公司发展需要，现招聘监理技术负责人2名 要求：累计满足10年以上施工/监理公司社保

公司发展现招聘监理技术负责人3名， 要求：1、持有国家注册监理工程师资格证书 2、累计满足10年以上施工企业/监理企业社保

地点：四川 任职要求： 具备工程师或更高职称，有3年以上工程项目管理经历，持监理工程师证者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金、年度健康体检； 3. 免费提供住宿及上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返差旅费用。

峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监（需持有监理工程师证），每周五去现场一次，配合开会，出场费用500/次

地点：四川 任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持有监理工程师资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检； 3. 提供免费住宿及上下班通勤交通； 4. 周六周日如需加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返路费。

岗位职责： 1、参与图纸会审与设计交底工作，跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，依据职责权限进行审查与批准； 3、审查工程质量计划，负责其中质量控制点的设置，组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理； 4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节，检查施工质量，确保符合规范要求，按计划实施现场巡视或旁站监督；对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输（施工单位负责部分）进行监督检查； 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项，并对整改过程实施跟踪监督与复查； 7、参与工序交接、隐蔽工程及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况； 8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实与确认； 9、负责所辖区域的安全检查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定； 4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点； 5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件； 6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点； 7、认同公司企业文化，诚实守信、爱岗敬业，遵守规章制度和法律法规； 8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 定期组织体检，提供住宿及上下班通勤交通； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。

【岗位职责】 1. 负责公司技术战略规划与整体技术团队的管理，推动技术创新与业务发展。 2. 统筹技术研发、系统架构设计及技术资源调配，保障技术体系稳定高效运行。 3. 主导关键技术决策，推动跨部门协同，提升产品与技术的市场竞争力。 4. 对接高层管理团队，参与企业级重大决策，确保技术

薪资范围：10K-18K/月（底薪+团队提成+大客户设计提成） 【岗位职责】 1. 团队业绩管理与转化 负责设计团队（约5-8人）的日常派单与人员管理，带领团队完成月度/季度销售转化目标。主导重点客户及大单的方案洽谈，通过高水准提案提升客单价与成交率。 2. 设计方案审核与落地 严格审核团队成员的全屋定制方案（含柜体结构、水电定位、效果图），确保符合公司工艺标准，从源头杜绝设计失误导致的售后返工。协调安装现场问题，对疑难工地提供技术支持。 3. 团队带教与标准输出 定期组织组内案例复盘会，提炼优秀销售设计话术，提升团队整体出图效率与审美水平。 4. 跨部门协作 对接销售端与安装端，确保方案在量尺、下单、交付全流程信息通畅。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：大专及以上学历，5年以上定制家具设计经验，1年以上团队管理经验（需提供管理案例）。 2. 核心技能：精通CAD、酷家乐/三维家；具备极强的审图纠错能力，熟悉板式家具工艺及安装流程。 3. 软性素质：抗压能力强，能适应周末调休及销售旺季加班，具备出色的跨部门沟通技巧。 4. 成都本地加分项：熟悉成都本地户型特点及消费者偏好，能精准把握西南市场审美趋势。 【福利待遇】 1. 清晰晋升通道：设计主管至门店合伙人。 2. 团队提成机制：阶梯制提成，团队业绩超额部分享有额外分红。

岗位职责： 1. 技术架构与研发管理 · 负责SaaS门店收银系统整体技术架构设计与演进，覆盖云端多租户架构、门店本地客户端、前后端及运维体系； · 主导核心模块（收银结算、计费计时、会员管理、营销活动、数据报表、门店管理后台等）的技术方案评审与落地； · 结合网吧/电竞馆行业场景，持续优化系统在高并发、弱网、断电等复杂门店环境下的稳定性与可用性。 2. 全栈技术把控 · 统筹前端（Web管理后台、收银客户端）、后端服务、数据库、消息中间件、缓存等全栈技术选型与规范制定； · 负责云端SaaS平台的部署、监控、日志、告警、容灾等运维体系建设，保障系统7×24小时稳定运行； · 推动CI/CD、自动化测试、代码Review等研发流程规范化，提升团队交付效率与代码质量。 3. AI技术应用与落地 · 负责AI能力在收银系统及门店运营场景中的探索与落地，推动AI与业务深度结合； · 结合网吧/电竞馆场景，主导AI应用方向（如智能营销、智能客服、经营数据分析与预测、智能排班、异常交易风控、语音/图像识别等）的方案设计与实施； · 跟踪大模型及AI技术发展趋势，评估并引入合适的AI工具与平台（如LLM、RAG、Agent等），提升产品竞争力与内部研发效率； · 推动AI在研发团队内部的普及与应用（如AI辅助编码、自动化测试、文档生成等），提升团队整体效能； · 建立AI应用的效果评估与迭代机制，确保AI落地产生实际业务价值。 4. 团队管理 · 负责研发团队的搭建、培养、考核与日常管理，合理分配任务，把控项目进度与交付质量； · 建立并优化研发流程、技术规范与协作机制，营造积极的技术氛围； · 关注团队成员成长，制定人才培养计划，提升团队整体技术能力与凝聚力。 5. 跨部门协作 · 与产品、销售、实施、售后等部门紧密配合，理解网吧/电竞馆客户真实需求，推动产品快速迭代； · 参与重大客户项目的技术方案支持，协助解决上线及运维过程中的技术难题。 任职要求： 1. 学历与经验 · 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； · 年龄32-38岁，具备8年以上研发经验，其中3年以上研发团队管理经验（团队规模10人以上优先）； · 有SaaS产品（尤其是门店收银、零售、餐饮、娱乐场所管理系统等）研发管理经验者优先。 2. 技术能力（全栈 + 架构 + 运维） · 架构能力：精通分布式系统架构设计，熟悉多租户SaaS架构、微服务架构，具备高并发、高可用系统设计经验； · 后端：精通PHP，熟悉Hyperf/Swoole/Laravel等微服务与高性能开发框架；掌握MySQL、Redis，了解接口开发、异步队列、服务拆分等微服务相关实践。 · 前端：熟悉Vue/React等主流前端框架，具备前后端分离及客户端（Windows/Android）开发经验者优先； · 数据库：精通MySQL/PostgreSQL，熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，具备数据库设计与调优能力； · 运维能力：熟悉Linux、Docker、K8s、Nginx等，具备云平台（阿里云/腾讯云/AWS）部署、监控、容灾及自动化运维经验； · 工程化：熟悉CI/CD、DevOps流程，具备研发效能提升实践经验。 3. AI能力要求 · 熟悉主流AI技术及应用，了解大语言模型（LLM）、Prompt工程、RAG知识库等基础原理与落地场景； · 具备AI落地实践经验，能够基于大模型搭建、维护研发团队知识库，有向量检索、文档解析、知识库问答相关落地案例优先； · 熟悉大模型API调用、RAG、Agent等应用开发方式，可借助AI工具优化研发流程，提升团队信息检索与知识沉淀效率； · 能够结合研发团队协作痛点，设计可落地的AI提效方案，利用AI改善知识共享、文档撰写、信息查询等团队协作环节； · 具备AI工具推广实践经验，推动AI工具与研发知识库在团队内落地普及，赋能团队协作，提升整体研发效率。 4. 行业理解 · 对网吧/电竞馆行业有一定了解，熟悉门店收银、计费、会员、营销等业务场景者优先； · 具备较强的业务抽象能力，能将行业需求转化为技术方案。 5. 综合素质 · 具备优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力； · 责任心强，抗压能力强，能适应快速迭代的创业/成长型团队节奏； · 有从0到1搭建团队或系统经验者优先。 加分项有以下行业经验：互联网·批发/零售·餐饮

中心城的房子150个平方，做800×800的砖，找一个泥瓦工贴砖的师傅

服务员主要是卖包子，手脚麻利，速度快，责任心强，不会的可以学年龄:50岁以下薪资福利:工资:3200招工人数:两名上班时间:4点30-12点工作地址:光辉路农贸市场

喂鸡人员50岁左右听老板安排的要会骑电瓶车要开巡视车。主要打扫鸡房卫生观察鸡的动态全机械化喂鸡不需要人工喂薪资福利:包吃包住招工人数:2名（两夫妻）工作环境

安谷镇招聘安心点工，工作时间为9小时，薪资320元。有意者可报名。

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

土建，安装监理

任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（绍兴及周边人员） 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

，1、具有新能源工程经验； 2、具有220变电站和储能项目电气专业经验； 3，工作认真负责，细致严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，能吃苦耐劳能协调业主关系，做好现场管理

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

须持国家注册监理工程师，具备建筑类高级职称证书，房建项目监理工作经验10年以上，有公共建筑项目安装、装修监理业绩优先。

职位描述： 1. 负责车间SMP、STP、SOP等文件的编制、修订与归集工作；督导生产工艺技术管理在生产现场的规范执行，开展日常管理工作； 2. 负责制定车间年度验证总体计划、起草验证方案及月度培训计划；参与GMP自查，配合外部GMP相关检查、安全检查，并落实整改措施； 3. 参与车间生产偏差处理、质量与成本分析，以及相关会议的总结、材料汇总与汇报工作。 职位要求： 1. 药学相关专业本科及以上学历，具有注射剂工作经验者学历可放宽至专科； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文件编写与资料整理能力； 3. 身心健康，能服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协调能力、安全意识和抗压能力。

地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作，持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定，保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力，能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向，能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计工作有序、按时完成

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作，承担现场设备监理相关任务。 岗位要求： 1、年龄55岁以下，具备大专及以上学历，持有中级以上职称，或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。 2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 4、能够适应长期外派工作安排，实行上六休一制，外地员工每驻外三个月可享受一次休假，往返路费由公司报销。 请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件（支持WORD或PDF格式，不接受压缩包或分散图片），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。

驻场监理工程师

项目在甘洛

（一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发； 2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，根据客户需求组织技术评审会议，并牵头完成技术方案的编制工作； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化现有技术手段与生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理、任务分配及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作； 4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验，或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。

一、任职资格： 1、工程类相关专业毕业优先，统招大专及以上学历者优先考虑； 2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书及高级工程师职称； 3、了解施工现场监理流程，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备良好职业操守，责任心强，积极主动，乐于学习新知识； 5、具备清晰的逻辑思维，富有团队意识，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配安排。 二、岗位职责： 1.定期开展现场巡查，核查施工单位是否严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程组织施工。 2.对检查中发现的问题进行详细记录并及时上报，持续跟进整改落实情况，确保问题闭环处理。 3.负责施工过程中各类资料的归集与整理，包括监理日志及相关文件管理。 4.真实、准确记录现场施工信息，如工程进度、质量状态、安全风险等内容，为编制监理报告提供依据。 5.与施工单位保持有效沟通，及时传递监理意见与要求，协助解决施工过程中的实际困难。 6.与项目组成员（如专业监理工程师、总监理工程师等）保持协作，统筹协调资源，推动项目顺利实施。 7.配合专业监理工程师完成质量管控工作，参与材料检测、工序验收等环节。 8.关注现场安全生产动态，监督施工单位履行安全生产责任，检查安全防护设施是否完善。 三、晋升路径： 专监-总代-总监-公司职能管理层 四、工作地址： 常驻新疆、内蒙、江西九江、海南

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，准确领会客户意图，确保设计方案符合创意预期； 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；主导后期材料选型、成本管控、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进施工现场，保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施情况； 5、思路清晰、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作能力，全面掌控设计项目品质，对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队综合能力，适应多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 5、发薪日：每月10日。

职位定位：CTO或首席科学家、AI技术研发负责人 职位描述 1、战略规划与技术方向：主导公司AI技术研发的战略布局，确立清晰的技术发展路径与阶段性目标；聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发，涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。 2、团队管理与建设：全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养，构建高效协同的专业研发队伍；建立科学的绩效评估体系，持续提升团队技术水平与协作效能。 3、产品研发与落地：推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地，确保技术方案满足用户需求与市场导向；主导前沿技术引入，负责外部技术伙伴的筛选与合作管理，统筹外包技术项目的对接与执行；支持业务端的大数据挖掘与分析项目，承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。 4、跨部门协作与沟通：与产品、市场、运营等团队深度联动，保障技术进展与业务战略的高度对齐；定期向高层汇报技术研发动态与成果，提供专业建议与决策支持。 任职要求 1、985/211院校硕士或博士学历，计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。 2、具备5年以上AI领域工作经验，有成功主导AI项目经历，有教育行业AI应用实践经验者优先。 3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。 4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。 5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。 6、拥有良好的领导力和团队协作意识，能有效激励团队达成高绩效目标。

本公司主要做校园活动的设计和落地，需要有高级的审美，能做策划方案，分配设计任务，懂整个设计落地流程，了解广告材料，能带动设计团队高效完成设计任务，有服务意识和语言表达能力，需要和客户直接沟通，有经验者优先。 上班时间：9:00-18:00点，中午12点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休) 待遇：工资7000-8000，带薪寒暑假，年底奖金，工作满一年有年假，购买社保，能力突出者可再议