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硬件工程师3-5年本科
工作职责: 1、能够独立完成公司硬件产品的需求调研,电路方案设计及PCB布局布线; 2、负责基于linux或Android系统的硬件开发,应用于视频监控、图像处理分析、边缘数据采集控制、无线通信等领域; 3、承担硬件设备的维护工作,进行故障排查与问题定位; 任职要求: 1、精通嵌入式硬件系统的元器件选型、原理图设计及PCB绘制流程; 2、熟悉多种常用接口协议及其电气特性,包括USB、PCIE、MIPI、SDMMC、ETH、CAN、SPI、IIC、RS485、RS232等; 3、熟练操作示波器、万用表、频谱仪等测试仪器,具备良好的焊接与硬件维修实操能力; 4、具有3年以上相关岗位工作经验; 加分项: 1、具备EMC/EMI设计与测试经验,熟悉电源管理及低功耗设计方法; 2、有安卓或linux平台下系统级硬件开发经历,或使用过国产CPU方案; 3、拥有射频电路设计与调试实践经验; 4、掌握基本的驱动调试技能;
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求: 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求: 1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
职责描述: 1、依据项目需求完成硬件需求分析及整体架构设计; 2、独立承担硬件开发任务,并提供必要的技术支持与指导; 3、负责产品样机的调测、验证及定型工作; 4、主导项目全流程推进,主动排查故障并高效完成问题闭环处理; 5、参与重大技术规划的制定与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、微电子、自动化等相关专业,具备4年以上硬件开发经验; 2、熟练掌握控制电路的设计与调试,精通模拟电路与数字电路,了解常用电子元器件的特性与应用; 3、具备EMI/EMC测试及相关整改经验; 4、熟练使用硬件设计相关工具软件; 5、具有良好的学习与创新能力,具备较强的沟通能力和团队合作意识。
硬件工程师
8000-15000元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责硬件产品的设计、开发与优化 *工业网关开发:基于RK/算芯等带算力的芯片,设计专用边缘计算网关,集成CAN总线、RS485接口,实现与目标控制器(如BMS)的实时通信。 *外接感知模组(例如光学感知(摄像头)硬件,声纹感知模组适配)的调测。 *电源管理设计:开发宽压输入(9~36V)、高可靠性电源模块(MTBF≥10万小时),支持反接保护、过压/欠压保护。 *量产支持:输出生产工艺指导书,协同工厂完成SMT贴片、波峰焊工艺优化,解决量产中的硬件一致性问题。 2.参与硬件系统的测试,确保产品质量和性能 3.与团队合作,解决技术难题,提升产品竞争力 任职要求: 1.3年~5年车载电子硬件开发经验,有边缘计算网关量产案例,熟悉工业级芯片选型(如瑞芯微、全志、地平线征程系列);有AGV控制器设计,视觉边缘计算网关设计,工业网关设计等案例优先。精通主流边缘计算芯片(例如瑞芯微,算芯,海思等等)的电源域划分(如DDR电源、内核电源),能独立完成电源完整性仿真。优先考虑车载电子、工业自动化、智能物流等领域经验。 2.开发工具:熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner等EDA工具。 掌握信号完整性仿真工具(如HyperLynx、Sigrity)。对机械制图和热仿真有一定了解,并可与机械工程师协同。 3.独立完成硬件整体设计方案、原理图设计、硬件可靠性测试、协助代工厂直到完成量产。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神 5.能够高效完成任务,对工作细节有严格把控 6.具有持续学习和自我提升的能力
助理自动化工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。 2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持,负责客户端项目落地及应用培训等任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 年龄24-28岁,211/985院校本科毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,理解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
硬件工程师
8000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科
一、岗位职责 - 主导多领域硬件产品(涵盖但不限于无人机、智能终端等)的需求分析、架构设计、方案论证及详细设计,对硬件整体性能、稳定性、可靠性、成本及量产性负总责。 - 负责核心硬件模块(主控、电源、射频、模拟电路、传感器接口、高速接口等)的器件选型、原理图设计、PCB Layout(含高速信号布线)、样品试制与调试优化。 - 主导硬件性能测试、兼容性测试、可靠性测试,精准定位并解决研发、试制、量产过程中的各类硬件技术难题,输出解决方案并落地验证。 - 牵头制定硬件研发规范、测试标准及技术文档体系,负责BOM清单、设计说明书、测试报告、量产指导书等文档的编写、审核与维护。 - 对接供应链、生产、测试、软件等跨部门团队,推动硬件项目从研发阶段顺利过渡到量产阶段,保障项目节点达成。 - 关注行业前沿硬件技术(如新型器件、先进布线工艺、低功耗设计等),结合公司产品需求进行技术预研和创新应用,提升产品核心竞争力。 二、任职要求 - 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子、通信工程等相关专业,5年及以上硬件研发工作经验;本科及以上学历、有头部硬件企业研发经验者优先。 - 工具与技能:精通Altium Designer、Cadence等EDA设计工具,能独立完成复杂多层PCB设计(8层及以上优先);熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪、万用表等测试调试设备,具备扎实的硬件调试能力。 - 技术功底:精通模拟电路、数字电路、电源电路(线性电源、开关电源)设计,熟悉高速信号(DDR、PCIe、USB3.0等)布线规则与阻抗控制;熟练掌握esp32、各类单片机(如51系列、STM32系列)的硬件设计与应用,熟悉STM32、ARM、FPGA等主流架构的硬件设计,有低功耗、高可靠性硬件设计经验者加分。 - 项目经验:有至少2个以上完整的多领域硬件产品(无人机、工业控制、物联网、消费电子等任意2类及以上)从研发到量产的全流程主导经验,能独立应对复杂项目的技术攻坚;有量产故障排查、成本优化、良率提升实战经验者优先。 - 综合能力:具备极强的问题分析与解决能力,逻辑思维缜密,能快速定位并解决硬件研发及量产中的疑难问题;有强烈的责任心、创新意识和攻坚精神,具备良好的跨部门沟通协作能力和技术领导力。
射频设计功放调试
8000-13000元/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
1. 有射频功放1-2调试经验 2. 能简单设计工作 3. 熟练操作各种仪器
硬件工程师3-5年大专单片机FPGAARM处理器
岗位职责: 1、独立承担产品系统方案规划与设计选型工作; 2、独立开展产品开发全流程,涵盖单元测试、功能调优、功能验证、性能评估、问题修复、整机联调及技术文档归档; 3、独立完成产品架构分析与性能提升设计,制定测试用例,撰写测试标准,开发配套测试工具; 4、硬件开发:主导嵌入式系统硬件电路开发,包括原理图绘制、PCB布局布线、器件选型等环节; 5、元器件选型:合理选用MCU、传感器、电源管理芯片、接口类芯片等关键元件; 6、PCB设计:运用AD、Cadence、PADS等软件进行PCB设计,保障信号完整性并优化EMC性能; 7、电路调试:借助示波器、万用表、频谱仪等设备对硬件电路进行调试,排除信号干扰、电源噪声等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业背景; 2. 3年以上开发经验,熟练掌握Altium Designer、PADS等EDA工具,熟悉I2C、UART、CAN等接口电路设计,具备独立完成4-10层高速电路板原理图设计、PCB布局及调试能力; 3. 具备嵌入式系统独立开发能力,侧重硬件方向:精通C语言、Linux系统,熟悉STM32、PIC、51单片机应用开发; 4. 熟悉OTA升级及物联网信息化类产品开发流程,具备独立完成软件调试与性能优化者优先考虑; 5. 掌握常用硬件接口与通信协议,如UART、SPI、I2C、USB、以太网等者优先录用。
硬件工程师5-10年本科设计数字光模块激光器
负责公司特种数字光模块的整体方案设计、光电子与光学部件选型、硬件电路设计与实现、测试调试与验证以及技术预研与方向拓展;组织或参加本专业的相关专业技术评审。 工作职责: 1、主导特种数字光模块(含特殊波长、特殊封装、宽温/抗辐照/高可靠等场景)的系统架构设计与技术路线规划。负责从客户需求到硬件实现的全流程方案输出,包括光链路预算、功耗预算、热设计预算及可靠性评估。 2、主导激光器(DFB/EML/VCSEL/SLED等)、光电探测器(PIN/APD/SiPM等)、调制器及无源光学器件(WDM/隔离器/透镜/光纤阵列)的选型与供应商技术对接。 3、评估光芯片(TOSA/ROSA/BOSA)及光学引擎的关键参数(消光比、灵敏度、RIN、TDECQ等),建立器件优选库与降额使用准则。 4、完成光模块硬件电路开发,包括激光器驱动(LDD)、限幅放大/跨阻放大(TIA/LA/CDR)、电源管理(DCDC/LDO)、温控(TEC驱动)及MCU控制单元设计。负责高速信号完整性设计(阻抗匹配、串扰控制、眼图优化),完成原理图设计、PCB Layout指导、BOM制定及硬件试制跟进。 5、搭建光模块自动化测试平台,主导光眼图、消光比、灵敏度、误码率(BER)、DDM数字诊断等关键指标调试。 6、 制定并执行环境可靠性测试方案(高低温循环、机械冲击、ESD、老化等),分析失效根因并推动设计改进。 7、编写测试规范、硬件设计文档,支持小批量转产与良率提升。 8、 跟踪光通讯先进技术架构演进,参与光电共封装、硅光集成、线性驱动(LPO/LRO)等前沿技术的预研与平台搭建。 9、参与六性设计工作,完成相应报告。 任职条件: 1、职业素质:工作作风严谨,具有强烈的进取心、事业心和敬业精神;具有良好的职业道德、诚信度和责任心。 2、专业素质:本科及以上学历,光学工程、光电子、通信工程、电子科学与技术等相关专业。精通光模块系统架构,深入理解光发射/接收链路工作原理及关键指标定义。熟悉主流光芯片(VCSEL/DFB/EML/PD/APD)及光学无源器件特性,具备光学链路预算与容差分析能力。具备扎实的高速数字电路设计能力,熟练使用Cadence/Altium等EDA工具。掌握高速信号测试方法,熟练使用高速示波器、BERT、光谱仪、光功率计等测量仪表。熟悉特种光模块的开发流程,精通24通道或者48通道特种光模块的技术方案,并有至少一款上述特种光模块的完整开发经历。具备48×25G光模块开发经验者优先。有100G/400G/800G高速光模块或硅光(Silicon Photonics)模块开发经验者优先。了解CPO/NPO架构、光电共封装热管理、高密度光纤连接器(MPO/MTP)设计,熟悉LPO(Linear Pluggable Optics)/CPO驱动芯片(如线性TIA/Driver)及信号完整性仿真(ADS/HFSS/SIwave)者优先。 3、工作经验:5年及以上硬件开发经验,具备丰富的并行多路特种光模块开发经历。有抗辐照光模块开发经验者优先。 4、工作能力:具有良好的组织沟通与协作能力,具有较强的工作计划性、条理性、抗压性、自我管理能力及归纳总结能力。
其他生产营运人员3-5年本科水性涂料溶剂型涂料高固体份涂料油性涂料粉末涂料防腐涂料防水涂料隔热涂料装饰涂料耐高温涂料工业涂料
岗位职责: 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到产业化落地的全流程研发工作,涵盖实验室小试、中试放大及工业化试产的技术方案制定与实施; 2、针对量产过程中产品在耐候性、稳定性、附着力等方面的性能短板,主导技术攻关,通过系统性实验设计与多轮验证,提出切实可行的改进策略,确保产品性能达到市场或客户标准; 3、编制新产品工业化生产所需工艺文件,规范记录研发过程及工艺参数,持续完善并更新工艺技术资料库; 4、监控大生产阶段产品质量波动情况,及时分析并解决异常问题;定期开展工作总结与复盘,输出报告为后续研发与生产提供决策支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域,年龄不限; 2、具有3年以上相关行业研发实践经验,具备以下任意一类项目完整经历者优先考虑:水性涂料 / 家具漆 / 纺织涂层 / 造纸涂层用树脂(如水性聚氨酯、丙烯酸树脂)的配方开发;皮革化学品(如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂)的研发与性能提升项目;表面活性剂、化妆品原料或油脂改性方向的研发工作; 3、英语四级以上水平,能够独立查阅和理解本领域英文专业技术文献; 职位福利:包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训; 上班时间:8:30-17:30,周日固定单休,综合薪资15-25K+项目提成; 特别说明: 该岗位薪资为参考基准,实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度(包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效)、专业技术能力(如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化)、学历背景及历史项目贡献等因素综合评定。对于表现突出者(如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等),薪酬不设上限,并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。
南充嘉陵区凰庭酒楼招二墩一名,工资4000联系:
4000元/月
配菜1-2人月结
南充嘉陵区凰庭酒楼招二墩一名,工资4000联系:
南充 嘉陵区
6月11日 02:53拨打电话
美甲美睫师
3000-5000元/月
美甲师有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求与手部/眼部条件,推荐合适的产品与服务方案 3. 保持操作工具及工作区域的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范 4.维护客户档案,定期回访并提升复购率与口碑推荐 5.积极参与店内培训与技能提升,配合完成团队销售与服务目标 任职要求: 1.热爱美业,形象整洁,具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术(如延长甲、睫毛嫁接、卸除等) 3.有独立操作经验者优先,无经验者可接受系统带教 4. 具备基础审美能力与手工精细度,学习能力强 5.责任心强,能适应美业弹性工作时间
四川南充招聘2个持应急管理局的高空作业证的架子工,有认识的介绍一下,联系人张工
架子工1-2人
招聘2个持应急管理局的高空作业证的架子工,有认识的介绍一下,联系人张工
南充
6月11日 01:40拨打电话
厨工6-10人月结
快餐厅招聘后厨:8名工资3200-3800年龄:25-50岁,男女不限有快餐店管理经验者优先,工资面议电话:地址:西充县天宝路武装部对面
南充 西充县
6月11日 00:53拨打电话
四川南充有没有闲着不忙的,来俩位去塔县干几天突击,现钱。唐总电话
建筑木工1-2人
有没有闲着不忙的,来俩位去塔县干几天突击,现钱。唐总电话
南充
6月11日 00:37拨打电话
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责 1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。 2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。 3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。 4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。 2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。 3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。 4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责: 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的调测与优化。 3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。 岗位要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。 3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。 5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责: 1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作; 2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产; 3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作; 4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料; 任职要求: 1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历; 2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作; 3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证; 4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力; 5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台; 6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法; 7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 - 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制 - 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建 - 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理 - 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验 - 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境 - 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿 - 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介 深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。 产品广泛应用于: 无人机反制系统 特种通信系统 工业级射频应用 国防及安防领域 公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。 二、岗位职责 负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测 承担反无整机系统的方案设计与调试工作 主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化 完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等) 开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估 参与提升产品生产效率的相关优化工作 协同结构工程师推进散热结构改进 解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题 撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等 三、岗位要求 工作经验 大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业 具备6年以上射频电路研发经历 独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发 具有整机系统设计经验者优先考虑 技术能力要求 需掌握以下技能: 射频功放电路设计方法 LDMOS / GaN器件在功放中的应用 S参数测试与分析能力 基于Smith圆图的匹配网络设计 高频PCB传输线阻抗计算 熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证 VCO频率调谐机制理解 MCU实现扫频控制的基本原理 具备整机系统架构认知与设计经验 加分项: 有无人机干扰类项目开发经验 具备多频段功放设计案例 参与过DDS扫频系统搭建 熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计 四、能力画像(我们希望你是这样的人) 能够独立推进研发项目 具备较强的故障定位与分析能力 在效率提升方面有实际操作经验 可应对高频条件下效率衰减的技术难题 注重工程实现,不局限于仿真层面设计 五、薪资待遇 月薪:15K–35K(根据能力面议) 项目奖金 年终奖 核心技术骨干享有利润分红机会 五险一金 弹性激励机制 六、我们能提供 技术研发主导权 参与重大项目决策的机会 高效快速的产品落地环境 高功率射频方向实战项目资源 参与新产品技术路线规划的权利 七、发展方向 技术总工 射频技术负责人 产品线管理岗 技术合伙人(视个人能力发展) 如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
中台文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责 1.全面负责仪陇生产基地的生产运营管理工作,根据公司年度经营目标制定生产计划,并组织实施,确保按时、按质、按量完成生产任务 2.建立并完善质量管理体系的建立和完善,确保产品质量符合标准,制定各项生产管理制度、操作规程与考核标准,并监督执行 3.负责生产团队的搭建、管理与考核,制定员工培训计划 4.对⽣产成本进行控制,通过优化流程和资源分配降低生产成本 5.负责生产基地设备管理和安全生产工作,制定设备维护保养计划和落实安全生产责任制,组织设备日常巡检、保养与维修,定期组织员工进行安全生产检查和; 6.协调与其他部门(如研发、采购、销售)的合作,确保生产活动与公司整体目标一致 7.负责生产基地日常运营管理,处理生产过程中的突发问题与重大异常情况 8.定期向成都总部汇报生产基地生产运营情况、生产计划完成情况、质量情况、安全情况与成本情况 9.完成公司领导交办的其他生产管理相关工作 任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业 2.8年以上制造业生产管理经验,3年以上同等规模生产基地生产总监/厂长岗位经验 3.熟悉汽车或智能机器人制造流程,有新能源产品生产经验优先,有整车或零部件量产项目经验优先 4.精通精益生产管理方法,具备丰富的生产流程优化与成本控制经验 5.具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与问题解决能力,能够带领团队完成各项生产任务 6.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能够适应生产基地的工作节奏 7.有强烈的责任心与事业心,认同公司企业文化
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,为高效开展销售工作奠定基础。 2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持:配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品与服务认知深化:全面掌握公司提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达与销售推动力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动,学习意愿强烈。 5、形象端正,气质良好 工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
跟单文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
生产负责人
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结
熟悉餐厨垃圾生产工艺流程,了解餐厨垃圾处置要求,有责任心,吃苦耐劳,服从安排
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责: 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求: 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。
scada硬件研发
8000-15000元/月
硬件工程师3-5年本科SCADAC#PLC
SCADA硬件开发岗位职责 1、负责现场设备调研,对接实际需求并制定技术方案; 2、执行现场数据采集工作,包括硬件组态、数据获取及设备的升级优化; 3、开展通讯模块等硬件选型,规划设备网络架构; 4、依据项目需要,协同SCADA系统完成设备联网与通信调试; 5、承担系统运行后期维护及核心用户操作培训; 6、参与公司内部应用系统的研发工作; 7、负责在运项目的开发支持与运维管理; 8、高效完成系统功能的二次开发,响应业务需求; 9、针对系统运行情况提出可行性优化建议。 岗位要求 1、了解主流品牌PLC,具备基础编程能力; 2、掌握多种通信协议,如Modbus、TCP、串口(232/485)、OPC等; 3、有PLC、检测装置、仪表类设备的通信与数据采集实践经验; 4、具有组态软件使用经验者优先考虑; 5、具备SCADA系统开发背景,有SCADA实施或MES数据采集项目经验者优先。 薪资待遇:8k-15k·13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30,大小休。 注:工作地点南充。
车间主管
9000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责 班组管理:全面负责5M1E的统筹与管理。 1、确保生产计划达成,组织人员培训,管理员工出勤、计件工资核算及各项激励措施的执行; 2、监督设备的使用、维护保养,并确认异常情况的处理; 3、核算物料需求,提出采购申请,并按规范完成物料使用; 4、推动工艺流程与作业方法按照SOP标准实施。 岗位要求 具备大型企业生产管理经验,曾在电子类生产车间担任管理岗位,有净化车间工作经验者优先;熟悉MES生产管理系统,具备普通员工“选育用留”的实际经验;性格外向,学习适应能力强,执行力突出。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
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