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招聘人员，要求年龄在20岁以上50岁以下。薪资为120元一天，提供餐饮但需自备碗筷。工作轻松易上手，上班时间为8点，下班时间为下午5点半。工作地点在四川南充。有意者请电话联系。

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招聘储备干部。薪资为4100元以上每月。

招聘岗位一经录用，将按照医院相关政策提供薪酬福利待遇。医院为全日制本科及以上毕业生提供每年4000元的住房补贴，连续补贴3年。本次招聘人数为3名。报名时间为2026年6月30日至7月10日，工作日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。本次招聘采取现场报名的方式进行，并进行考试招聘。工作地址为四川省南充市阆中市巴都大道4号，阆中市人民医院行政楼3楼人事科办公室。

招聘信息：四川省仪陇县殡葬服务中心招聘5名工作人员，高中可报报名时间：2026年—7月14 日咨询电话：、

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招工需要打包葡萄熟练工，工价每小时13-14，可计件单价0.35-0.5不等，暑假工勿扰，谢谢地址：小龙镇明阳龙城小区后面联系电话

招聘电工3名。要求年龄在25至45岁之间，初中及以上学历，持有低压电工操作证，具备相关水电工作经验。薪资为4500至6000元每月。工作地址位于四川省南充市高坪区青莲镇金辉路8号。

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仪陇县金城镇招烧烤师，工资8千至一万，要求技术好，人品好，

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招暑假工多名，简单易学联系电话

大良请暑假工，找两名喜欢唱歌的在校学生（初中、高中、大学、）都可以工作时间约三小时（下午四点至八点（唱30分钟休息20分钟、晚饭休息一小时）联系电话：

招聘无人机教练。要求大专及以上学历，持有无人机CAAC执照者优先录用，有相关工作经验或相关专业背景者优先录用。薪资为3000-6000，缴纳社保。不接受无预约面试，应聘人员请添加下图中的联系方式进行求职报名，报名时请注明应聘职位。工作地址位于太行西路16号地理信息产业园。

招聘超市驻点员，负责在驻点超市进行口腔宣传。薪资范围为3000.0至6000.0。

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招聘收费员3名͏ 年龄：24—50周岁（男、女不限）要求：性格开朗，有亲和力；无犯罪记录、征信良！对智能手机操作熟练；初、高中学历以上均可上班时间：周一到周五天半天制；周末双休、法定假日正常休息、工作期间待遇：底薪+提成+奖金+绩效平均工资4600~7000；有适合的可以面谈（欢迎大家推荐）工作点地：蓬安县城联系电话：（同号）

2025、2026年应届毕业生优先（半导体/电子/材料/机电一体化/机械等专业）;接收无经验，适应两班倒。

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有没有朋友要兼职的，上午二个小时，一个月上二十一天，星期六星期天双休，工资1500~2500元（年龄24至50岁）咨询电话：

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工作职责 1、承担软件需求分析、功能设计、编码实现、单元测试、集成测试、静态检查、版本控制、问题排查及文档编写等工作； 2、负责相关系统或模块的代码维护与重构，持续改进和提升代码质量； 3、参与产品故障分析与项目技术支持，涵盖产品运维、复杂问题处理、重点项目的保障支撑等； 4、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，能够解决关键技术难题； 5、具备技术管理、系统架构设计、运维规划等能力，可牵头制定并推动重大技术方案落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业，具有3年及以上软件开发经验，熟悉软件开发全流程。 2、熟练掌握JAVA/C#/Python/PHP/HTML/GO中的一种或多种语言，具备扎实的编程功底。 3、至少熟悉一种前端框架和一种后端框架（如Express.js等），能高效完成web应用开发。 4、熟练使用关系型数据库（如 MySQL等），掌握数据库管理、设计及性能优化方法。 5、熟悉 Linux 系统操作（命令行使用、服务部署），了解消息中间件（RabbitMQ、Kafka）、缓存机制（Redis）、容器技术（Docker、Kubernetes）等。 6、掌握基础软件测试知识与技能，包括测试用例设计、自动化测试、性能测试等。 7、工作认真负责，具备快速学习能力，能持续跟进技术发展趋势。 8、踏实勤奋，学习能力突出，善于归纳总结。品行良好，责任心强，作风严谨细致，严格遵守保密要求。 9、身体状况良好，抗压能力强，能适应高强度工作环境，吃苦耐劳，敬业尽责，可配合项目现场节奏。 10、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 11、持有主流厂商认证或软考中级及以上资格证书者优先考虑。

招聘临时顶班人员一名，工作地点在四川南充，需立即到岗。薪资保底300元。要求非熟手，鸽子勿扰。有意者请联系。

招聘工人，工作轻松，薪资福利方面提成较高。

招聘工作人员5名。薪酬按公司薪酬管理制度执行，并按政策缴纳社会保险。报名及资格审查时间为2026年7月15日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。拟聘用人员试用期为2个月。工作地址位于营山县一环路东二段232号5幢2层。

工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析，推进预防性维护机制实施，减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建，强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验，有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力，可独立主导设备优化方案执行。