做好班级班务管理、教学安排和家长工作，组织班级老师一起开展好班级日常活动

一、工作职责 1、负责涪城区、游仙区文培、艺培、国际教育、驾培机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下招生运营的组织与管理工作 3、组织开展合作机构的业务培训与支持服务 二、工作要求 1、对教育行业具有高度热情与认同感 2、具备一定的教育领域资源及人际网络 3、具备积极进取的创业心态与事业追求 三、享有本区域主要收益分配权益

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、营收、利润等关键经营指标的稳步增长。 2、教学质量管理：深入教学研究一线，把控并提升授课质量，确保课程体系高标准落地与迭代优化，保障教学成果与学员满意度。 3、团队建设与管理：主导教学人员、课程顾问及行政团队的招聘、培养、激励与日常管理，构建高效协作、积极向上、富有教育情怀的团队氛围。 4、市场招生与品牌建设：策划并推进市场推广活动，拓展多元化招生路径，增强品牌在区域市场的影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目校区负责人或同类管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的团队领导力与运营成本管控能力。 3、英语能力达标，可胜任日常工作沟通者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任心。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维和持续自我提升的意愿与能力

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校高效有序运行； 2. 统筹管理教学及行政团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传推广工作，拓展社会资源合作渠道，提升学校的社会影响力与品牌形象； 4. 落实教学质量监控机制，持续优化教学流程与标准，提升整体教学成效。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学或相关领域本科及以上学历； 2. 拥有7年以上教育行业工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3. 熟悉教育资源市场动态，具备成功的创新实践案例及扎实的项目运作能力； 4. 具备出色的团队管理与领导力，良好的沟通协调能力及谈判技巧。

明天油烟机清一台，有人没。

招聘岗位：厨师1名岗位要求：年纪25-45岁，会烧大锅菜，有健康证。吃苦耐劳，责任心强。招聘岗位：面点师傅1名岗位要求：年纪25-45岁，有健康证，负责每日面点制作，包括不限于包子，水饺，糕点，面包等；吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先。上班地址：傅村消防站，（傅村新卫生院隔壁）联系人黄指导，联系电话:。

招聘：歌曲小样录制员薪资：3000-6000元岗位职责：按照曲库要求，录制流行歌曲片段小样，保证音准，节奏稳定配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风。完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期。按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排音色好听，愿意反复打磨演唱版本

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四川眉山招聘，负责钢构件焊接作业，持有焊工证者优先。薪资为7700-8900元/月。

龙江中学招聘宿管老师数名：50岁以下，试用期工资2000元，试用期满2100元~2300元，每月休4天，每年3个月有薪假期，买。况老师

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿管-越群物业-体育公园附近-1名-面议-

宿管阿姨年龄50-56周岁，体健貌端，无不良嗜好，无犯罪记录工作环境良好，上24休24。工作地址:天津津南海教园

学校招聘：寝室管理员一人，年龄：55岁以下，要求沟通能力强，性格随和。有工作经验者优先。工资面议。联系电话：马老师

招聘监控岗位人员1名。要求高中及以上学历，持有中控室监控相关证书。熟悉安全防范知识，具备良好观察力。工作认真负责，抗压能力较强。硬性要求为持证上岗。工作时间：8:00-20:00，半月一倒班。薪资福利：4000-6000元/月。员工福利包括购买社保、13薪及补贴。工作地址：四川天府新区眉山片区视高街道。

武侯区天府芙蓉园招中控，55岁以内，工资5000，月休4天，包吃住（水电费公司给），早9到晚9。

岗位内容：调度室值班员，负责监控等领导安排的工作内容 岗位要求：有责任心 会基本电脑操作

招聘：星辰中心：保安队长薪资：面议星辰中心诚聘保安队长一名，薪资面议，待遇从优。要求有物业管理相关经验，熟悉消防基础设施操作使用，具备基本的管理协调能力。岗位职责：1.负责日常安保工作安排与监督；2.组织开展安全巡查及应急处理；3.管理维护消防设备，确保正常使用；4.协助处理突发事件并做好记录。任职要求：1.具备物业或安保管理工作经验；2.熟悉消防设施操作与基础维护；3.工作认真负责，沟通能力强，能适应轮班制。有责任心、能吃苦耐劳者优先考虑。欢迎有志于从事安全管理工作的朋友前来应聘，共同守护园区安全秩序。

岗位职责：来访人员和车辆的检查、登记，小区安全巡查工作 要求：身高170cm以上，年龄18-45岁；持有保安证者优先 包住、餐补、购买社保、意外险和节假日福利

招聘：1号2号东郊记忆安保薪资：110元/天1号2号东郊记忆安保两天连做 人员无犯罪记录短发无染发，不要戴眼镜年龄18-35岁升高：净身高175+装备我全部提供上班时间12-20点工资110不包饭两天连做工资完结

包吃包住，上一休一，工资3000-4000元，52岁以内165cm以上，感兴趣添加微信：，9月18日上岗 上班地址： 仁寿县北斗收费站（保安2名） 仁寿县富加收费站（保安2名） 仁寿县满井收费站（保安2名） 仁寿县虞丞站（黑龙滩）收费站（保安2名） 仁寿县洪峰收费站（保安2名） 东坡区机关办公楼+眉山南收费站（保安10名） 东坡区修文收费站（保安2名） 丹棱县丹棱收费站（保安2名） 丹棱县丹棱仁美收费站（保安2名） 洪雅县洪雅收费站（保安2名）

利民工程公司在四川眉山急招押运员2名，负责货物装卸、码放，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5000-8400元，提供工作餐，有意者速联系。

【岗位职责】 1. 组织和实施英语教学活动，确保学生能够在有趣的环境中学习。 2. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 4. 监控学生学习进度，提供及时反馈和辅导。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备出色的沟通技巧及耐心。 2. 能够在团队中发挥协作作用，与同事共同提升教学质量。 3. 对英语教学内容有深入理解，能够灵活应用于课堂中。 4. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能够在教学中不断进步。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

眉山金禾工程公司现缺押运员1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5400至8900元/月，节日福利。

【岗位职责】 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带、桥梁的作用； 2. 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 4. 在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 5. 实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑； 2. 亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 1. 办公环境好，同事关系融洽，都是95、00后； 2. 大平台，资源精准； 3. 入职有师傅一对一带教培训； 4. 公司不定期组织集体团建、聚餐、旅游，一起放松。

【岗位职责】 1. 对学生进行学情分析、学科测评，维护老生，根据学生情况制定托管方案并达成协议签订。 2. 负责接待来访家长，邀约家长到校进行测评，根据综合测评结果，给家长和学生提供学习咨询和规划。 3. 进行学情沟通、教务排课管理及升学咨询，确定家长和学生的需求，让家长了解服务，建立良好关系。 4. 负责家长及学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 5. 根据校区需求，完成日常学生家长维护，不定期完成续费及扩科转介绍服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能力优秀者可放宽。 2. 有无经验均可，我们乐于培养新人，但需要你足够热爱销售工作，有冲劲，认真务实。3. 性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨、细致和高效。 4. 具备一定的咨询行业工作经验者，了解中学生教育需求者优先。 【福利待遇】 1. 办公环境好，同事关系融洽，团队多为95后、00后。 2. 大平台，资源精准。 3. 入职有咨询总监定期培训，咨询主管一对一带教。 4. 公司不定期组织集体团建、聚餐、旅游，一起放松。 5. 入职购买社保。

【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续深化政企合作，拥有稳定庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，薪资自然水涨船高~ 配备企业滴滴、周末双休、入职即缴六险一金、高绩效高提成、晋升机制公开透明、团队颜值在线、管理扁平化、工作与生活平衡度佳~ 【薪资福利】 1、工作时间：14-23点（晚休1小时=17:30-18:30） 2、无责底薪4500+绩效2000+高额提成 3、上五休二，周末双休！！！ 4、入职缴纳五险一金，6个月后增补医疗险=六险一金 5、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 6、定期组织团建、定期开展赋能培训 7、下班可使用企业滴滴，每月额度1000元 8、晋升体系公开透明，提供横向纵向发展机会 9、年轻化团队氛围活跃，在这里能遇见并肩同行、共赴花路的伙伴，实现工作生活双丰收 10、享节假日福利、每月生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节等多样精彩活动，福利不断~~ 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式触达学员（基于学员年龄特征，特定节点电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、提交作业，陪伴学员走完当期课程，做好贴心助教，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、通过日常运营推动二次续费转化即可~无需地推！无需外出！（学员已完成首次购课，认可度高、粘性强，转化更轻松，头部绩优者月入5W以上~） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备良好的英语能力，英语专业或通过大学四六级者优先 3、学习能力强，耐心细致，包容度高，抗压能力佳 4、有K12教育经验/声乐相关背景/销售经历者优先考虑

长期班班主任 【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与归属感； 3、动态掌握学员学习需求，优化课时安排，并落实排课、约课等具体事务； 4、结合学员实际学习表现及课程使用情况，开展续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)性格亲和，具备良好的沟通能力与协调能力，善于引导与说服； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年4月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！3月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收5个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪4300+提成3000-10000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。 辅导员暑假放假：7月——9月 招生办暑假放假：8月——10月 寒假放假：25天 工作时间： 9:30-12:0014:00-18:30.

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展护理、口腔、学历类课程的招生推广，采用微信沟通、面对面洽谈等多元化方式进行课程销售。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通互动； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训事业，积极主动，执行能力强，富有责任心，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小休制度，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报成正比。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物福利，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先提拔内部人才，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，增强协作与归属感。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入