、运营、市场等多条线共同推进业务发展。

接受长期出差 有责任心

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理；面向区域内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固市场优势与行业头部地位； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的各类问题与建议； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业的销售管理从业经历； 3. 具备出色的沟通协调与人际影响力； 4. 能精准识别客户需求，具备客户开发能力，并可制定有效的销售推进方案； 5. 对销售岗位充满热情，乐于掌握新产品知识与业务技能； 6. 熟知餐饮类客户的采购运作机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司整体经营规划，组织实施所辖区域运营项目年度目标的分解与执行落地； 2、建立并完善运营管理制度，持续优化运营管理流程，推动项目实现标准化与精细化管理； 3、统筹所辖区域各运营项目的产能测算与计划制定，开展生产技术、人力成本及质量成本的分析与管控，提升生产效能，控制运营成本，保障厂区高效运转； 4、指导并监督区域内各运营厂区的生产调度、质量监管、设备维护、现场作业及安全管理工作，确保项目平稳运行； 5、负责所辖区域运营数据的汇总整理、业绩目标跟踪及经营情况分析； 6、推动项目运营团队的人才培养与梯队建设，落实销售团队的日常管理、培训发展、绩效评估与团队文化建设。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、给排水、机械制造、设备自动化等相关专业背景，具备3年以上大型污水处理厂运营管理经验，掌握污水处理工艺及设备运行原理； 2、了解环保相关法律法规，熟悉项目审批、环保执法及验收等政府职能部门工作流程； 3、具有组织绩效管理、运营统筹、精益化管理及风险防控等方面的实践经验； 4、具备良好的突发事件应对与决策能力，拥有较强的团队协作意识、沟通协调能力及数据分析能力，逻辑清晰，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2-3年相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Xlsx等常用办公软件。

汽车销售产品经理

一、岗位职责 1、负责所辖区域内的产品分销及货款回收工作； 2、带领业务团队达成终端市场建设目标； 3、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动态的敏锐感知与分析能力； 4、开展团队管理，向成员传达公司政策要求，制定业务人员月度工作计划与指标； 二、职位要求 1、具备10人以上团队管理经验，或有从零开始组建团队的经历； 2、拥有南充县城流通渠道、餐饮渠道开发资源，或具备5年以上快消品行业（酒水类）从业经历； 3、在区域市场开拓、招商运作、渠道管理及团队运营方面具有丰富实操经验。 三、薪资待遇 月薪6000以上+年终奖金+五险一金+意外险，具体面议。

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

Al创业合伙人 零经验可做+全程陪跑，轻投入低成本高回报！ 任何一次时代浪潮更迭，都是财富再分配的契机，更是普通人实现阶级跃迁的天赐良机!而Al，正是引领第四次工业革命的核心风口。也许你错过了互联网、房地产、自媒体的时代红利，看到过亮眼结果，却面临创业无方，也许你是连续创业者，在市场寒冬中身心俱疲、生意惨淡，也许你上有老下有小，渴望兼顾家庭与增收，也许你是90、00后，不愿在重复劳作中消耗青春····… 无论你身处何种境遇，AI创业都向你敞开大门。 当下大环境不易，人人都在承压，但生活仍要前行，责任与梦想更不能轻言放弃。AI时代，就是普通人翻身破局的最好机会! 我们的产品， 1，AI超级员工机器人 2，企业GEO 3，数字人 4，无人直播 5，新媒体矩阵营销 6，实体机器人 A1超级员工机器人 核心功能 专注自媒体拓客、公域引流私域，全程无需人工操作，私域微信自动完成销售转化， 替代人工操作电脑，全自动实现获客与私域销售，全程零人工介入， 仅需一台电脑设备，AI员工即可独立完成文案营销输出，剪视频发视频新媒体运营，找客户、加微信、聊客户等全流程，你只需对接高意向客户推进合作。 大幅压缩营销成本，一台系统可抵10名人工，高效提效增收。 城市合伙人岗位职责 公司配备成熟AI超级员工机器人，整合本地精准企业资源，由城市合伙人负责对接当地企业，完成签约合作。 城市合伙人收益体系 售卖Al超级员工机器人收益，拓展商家越多，收入越高，收益日结； 无人直播、数字人、碰一碰、矩阵系统等项目，每售卖一单可获1000元一10000元收益。 多劳多得，少劳少得。提供全程技术支持服务，包教、包会、包落地，让你轻装上阵，抓住Al时代财富机遇。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

销售主管：招募新人，培训培育新人，组建团队，服务市场，区域开拓，售后服务等

直销经理（可兼职）： 年龄18 - 55周岁，男女不限， 无业人士优先；身体健康，有良好形象和良好沟通能力。时间自由，不定时工作制，超高提成，按周发放工资。 招工人数：20人

招聘销售经理销售主管完了