需要在汉源驻场，50岁以下

土建专监1名、土建安全专监1名，要求证书公司注册，待遇8000，年龄不超过50岁。监理员2名，待遇4500。有意电话联系。

工作职责： （一）战略与规划（核心权重 40%） 1. 系统整体规划：深入调研公司内部系统及业务场景，识别现有系统的瓶颈与问题，制定分阶段的系统整合与重构实施路径（涵盖整合期、优化期、商用化期），设定清晰的关键节点与可衡量目标。 2. 产品战略设计：基于 HR 服务领域中企业客户实际需求（如中小企业人事管理、劳务派遣管理、薪酬等），构建具备市场竞争力的人事系统产品框架，定义核心功能模块、产品独特价值及商业化落地策略。 3. 技术战略落地：结合公司发展阶段与业务规模，合理选择技术架构与技术栈，兼顾“已有系统资源利用”和“长期扩展能力”，避免技术投入冗余或不足。 （二）研发与交付（核心权重 35%） 1. 项目统筹管理：牵头推进系统整合、产品研发及客户定制交付项目，协调技术经理、测试人员、WEB 开发工程师协同作业，建立覆盖需求评审、开发、测试、上线、迭代的全流程管理体系，保障项目按时高质量交付。 2. 技术质量管控：主导代码质量审查、架构设计把关、测试验收标准制定，攻关研发过程中的关键技术难点，确保系统运行稳定、数据安全合规（满足 HR 数据管理规范）以及操作便捷性。 3. 客户需求适配：协同销售与客户成功团队，将客户人事系统需求转化为可行的技术解决方案，合理权衡个性化需求与产品通用性，控制定制开发成本。 （三）团队与体系建设（核心权重 25%） 1. 团队赋能与扩充：指导技术经理与开发人员提升专业水平，依据业务增长节奏规划团队扩容方案（如引入产品经理、后端开发岗），组建“技术研发+产品设计”融合型高效小团队。 2. 研发体系搭建：建立需求、版本、文档、缺陷等全链条管理制度，改变“有需求就开发”的被动响应模式，推动研发流程规范化、过程可追踪、结果可评估。 3. 跨部门协同：联动产品、销售、项目实施及各业务单元，建立定期协作机制，确保技术发展方向与公司业务战略、客户诉求保持一致。 任职要求： 1. 具备8年以上技术研发经验，3年以上担任技术总监或技术负责人岗位经历； 2. 曾主导HR SaaS类或人事管理系统项目的系统整合、重构或从零到一建设； 3. 拥有10-20人规模小型技术团队的管理经验，具备团队培养与流程体系构建能力

职位描述 岗位职责 核心：全面负责产品本身，承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项，提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程，包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期：推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包：输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队，完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历，包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验，具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳，有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规，具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力，思维逻辑清晰，抗压能力强。

工作职责 主导触摸一体机产品的技术架构规划，包括硬件方案设计、触控模组整合、嵌入式系统研发及整机性能调优。 牵头攻克产品开发与量产阶段的核心技术瓶颈，重点突破触控精度、主板设计、抗干扰能力、散热效能等关键参数。 建立技术研发规范与流程体系，带领团队实现从样机验证到批量生产的全流程技术落地。 关注半导体与触控技术的最新进展，持续推进产品技术革新与版本迭代。 任职要求 本科及以上学历，电子工程、自动化或计算机相关专业背景，具备10年以上触控显示类产品的研发经历。 深入掌握各类触控技术原理（如电容式、红外式、光学式），具备硬件电路开发、嵌入式系统实现及驱动软件调试的综合能力。 具有复杂整机系统架构设计经验，熟悉量产工艺要求及供应链协同中的技术对接机制。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效统筹硬件、软件、测试等多团队协同推进项目落地。

1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径，确保技术方向与企业整体业务目标协同发展； 2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态，挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用； 3、全面统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构，提升团队综合能力，打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源，优化工作流程，保障团队交付效率与成果质量； 4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理，涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化； 5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作，保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力； 6、建立健全研发管理体系，完善开发规范、流程机制与质量控制标准，推动工程化和标准化建设； 7、与各业务单元深度协同，准确把握业务诉求，联合定义AI产品形态，并加速技术成果向商业化转化； 8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值，促进跨部门共识与协作。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历； 2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位； 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底，并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例； 4、计算机视觉方向：如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等； 5、自然语言处理方向：如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用； 6、推荐系统或计算广告方向：如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等； 7、大数据与数据挖掘方向：大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等； 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架； 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识，具有战略视野和业务洞察力。

地点：四川 任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持有监理工程师资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检； 3. 提供免费住宿及上下班通勤交通； 4. 周六周日如需加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返路费。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2. 技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 3. 领域经验： -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性： 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度： 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通： 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威： 你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道： 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队： 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接（如GitHub）发送至：公司人力资源处或[邮件标题请注明：“应聘技术总监 - [你的名字]”

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

岗位核心定位​ 全面负责车载物联网软件团队的管理、统筹与协同，带领前后端开发、产品、测试等，围绕车载物联网产品（如车载终端联网、车联网平台、车载应用开发等）的软件研发全流程，把控项目进度、质量与团队效能，推动产品迭代优化，确保团队目标与公司业务战略一致，打造高效、稳定、专业的软件研发团队。​ 四、岗位职责​ （一）团队管理与建设​ 负责团队的日常管理、分工调配与绩效考核，明确各岗位工作目标，优化岗位职责，提升团队凝聚力与执行力。​ 搭建团队人才培养体系，结合车载物联网行业技术趋势与成员发展需求，制定培训计划，指导成员提升专业能力（如车载软件架构设计、车联网相关技术、测试自动化等），打造梯队化人才队伍。​ 营造积极向上的团队氛围，协调解决团队成员工作中的困难与冲突，激发团队创新活力，提升成员工作满意度与留存率。​ （二）项目与研发管理​ 统筹车载物联网软件相关项目（如车载终端软件、车联网云平台、车载应用等）的全流程管理，包括需求梳理、方案评审、进度规划、风险管控、质量监督，确保项目按时、按质、按预算交付。​ 协同产品、开发、测试各岗位，建立标准化的研发流程（需求管理、开发规范、测试流程、版本管理等），优化研发效率，降低研发成本，提升软件产品质量。​ （三）跨部门协同与业务落地​ 与公司硬件组、销售部等相关部门紧密协同，对接业务需求，明确产品研发方向，确保软件产品贴合车载物联网实际应用场景（如车辆远程监控、智能调度、车云联动等）。​ 同步项目进展与团队动态，及时向上级汇报，主动协调解决跨部门协作中的问题，推动业务目标落地。​ 关注车载物联网行业政策、市场动态与竞争对手情况，结合公司业务需求，提出产品优化与技术升级建议，助力公司提升核心竞争力。​ （四）其他工作​ 制定团队年度工作计划与预算，把控成本，确保各项工作有序推进。​ 配合公司人力资源部门完成团队招聘、人才引进工作，筛选符合车载物联网行业要求的专业人才。​ 完成上级交办的其他相关工作。​ 五、任职要求​ （一）基本要求​ 年龄30-45岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上软件团队管理经验，其中有车载物联网、车联网相关领域团队管理经验优先。​ 熟悉车载物联网行业业务逻辑，了解车载终端、车联网平台、车载应用的研发流程与技术要点，有完整的车载物联网软件项目管理经验。​ 具备良好的沟通协调能力、决策能力与问题解决能力，能够高效统筹团队、协调跨部门资源，推动项目落地。​ 具备强烈的责任心、抗压能力与团队意识，认同公司企业文化，能够带领团队达成业务目标。​ 无不良从业记录，具备良好的职业素养与职业操守。​ （二）专业要求​ 技术能力：具备扎实的软件研发基础，熟悉至少一种后端开发语言（如Java、C++、Python等），了解前端开发（Vue、React等）、测试技术（自动化测试、性能测试等）与架构设计思路，能够理解并指导团队解决车载物联网相关技术难题（如物联网协议、车载OS适配、数据传输安全等）。​ 管理能力：具备完善的团队管理、项目管理经验，熟悉敏捷开发、瀑布开发等主流研发模式，能够制定合理的项目计划与团队考核机制，提升团队效能；具备人才培养意识，能够搭建团队人才梯队。​ 业务认知：深入了解车载物联网行业趋势，熟悉车载物联网产品的应用场景（如商用车监控、乘用车智能互联、车载终端联网等），能够结合业务需求制定研发策略，推动产品迭代优化。​ （三）加分项​ 有软件团队（10人以上）管理经验，且带领团队完成过核心产品从0到1的研发与落地。​ 熟悉车载相关协议（如CAN/LIN总线、MQTT、HTTP/2等）、车载操作系统（如Linux、QNX、Android Automotive OS等）。​ 具备PMP、软考高级（信息系统项目管理师等）证书。​ 有车载物联网相关创业经验或大型车企、车联网企业团队管理经验。

招聘A2电车挂车立翻驾驶员3名，峨眉九里到乐山峨眉山专线，上3天休息1天，工作8000-13000，入职买社保五险，年终有安全奖金。工作地址：乐山峨眉山

乐山市峨眉山市招桥架/支架安装

急招指挥一名

1、熟练运用各种办公软件word、Excel等； 2、熟悉合同拟定、工资表制作、材料出入库登记； 3、沟通交流无障碍、逻辑思维能力强、细心负责效率高； 4、了解工程项目最好； 5、会开车最好。

乐山峨眉山招电焊，一天电焊时间也就2到3小时，大部分时间打燕尾螺丝，会打燕尾螺丝，会打电锤，有电锤的优先，350元不管吃住，管午饭工作餐，技术熟练，能从下往上连续挑焊，不要点焊，外观美观。甘孜州阿坝州凉山州下次再说。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作，精准把握客户风格需求 2.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制，确保设计方案可落地实施 3.全程跟进施工现场，协调施工方解决技术问题，把控工期与工艺质量 4. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业设计建议并优化调整方案 5.配合团队完成项目资料归档、软装搭配及后期验收工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可考虑 4.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或出差

工作职责 1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑； 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验； 3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力； 4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉； 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。

招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责团队的组建与日常管理工作； 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3. 结合员工实际能力情况进行科学合理的任务分配； 4. 主导客户方案的沟通与优化，推动签约落地，完成施工交底、现场进度把控及后续维护工作；

岗位职责： 1. 负责编制与完善工厂安全生产管理制度、操作规范及应急处置预案，并监督实施；统筹安全相关文件资料的整理归档与记录管理。 2. 定期开展生产区域安全检查，重点排查设备、电气、消防系统及危险化学品储存运输等环节的风险隐患，建立问题台账并督促整改闭环。 3. 组织实施新员工岗前安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全技能提升及应急演练活动，增强员工安全防范意识与应急响应能力。 4. 监督危险化学品从采购、储存、使用到废弃处置的全过程合规管理；审批高危作业申请，落实现场监护措施，确保各项安全规程执行到位。 5. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织现场救援与现场保护；参与事故原因调查与分析，明确责任归属并制定改进防范措施，按要求及时上报事故信息。 6. 对接政府应急管理、生态环境等相关监管部门，贯彻执行安全法规和行业技术标准；配合外部安全审查，落实整改措施，保障工厂依法合规运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先；具备注册安全工程师资格者优先，部分企业可接受具有中级及以上职称人员。 2. 拥有3年以上化工企业安全管理实践经验，熟悉化工生产工艺流程、危化品性质及其主要风险点；掌握国家安全生产法律法规及行业规范；具备独立开展隐患排查、风险评估的能力，能组织开展安全培训与应急演练；熟练使用办公软件，部分单位要求会CAD制图或安全信息化系统操作。 3. 具备较强的责任心与安全风险敏感度，坚持原则；具备良好的沟通协调能力，能够联动各部门及应对外部监管；具备突发事件应对能力，可在紧急情况下迅速反应并妥善处理。

峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监（需持有监理工程师证），每周五去现场一次，配合开会，出场费用500/次

地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验

职位描述： 1. 负责车间SMP、STP、SOP等文件的编制、修订与归集工作；督导生产工艺技术管理在生产现场的规范执行，开展日常管理工作； 2. 负责制定车间年度验证总体计划、起草验证方案及月度培训计划；参与GMP自查，配合外部GMP相关检查、安全检查，并落实整改措施； 3. 参与车间生产偏差处理、质量与成本分析，以及相关会议的总结、材料汇总与汇报工作。 职位要求： 1. 药学相关专业本科及以上学历，具有注射剂工作经验者学历可放宽至专科； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文件编写与资料整理能力； 3. 身心健康，能服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协调能力、安全意识和抗压能力。

招聘园林工程师一名，要求做过泵道，滑板碗池

地点：四川 任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持监理工程师证者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检； 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返探亲路费。

岗位职责： 1、参与图纸会审与设计交底工作，跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，依据职责权限进行审查与批准； 3、审查工程质量计划，负责其中质量控制点的设置，组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理； 4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节，检查施工质量，确保符合规范要求，按计划实施现场巡视或旁站监督；对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输（施工单位负责部分）进行监督检查； 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项，并对整改过程实施跟踪监督与复查； 7、参与工序交接、隐蔽工程及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况； 8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实与确认； 9、负责所辖区域的安全检查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定； 4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点； 5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件； 6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点； 7、认同公司企业文化，诚实守信、爱岗敬业，遵守规章制度和法律法规； 8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 定期组织体检，提供住宿及上下班通勤交通； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。

主要工作职责 1. 团队与管理 · 主导设计团队的组建、职责划分、绩效评估及人才发展。 · 建立并优化设计流程、规范与标准体系，提升团队输出质量与工作效率。 · 统筹安排设计进度与资源配置，保障项目按时高质量交付。 2. 创意与设计把控 · 牵头产品线开发，确保新产品具备市场竞争力与增长潜力。 · 审核全部设计成果，统一视觉风格、审美标准与实际落地效果。 · 深度参与重点项目的创意策划，提供核心创意方向与决策支持。 3. 项目与协作 · 对接业务、产品、市场、运营等多方团队，清晰理解需求与目标。 · 主导设计项目全周期管理：从需求分析到创意产出、执行落地、审核反馈及复盘总结。 4. 品牌与迭代 · 关注行业设计动态，引入先进方法论与工具以提升工作效能。 · 定期开展设计复盘，积累可复用的模板、素材资源与标准化流程。 5. 其他 · 完成上级安排的其他与设计管理及创意相关的工作任务。 任职要求 1. 基本条件 · 大专及以上学历，建筑设计、景观设计、精装设计等相关专业背景。 · 10年以上设计领域工作经验，具备3年以上团队管理或负责人经历。 2. 专业能力 · 拥有跨专业设计实践经历，具备完整项目案例与作品集。 · 精通CAD/AI/SketchUp/D5等主流设计软件操作。 · 具备出色的审美素养、创意思维、策略意识与执行把控能力。 3. 综合能力 · 具备良好的沟通协调、推动力与抗压能力，能高效推进跨部门协作。 · 目标导向明确，结果可控，擅长流程梳理与团队运作管理。 · 具备跨专业设计实践经验。 4. 加分项 · 具备研发思维或创新能力者优先考虑。 · 拥有设计院或甲方多维度工作背景者优先录用

职位描述： 1. 技术战略规划：制定企业技术发展路径，涵盖技术选型、架构设计与创新方向，保障技术体系具备持续竞争力； 2. 团队管理：负责技术团队的组建与管理，包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能与交付质量； 3. 项目管理：统筹技术类项目的全流程执行，合理规划进度、调配资源、控制节点，确保项目按时交付，并主导解决关键技术难题与潜在风险； 4. 技术创新：引领技术革新实践，组织团队开展新技术研究与落地应用，推动产品迭代与技术升级； 5. 技术质量管理：建立并落实技术质量管控机制，通过代码评审、测试验证与质量保障措施，确保系统稳定性和产品可靠性； 6. 技术沟通协调：联动业务及其他职能部门，准确理解需求，协调技术资源，推进问题闭环处理，并定期向高层汇报技术进展与成果； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景； 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，能有效激励并指导成员达成目标，有带领15人以上技术团队的实际经验； 3、具有多项目并行管理经验，熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式，擅长资源统筹与时间规划； 4、具备扎实的系统设计与开发能力，可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策； 5、责任心强，具备良好的自主驱动力，能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出； 6、熟练掌握Java、C++等编程语言，精通Oracle或SQL Server数据库；熟悉PLC及IoT开发技术，具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。

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