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学习管理师班主任
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试,结合个体情况制定个性化托管计划,推动服务协议的签署落实; 2. 负责校区在读学员数据梳理,完成生源盘点、课时消耗统计,主导续费工作及流失学员回访激活,及时处理家长与学生的日常反馈; 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营,协同教师团队保持高效沟通,落实课程安排及相关数据管理,按季度达成回收率考核目标; 4. 执行家长与学生定期回访任务,准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理; 5. 根据校区实际需要,承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历,语言表达流畅,有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑; 2. 有任教或托管辅导经历者优先,需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识,工作积极主动、目标明确; 3. 形象端正,性格开朗,思维清晰反应快,富有亲和力,作风认真细致,执行力强; 4. 熟悉Office办公软件操作,涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台,优质客户资源集中,主要对接家长与学生,人际互动简单纯粹; 2. 建立系统化培训体系,定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训; 3. 晋升通道健全,发展路径为:学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长; 4. 试用期保底薪资面议,转正后保底4000元,享有续费、转介绍及扩科提成,前期综合月薪4-8K,后期可达1-2W,收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励,多劳多得; 5. 集团与校区联合开展多元活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 6. 入职即缴纳五险,享受超长带薪年假,提供带薪国内外团队旅游机会,不定期调薪与发放奖金; 7. 实行早中晚三班制,早班8:10-16:30,中班9:00-17:00,晚班13:00-21:00,轮岗排班,固定休息日为周一和周二; 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。
班主任
6000-11000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育不授课坐班文案撰写一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
划重点:不是电销岗!!! 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待,对学员情况进行询问和准确判断,解答学员对报名以及课程的各类问题; 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作,完成续费业绩指标; 2、负责熟悉老师信息,根据学生情况挖掘需求,制定合理的课程规划; 3、负责校区学生的日常管理,跟踪了解学生学习情况,及时联系家长沟通反馈; 4、配合教务、教学的工作,确保学员课程的顺利开展,维护好学生、家长、老师三者关系,对信息进行及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历,有同岗经验优先; 2、熟练掌握各种办公软件; 3、热爱教育事业,工作态度积极主动、责任心强,有良好的职业操守; 4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等; 5、形象气质佳; 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历,本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间:周内10:00-18:00,周末需8点上班!!! 次月15号发薪,周内大小休6天,节假日调休
教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
全职,本科
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生销售一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立良好联系,确保沟通顺畅; 2. 协同任课教师,及时跟进并反馈学习情况; 3. 落实学生考勤、课后服务工作,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 推进续费及推荐招生等相关任务,达成个人考核目标; 5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持; 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 学历大专及以上,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,拥有良好的表达能力与协作意识; 3. 富有责任心和耐心,认同教育行业价值; 4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成;试用期全额发放底薪,入职即签劳动合同,缴纳社保; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒; 3. 休假制度:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期; 4. 体制健全,配备导师全程指导,助力快速胜任岗位; 5. 工作地点:结合居住地灵活分配,8个校区自由选择; 6. 试用期间学校可提供住宿支持。 我校现有10个校区,服务学生超万名,转正后立即匹配生源享受提成收益,诚邀您的加入^_^
教师经验不限本科初中小学在线教育培训机构六级英语数学
【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能够开展题目讲解与指导,提供有效的学习方法建议; 2、学习规划:结合学员实际学习情况,分析其需求并制定个性化学习方案,助力学生持续进步; 3、1对1运营:熟练运用微信及电话沟通技巧,进行一对一用户维护,提升日常互动质量与用户黏性; 4、续报转化:通过电话与微信协同沟通,优化沟通话术,深入挖掘客户潜在需求,达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力和积极向上的态度; 3、具备一定的学科知识储备,学习能力强,具有销售意识和团队协作精神; 4、有耐心和责任心,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪(4500-5500)+绩效+提成激励,综合薪资8-15k
班主任/辅导员经验不限大专
课程方向:K12 小初高文化课,一对一及一对三教学;品牌深耕教育领域20余年,家长群体中口碑良好 工作内容: 1、统筹学生的课程规划与排课安排; 2、管理并持续更新学生学习档案; 3、协调各科教师教学进度,跟进授课质量,掌握实际教学成效; 4、定期与家长保持沟通联系,组织线上或线下家长会,及时同步学生学习动态; 5、对接家长完成课时续费,并推动老生转介绍新生入学。 薪酬福利: 底薪+提成+动态奖金+业绩奖金+人头奖金+团队奖金+五险一金,综合收入约10k-20k 作息时间: 1、每周实行大小周休息制度(可根据实际需要申请调休); 2、早班:9:00-18:00;晚班:13:00-21:00 晋升空间: 学管(班主任)——主管——副校长——校长(享有分红权)——区域校长(享有分红权)
培训学校校长
9000-13000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
(一)岗位职责 •全面统筹学校教学管理工作,制定教学发展规划、教学管理制度及教学质量标准,牵头搭建完善的科技类课程体系(涵盖课程研发、教材编写、教学实施、考核评价全环节),确保教学工作规范化、有序化开展。 •负责师资团队的建设与精细化管理,包括师资招聘、岗前培训、在岗提升、绩效考核与激励,打造一支专业、高效、有凝聚力的教学团队,全面提升整体教学水平与授课质量。 •牵头开展教学研讨、课题研究与课程优化工作,跟踪科技教育行业发展趋势与政策导向,结合学生需求及学校发展规划,持续迭代课程内容与教学方法,增强课程核心竞争力。 •负责教学质量的全流程监控与提升,定期开展听课、评课、教学检查工作,及时发现并解决教学过程中的各类问题,保障教学效果,提升学生及家长满意度。 •协调教学部门与招生、运营、行政等部门的工作衔接,配合招生部门开展体验课、家长说明会等活动,参与学生科技竞赛、研学活动的策划与实施,推动教学与运营协同发展。 •负责教学相关成本管控,合理调配教学资源(师资、器材、教室等),提升资源利用率,确保教学工作的性价比与实效性,助力学校盈利目标达成。 (二)任职要求 •教育管理、计算机相关专业优先,具备3年及以上科技类培训学校教学管理经验,1年及以上教学总监或教学主管任职经验。 •精通科技类培训行业特点,深入了解编程、人工智能、机器人等核心课程的教学逻辑与课程体系搭建方法,具备丰富的课程研发、师资培训及教学质量管控经验。 •具备较强的统筹规划能力、组织管理能力与问题解决能力,能有效制定教学策略、管控教学质量、协调团队关系,推动各项教学工作落地见效。 •热爱科技教育事业,具备先进的教育理念,善于创新教学模式与管理方法,对行业发展有敏锐的洞察力,能结合学校实际制定科学的教学发展策略。 •具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与团队领导力,责任心强、执行力强,能承受一定的工作压力,带领教学团队达成教学质量与发展目标。
教师1-3年本科兼职教师全职教师培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限大专内勤管理C1驾驶证保姆经验
1、协助处理日常个人及工作事务,包括行程规划、事项对接,确保各项工作有序推进并落实到位。 2、负责日常出行相关事宜,熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务,并做好车辆的常规检查与维护记录。 3、协助管理日常生活事务,如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。 4、协助联系各类外部服务(如保洁、维修、医疗预约等),跟踪服务进程,确保服务效果达标。 5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作,灵活应对各类需求。 任职要求: 1、年龄30-35周岁,大专及以上学历,具备后勤岗位工作经验者优先考虑。 2、持有有效驾驶证,具备扎实驾驶技术,可独立完成日常驾驶任务,熟悉本地道路情况者优先。 3、细致认真,具备良好的沟通协调能力与执行能力,能高效配合领导完成各项安排,抗压能力较强。 4、身体健康,品行良好,责任心强,工作积极主动,服从管理,注重细节,具备较强的服务意识与团队合作精神。
研学老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专
一、薪酬待遇综合收入: 专职:4000-6000元/月(含底薪+提成,涉及课程研发、方案落地等) 兼职:薪资另议,可灵活选择 二、核心工作内容(工作地点:成都,专兼职均可) 1.课程全链路运作: 前期:协助调研研学市场需求,搭建课程体系,策划研发研学产品,编写研学手册; 中期:理解课程方案,制定执行方案,现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学,设计互动环节并指导学生学习; 后期:评估活动效果,总结课程问题,建立标准化素材库、教案模板,完善课程体系。 2.讲解与接待:负责场馆及基地讲解,做好来访人员接待服务。 3.安全与协作:关注学生行程安全,完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件:22-35周岁,身体健康,专科及以上学历(旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先)。 2.证书条件:持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一(能力突出者可放宽)。 3.经验偏好:有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历,能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求: 职业素养:责任心强,亲和力足,逻辑表达清晰,对新生事物有好奇心,能举一反三; 专业能力:思维敏捷活跃,洞察力强,有创新意识与动手能力,具备教育市场化思维,擅长策划、文字写作及团队协作。
眉山仁寿县招油漆工
7000-8000元/月
油漆工3-6个月20人以上月结包工技术好专业师傅自备工具
眉山市仁寿县招油漆工
眉山 仁寿县
6月17日 18:43拨打电话
化妆师月结
招聘化妆师。要求具备深厚的化妆功底与审美能力,热爱化妆艺术。拥有至少一年以上化妆行业工作经验,能独立处理各类化妆需求。熟悉市场主流化妆产品,关注行业动态,具备一定的创新能力。工作内容包括根据直播内容的需求,设计并打造符合主播的多样化妆容,确保主播形象符合直播要求。与团队紧密合作,确保直播流程的顺畅进行。不断学习和提升化妆技巧,以适应不同风格的直播需求。负责化妆间日常管理,包括工具清洁、消毒及库存管理。薪资为4000元/月起,并提供生日福利、团建活动、水果点心等福利。工作地址位于眉山市青神县数字经济产业园四楼(拾光互娱)。
眉山 青神县
6月17日 18:21拨打电话
木模1-2人月结
招聘木模工1名。年龄要求25至55岁,身体健康,无不良嗜好。需能看懂图纸,有木模或泡沫模工作经验者优先。要求会使用泡沫切割机。工作内容为负责木模制作及日常维护,按要求完成生产任务,保证作业质量。薪资福利面议,提供五险一金。工作时间为8:00至18:00。工作地址为四川省洪雅经济开发区丰元路2号(洪雅)。
眉山 洪雅县
6月17日 18:21拨打电话
眉山彭山区有一个隐形门需要安装,需要开子母锁孔
260-300元/趟
隐形门1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
有一个隐形门需要安装
机电工电气工
招聘研发工程师10名。要求机电一体化、电气自动化或机械设计专业,能适应出差。熟练使用CAD、CAXA等二维或三维制图软件,具备电磁仿真经验者优先。能独立承担机械制图及BOM相关工作,工作踏实认真,喜欢钻研,有强烈的上进心。需具备制造型企业机械工程或电气工程相关工业设计工作经验3年及以上。薪资范围为5000-8000元。工作地址为郑蒲港新区现代产业园区姥桥镇敬业路99号东坡产业园1号厂房。
眉山
6月17日 18:15拨打电话
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求: 1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力: 1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。 2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。 4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。 6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。 8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。 9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍: 帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分! 项目特色: 只讲考试技巧,不做文化课辅导! 命题大纲思维,出题者视角溯源! 以考定讲高效,一看就会普适性! 考点题全覆盖,支持多终端学习! 双学管齐陪跑,助力中高考上岸! 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试,应试技巧只为上岸! 工作内容: 1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考! 教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
助理
4000-8000元/月
助教经验不限本科家教物理语文英语数学大型教育机构经验外语发音标准教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位名称:助理(4k-15k/期) 到岗时间:6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科,具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力,能够快速响应教学及市场端需求,助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课,包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理(擅长的1-2科),为学员提供学习方法指导,解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动,主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员,解答课程相关咨询,结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户,通过电话、微信等方式进行回访,促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作,维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据,完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
家教
4000-8000元/月
家教经验不限本科初中小学高中语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
1. 学科教学辅助工作包括课前准备,如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理(精通其中1-2门),为学生提供学习策略指导,协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动,面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务,回应关于课程的各类咨询,依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护,通过电话、微信等形式开展后续沟通,推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务,确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理,按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务,涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2.与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4.参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3.对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4.持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
奥数老师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点开展分层教学,激发学习兴趣,提升数学思维与解题能力 3. 定期进行学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及素质教育相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强,善于与学生及家长沟通协作 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
教育工作者经验不限大专培训机构托福雅思人工智能类体育类编导类表演类美术类数学英语语文制造/建筑技术产品/运营电子商务创意/设计IT培训普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师,负责小学、初中课程教学工作,期待热爱教育、专业扎实的你加入! 岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限本科认真负责热情耐心沟通能力强培训机构雅思编导类数学物理英语语文化学产品/运营普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班文案撰写学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学, 按计划完成授课目标; 2.根据学生学情制定教学方案,备课、编写教案与配套练习,组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理,关注学习效果,持续优化教学方法与节奏; 4.批改作业与学习数据跟踪,及时沟通学习情况, 提供针对性辅导; 5.参与教研与课程优化,协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实,熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力,课堂组织与互动良好; 3.责任心强,耐心细致,关注学生个体差异,善于激发学习动力; 4.具备备课与教研能力,能独立设计教案与练习题; 5.沟通顺畅,团队协作意识强,执行力好,适应教学安排.
督学老师
4000-7000元/月
助教经验不限大专培训机构化学物理英语数学大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育线上教育不坐班坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责监督学生学习进度,确保学习计划有效执行; 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果,提供反馈与改进建议; 3、协助与家长沟通学生学习状态,促进家校协同; 4、组织学习习惯培养活动,引导学生形成良好的自主学习能力; 5、记录并维护学生学习档案,跟踪学习行为变化。 任职要求: 1、具备较强的学习管理与学生引导能力,能及时发现学习问题; 2、熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档整理与数据记录能力; 3、性格耐心细致,有责任心和良好的沟通表达能力; 4、认同教育服务理念,具备服务意识和团队协作精神。 员工福利: 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金
学习导师
4000-10000元/月
教师经验不限本科欢迎理科老师培训机构人工智能类数学地理物理生物化学外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养,做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课,制定个性化提分方案,保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务,配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售,包括:学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系,完成教学服务与业绩目标,配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业,熟悉初高中学科知识,有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识,能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强,可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。
数学老师作业辅导
2000-5000元/月
奥数老师大专培训机构
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式 4. 定期开展学情分析与学业评估,及时向家长反馈学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级协作及教育实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 4. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能胜任一线教学工作 5. 学历要求:不限(持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽)
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