岗位职责： 1、能够独立完成问诊（包括皮肤状况与体质分析），熟练运用中医内外治法（如针灸、埋线、穴位注射等） 2、为客户制定并实施全面、高品质的医疗方案（涵盖治疗方案设计与实操） 3、负责院内技术人员的专业技能带教与培训 任职资格： 1、持有执业医师资格证书，具备1年以上从业经验 2、具备内在驱动力，对中医美容领域有浓厚兴趣 3、具备良好沟通能力，擅长客户关系维护与咨询服务 4、性格亲和，服务意识强，具备优秀的沟通协调能力

【中医医生招聘要求】 1、热爱中医药事业，具备扎实的中医理论功底和较强的临床实操能力； 2、诊疗过程中注重内调、外治与生活方式、情绪管理等多维度综合干预； 3、具备良好的语言沟通能力及文字表达能力； 4、富有团队合作精神，对医学实践和生命健康怀有敬畏之心； 5、持有执业医师资格证书，接受应届毕业生。

岗位内容： 1. 依据患者的具体病情与健康需求，提供中医养生保健及康复调理服务。 2. 负责中药材的品质检验、采购安排、储存管理及相关日常事务。 3. 承担传统中医药知识的传播、普及与推广工作。 4. 定期组织开展中医药健康主题讲座，助力中医健康文化发展。 任职要求： 1. 具有中医学、中药学、中医康复学等相关领域的专业背景； 2. 熟悉中医药基本理论，具备一定的实践认知； 3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 4. 具备较强的活动组织、协调及推广执行能力； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务。

独立处方，有丰富经营理念优先

岗位职责： 1. 运用望闻问切等中医诊疗技术，为患者提供辨证施治、针灸推拿、中药调理等专业服务 2. 独立开具安全、规范、个体化的中药处方，并开展用药指导与康复随访 3. 开展中医健康咨询、体质辨识及慢病管理服务，提升患者健康素养 4. 参与社区义诊、中医养生讲座及健康宣教活动，推广中医药文化 5. 规范书写门诊病历及健康档案，确保医疗记录真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家认可的中医执业医师资格证书，注册范围符合岗位需求 2. 中医学类相关专业，本科及以上学历（学历要求：本科） 3. 具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，能独立处理常见病、多发病 4. 具备良好的医患沟通能力、服务意识与责任心，尊重患者隐私 5. 遵守医疗卫生职业道德规范，无不良执业记录

岗位需出镜拍摄医生短视频账号！！！ 【工作内容】 1、线上IP引流：出镜医生黄V专业号，通过专业内容传递健康理念 2、线下坐诊：医院坐诊，为患者治疗 【岗位需求】 1.认可互联网，对孵化个人短视频账号充满热情。 2.持有中级及以上职称 3.需主执业地注册到医院（三甲医院，具体名称详细沟通） 福利待遇：不固定坐班，待遇面议 【我们可以给您提供】 三甲医院资源支持，专业运营团队，助力个人品牌曝光机会，

负责日常接诊工作，有工作经验优先，中西结合也行，医师助理，有工资经验也可以联系

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

岗位职责： 1. 通过互联网平台为患者提供中医问诊、辨证论治及健康咨询服务 2. 制定个性化中医调理方案，包括中药、食疗、及养生指导 3. 参与线上健康科普内容输出，如文章、短视频、直播等，提升用户中医健康认知 4. 配合平台完成病历规范书写、复诊跟踪及健康管理档案维护 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 具备扎实的中医理论基础和临床辨证能力，能独立完成线上问诊服务 3. 熟悉常见慢性病、亚健康状态的中医干预方法 4. 具备良好的沟通表达能力与同理心，适应互联网医疗工作模式 5. 有互联网医院、在线问诊平台工作经验者优先

乐山市夹江县招电焊，要求有证，工地要求

360/天乐山普工，新材料厂-普工/叉车/装出炉 [庆祝]包吃+提供住宿 [庆祝] 免路费发车+可预支 [庆祝]综合薪资7000-10000元 [庆祝]最高360一天 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，初中及以上学历，认识26个字母。 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元 5.工作时间，两班倒/三班倒 【薪资岗位】 1.普工25元/小时 2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证） 3.装出炉：30元/小时 注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时

乐山市犍为县招电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装，（，年龄20-50之间）

招司机一名，，指挥两名

乐山市区绿化修剪工招聘3人要求：男女均可，年龄60周岁以下，有园林修剪实操经验薪资：110元/天，8.5小时工作制，纯日薪工期：预计工期45天结算：人走账清，完工立刻结账福利：包吃包住，吃住全包报名雷老师

招聘夏令营生活老师若干名、摄影专员1名、医务卫生人员1名。生活老师及医务卫生人员需热爱青少年研学与托管工作，责任心强，有爱心、耐心与责任心，善于沟通交流，能用心关怀引导青少年，工作踏实肯干、吃苦耐劳，自觉遵守管理制度，服从岗位调配与工作安排。摄影专员需熟练掌握摄影拍摄、构图及纪实抓拍技巧，擅长活动跟拍、宣传纪实拍摄，有相关从业经验者优先录用。招聘对象为在校专科、本科在读大学生，。薪资为150元每天。基地包食宿。岗位职责、薪酬待遇等具体事宜，欢迎有意向者电话咨询或前往基地现场面谈。联系人凌教官。公司地址为番禺区新造镇西庄大街10号。手机为。QQ为。

职位描述： 1、为产品医学策略提供专业建议与支持； 2、主导临床研究项目相关文件的撰写与更新（涵盖研究者手册、研究方案、临床研究报告、注册申报资料等）； 3、协同相关部门推进项目进展，保障所负责临床试验的高质量实施，并承担医学层面的审阅职责； 4、协助筹备项目相关会议（如方案讨论的AB会），维持与主要研究者的定期交流，推动项目有序进行； 5、与市场部及业务部门保持紧密协作，确保项目按计划落地执行。 任职资格： 1、教育和专业要求： 医学、药学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上临床或MSL领域工作经验； 2、语言要求： 具备较强的英语听力与阅读能力； 3、掌握治疗领域专业知识，理解产品医学教育战略，并能有效落实医学教育规划； 4、熟悉临床试验管理规范，能够组织实施相关培训并开展质量管控； 5、可独立检索文献资料，完成各类报告的撰写工作； 6、了解《药品管理法》《新药审批办法》，掌握ICH-GCP要求，熟悉药物研发全流程，精通临床试验各环节，了解国内外临床研究发展趋势与现状； 7、具备清晰的书面与口头表达能力，善于开展积极有效的沟通，拥有培训授课及研究者会议演讲经验； 8、具备自主作业能力，同时富有团队协作意识，具备良好的合作精神，拥有出色的问题应对能力和应急处理经验。

招聘夏令营生活老师若干、摄影专员1名、医务卫生人员1名。薪资为150元/天。任职要求责任心强，有爱心、有耐心，善于倾听孩子心声，用心关爱呵护儿童。要求吃苦耐劳，服从管理安排。摄影岗位需熟练掌握基础摄影拍摄技巧。具备相关工作经验者优先录用。本基地提供食宿。具体岗位职责、薪资待遇等详情，欢迎有意者致电或现场面谈咨询。联系人凌教官。公司地址番禺区新造镇西庄大街10号。手机。QQ。

招聘夏令营摄影员，薪资为150元每天。招聘生活老师若干名、摄影专员1名、医务卫生人员1名。任职要求为责任心强，有爱心和耐心，善于倾听孩子心声，用心关爱呵护儿童，能吃苦耐劳，服从管理安排。摄影岗位需熟练掌握基础摄影拍摄技巧，具备相关工作经验者优先录用。本基地提供食宿。具体岗位职责与薪资待遇详情，欢迎有意者致电或现场面谈咨询。联系人为凌生。公司地址为番禺区新造镇西庄大街10号。联系电话为。联系QQ为。

1. 承担日常诊疗及跟诊任务，参与夜间诊疗服务； 2. 负责影像科室相关工作； 3. 执行各项诊疗操作与服务； 4. 核对并填报当日医院各类表单，巡查院内整体运行情况； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1. 负责车间SMP、STP、SOP等文件的编制、修订与归集工作；督导生产工艺技术管理在生产现场的规范执行，开展日常管理工作； 2. 负责制定车间年度验证总体计划、起草验证方案及月度培训计划；参与GMP自查，配合外部GMP相关检查、安全检查，并落实整改措施； 3. 参与车间生产偏差处理、质量与成本分析，以及相关会议的总结、材料汇总与汇报工作。 职位要求： 1. 药学相关专业本科及以上学历，具有注射剂工作经验者学历可放宽至专科； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文件编写与资料整理能力； 3. 身心健康，能服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协调能力、安全意识和抗压能力。

1、全面统筹硬件研发团队的日常运作，确保各项工作有序推进并按期交付。 2、团队管理：带领硬件研发团队，指导成员开展工作，保障团队目标与计划的有效落地。 3、硬件开发：主导硬件方案设计，监督电路板布局、电路图及原理图的设计与实现过程。 4、软件开发：牵头软件方案规划，指导驱动程序、固件或嵌入式软件的开发与实施。 5、技术支持：面向客户提供专业技术支持，协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求定义：协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格，输出技术文档与使用手册。 7、技术调研：对新兴技术进行可行性评估，判断其在产品中的应用价值与集成路径。 8、跨职能协作：与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合，确保产品满足设计要求、质量规范和交付节点。 9、性能调优：持续优化软硬件系统性能，提升产品的运行效率与稳定性。 10、知识传递：定期组织技术交流，分享前沿技术与实践经验，促进团队整体能力提升。 11、产线技术规划 12、对接客户需求反馈，梳理技术问题并制定相应解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先，如电子工程、通信工程等（射频与通信方向更佳）。 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、具备3年以上监测或通信系统设计经验，或3年以上射频链路硬件开发经历，同时拥有2年以上团队管理经验，熟悉硬件研发流程及产品全生命周期管理。 3、掌握模拟电路、数字电路、通信原理和嵌入式系统等专业知识，具备系统级设计与调试能力，能独立解决复杂技术问题。 4、具有良好的团队领导与组织协调能力，可制定工作目标、合理分配任务与资源，推动跨部门协作高效进行。 5、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能够顺畅对接各方，保障项目顺利推进。

岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作，涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等，制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划，把控研发方向与产品核心竞争力，支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化，结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点，推动 AI 技术与特殊教育教学场景（IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等）深度融合，解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系，管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队，合理分配研发资源，制定研发里程碑与考核标准，激励团队达成研发目标，提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度，包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等，解决研发过程中的核心技术难题，确保产品按时、按质交付，满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同，对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景，将业务需求转化为产品研发迭代指令，实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态，开展前瞻性技术研究与产品布局，引入行业先进技术与理念，保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控，制定合理的研发预算，优化研发流程，降低技术研发与产品落地过程中的各类风险，提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源，开展技术交流与合作，推动公司研发能力与行业资源的整合，助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历，硕士 / 博士优先，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识，了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验，3 年及以上研发团队管理经验，具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件（机器人 / 智能板）开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验，具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验，能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力：精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术，能独立主导大型系统 / 产品架构设计，解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维：深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点，具备极强的 “技术落地” 思维，能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品，兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力：擅长管理跨类型、跨领域研发团队，具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力，能推动研发团队高效协作，确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力：具备极强的沟通协调与需求转化能力，能高效对接市场、销售等业务部门，精准捕捉业务需求并转化为研发指令，推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力：具备敏锐的技术与市场洞察力，能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用，研发差异化产品；能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值，对特需群体有同理心与使命感，契合公司 “科技传递温度” 的产品理念，愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维，能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作，以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识，关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景，能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神，做事严谨负责，有较强的大局观，能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。

1，3年以上执业医师资格或者执业医师 2，对中老年慢病有丰富诊断经验，辩证思维 3，有持续学习能力，能接受不同意见观点，不偏执。 4，内心善良，具有同理心。 5，要求人在成都

一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作，推动研发成果产业化落地，把控研发成本、进度、质量与安全生产，助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 （一）战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求，制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度，规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局，规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 （二）新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发，牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作，解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度，把控项目节点，协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标，完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型，输出完整研发技术资料。 （三）工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化，提升产品收率、纯度，简化合成工序，降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺，改善生产操作性，适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发，贴合精细化工环保生产要求。 （四）技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交，编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间，解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源，满足原料药行业质量管控要求。 （五）合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规，配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报，保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺，引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理，落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控，杜绝研发安全事故。 （六）团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构，制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工，带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才，提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 （七）内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作，联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流，掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理，熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程，具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。

一、岗位职责 1．主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划，负责核心模块的系统结构设计与实现落地。 2．深度参与以Python为核心的技术栈开发，确保系统的高可用性与可拓展性。 3．持续探索前沿AI技术，推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。 4．牵头技术团队组建与人才梯队建设，制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。 5．协同产品、算法、前端等多职能团队，保障项目高效推进与准时交付。 二、任职要求 1．具备8年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2．毕业于985/211院校，拥有国内头部互联网企业工作背景者优先； 3．熟练掌握Python开发，精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。 4．熟悉主流AI技术体系（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有实际项目落地经验者优先。 5．了解前端技术栈（如React/Vue），具备跨端协作与端到端交付能力。 6．精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。 7．具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。 8．责任心强，抗压能力佳，稳定性高，愿意长期发展并共同成长。

一、核心岗位职责 1. 临床诊疗服务 运用中医望、闻、问、切四诊合参的方法，为患者提供专业、精准的中医诊断。 依据辨证论治原则，制定个性化的中药处方及综合调理方案（可包含中药、针灸、推拿、艾灸、拔罐等中医疗法）。 负责内科常见病、多发病以及各类亚健康状态的中医干预、治疗与健康管理。 2. 特色专病建设与发展 结合个人专业方向（如妇科调理、脾胃病、疼痛管理、儿科、针灸康复等），积极参与医馆特色诊疗项目的打造。 参与特色疗法的研发、临床验证及标准化流程制定，助力提升医馆核心技术优势。 定期系统整理、分析和总结典型病例，积累临床经验，形成可传承的学术资料。 3. 患者管理与服务 为患者建立完整、规范的中医电子病历档案，定期回访跟踪，评估疗效并动态调整治疗方案。 主动向患者及其家属提供专业的中医养生、疾病预防及健康生活方式指导。 参与重点患者及疑难病例的会诊讨论，提出专业性诊疗建议。 4. 学术传承与带教 积极参与医馆组织的学术交流、培训课程及经典研读活动。 承担助理医师、实习生及进修人员的临床带教工作，传授实践经验与技术，推动中医技艺传承。 协助开展名老中医学术思想与临证经验的整理与传承工作。 5. 品牌建设与医患关系 配合医馆开展健康讲座、社区义诊、线上咨询等公益活动，扩大机构社会影响力。 参与短视频、直播、公众号等新媒体平台的中医科普内容创作，以专业形象传播中医药文化。 坚守医德规范，维护良好医患关系，提升患者满意度与信任度。 二、任职资格要求 1. 资质要求 持有国家颁发的中医类别《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围明确。 具备主治医师及以上职称者优先。 有三甲医院中医科或知名连锁中医馆三年以上工作经历者优先。 2. 专业能力 中医理论基础扎实，熟悉《内经》《伤寒论》等经典著作，并能灵活运用于临床实践。 临床经验丰富，能够独立诊治各科常见病、多发病。 在某一专科领域（如儿科、妇科、针灸科、脾胃病、疼痛科等）具有显著专长。 掌握常用中药的性味归经、功效、剂量及配伍禁忌，确保处方安全有效。 3. 职业素养 医德优良，富有同理心与责任感，始终坚持“以患者为中心”的服务理念。 具备良好的沟通表达能力、服务意识及处理医患问题的能力。 具有强烈的团队协作意识，能积极配合医馆各项工作的推进与管理安排。 保持持续学习的态度，具备自我成长与专业提升的内在动力。

要求： 1、中医相关专业，具备执业医师及以上职称，证书可变更注册； 2、严格遵守各项医疗规章制度及技术操作规范，胜任住院部诊疗工作，规范完成纸质与电子病历的书写； 3、承担住院患者全程医疗管理，关注患者心理与生活状态，根据病情变化及时优化治疗方案； 4、具有敬业精神、强烈责任感，以及优秀的沟通技巧和团队合作意识。

执业医师，男。女不限。65岁以下，对常见病，多发病，慢性病能够独立完成门诊接诊，及门诊日志登记，电脑操作熟练。“我希望培养一位能共同支撑事业的伙伴，在我逐步减少坐诊时，您将成为诊所的核心”工资面议。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

岗位职责： 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统：输出《视觉规范手册》，统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言，契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制：针对高频产出需求（如海报、活动页），开发可复用模板，结合AIGC工具提升效率，支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行：牵头高优先级任务（如周年庆专题页、新品类账号交易页面）的创意策划与终稿把关，确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程：制定并推行标准化审核机制，定期输出《设计质量报告》，将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下，点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队：明确招聘标准（聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”），搭建培训体系，确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率：通过Figma+Jira实现流程可视化，清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点，持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现：将盼之核心业务优势转化为视觉表达，打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容，增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代：联动运营团队评估设计效果（如点击率、页面停留时长、交易转化），按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察：深入理解游戏文化，能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向，并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力：可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力：面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”，能灵活调度资源，确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先