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销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专区域销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
销售经理
4000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年本科
招聘条件 1,工作区域四川省 2,年龄28岁至40岁 3,医疗耗材销售工作经验3年以上 4,能接受出差安排(四川省内) 5,具有良好的表达及沟通能力
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
会籍经理
4000-6000元/月
销售经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售直销基本坐班阶梯式提成TOC混合办公医疗/大健康教育培训课程/培训类产品无经验要求电话销售经验
中环集团旗下健身品牌,大公司,有保障! 1.拓展客户 2.维护客户 3.完成销售任务 4.新模式产品竞争力强
销售经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、负责团队日常管理,确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划,监督执行过程,评估工作成果 3、激励团队成员,提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源,解决团队运营中的问题,推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度, 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解,能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇: 1、薪资结构:5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
1.2-2.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。 薪资待遇: 1、5000底薪+提成15-51个点, 2、9.30-18.30(午休一个小时),一周单休调休, 总之就是线上转线下,成交拿提成,有专人带教,不定期培训,上手快,工作时间轻松灵活,寻找一批有挣钱欲望的兄弟姐妹们一起上岸!!!
种植工
好消息30人男女不限。60岁内。作业时间早晚下午休息1,包吃,包住。早餐自费。睡地辅,有床垫,住宿统一。上下班车子接送。2.计量搬90/亩,砍70元/亩。人均二亩多搬3.4,工期45天。5.工作内容;搬玉米,背在地边倒在车里。砍玉米杆,抱在地边空地。麦冬里套种的玉米。6.上班地点夹江。7.进场时间21号。
乐山 夹江县
7月21日 01:51拨打电话
客房服务员
峨眉山清音阁民宿需要服务员一名客房9间工资130元钱一天年龄40岁左右,包吃包住,熟手优先有意者请联系
乐山 峨眉山市
7月21日 01:19拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,责任心强,踏实肯干
乐山峨眉山市招打孔,水钻,三十公分
60-70元/趟
打孔1-2人
乐山市峨眉山市招打孔,水钻,三十公分
乐山 峨眉山市
7月21日 00:02拨打电话
营业员6-10人
招聘:因业务发展需要,现需招聘旅游销售营业员10名;上班时间,8.30,11.30下班,下午1点到5.30下班,每个星期天休息一天,节假日都有假!年龄30-40岁之间;工作地点:乐山市中区,联系电话:(),预约门店面试。
乐山 市中区
7月20日 23:52拨打电话
人事招聘
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行,协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理,防范用工风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
人力资源主管
6000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 组织实施年度绩效考核,推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动风险
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人事经理经验不限学历不限
因公司发展迅速,公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春,一起拼! 我们期待你的加入! 高薪诚聘: 基本要求:18-35周岁 1.学历不限,经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作,能熟练打字。 3.谈吐清晰,思维活跃,善于沟通表达。 4.执行力强,务实敬业,期望高收入。 工作能力出众者,选做项目合伙人 有相关经验者,选做项目合伙人。 拼命做,加入公司核心团队 成为股东合伙人,工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品,每人有各自办公区域,各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够,工作氛围活跃! 晋升空间: 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升
劳务派遣经理
8000-12000元/月
人事经理1-3年高中劳务派遣 、蓝领招聘弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务,合作企业均为大型制造企业,订单稳定、需求明确。现因业务扩展,诚邀有拼劲、懂招聘的您加入,共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂(电子/食品行业)的用人需求,制定并执行招聘计划; 2、独立负责招聘全流程:从需求沟通、简章撰写、渠道投放,到面试安排、入职跟进及稳岗维护; 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信,拓展并维护线上招聘渠道,提升简历量与转化率; 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点; 2、年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力; 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
业务总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住包吃保险面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
本公司是做光伏电站,诚邀有地推管理经验的人才,发展前景大,待遇优厚提成高,要求有车
高薪招聘创维光伏业务员
6000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
销售经理
售后服务专员
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中销售额提成
招聘:销售主管和经理 年龄:30-50岁 加分项:有管理/销售经验者优先! 要求:真诚,服务意识好,有亲和力 时间:8:30-11:00 双休 节假日休 薪资:综合6000+ 工作地址:乐山市中区 ️联系方式:
储备经理
5000-25000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤TOC软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 作为城市负责人培养,为期3个月左右的时间,完成考核就出去开新城市做负责人,完不成就降级 实习底薪是3800+600+提成 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
电 话销售经理
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成互联网/科技广告招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位,带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求,解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户,帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间,并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6,午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K, 坐班制工作氛围轻松愉快,无压力,工作轻松简单不加班(办公司有饮料零食免费食用) 6:公司聚餐,员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训组织发展
岗位职责 1. 负责基础人事事务管理:全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,包含特殊工种人员退休相关事项,确保员工人事信息及时维护与准确归档; 2. 承担人力资源信息系统管理:负责核心人事模块的日常运维与定期核查,组织实施人事数据的统计汇总与分析工作,保障系统运行稳定及数据真实有效; 3. 推进专业技术职称管理:协助符合资格员工开展职称申报与评审工作,建立并持续更新公司职称管理台账,确保操作流程符合规范要求; 4. 处理劳动关系相关工作:配合处理劳资争议事项,按时提交工伤申报材料,维护和谐劳动关系;整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构; 5. 负责社会保险与公积金管理:完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作,建立对应管理台账;协助准备失业保险领取所需材料; 6. 对接政府补贴项目:推动稳岗返还等政策性补贴申报进程,积极争取相关政策资源支持; 7. 管理临时用工费用:负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署,跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备3年及以上人事专员岗位工作经验,熟悉《劳动合同法》相关内容者优先; 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务;熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理技能; 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力; 5. 工作地点:四川省乐山市五通桥区
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限市场营销、商务知识、谈判技巧企业客户
岗位要求 1、具备较强的进取心,能够积极应对工作中的各项挑战; 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受能力强; 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务观念; 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑; 5、本岗位接受应届毕业生应聘; 6、本岗位属于异地招聘,工作地点位于乐山,公司注册地址在成都。 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
业务经理11-20人周结学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC
全乐山地区 业务经理20名 主要是跑农户有需求安装光伏的工作 学历不限 年龄不限 男女不限 时间自由 一单一结 随便做做 月薪过万 全职做做 月薪10万
高薪招聘创维光伏业务员
5000-10000元/月
销售经理高温补贴11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求
销售经理
销售经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOG国内院校优先互联网/科技广告
全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位,带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求,解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户,帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间,并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6,午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K, 坐班制工作氛围轻松愉快,无压力,工作轻松简单不加班(办公司有饮料零食免费食用) 6:公司聚餐,员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专较多出差回款提成TOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进,保障项目顺利交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神,能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限,有销售、服务类岗位经验者优先
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