
硬件工程师本科
岗位职责:
1.负责电力电子产品系统硬件(DCDC/DCAC)设计,制定系统硬件设计方案,绘制设计原理图纸和辅助设计PCB版图;
2.负责系统硬件参数的设计、产品元器件的选型;
3.负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作;
4.负责制定与执行产品硬件系统测试方案;
5.负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作。
任职要求:
1.电气工程、电力电子、自动控制等相关专业方向,本科及以上学历;
2.具备直流-直流(DCDC)变流器、逆变器、整流器开发经验的优先考虑;
3.具有C语言编程能力,可以对软件工程师提出要求。
特别说明:
此公司是高新技术企业,拥有硬科技前沿技术,高新区四派人才企业。持有某985高校的高科技成果转化项目,有成立“联合实验工程中心”,公司未来发展前景巨大。
无源射频工程师
2-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、熟练设各类基础无源器件,功分器、滤波器、正交模耦合器、旋转关节、移相器,和差网络,功分网络等,相控阵,动中通系列。研发过程中的困难问题公司团队会协助解决;
2、了解各微波器件在微波系统中的功能和应用方式;了解微波芯片应用(低噪声放大器LNA,功率放大器,开关,低噪放,宽带开关,多功能收发电路等);
3、对产品生产过程涉及的机械加工、电装、微装等工艺有一定的了解;
4、按项目要求完成总体方案、器件选型、原理图、结构设计等工作并对设计质量负责;及时编写与设计相关的文件;对负责的产品提供设计支持;
5、熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用;指导生产、测试技术人员完成相应工作;
任职要求:
1.电子、微波射频类相关专业,全日制本科及以上文凭;
2.三年以上电子、微波射频设计或生产经验者优先,具有无源器件研发能力者优先;
3.熟悉微波射频相关技术和技术指标标准;
4.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作,会AUTOCAD、HFSS、uWAVE、SOLIDWORKS、MATLAB等软件;
5.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。
职位待遇:
1.薪资体质13薪(能力强者可面谈薪资),年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1~3个月。
2.试用期薪资为正式薪资的80%。正规签订合同。
3.结果导向。
工作时间:
1.上班时间:9:00~18:00,午休1小时。
2.出差少。
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
生制品调理研发工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技肉制品技术研发配方研发
岗位职责
主导生制品(如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等)的配方研发、工艺设计与持续改进,关注行业技术动态,重点攻克原料保水性、质构调控、风味导入及冷冻保鲜等核心工艺难题。
响应客户个性化需求及内部业务协作,全面统筹新产品开发流程,实现从概念提出、实验室小试、中试验证到批量生产交付的全周期推进,确保研发节点按计划完成。
制定新品配方方案及标准化生产工艺路径(涵盖滚揉、注射、嫩化、速冻等关键环节),组织并监督中试与量产试产全过程,保障产品具备工业化复制可行性,输出BOM清单、工艺规程等技术文件。
建立产品交付标准与原辅料验收准则,向市场部门提供产品信息卡,向品控部门移交原料检验标准与过程控制参数,确保各环节执行有据可依。
牵头开展降本增效专项工作,通过原料优化、出成率提升与工艺升级等方式,减少原料浪费与生产损耗,增强产品的市场竞争力与盈利水平。
任职要求
具备2年以上肉制品或调理食品研发工作经验,熟练掌握生制品关键技术要点(如磷酸盐保水体系构建、真空滚揉/嫩化工艺应用、速冻曲线设定及解冻失水控制等)。
能够独立完成“需求分析—配方与工艺开发—中试放大—生产转化”的完整研发闭环。
熟练操作办公软件及基础数据处理工具,对生制调理品的组织状态、色泽保持、口感多汁性及风味渗透具有系统认知与实操把控能力。
具备技术创新思维,了解常见复配食品添加剂使用规范,擅长通过工艺革新提升出品率与产品货架期稳定性。
补充说明
薪资范围:税前6000–10000元/月。
工作时间:8:30–17:30,上六休一,偶尔加班可安排调休。
薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴。
职位亮点:公司晋升机制健全,职业发展路径明确清晰。
嵌入式硬件工程师
5千-1万/月
硬件工程师经验不限大专芯片/半导体/集成电路通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
【岗位职责】
1. 负责工业遥控器产品的嵌入式硬件方案设计、原理图绘制、PCB Layout及电路板打样、调试与优化;
2. 负责硬件相关的技术文档(如BOM、硬件设计说明、测试报告等)编制与归档;
3. 独立完成硬件单元测试、信号完整性测试、EMC/抗干扰测试及整机联调,确保硬件可靠性与稳定性;
4. 协同软件工程师完成底层驱动调试及硬件接口功能验证,支持参数配置与运行状态监控等功能的硬件实现;
5. 参与产品器件选型、成本控制及量产导入,解决生产过程中的硬件相关问题;
6. 上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业;
2. 能独立完成从需求分析到硬件交付的全流程工作;
3. 精通模拟/数字电路设计,熟悉单片机、ARM等处理器架构及外围接口电路(如RS485、I2C、SPI、UART等),具备扎实的硬件调试能力(熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等);
4. 熟练使用至少一种EDA工具(如Altium Designer、Cadence、PADS)进行原理图和PCB设计,有多层板、高密度板或工业级产品设计经验者优先;
5. 具备良好的C语言基础,能理解底层驱动逻辑并配合软件工程师完成硬件验证;
6. 熟悉硬件产品EMC/ESD防护设计、可靠性设计及可制造性设计,有工业环境应用经验者优先;
7. 具备较强的文档编写能力和项目管理意识,工作条理清晰,注重细节;
8. 强烈的责任心与敬业精神,优秀的团队协作能力,能承受一定工作压力,愿与公司共同成长。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+绩效工资+项目奖+工龄工资+年终奖+生日福利;
2. 基本工资标准:大专4000元,本科4500元,硕士5000元;
3. 公司购买五险;
4. 节日福利;
5. 工作满一年享有带薪年假;
6. 每年公司组织旅游;
7. 上班时间:8:30-17:30。
成型工程师(储备)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 编制成型工段工艺管理制度,持续完善成型车间工艺管理;
2. 编制并提交成型车间工艺标准、作业指导书、操作规程,经上级审批后下发培训,并完成培训效果的测验;
3. 定期编制并提交物资采购计划,交成型科长审批;
4. 定期收集生产数据,针对异常数据组织相关人员进行分析,并制定改善措施,提交上级审批后完成改善措施,获得并上报改善结论;
5. 编制工艺记录、工艺点检记录等工艺记录表格,交上级审批后...
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
硬件研发岗
1-2万/月
硬件工程师3-5年本科硬件测试
工作职责:
1. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器关键元器件的选型,并推动硬件开发进程
2. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零部件的VAVE工作
3. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的结构设计、安装布局及相关造型面分析
4. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零件DVP的编制及试验跟进
5. 负责智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器零部件的工程认可工作
6. 负责毫米波雷达、超声波雷达底层软件及功能软件开发;激光雷达底层软件开发
任职资格:
1. 本科及以上学历,机电一体化专业优先考虑
2. 具备3年及以上相关领域工作经验
3. 能熟练使用CATIA进行智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的布置与分析;熟悉Protel/Altium软件者优先
4. 熟悉智能驾驶系统中雷达、摄像头及域控制器的完整开发流程
凉山西昌市做高速公路上的设备安装,有高空作业证电工证优先
280-300元/天
安装设备高空作业电工1-2人电工证
做高速公路上的设备安装,有高空作业证电工证优先
凉山西昌市做高速公路上的设备安装,有高空作业证电工证优先
280-300元/天
电工高空作业安装设备1-2人电工证
做高速公路上的设备安装,有高空作业证电工证优先
凉山美姑县彝族自治州招工地小工/杂工,打混凝土。18~60岁,3~5位,包吃包住,200一天
120-200元/天
砼工小工包住包吃3-5人月结个人
凉山彝族自治州美姑县招工地小工/杂工,打混凝土。18~60岁,3~5位,包吃包住,200一天
射频工程师
1.5-5万/月
射频工程师3-5年本科CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
一、岗位名称
微波射频设计仿真 / 结构设计 / 工艺工程 高级专家
二、岗位工作内容
1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。
2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。
3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。
4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。
5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。
6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。
三、任职资格(硬性条件严格要求)
1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。
2、身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。
3、从业经验:8年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。
四、专业能力要求
1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。
2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。
3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。
4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。
5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。
五、综合素质要求
1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。
2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。
3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。
六、薪资与福利
1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。
2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补贴齐全。
3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师
1-1.5万/月
射频工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责CPE、无线路由器产品WiFi射频校准、蜂窝(4G/5G)射频指标测试与调试,完成射频性能全流程验证,保障产品射频指标符合行业标准与客户需求。
2. 精通产品量产测试(产测)方案制定、产测程序开发与优化,搭建量产测试平台,解决量产过程中射频测试异常问题,提升产测效率与产品良率。
3. 深入理解射频测试底层原理,负责测试用例设计、测试脚本编写,完成射频硬件电路调试、信号完整性分析,定位硬件与测试相关故障。
4. 熟练基于中兴微、高通、MTK、展锐等主流芯片平台,完成射频参数调试、协议适配、性能优化,配合研发团队完成产品射频方案验证与迭代。
5. 操作CMW500、频谱分析仪、矢量网络分析仪等专业射频测试仪器,完成发射功率、接收灵敏度、邻道泄漏、EVM等核心射频指标测试,输出规范测试报告。
6. 协同硬件研发、生产部门,优化产品射频硬件设计,完善测试流程与测试标准,解决产品研发及量产阶段射频测试技术难题。
7. 整理测试数据、分析测试结果,持续优化测试方案,跟进产品射频性能改进验证,保障产品批量交付质量。
三、任职要求
1. 通信工程、电子信息工程、微波射频、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 3年及以上无线通信产品射频测试工作经验,精通CPE、无线路由器产品WiFi+蜂窝射频测试与校准流程,有量产测试实战经验者优先。
3. 具备扎实的射频硬件基础知识,熟悉射频电路原理、天线原理、无线通信协议,精通射频测试底层逻辑与测试方法论。
4. 熟练掌握中兴微、高通、MDK、展锐等主流芯片平台射频调试与测试流程,能独立完成平台下射频参数配置、校准与性能优化。
5. 熟练使用各类射频测试仪器,具备产测方案设计、产测工具开发、测试异常定位与解决能力,能独立搭建射频测试环境。
6. 具备较强的硬件问题分析与解决能力,能快速定位射频硬件故障、测试链路问题,熟悉射频测试脚本编写与测试自动化优先。
7. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的团队协作能力与问题沟通能力,能适应研发及量产阶段项目进度需求。
无人机频谱与电子对抗工程师
8千-1万/月
射频工程师3-5年大专
一、岗位名称:无人机频谱与电子对抗工程师
二、核心要求:
1.频谱感知、信号解调/识别、无人机遥控/图传分析;
2.电子对抗、无人机探测系统开发;
3.熟练频谱仪、软件无线电,
4.Python/MATLAB/C++;
5.有无人机探测、反制项目经验的优先
三、具体工作内容:
1.负责无人机侦测与干扰设备的集成,确保设备的高效性和可靠性,提升公司在该领域的技术能力。
2.主导反无人机干扰产品的研制,推动产品从设计到生产阶段的各项流程,确保产品达到预期标准。
微波射频技术工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作;
承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计;
完成有源模组及相关印制板图样的绘制任务;
主导有源天线的调试与测试工作,确保性能达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,研究生需具备2年以上相关经验(特别优秀者可适当放宽年限);电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关专业背景,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先;熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具;熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 具备独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程;
4. 能结合具体应用场景,准确分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效可行的天线解决方案,并通过高精度仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高工作压力。
微波射频技术工程师
2-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作;
承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计;
完成有源模组及相关印制电路板图纸的绘制;
主导有源天线的调试与测试工作,确保性能达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,硕士需2年以上(特别优秀者可适当放宽年限);专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组、阵列天线或天线罩设计经验者优先考虑;熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具;熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 有独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程;
4. 能结合实际应用场景,准确分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效设计方案,并通过高精度仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高强度的工作压力。
生产车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责
1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。
2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。
3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。
4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。
5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。
2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。
3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。
5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
网络设备技术员
1-1.5万/月
硬件工程师5-10年本科桌面运维服务器运维机房运维网络运维视频监控运维PythonJavaWindows
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不接受者请谨慎投递。
负责公司在基地或矿山的网络硬件相关工作,涵盖网络维护、机房管理、数据库运维、机房安全管理、IT权限配置、硬件设备维护、IT固定资产登记与管理等职责。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,计算机类相关专业背景。
2、拥有5年以上相关工作经验。
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
有责任心, 工作时全身心投入,经常请假者勿扰,熏酒耽误工作者勿扰。
服装厂普通工作经验满6年
服装厂组长/师傅经验满3年
底薪加分红
面聊
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
生产车间主任
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
储备管理实习生 无责4500 提供住宿
200-250元/天
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公退伍军人普通话流利
招聘应届大学毕业生或大三实习生,负责产品市场的开发和运营,维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名(优秀应届生优先)。
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下,大专以上学历。
2. 具有良好的沟通能力和协调能力。
3. 能承受一定的工作压力。
4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。
【晋升路径】
实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理
【薪资待遇】
1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上)。一经录用,公司提供系统化的带薪培训。
2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。
4. 系统培训:新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。
5. 员工寝室:为员工提供免费公寓住宿,离公司只需5分钟路程。
【福利待遇】
晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金
有意者请与我联系
EAP&DC工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 专业技能:熟悉 PCB 智能制造业务场景及完整工艺流程,具备 EAP 自动化方案独立编写能力;精通西门子、三菱、欧姆龙等主流 PLC 通讯协议及问题排查;熟悉产线设备自动化控制逻辑,能完成 EAP 系统的需求分析、方案设计与现场调试;掌握 webApi、SECS/GEM、Modbus TCP、PLC 等多种设备通讯协议,具备工业设备数据采集与通信问题解决能力。
2. 经验要求:3 年以上 PCB 智能制造工厂 CIM 或 EAP 项目实施与管理经验,具备基础开发能力。
3. 能力要求:具备设备故障快速排查与定位能力,可高效解决系统通信、数据采集问题;善于跨部门沟通,具备良好的自我学习与问题支撑能力;可适应产线现场工作,能独立完成用户培训与项目文档交付。
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