岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹规划伺服产品线发展路径，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理实践经验。 3、具备高效搭建技术团队的能力，能有效协同上下游资源与市场联动。 4、落实董事会及管理层交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、精通伺服驱动器技术，拥有伺服驱动器成功研发案例，并在伺服领域具备一定行业人脉； 3、有伺服驱动器行业领先企业工作经验者优先（如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等）； 4、具备3年以上伺服相关产品团队的研发管理经历； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，能适应高强度工作压力与挑战。

知恒是一家综合性规模化律师事务所，成立于1995年，总部位于深圳，2022年进行战略转型，目前在北京、上海、广州、深圳、香港等地设立了28家直营直投律所，执业律师1300多位，知恒和美国司莱博律师事务所（前海）联营办公室作为广东省首家中外律师事务所联营办公室在前海设立。 【律所能提供的】 1、成都核心地段，优越的办公环境，综合平台所，平台上升期，发展空间大； 2、周提款更快捷；；可提供免费工位； 3、数字化智能化的办公系统，lawwit让律师足不出户可以在线办公，高效率的运转； 4、免费享受“威科司法数据库，法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析” 5、免费使用“工商数据库，帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； 6、各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各地设备、会议室免费使用，让你在异国他乡也有像家一样的归属感。 7、知恒（香港）涉外团队支持，中美联营办公室； 8、明确的晋升路径，不论资排辈； 9、高效率的行政服务支持，执业经理人管理模式，幸福度高； 10、人文活动丰富；定期开展律师学习讲座。 【我们希望您】 1、认同知恒律师事务所的理念，愿意与事务所长期共同发展； 2、有较好的敬业精神和进取精神，善于沟通，有良好的人际关系和团队合作精神； 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 4、未受到司法行政主管机关或律师协会处罚； 5、具备扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规，对法律事业充满热情； 【律所优势】 1.入驻补贴政策：办公成本减免； 2.青年律师特殊扶持措施，案源支持，成本减免； 3.专业培训交流、团队协作办案、加入专业部门，让每位律师不仅独立承揽业务的同时，又能团队协作。知恒全国各所专业知识分享会、大咖律师直播、业务技能培训等干货满满，让律师们学以致用，不再孤军奋战； 4.律师交流平台升级：每年度举办大型商务活动、群体活动，每年多次举办新律师交流会以及各种活动，让每位律师都能参与并提升自我； 5.数字化赋能： ①免费享受“威科司法数据库”帮您完成的法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析； ②免费使用“工商数据库”帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； ③各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各分所会议室一键线上预约，免费使用，让你轻松完成异地案件，拥有家的归属感。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的法律服务！

1.正规律师事务所执业（非催收及金融行业），主营业务涵盖债务委托、个性化分期方案、债务延期办理、停息挂账等法律咨询服务 2.主要负责对接律所提供的客户资源，解答客户咨询问题，无需自主拓客，销售压力低 3.通过电话、微信等渠道沟通客户，了解其债务情况，结合实际需求制定专业解决策略，推动合作达成 4.公司配备专业引流团队，持续输送精准客户线索，客户多为主动负债咨询，流程为：咨询—需求分析—答疑解惑—促成合作 5.公司设有完善的内部培训体系，入职即享系统化专业培训 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日带薪休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖励等 轻松月入8k以上 努力月入15k以上 全力冲刺30k以上

为适配律所业务发展需求，充实专业律师团队，提升案件办理质量与法律服务效率，我所现面向社会公开招聘全职律师一名，欢迎符合条件的优秀法律人才投递简历、携手共进。 【岗位要求】 1. 资质硬性要求：持有律师执业证，证件真实有效，无违规执业记录； 2. 形象端正、思维严谨、责任心强； 3. 专业能力：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业功底，熟悉诉讼案件办理流程及法律法规；能够独立承办常规诉讼案件，熟练掌握各类法律文书写作； 4. 职业素养：热爱律师职业，具备良好的庭审表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力；工作细致认真、积极主动，有良好的团队协作意识； 5. 从业背景：有律所实习或执业经验者优先，无不良从业记录、无违法违纪及行业处分记录； 6. 其他：认同律所发展理念，遵守律所规章制度，职业稳定性强。 【岗位职责】 1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，全程跟进案件进度； 2. 起草、审核起诉状、代理词、答辩状、合同、法律意见书等各类民商事法律文书； 3. 负责客户咨询对接、案情沟通、案件复盘，维护客户关系； 4. 完成律所及团队安排的其他民商事法律相关工作。 【福利待遇】 1. 固定薪资+年终奖金，薪资面议，根据个人能力及执业经验定级； 2. 正规五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 专业民商团队带教，定期案例研讨、业务培训，成长空间大；

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/k3wK1tmv8AGjqUE←点我查看【岗位】：前厅服务员（包吃）【单位】：乐山市市中区鼓捣吃餐饮店【薪资】：3300元【工作内容】：22-40岁（长期工，有经验者优先）、3300/月+团队提成、负责前厅接待、排位、传菜、上炭、收...【联系方式】：

【岗位】：洗碗工（包吃）【单位】：乐山市市中区鼓捣吃餐饮店【薪资】：3000-3200元【工作内容】：3000/月洗碗+基础杂活，30-50岁做事认真负责，具有上进心和团队精神，踏实肯干，有行动力，...【联系方式】：

【招聘】招保安、招保洁！工作地点：峨眉山与湖小区保安：薪资待遇3000元买保险，男女不限，年龄55岁以下，有保安工作经验及退役军录用，提供工作餐，享有国家法定节假日及年终奖。保洁：薪资待遇2250元买保险，男女不限，年龄55岁以下，提供工作餐，上班时间8点到下午5点。联系电话：

乐山市中区就近安排工作。夹江某货车驾驶员岗位招聘1名人员，要求50岁以下，持C1及以上驾驶证，连续5年以上驾驶经验，无重大交通事故，身体健康，无食品从业禁忌疾病，熟悉本地路况，能适应凌晨出车，有货车、运输车驾驶经验，党员或退伍军。上班时间为凌晨4:00至12:00，薪资为4500至5700元每月，购买社保，月休4天。上班地点在夹江县黄田坝附近，有意者可报名。

犍为私房蛋糕招聘：学徏2名，待遇面谈！有意者联系：。地址：金竹林街192号

招聘：直播律师 【岗位介绍】 律所新媒体普法直播岗，运营团队全程支持，负责视频号/抖音法律直播，线上普法、解答网友法律咨询，打造个人律师IP，获取精准案源，直播引流的咨询客户可承接办案，双渠道增收。 岗位职责 1. 出镜直播，讲解婚姻家事、劳动纠纷、合同、民间借贷等常见法律问题，直播间答疑、连麦咨询； 2. 结合热点案例做普法分享，通俗化解读法律条文，维护直播间秩序； 3. 配合运营团队策划直播主题、脚本，参与直播复盘； 4. 配合拍摄普法短视频口播素材； 5. 合规接待直播间咨询用户，做好法律咨询承接，跟进案源转化。 任职要求 1. 持有律师执业证，法律功底扎实； 2. 普通话标准，镜头感好，表达通俗流畅，临场应变能力强； 3. 熟悉民商事业务，有婚姻/劳动/合同实务经验优先； 4. 认同新媒体普法，遵守平台及律师执业规范，时间稳定； 5. 有直播出镜经验优先，无直播经验可培训。 我们提供 运营团队全包：账号策划、投流、直播场控、剪辑，不用自己研究流量； 直播间场地、设备配套齐全； 弹性排班，可全职/兼职合作（面议）。

授薪律师持律师执业证，转入本所；能独立办案，庭审表达清晰；无处罚、无处分记录。承接属地案件，出庭+沟通；配合案件归档、年度考核薪资福利:五险一金+薪酬；，不拖欠不坐班·有案源·五险一金；执业证转入本所，案源我们给，你在当地开庭，不用坐班、不用来成都；模式一：只开庭，按件计费；模式二：开庭+执行，工作地址:四川绵阳；河北邢台、石家庄、保定、承德、邯郸、廊坊；江西南昌、九江、抚州；辽宁朝阳、沈阳、铁岭、辽阳；河南安阳、开封、商丘；云南楚雄禄丰、红河州；浙江宁波、绍兴、金华；广东佛山、惠州、江门、汕尾、中山；贵州都匀、贵阳、六盘水、黔南州、铜仁；山西长治、太原、晋中、大同

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 4. 开展法律尽职调查、项目谈判支持及诉讼/仲裁全流程代理 5.持续跟踪法律法规更新，参与专业培训与业务研讨，提升执业能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.热爱法律职业，认同专业主义与客户至上服务理念

特别提示：凡加盟律师的自有案源最高仅按8％的标准、无其他费用。 1、您是否在律所束手束脚，各种规矩制度繁多？ 2、您是否还在为律所高额的压得喘不过气？繁多的项目应接不暇，，到手颗粒无收？ 3、您所在律所是否排资论辈，平凡但不普通的你无法得到重视？ 4、您是否在律所无法获取有效资源而苦恼，资源被头部律师占据？ 5、您是否在律所无法寻找到归属感，自我想法被扼杀或限制，而随波逐流无法实现？ 6、您是否在律所还在为繁杂的合同审批流程苦恼，费时费力，错失客户？ 7、您是否还在因无法满足律所对委托费标准的设限要求而痛失客户？ 8、您是否还在为律所晦暗的人情世故弄得头晕脑涨，无所适从？ 如果您有以上情况，请电联渝宏律师。新的模式，新的起点，新的收获，您将成为律所的主导，只要有利案源开拓的模式您都能在这里实现，这是您自己的平台（诚邀团队加盟）。

独立律师：（宽展律师事务所） 1. 取得法律职业资格 A 证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%-15% ，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%-50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A 证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：30-12：00；14：00-18：00

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选。 3. 签约合同。 【岗位要求】 1. 老手直聘：本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 新手试用：其他销售经验1年以上（电销/面销/网销等），外向抗压者可放宽条件。 【薪资待遇】 1. 底薪 + 签案提成85%（提成提前发，无需等半年至一年）。 2. 结案提成（余15%少量）。

职位描述： 1. 负责车间SMP、STP、SOP等文件的编制、修订与归集工作；督导生产工艺技术管理在生产现场的规范执行，开展日常管理工作； 2. 负责制定车间年度验证总体计划、起草验证方案及月度培训计划；参与GMP自查，配合外部GMP相关检查、安全检查，并落实整改措施； 3. 参与车间生产偏差处理、质量与成本分析，以及相关会议的总结、材料汇总与汇报工作。 职位要求： 1. 药学相关专业本科及以上学历，具有注射剂工作经验者学历可放宽至专科； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文件编写与资料整理能力； 3. 身心健康，能服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协调能力、安全意识和抗压能力。

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选，签约合同。 【岗位要求】 1. 本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 不要新手。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 签案提成50%（提成提前发，无需等半年至一年）+ 结案提成（余15%少量）。

【岗位职责】 1. 协助企业主进行破产清算、重整及小额债权回收相关的财务资料梳理； 2. 协助企业主向法院提交材料前的准备工作，包括文书起草及相关材料整理； 3. 与律师、审计、会计师团队协作，确保资料合规、准确、完整。 【岗位要求】 1. 执业一年以内，无案源者优先； 2. 具备律师、审计或会计师执业资格； 3. 熟悉企业财务基础资料整理流程，有意愿长期合作发展。

岗位职责： 1. 负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解，指导硬件、软件团队完成开发方案的制定与实施。 2. 构建企业技术方案架构，统筹规划公司整体技术发展路径； 3. 协同总经理推动技术创新与升级。 任职要求： 1. 具备多年无线电监测相关领域实际工作经验； 2. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域； 3. 拥有扎实的专业技术基础； 4. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

岗位职责： 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，实现（软件或硬件）项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格：  1.硕士研究生及以上，5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先； 2.精通JAVA、Ｃ#等开发语言、开发工具和数据库，熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具，具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

【岗位职责】 1. 法律检索与研究：协助团队律师进行法律法规、案例及司法观点的检索与深入研究，为案件策略制定提供扎实的参考依据。 2. 文书起草与审校：参与起草、审校各类法律文书，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、律师函、合同协议、尽职调查报告及法律意见书。 3. 案件全流程辅助：协助跟进诉讼及非诉案件全流程，包括整理案件材料、证据梳理、立案、协助开庭、归档案卷等，确保案件高效有序推进。 4. 客户沟通与维护：协助律师与客户、司法机关及相关方进行有效沟通，及时反馈案件进展，维护良好的客户关系。 5. 行政事务支持：处理团队律师交办的其他日常事务及案源拓展辅助工作，保障团队高效运转。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制法学专业本科及以上学历，国内外知名法学院校毕业者优先。 2. 资质证书：已通过国家统一法律职业资格考试（A证），已领取律师执业证优先。 3. 专业技能： 3.1 具备扎实的法律专业知识和良好的法律逻辑思维能力。 3.2 具备优秀的法律文书写作能力和口头表达能力。 3.3 能够熟练运用各类办公软件及法律检索工具，熟练掌握AI工具者优先。 4. 综合素质： 4.1 工作积极主动、踏实严谨，具有较强的责任心和执行力。 4.2 具备良好的团队协作精神和抗压能力，有志于长期从事律师职业。 4.3 有驾照且驾驶技能熟练者，或具备相关律所实习/工作经验者优先考虑。 5. 能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬（底薪+绩效），具体面议。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建与专业培训。 3. 职业发展：主任团队专属带教培养机制，清晰透明的晋升路径，优秀者可在团队内快速成长为独立执业律师或团队骨干。

4000+稳定案源诉讼及非诉提成（综合1W+），周末双休。 【岗位职责】 1. 代理合同类诉讼及仲裁案件，具备独立办案能力； 2. 专项负责起草、审查、修改顾问单位的商事合同； 3. 解答法律咨询； 4. 出具法律意见书； 5. 根据工作需要和安排，完成其他工作等。 【岗位要求】 1. 通过国家司法考试取得执业证，执业3年以上优先； 2. 三年及以上律所或企业法务工作经验； 3. 有较强的法务管理能力和项目管理能力； 4. 沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强； 5. 具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力； 6. 原则性强、责任心强、保密意识强、工作敬业、踏实、注重细节、追求完美，稳重。 本次招聘是以上民佳律所名义发布，但实际面试及入职单位为蜀耀律所，两家为合作关联律所，岗位及待遇均为真实的，因为账号未到期，无法更换公司名字。

北京市惠诚律师事务所系司法部司法研究所改制的司法部直属所； 系中国政法大学、华东政法大学、四川大学法学院、西华大学、四川师范大学、四川民族学院法学院、南京审计学院教学实践基地； 有深厚的司法根基和行业影响。 惠诚律所现有一支学历高、素质好、业务精、阵容整齐的专业律师队伍， 执业律师全部本科以上学历，其中博士占17%，硕士占53%，本科生占30%， 均受过系统的法律专业培训，具有精深的法律专业知识和丰富的法律执业经验。 http://www.hccdlaw.com 1. 具备独立开拓案源能力，可独立办理案件； 2. 认同律所发展愿景与文化理念，认可合伙机制及相关管理制度； 3. 具备良好的团队协作意识及管理能力，能够独立带领团队运作； 4. 遵守律师职业道德与执业规范，无任何行政处罚或恶意投诉记录； 5. 拥有律所合伙人经验或律所运营管理背景者优先考虑。 福利待遇：超低税收，独立办公室，管理合伙人

【岗位职责】 1、处理律所提供的各类案源，包括买卖合同纠纷、建筑租赁合同纠纷、分包合同纠纷、票据纠纷等； 2、根据案件实际情况，独立推进诉讼/仲裁、调解及执行等程序性工作； 3、参与案件分析、重大案件研讨及相关谈判事务； 4、配合开展顾问单位的日常维护支持工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、持有律师执业资格证书； 2、具备持续学习意愿与能力，乐于在新业务领域深入探索； 3、擅长与法官沟通交流，能够高效建立并维护内外部协作关系； 4、法律专业基础牢固，具备良好的书面表达能力； 5、服务意识突出，工作态度严谨细致，责任感强； 6、逻辑思维出色，面对复杂问题能系统分析、缜密推演、及时决策。 【招聘人数】 若干 【岗位经验】 1～2年以上 入职后配备资深律师指导带教 【岗位福利】 一年多次带薪年假+节日福利+五险一金+绩效奖金+年终奖

团队介绍: 团队专做疑难杂症业务，业绩很好，回款率高，案件量及发展非常大，有完整的办案流程和案件办理知识储备体系，由资深律师带领带教，办案理念、办公工具及软件先进 我们优势 1.业绩好，客户基础好，案源充足。 2.，律师单案提成高，总体收入好。 3. 案件办理由资深律师带教，压力小，出现困难律所协调解决; 岗位职责及要求: 1. 持律师证，具备基本法律素养和法律功底; 2. 具备学习能力，律师入职后所有不会的工作均会进行指导，案件前期由资深律师带教，后期逐步过渡到独立办案。 3. 工作认真负责，不敷衍拖沓，工作有反馈。 4. 能接受偶尔少量出差 5. 欢迎你的加入、

我们为律师事务所的合伙人团队招聘以下岗位： 1、负责人力资源招聘工作，结合业务需求及预收服务费用情况，评估所需律师及相关业务岗位人员数量，并协助制定合理的薪酬体系与薪资标准； 2、全面负责财务相关事务，包括税务申报、费用报销、发票处理、账务入账、付款安排及日常费用管控； 3、管理案件台账，跟进新旧案件的进展情况，确保案件流程清晰、信息可追溯； 4、承担销售内勤支持工作，涉及报价制作、合同归档管理及商务事务辅助。 底薪5000元＋五险，试用期2个月，试用期间工资按80%发放； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休； 团队现规模较小（10人以内），岗位综合性较强。 请确认对工作内容有意向，能接受薪资待遇，胜任岗位职责，保持稳定的工作状态，且通勤距离合理后再行投递！

律所直招！！！全职接受无经验，接受应届生（薪资不折扣），可开证明/可朋友 不是相关专业也是可以的哟，入职一对一免费培训与带教，工作内容简单，基本都是00后，工作氛围很好 岗位职责：（每天5-10案件，精准/实时的数据） 1.对接律所提供的精准资源进行筛选及维护。 2.线上为客户提供基础的法律咨询服务 3.提供方案讲解与费用告知，合适移交下一个部门 律所提供精准客户资源，不需要自己找客户，不外出，办公室工作 岗位福利： 1、无责底薪3500+提成+奖励。次月保底5000 2、早9:30晚19:00 3、每月15日发薪。 4、五险+年假+不定时下午茶+团建活动+节日福利+生日会 任职要求： 1、年龄18岁-38岁，无经验可带； 2、具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神； 3、不限学历、不限经验；业务简单。完善的培训体系。

岗位职责： 1、法学专业本科或硕士研究生学历，毕业于985、211高校或五院四系； 2、已获得律师执业资格，具有一年以上执业经验者优先考虑； 3、具备较强的主动性、责任心，抗压能力与学习能力突出； 4、能够独立承办诉讼及非诉讼法律事务，具有扎实的法律研究能力和类案检索水平，具备良好的书面及口头表达技巧； 5、品行良好，作风踏实，恪守职业伦理，富有团队协作精神与创新意识； 6、具备业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先录用； 7、认同本所发展愿景，能够融入并适应律所的创新运营模式； 8、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚。 福利待遇： 面议