
(朝九晚六+周末双休)班级管理专员
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大学/大专生不授课大型教育机构经验线上班主任线上教育成人/通用
薪资待遇:
底薪3.5k-4.8k(依据季度评分确定职级,设初级、中级、高级)+转介绍提成(8-25%)
该岗位表现优异者收入可观,以初级班主任为例,若月业绩达6w,月薪约1.1w,收入与休息均可兼顾。
岗位职责:
2. 学员资料的收集、通知、录入与审核,档案信息管理
3. 办理学员课程开通及后续课程内容讲解
4. 协助学员完成院校及专业的学籍注册
5. 指导报考流程操作、科目选择与费用缴纳
6. 推进督学促学工作,保障学员考前复习与课程学习进度
7. 登记学员成绩、发送毕业申请通知并跟进毕业流程
8. 达成每月业绩考核目标,业绩来源包括转介绍、扩科等
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业;
2、具备良好的服务意识与销售思维
学管师/班主任/教务老师双休
7000-12000元/月
班主任1-3年大专教务管理学管师培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 排课,消课,咨询,精准对接学生服务
3.不定期开展学生心理辅导、学业规划
5.整理维护学生档案及招生数据,及时反馈合作进展与问题建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与组织协调能力
2.有学管,班主任,教务工作经验,续费经验
3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神
4.学历不限,教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳
5.适应灵活工作节奏,认同机构发展理念,愿长期稳定发展
双休,入职社保
学管师/班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育
岗位职责:
1、关注学生兴趣特长与个性特征,关心其思想动态、学习进展及日常生活,提供周到细致的服务支持;
2、配合授课老师推进教学安排,监督学生课堂出勤情况;
3、持续跟进客户关系,完成续费及推荐签约工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好沟通技巧,工作认真负责,富有耐心。
晚班班主任(保底6k+平均薪资14k+五险一
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课续费大型教育机构经验中学生培训机构转介绍线上教育学前儿童/小学生销售排课系统经验
【薪资待遇】
无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+1000元晚班补贴
试用期薪资全额发放~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享受5-20天带薪年假~
发薪日:每月10日~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
13:30-22:00,月休5天(固定休息4天为周六,其余1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询;
3、关注课堂参与及课后复习情况,保障学习连续性与有效性,处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求;
5、与家长建立稳固的信任连接,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清楚流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达技巧;
4、工作积极投入、耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备基础销售思维,了解基本销售策略与方法;
6、能熟练运用常用办公软件。
校长或副校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定校区月度、季度及年度招生与营收计划,将任务合理分解至各职能部门,并跟进执行进度。
2. 统筹管理销售、教学及教务团队,推动部门协作,组织实施员工培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行力。
3. 监督教学质量,持续优化教学流程,科学调配课程安排与师资力量,确保教学工作高效运行,及时处理教学相关投诉与突发问题。
4. 策划并落地各类招生活动,研究市场动态,开发并维护多元化招生渠道。
5. 负责校区日常运营管理,控制运营支出,保障校区安全卫生环境,维持设施设备的正常使用状态。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,对教育行业有热情,工作务实,具备较强的学习与反思能力。
2. 拥有优秀的团队领导、沟通协调与组织推进能力,具备敏锐的市场判断力和活动策划能力,能承受高强度工作压力,善于应对复杂问题。
教务/班主任/学管师 7大校区就近安排 双休 年薪20W+
1.2-2万元/月
班主任/辅导员经验不限本科培训机构线下教育
美博教育汇聚了一群热爱教育、充满激情与奋斗精神的伙伴,加入我们,你将拥有:
1、地铁口附近,交通便捷无忧。
2、高收入结构:无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+课消提成+年终奖金,月均薪资可达10000-15000元。
3、全面福利保障:提供六险一金,定期组织团建活动,节日礼品、生日礼金一应俱全。额外享受年度健康体检、员工旅游福利。为支持个人成长,每年提供书籍采购费用报销。
4、健康工作节奏:拒绝加班,朝九晚六,周内双休。享有5-15天带薪年假,并完整覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。
5、融洽团队氛围:同事之间互助友爱,协作高效,不拘形式,弱化层级,共同进步,携手成长。
6、系统化培训机制:新员工入职即享专业统一培训,快速掌握岗位技能;配备导师一对一指导,及时解答工作疑问,提升工作效率。
7、清晰晋升路径:发展通道为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于高速发展阶段,校区持续扩张,能力出众者将有机会胜任更高层级岗位!
【岗位职责】
1、负责校区学生的日常管理,掌握学生学习动态,给予全面的学习指导;
2、保持与家长的密切沟通,及时反馈并跟踪学生的学习进展与心理状况;
3、协同其他部门推进教学目标的达成;
4、关注学生及家长的思想动向,适时开展保单维护、续费推动及转介绍工作;
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先;
2、熟悉中小学课程体系;
3、具备良好亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通;
4、具有一定的业务拓展意识和抗压能力。
校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街附近)。
我们提供舒适的办公环境、积极进取的团队氛围、完善的成长机制与优厚的薪酬福利。如果你心怀教育热忱,渴望挑战高收入,愿意在一支团结拼搏、共同成长的队伍中实现自我价值,那就立即加入我们吧!
教务/班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课坐班培训机构线下教育
岗位要求:
1、学历大专及以上,专业不限,具备销售相关经验者优先;
2、形象良好,沟通表达流畅,举止大方得体;
3、富有爱心与耐心,对教育行业有热情和认同感;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+学员课时提成;目前学管师平均月薪5k以上,表现优异者可达8k-15k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3、休假制度:单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期;
4、健全的专业培训机制,实行导师制,一对一指导助你快速上手。
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌
极客教育成立于2011年,专注西南地区学科教育14年,以“数学思维训练”为核心,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑,实现稳定盈利与规模化扩张,持续领跑西南数学教育培训领域。
【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者,我们提供:
①公司配备基础教学资源,配套入职培训及一对一导师指导,有效减轻新员工适应压力;
②无责任底薪3.5K保障基本生活,叠加多项综合提成,月均总收入可达5K-9K(寒暑假高峰期收入为平日2倍);
③入职即缴纳五险一金,享受节日福利,另设寒暑带薪假期(分别8-15天);
④1-2年内成长迅速且业绩突出者,有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向;
⑤自贡市内设有多个教学点,可根据居住地就近安排工作校区。
【岗位内容】 — 招生转化+班级服务
1、招生转化:利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道,定期向家长和学生提供专业学习规划服务(如体验课、长期课程等),精准匹配课程与师资,帮助解决学习痛点;
2、班级服务:协助完成校区日常班级运营及教务行政事务,包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。
【应聘要求 】— 有销售经验优先
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2、仪态端正,积极坚韧,拥有良好的表达能力和学习意识
3、熟悉教培行业基本情况,具有较强的责任心与服务意识
【工作地点】
自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制,心怀热爱,极客数学帮期待您的加入!
音乐机构校长/主管
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专营销/管理类背景
【现招聘具备管理与运营思维的储备人才,后期公司将重点培养为合伙人】
入职即购买社保!
岗位职责:
1. 负责音乐机构整体的日常运营及团队管理
2. 推进音乐教育项目的落地执行,持续优化教学品质
3. 维护学员与家长关系,推动琴行课程业务增长
任职要求:
1. 有音乐教育行业从业背景者优先
2. 具备良好的组织协调能力与团队带教经验
3. 善于与学生及家长互动交流,能准确把握需求并给予专业建议
薪资待遇:4000-5000+提成+社保(入职即购)+周激励+月激励 无责底薪(根据城市、经验、工龄及业绩表现可上调)综合收入1w-2w+
本岗位定位为基础销售岗,主要面向内部学员进行课程规划与推荐。后续将向管理层发展,承担更多统筹规划职责!
岗位基本要求:具备一定销售实战经验,同时拥有音乐相关知识储备。
生源由公司统一提供,无需自行拓客,非电销模式。
花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团,旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级录音棚、LIVEHOUSE、线上音乐课程直播教学(抖音、微信视频号)以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等。
目前成都地区设有以下门店:
1. 高新店
2. 东郊记忆店
3. 攀成钢·环球汇店
4. 天府五街店
5. 春熙路店
6. 桐梓林店
7. 高新世豪店
8. 交子大道店
9. 华府大道店
10. 茶店子西街天辰店
11. 青羊区中坝西环广场店
12. 双楠优品道店
13. 金牛上城西街店
14. 孵化园店
眉山丹棱县有工地上干过的小工我成都城工地要2个小工工资电话谈电话联系,,因生活习惯不一样
小工1-2人
有工地上干过的小工我成都眉山丹棱城工地要2个小工工资电话谈电话联系,,因生活习惯不一样
二次结构木工工地学徒工1-2人
眉山市仁寿县招二次结构木工,九小时,300一天,要两个踏实,做事勤快,手脚快的师傅,自带家伙,要专业做二木的,再找两个愿意做二木的学徒工
校长(自由职业)
5000-25000元/月
校长1年以下学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
选对赛道比努力更重要!
现在加入AI教育头部团队,卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品,成人亦可学。
优势拉满:无束缚,成交即拿高佣,大单额外奖;公司给素材包+销售话术工具,小白也能快速开单。自由灵活:居家办公不打卡,时间全由你安排,多劳多得超直观。
不管你是有资源的人脉王,还是想赚外快的行动派,来这儿让你的每分付出都变现!
公司全称叫万校互联教育科技有限公司,公司从2006年开始成立,到现在已经有二十个年头了!我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司,与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】
紧跟时代风口“十五五规划”
AI高新就业(保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作)
拥抱万校互联,解决学习、学业、就业一条龙服务!
北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习
9+N学科(Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育,高薪就业,升学规划)
小学初中高中都有
一部手机,一所空中学校,
可以做全国市场
用腾讯会议上课。超级方便,随时随地学习
100%提分
9科都有39.9元体验课
(小学初中高中大学都有)
英语1小时可以记40到60个单词
校长助理
2000-4000元/月
校长/副校长经验不限大专小学初中高中
校长助理(全职/兼职均可)
公司名称:名师课堂(教培机构)
招聘人数:1人
工作地点:(青海省西宁市亚楠大厦)
薪资待遇:面议
岗位职责
1. 协助校长推进招生管理、日常运营及各项事务的统筹协调
2. 承担家长来访接待、学员资料录入及招生进展的数据跟踪
3. 参与校区活动的落地实施,负责物资准备与团队协作支持
4. 落实校长安排的其他临时性工作任务
任职要求
1. 性格外向开朗,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 心理素质好,执行高效,工作认真有担当
3. 保持学习态度,积极进取,作风稳重务实
4. 有教育培训、招生或教务工作经验者优先;无经验者可提供培养机会
工作时间
• 全职:每天8小时,周末双休
• 兼职:每天3小时
联系方式
联系人:石头老师
联系电话:***********
简历可直接来电咨询或发送(建议附带个人简历)
欢迎自荐或推荐,期待优秀人才加入我们!
校区校长(六险一金+双休+佛山多区可调配)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年大专小学初中高中招生校区运营销售管理
岗位职责:
1、市场开拓者:洞察市场趋势,开发多元招生途径,策划多样招生活动,扩大教育品牌的覆盖面与影响力。
2、增长策略家:通过数据驱动分析,精进招生环节,推动用户规模持续快速增长。
3、运营优化师:实现资源的科学调配与流程革新,全面提升校区运营效率与水平。
4、教学质量守护者:严控教学品质,确保每堂课程高质量交付,以成果彰显教育实力。
5、客户关系专家:深耕家校互动,构建长期信任关系,让家长自发传播品牌口碑。
6、团队领袖:引领团队成长,营造积极进取、追求卓越的组织氛围。
【我们寻找的领袖特质】:
1、学历背景:大专及以上学历,专业不限。
2、行业洞察:具备5年以上相关领域经验,其中至少3年团队管理实践。
3、核心技能:优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。
【加入我们,您将获得】:
竞争力薪酬:年薪20万至30万,充分体现个人价值。
专业成长:提供体系化培训与清晰的职业发展路径,助力成长为行业佼佼者。
全面福利:六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。
工作地可选:
狮山校区:佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号(狮山奥园广场)
容桂校区:佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺
金沙国际校区:佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼
顺德新校区:顺德区域
罗村校区:佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育
教学副校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队,保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式,定期评估教学质量,及时解决教学中存在的问题,提高教学满意度; 2、做好师资队伍建设,招聘、选拔并培养优秀教师团队,搭建健全的组织架构,定期组织教学研讨和教师培训,提升教师专业能力,加强团队管理,降低团队流失率; 3、负责新人老师系统化培训,制定新人老师成长计划,并监督执行; 4、负责部门日常管理工作,包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等,做好关键时间节点的工作规划; 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标; 6、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作(不是主力),为业务团队提供教学方面的专业支持,共同完成招生、续费目标; 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、丰富的教学经历,至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题,把控教学质量,定期组织各项教研活动,不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式,可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作; 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力; 6、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000+。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长
1.1-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专校长教育运营
岗位职责:
1)依据公司下达的目标,拟定并达成月度、季度及年度销售规划;
2)协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节;
3)结合校区招生实际与公司任务要求,预估治疗师及其他岗位人员需求,并提交人力申请;
4)制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案,并主导执行与过程监督;
5)强化成本管控意识,合理使用校区经费,助力公司实现降本增效;
任职要求:
1)具备大专或以上学历;
2)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,适应高速发展企业的节奏;
3)三年以上教育培训行业校区运营管理经验,具有一线销售实战经历;
4)具备良好的沟通能力与学习能力,具有较强的团队协作意识;
5)能在高压环境下高效处理多任务,具备带领团队达成综合业绩的能力;
6)对特殊教育行业有浓厚兴趣,有特教运营背景者优先考虑。
中控员包住月结
纯消控,固定夜班,8小时,工资5100,,包住,双人双岗,工作轻松环境很好。地址:眉山市彭山区青龙镇工业大道附近 联系电话
A2货运司机
招聘:因业务需要现招聘A2危险品车驾押人员多套。夫妻驾优先,能够吃苦耐劳,服从公司安排,遵守公司规定。眉山,彭山一线附近的优先,待遇面议!
联系电话:柏主管:
宿舍管理员
招宿舍值班员1名,会用电脑,身体健康,能接受上夜班。年龄:35-45,,学历:高中及以上地址:四川大学眉山校区联系电话:
宿舍管理员
招宿舍值班员1名,会用电脑,身体健康,能接受上夜班(可以睡觉)。年龄:35-45,,学历:高中及以上地址:四川大学眉山校区联系电话:
安检员包住包吃餐补11-20人
关于面向社会公开招录消防员、治安、交通辅助员、安检员的通知:
一、现面向18名在机场、高铁、地铁的安检员、消防员、治安辅助员。月薪工资可达消防员:4500至8000元治安、交通辅助人员、安检员:4200—6500元包吃住。办理相关保险事宜。岗前理论培训一个月内,在岗实训四个月,每月补助2000至3000元,总计8000至12000元。免培训学费,在培训期间的生活费、住宿费、。。
二、高中以上文化 ,无犯罪记录,无纹身,五官端正,身体健康(退伍军录取)17-28岁,身高1.65米以上。17-25岁,身高1.56米以上。大、中专、高中应往届学生、退伍军录用。
三、符合条件的有志青年,由家长陪同带上身份证、毕业证于 24号( 上午8:30至11:30)到 甘洛县退役军人事务局面试。咨询电话:张主任,岗前培训地址:眉山市东坡区金象大道539号。培训单位:眉山市退役之家企业管理有限公司雄鹰基地。请各乡村居干部网格员到各居民群,欢迎热爱军、警生活或在机场、高铁工作的城乡有志青年踊跃参加。
保安
通威世地長湾招聘秩序维护员!年龄 40 以下,身高172以上!月休四天,节假日另算,满一年带薪年假!五险一金,节假日生日福利,年终奖福利!有物业后期小区秩序员经验优先!无犯罪记录,身体健康无传染病!有意电联
教务/班主任
6000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
岗位职责:
1、合理规划每位学生的上课时间,保障教学进度按时推进;
2、依据课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理;
3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定且融洽的合作关系;
4、配合上级安排,参与市场部门组织的各类校区活动;
5、负责学员课程安排及相关排课事务;
6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费及推荐新生等业务增长;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识;
4、擅长人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与沟通说服能力;
5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务理念,能适应弹性工作时间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘眉山校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。