（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

岗位职责： 1、负责公司工程类项目合同的拟订、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程建设相关的法律争议，协助推进诉讼、仲裁等司法或仲裁流程； 3、为工程项目执行过程提供法律保障，及时识别并预警潜在法律风险； 4、协同业务团队开展合规审核及各类法律事务的统筹协调工作； 任职要求： 1、掌握扎实的工程专业基础，具备5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程及合同法等相关法律法规；持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑； 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成各类法律文书的起草与修改； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效响应跨部门协作需求； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的法律风险判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力 6.有资产管理经验，或者有物业管理经验。 7.男女不限，年龄30岁～40岁左右

正规律所资质 提供完善的培训、零经验也可以轻松上手。 工作内容简单轻松，我们是通过企业微信沟通客户哦，有专门的话术流程，沟通方式电话，发语音，文字，都取决于自己哦，没有通时通次一些要求。成交率在百分之50以上哦。 没有专业，经验要求，接受小白，有老人带，一天即可上手。 无责底薪4000-5500+6-13阶梯提成+奖金 早十晚七，周末休，节假日正常休

不想走流水线、拒绝死工资的朋友们注意了！ 正规大型，岗位长期稳定，客户资源充足，收入上不封顶，适合踏实肯干、追求持续发展的你！ 岗位职责 1、借助公司优质客户资源，完成日常基础沟通与客户服务工作。 2、维护现有客户关系，开展售后回访、解答客户疑问，提升服务满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎应届生及转行人员加入； 2、普通话标准，表达自然，勤奋务实、态度积极； 3、渴望增收、追求稳定，愿意在岗位上长期发展； 4、零基础也可报名，公司提供全程带薪培训，安排专人一对一指导； 薪资待遇（真实透明） 无责任底薪 + 高额阶梯提成 + 成单奖励 + 月度销售冠军奖 + 节日福利 综合月薪：6000–15000+，能力突出者月入2w+属常态 多劳多得，上限自由，努力与回报直接挂钩 工作福利 岗位，劳动合同直签，稳定可靠，无需担忧裁员风险 纯室内办公环境，冬暖夏凉，无需外出拓客，远离风吹日晒 团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，无复杂职场竞争 定期组织团建活动，节日礼品发放，享带薪年假，具备完整晋升通道 晋升机制公开：员工→组长→主管→经理，全部内部提拔，凭实力说话 工作时间 朝九晚六点半，午间休息1.5小时 固定双休，法定节假日照常休假 不加班、不内卷，平衡工作与生活

主要负责:办公室事务，订单的跟踪处理 任职要求:做事认真仔细，工作责任心强，能熟练使用Excel，熟悉财务优先考虑 工作时间:9:00～17:30，双休，享受国家法定节假日

【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科，主要从事标书制作及报价工作。 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

公司因发展在进行招聘！ 【岗位职责】 1. 负责公司内部文档，做好日常的统计； 2. 统计日常数据表格，定期汇报给经理。 注：不销售！不电销！不加班！ 【薪资待遇】 1. 本科及以上：4500（无责任制）+800（全勤奖金）+200（月津贴）+奖金； 2. 大专及以下：4000（无责任制）+800（全勤奖金）+200（月津贴）+奖金。 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上； 2. 熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学）； 3. 接受小白及实习生。 招满2名为止！感兴趣的可先投递简历了解。

四川天网保安服务有限公司成都分公司 因业务发展需要，现诚招办公室文员1名，期待细心负责的你加入团队！ 一、岗位职责 1.行政事务：负责公司文件收发、资料归档、办公用品采购及管理。 2.财务辅助：协助整理报销单据、核对数据、登记简单账务，需具备一定财务基础。 3.日常沟通：负责考勤统计、会议纪要、通知传达及来访接待。 4.其他工作：完成领导安排的其他日常行政事务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历优先，专业不限。 2.技能：熟练使用Word、Excel等Office办公软件，Excel数据处理能力强者优先。 3.经验：有1年以上文职类工作经验者优先，无经验但具备扎实财务基础者可培养。 4.素质：工作严谨、细心、有责任心，沟通能力良好，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责日常信息的收集、整理与归档工作 2. 协助完成办公文件的处理及数据录入 3. 支持部门间的信息传递与基础行政事务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

乐山市市中区招工地小工/杂工

薪资待遇：23一小时-26一小时。每天上班最少10小时，工厂订单稳定。 工作内容：主要是负责产品简单组装，分拣，贴标，包装等流水线轻松活。 招聘要求：18-55周岁，男女不限，经验不限。身体健康，手脚麻利，服从车间安排，可接受站班坐班。 休息时间：月休2-4天，可调休，可连休，节假日正常放假，有事可请假。

乐山通江街找中餐厨师一名，以家常菜为主，要求讲卫生，听招呼，性格好，，工作时间9点30，到8点30，工资详谈，无诚意者免打扰，联系电话，

9.10-9.12成都兼职单一线品牌大型嘉年华活动需要兼职要求：18-28岁（超龄不要），男女不限，形象气质佳，必须黑发，有活动经验工作内容：物料管理，签到，引导工作时间：培训：13:00-19:00（10:00集合出发）Day1:12:00-20:00Day2:7:00-21:00活动地点：峨眉山（成都市中心包车统一来回）免费提供服装鞋子周边打包价：（包，包酒店住宿）发2-3张个人生活近照（其中一张全身照），照片定人。

嘉农全鹅席招聘：主厨一名，要求对做家常菜功底过硬，有对厨房管理经验，待遇7000到8000，水军勿扰。电话：

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选。 3. 签约合同。 【岗位要求】 1. 老手直聘：本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 新手试用：其他销售经验1年以上（电销/面销/网销等），外向抗压者可放宽条件。 【薪资待遇】 1. 底薪 + 签案提成85%（提成提前发，无需等半年至一年）。 2. 结案提成（余15%少量）。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

主要是跳舞

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责: 1. 参与公司重大投资、合作、并购、资产收购等项目的法律谈判及相关法律事务处理； 2. 全程参与投融资项目的风险管控，识别潜在风险并提出防控建议，参与尽职调查、投资协议的起草与审查，以及投后管理、相关诉讼处置等工作； 3. 为非投资类的公司日常经营业务提供法律支持，包括流程审核、风险提示及合规建议等； 4. 参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善法律合规及全面风险管理机制与流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，通过国家法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备5年以上企业法务或风控相关工作经验，熟悉股权投融资相关法律法规及金融领域风险控制实务，有知名律师事务所5年以上从业经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 4. 工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 有大中型上市公司、基金行业风控岗位或知名律所工作经验者优先； 6. 能够接受长期驻扎乐山工作优先考虑。

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.参与校区教学研讨、师资培训及家长沟通工作，维护良好家校关系 5. 配合完成招生宣传、公开课展示及课程推广等支持性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉中国舞、芭蕾、爵士等至少一种舞种 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。