岗位职责: 1. 开展业务拓展及客户维护工作，提供专业的金融产品咨询与服务支持 2. 持续跟进客户关系，保障业务流程高效运行，提升客户满意水平 3. 跟踪分析市场趋势，结合实际情况为公司业务发展提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2. 能够自主推进工作任务，具备较强的责任感和环境适应能力 3. 熟悉金融领域基本知识，能快速响应并适应业务发展的变化需求

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班，到点就走！法定节假日全部休息！享受15天带薪年假！ （公司团队超200人，发展成熟，业务稳定，资源充足，管理规范，渠道实力强。） 【核心待遇】： 传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无电话费负担，无资源成本，不从工资扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人发挥） 【我们重视的细节】： 1、国家规定假期一项不落！ 2、公司关怀不断，下午茶标配，每月团建聚餐少不了！ 企业亮点： ①规模大，办公场地达2000平方米，主营正规银行类项目 ②成熟运营体系，客户资源稳定，合作渠道坚实 ③公司具备垫资服务能力 不搞唱歌跳舞，不组织喊口号，也没有繁杂的形式主义。管理简单高效，稳定性高，多位老员工长期跟随公司共同发展。（无转正费，无前期收费）

您好，优秀的求职者！很高兴您关注到这一岗位，也由此开启了与这家高福利、高幸福感企业的缘分！ 集团目前在成都、上海、北京、苏州、福州等16个一线及强二线城市均设有分支机构，我们为成都第四分公司。 在当前复杂的市场环境中，选择一家合规且具备发展潜力的企业尤为重要！在鼎盛通惠安融，合规是底线，合法经营始终排在首位！ 一切以合规为核心！在这里，您无需焦虑不安，不必频繁更换工作环境，更不必担忧任何法律风险！安全稳定地实现收入增长，是我们始终坚持的宗旨！ 薪资待遇：高底薪（7000含300全勤+200话补）＋高福利（五险一金）+高提成（10%-40%）+高奖金（1W-5W上不封顶） 上班时间：早九晚六；午休1.5小时；单休；法定节假日正常休假。 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀请客户到司完成签约，协助其解决融资需求。 任职要求：年轻有朝气，态度积极，目标感强，具备强烈赚钱意愿和抗压能力。 团队活动：生日会、茶话会、周度团建、大区级团建、民主交流会、员工运动会等丰富多彩。 现金奖励：设立新人王、销售冠军、周度销冠等多项激励奖项。 晋升机制：公开透明，公平简洁，以业绩为导向（本人即为晋升速度最快纪录保持者）。 行业经验：欢迎应届生及无经验者加入，我们配备完善的培训体系，助您2周内快速掌握业务，当月转正者屡见不鲜。 公司日常还有下午茶、团建活动、生日庆典、运动赛事、联谊交流等各类精彩不断。 这里的奖金收入足以覆盖日常生活开销，甚至远超您的底薪水平！

无责底薪4500！！！即使零业绩也能稳拿4500！ 上班时间：9:00~18:00，周末双休，午休1.5小时 薪资福利： 1、无责任底薪4500+18%~45%高提成+多项奖金+行业返点+年终奖+丰富福利享不停 2、缴纳五险 3、表现优异者可按月、按季度获得额外现金激励及旅游奖励 4、享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假及法定节假日 5、入职即享带薪培训，从报到首日起计薪，全程提供系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业知识 6、公司免费提供高质量学习资料与支持，无需担忧初期无法开单 7、当前团队最高月收入达18万，等你来突破 岗位职责： 1、公司统一提供精准客户资源与广告客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、协助客户筛选通过率高、成本低的优质产品方案 3、助力客户在最短时间内获取更多融资额度 4、为客户制定债务优化策略，并协助完成相关手续办理 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出努力 3、性格开朗，积极自信，具备良好的理解、表达与沟通说服能力 4、有互联网金融领域或相关产品销售经验者优先 晋升通道： 第一业务线：试用期-初级-中级-高级-班长（等级提升，提成递增，收入同步增长） 第二管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制公开透明，公平竞聘）

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-9400，最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上，上不封顶 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500; ③10万多业绩工资4万，5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

岗位职责: 1. 审查并评估贷款项目的风险，保障信贷方案的合理与可行。 2. 与客户进行对接，清晰说明贷款相关条款，确保操作流程公开透明。 3. 跟进贷款业务各环节，保证流程执行的准确性与时效性。 4. 持续维护客户关系，及时解决贷款过程中出现的问题与争议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及以客户为中心的服务意识。 2. 能够准确把握并分析信贷风险要点。 3. 富有责任心，善于团队协作。 4. 具备抗压能力，能高效完成既定业务指标。

我们不刷kpi，了解清楚再来面试。 首先:岗位纯邀约 不需要外出 不需要销售 不需要面谈我们不打骚扰电话!!是一家正规的金融公司，绝对不做违法产品! 敲黑板!我们只做合法正规的产品，不做任何违法**套路产品!!! 上班时间 ①9点20-6点30，不加班双休周末，所有休假和当年日历 2)带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天婚假3天、病假7天、丧假3天。 周末固定双休节假日休息带薪年假15天 周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人! 关于薪资福利: 底薪试用期3500转正底薪最高9400+提成:综合月入7k以上 接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理(所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用。 【】 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人):2022年部门主管【平均年薪52.4万】 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受打电话。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来

主打无首付资产配资 1.根据客户的需求对接，协同银行等金融机构完成贷款的咨询、资料初审及流程跟进 2.客户资质，提供个性化金融方案建议，提升成交转化率与客户满意度 3.开展贷前风控协同，确保贷款合规性及资金安全，落实付款监管要求 4. 维护客户关系，推动系统数据对接、审核时效优化及风控模型适配 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户需求，支持金融产品迭代与服务升级 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先 2.具备1-3年信贷、房贷、法拍金融或银行个贷相关工作经验者优先 3. 熟悉银行按揭流程、征信政策及基础风控逻辑，有相关领域经验更佳 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等金融类证书者优先

此岗位要求具备同行业1年及以上贷款中介、信贷及后台权证相关经验，【行业新人、放款机构、小贷公司请勿打扰】 工作内容： 1. 协助业务团队完成金融机构企业贷等相关业务手续办理 2. 对接成都地区各大银行及其他金融单位 3. 可独立操作业务订单，拥有自有合作渠道者优先 4. 沟通能力强，能主动与各银行建立业务联系，拓展新产品及合作路径 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+各类激励+年终奖金，综合收入1万元以上【具体面议】 上班时间： 上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及节日带薪休假 公司规模： 企业处于成熟发展阶段，拥有多家银行及个贷中心资源，服务精准客户群体，专注为个人与企业提供以下服务： 抵押类：房产、车辆 信用类：社保、公积金、保单、银行流水 企业类：税务发票融资等 公司地址：锦江区新光华街7号航天科技大厦25楼

岗位职责： 1. 负责汽车分期业务的客户咨询、方案匹配与全流程跟进，提升客户购车决策效率 2. 熟练运用金融产品工具，为客户定制个性化分期方案，确保合规性与可行性 3. 协同门店销售、风控及金融机构，高效推进合同签署、资信审核与放款落地 4. 主动挖掘客户需求，提供用车金融增值服务建议，提升客户满意度与复购意愿 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户痛点，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷、分期业务等相关经验者优先 3. 熟悉主流汽车金融产品及基本风控逻辑，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应门店+线上协同的工作模式

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

招聘1、安装工(多名)要求:会全屋定制柜体、木门、家具安装;动手能力强能吃苦耐劳，可出差优先薪资:7000-13000元/月，计件结算，包住/补贴2、油漆工(实木/板式)要求:会喷底漆、面漆，修色、补灰，懂家具涂装工艺，薪资:7000-15000元/月，熟手工资高3、打磨工(白坯/油磨)要求:手脚麻利，肯吃苦，有经验均可，薪资待遇:5000-9000元/月，简单易上手电话:范先生地址:眉山市彭山区青龙场青龙大道292号内(有意者可接送)

招聘：因业务量增大，现招3名A2驾驶员。需持A2证、押运证、危险品从业。有1-3年的危化品经验。入职购买五险一金、交通补助、全勤奖。联系电话：，地址：眉山市东坡区尚义镇嘉新路1号。

带(电梯)班，十天，管吃管住，五千一个照算，眉山青神附近，来的与我联系，

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

当前市场环境下有个稳定的副业太重要了，不妨试一试离最近的生意 招金融信贷平台城市渠道，200款产品合作，有资源当月即可变现 1、产品好推 个人信贷产品：三无客户、打卡工资、社保、公积金客户、保单客户、按揭房或车客户，都有可做产品。涵盖银行、商行、消金、机构、小贷0成本做单；2、企业贷款产品：税票、中标、设备、商户客户，；银联，营业执照，烟草证等线上线下渠道3、覆盖区域广 产品可覆盖全国大部分区域，新疆，内蒙，东三省等地区仍有可做产品，内陆地区资源更为丰富，适合缺渠道、缺资源城市（全国二圈层城市都可以）4、平台服务能力强 为您配备专属按揭客服，从匹配产品﹣进件﹣放款全流程跟进，帮助新人快速成长。 5、变现路径多 平台大数据报告查询工具，底价低，数据可靠，有客户当天即可变现，变现更有力度！ 渠道可拿产品做直客，更可发展同行业务做收单

无同行经验要求，也要销售小白，只要愿意学都欢迎咨询喔！ 薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2025年统计在职1月↑伙伴人均业绩5万↑，人均工资1.8万↑，年薪25万-300万↑； ③25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元； ③3号前入职当月买社保，不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，只提倡有效加班（客户处理），无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

工作时间:周一到周五8点30--10点30，双休，节假日休，时间灵活自由，可兼职可全职 面试通过享受带薪培训，老带新帮扶 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000～15000

不会出现面试前后待遇不一致的情况！！不画饼，公司销冠每月平均20w薪资，入职即可查看身边同事的实际薪资记录 薪资待遇： 无责任底薪5000+提成15-40% 行业高提成 （永久无责任底薪，不含任何业绩考核）+开单奖励+工龄奖金+年终奖金 岗位职责： 1. 高薪诚聘优秀销售人才加入团队！ 2. 客户在平台提交申请后，需通过电话或微信进行资质审核，审核通过后邀约客户到公司面谈，公司提供精准客户资源（无需自行拓客） 3. 无电话量、通话时长及通话次数考核要求

互联网金融 金融产品 公司直招助贷经理，正规合法!!放心投递!! 初次聊天不画大饼 赚不赚钱还是得靠自己。这个行业正处于红利期，选择大于努力! 无责底薪+40%的提成+上门奖+新人奖+开单奖。 室内办公无需外出自己找客户，只需要邀约客户到公司。 公司有精准数据，实时数据不是白名单!!!接受小白接受应届生入职一带一包教包会。早九晚六周末双休，节假日全休。

有资源的可直接变现，没有资源的小白可带，老人和经理直接手把手教； 开单周期快，2周不开单的都不适合我们公司的团队氛围； 提成当天可结算， 岗位职责： 1、为客户提供专业的资产配资咨询服务，解答客户疑问，提供个性化的配资方案； 2、维护和发展客户关系，确保客户满意度和业务连续性； 3、分析市场动态，为客户提供最新的资产策略和市场信息； 4、收集客户基本资料，针对客户的情况推荐资产，协助后端推进客户的资配资流程， 5.维护和管理自己的IP账号， 负责川渝地区（主要是成都大范围）的配资、融资渠道管理与拓展； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对配资业务有深入了解，能够快速把握市场趋势，提供专业的投资建议； 3、具有较强的市场拓展能力，能够独立开展业务并有效管理客户关系； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度，具备良好的职业道德。 5.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

江湖急令，因市场发展，急需扩充团队，共襄盛举！ 【招聘岗位】： 信控员数名…… 年龄要求：18岁～35岁 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工资待遇】： 打打酱油3000～5000元 跺跺小脚5000-10000元 废寝忘食10000-30000元 五险一金，带薪休假，一年一次体检，两次旅游，年终奖，各种奖励，工资高，福利好， 忘我不要命的，直接让位给你 。 【四不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有两个儿子的。 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ [奋斗]那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！[奋斗][奋斗]

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里绝对适合你，想赚钱买车买房养媳妇的看过来： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房 公司成立5年至今0纠纷 工作氛围轻松愉快 注重员工价值观培养 真诚高效的带教方式 引导员工不断提升业务能力 循序渐进的提高收入（薪资榜前20近一半都是近一年新伙伴） 薪酬待遇： 无责底薪4000~9000+最高45%高提成（不用质疑，底薪逐年递增，增长为前一年总业绩的1.5%，比如去年全年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成）ps：老板豪横开的起高底薪！ 年终奖10~20个点（一年20万提成到手年终奖就是4万，以此类推） 上班时间：双休、9.30-18.30 午休俩小时 不加班不加班！！！ 法定节假日全休，超长过年假期15天左右！ 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 我们将给你提供： 一、社保类型：五险（正规公司必须交） 二、核心业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资。 三、定时推送优质精准客户资源，不打白名单。 四、不定期学习银行新产品知识，打败同行无敌手。 五、长期稳定合作众多渠道，疑难案件过件率远高于同行

岗位职责： 1.开发青白江周边车贷客户 2. 为客户办理新车，二手车按揭产品和车抵贷业务融资签约 3.做好贷后管理和售后服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，做过保险或者卖过车的优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识 6，公司提供产品服务和专业的流程培训

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息