
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理
9000-12000元/月
团队经理销售经理五险6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技互联网金融电子商务其他产品/服务金融产品网络营销经验金融产品销售经验
招聘岗位:
物联网盒子销售经理/团队经理/总监/代理商
销售模式:
全职/兼职/代理,多模式供你选择
产品优势:
产品成熟稳定,没有售后之忧;亚洲区总代理,客户群体广泛,你只需拿着盒子扣开万千客户的财富大门。
岗位职责:
1、负责物联数据传输盒子销售,完成月度、季度及年度销售指标 。
2、开发区域客户、经销商、代理商,建立并维护长期稳定的合作关系,让产品通过更多触角覆盖市场 。
3、做好客户关系的日常维护,及时反馈产品使用中的问题,协调技术资源解决客户异议,提升客户的复购。
任职要求:
1、性别年龄不限,3年以上销售实战经验,具备良好的沟通能力与谈判技巧,有团队协作精神;具备较强的目标意识与执行力,能独立完成销售任务。
2. 基本素养: 身体健康,性格开朗,沟通能力强,不惧陌拜,具备较强的抗压能力和自我驱动力 。
3. 加分项:了解或从事/操盘过虚拟货币;有互联网、金融、智能设备销售经验;有相关平台及客户资源;有0-10销售团队搭建成功经验。
加入我们,你将获得:
· 专业知识培训:入职后提供系统的产品和技术培训;
. 多模式切换:全职/兼职/代理等多种销售模式自由切换;
· 精准的客户线索: 公司商学院将提供客户线索,告别大海捞。
· 清晰的晋升路径: 销售经理 -> 团队经理 -> 销售总监,晋升大门每季度打开一次。
招聘绵阳区域渠道经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补学历不限地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB
四川众联食品有限公司
招聘岗位:绵阳区域渠道经理
工作地点:成都、德阳、绵阳、广元(川内区域)
任职要求
1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。
2、熟悉当地市场,有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。
3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。
综合待遇:5000-20000
联系电话:(闵总)
储备经理
5000-25000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤TOC软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
作为城市负责人培养,为期3个月左右的时间,完成考核就出去开新城市做负责人,完不成就降级
实习底薪是3800+600+提成
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
双休月薪1w+平台推广经理
5000-9000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
一、岗位职责
1. 全盘业务操盘
全权负责零工平台整体运营,制定年度经营目标、拓客方案、供需匹配策略,对平台订单量、营收、毛利、用户规模全权负责,搭建企业端+蓝领零工端双向增长体系。
2. B端企业市场开拓
开发工厂、物流仓储、餐饮商超、会展临勤、短期外包等用工企业客户;发展劳务中介、城市合伙人渠道,搭建可复制的渠道招商模式,持续稳定获取用工订单。
3. C端零工人力运营
搭建蓝领招募体系:地推、社群、短视频招工、劳务网点合作;维护零工资源池,做好人员留存、人岗匹配,解决招工难、人员流失问题,保障用工履约交付。
4. 平台履约与风控管理
统筹电子合同、人员保险、订单派单、工时核对、薪资结算全流程;把控灵活用工合规风险,熟悉个税代征、代收代付、劳务结算规则,处理劳资纠纷、客诉、工伤理赔事项,搭建完整风控体系。
5. 活动运营与用户增长
策划拉新活动:企业优惠政策、临时工日结激励、推荐返佣;搭建用户促活留存机制,提升企业复购率与零工活跃度。
6. 团队管理
组建招商推广、社群运营、履约客服团队,制定绩效考核、提成方案,完善业务流程,打造标准化运营SOP。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历;3年以上灵活用工、蓝领人力、零工平台实操运营经验,有从0到1搭建业务者优先。
2. 资源:拥有制造业、临勤短期用工企业资源,或是大量劳务渠道、线下招工资源。
3. 专业能力:精通临时工、日结工、短期外包业务流程;熟悉灵工薪税结算、保险配置、合同合规整套业务,懂假外包风险规避。
4. 能力:擅长商务谈判、渠道招商,能带团队落地地推与线上推广;具备极强抗压能力,能完成业绩指标。
5. 加分项:做过灵工结算平台、拥有税源地、保险合作资源优先。
三、薪资结构
1. 薪资:12000–18000元/月
2. 绩效工资:月度业绩考核奖金
3. 业务提成:平台流水毛利分成+新客户开发奖励+渠道招商分红
4. 年终奖金:年度经营利润分红
综合年收入:20W–40W,上不封顶。
四、福利
社保全额缴纳+外勤补贴+商务招待补贴+节假日福利+业绩奖励+晋升空间
农资,农药,种子,化肥,批发
5000-6000元/月
销售经理社保6-10人1-3年学历不限种子,农药,化肥
我们的工作:
1.发掘农药,种子,化肥,零售商和基地意向客户,通过技术赋能团队协调方案式销售农资品,促成签约;
2. 依托专业技术方案落地基地各阶段用肥用药种子督促,做好实效数据收集与统计;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
5.工作地点:三台,盐亭,梓潼,北川,安县,射洪,各招一名销售经理,我们要求你:
1. 热爱销售工作,勤奋踏实、勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应新形势下农资行业的发展与变化;
3. 有销售经验经验者优先,有农资销售经验和资源者优先。
4、诚信务实、有激情、有毅力,执行力强。
我们能提供:
1. 五险+差旅打包费+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2.销售额五千以内10%提成有责底薪
3.销售额五千以上10%提成加底薪
4.没餐补,没交通补,工作时间不限制,没有加班,不用打卡,时间自由,只看业绩不看过程。
5.每月15号按时发工资。
业务经理
5000-12000元/月
业务经理交通补助包吃生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
市场经理
7000-8000元/月
销售经理社保五险6-10人经验不限高中区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
工作内容:
1、分析客户背景,精准定位客群
2、多渠道邀约客户,推荐课程,挖掘需求
3、对接项目流程安排,保障项目有序开展
4、协助完成评估与培训总结,完成上级交办任务任职要求
薪资待遇:
1、无责4000+跟场提成+服务提成+绩效奖金1000,五险,每月综合收入8000以上
2、工作时间周一至周五08:30-18:00,周六09:-12;00 节假日正常休
3、每月15号发工资
4、完善的体系化职业培训+老带新一对一
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,一季度一次晋升
6、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境
7、获得高端优质人脉资源,企业家管理精品课免费学习,年度海外豪华游
任职要求:
1。大专及以上学历,热爱培训,积极乐观,愿挑战高薪者优先。优秀者可适当放宽要求
2。学习欲强,有持续自驱力,善于提升自我
3。认真细致,责任感强,应变灵活,耐心足,抗压好
4。具备服务意识,熟悉培训组织流程,可高效完成辅助工作,熟练使用办公软件
销售经理,业务员
2000-15000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程,与单元业主沟通及协调,达到政策要求,
- 执行市场推广任务,完成公司下达的销售目标
【职位要求】
- 中专及以上学历,无经验也可,有销售、客服或市场推广经验者优先
- 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力与抗压能力
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,灵活安排
【薪资福利】
- 综合薪资:2000~15000元/月,按业绩提成
- 原则一个月休假4天
行业经验:有从业经验优先录用
乐山五通桥区新工地找指挥工资5000/15包住不包吃工资项目。电话:
5000元/月
指挥工月结
乐山五通桥新工地找指挥工资5000/15包住不包吃工资项目。电话:
四川乐山【老凤祥银楼】招聘岗位:珠宝导购岗位要求:1.年龄22岁—30岁,大专学历;2.性
4000-8000元/月
珠宝销售社保月结
【老凤祥银楼】招聘岗位:珠宝导购岗位要求:1.年龄22岁—30岁,大专学历;2.性格开朗,善于沟通,热爱销售行业;3.遵纪守法,有服务意识,有良好职业道德4.家庭稳定,能长期稳定的发展;5.身高155以上,接受穿高跟鞋。薪资待遇:4000~8000带薪年假+五险+工龄奖+节日福利,到岗后有专业培训与管理层一对一带教工作时间:半天制,月休2天9:00-15:3015:00-22:30———————————工作地址:万达商场一楼———————————联系人:邹号:(咨询)
四川乐山万达广场附近小区诚聘数名: 秩序维护员,月薪3800-4000要求:年龄28-5
3800-4000元/月
保安月结
乐山万达广场附近小区诚聘数名: 秩序维护员,月薪3800-4000要求:年龄28-50周岁以下,,身高175CM以上,有1-2年工作经验,品行端正,职业素养佳,退伍军。入职购买五险。有意者联系:吴先生电话:。[玫瑰]福利待遇:月休4天,工龄、生日,节日福利等[胜利] 上班地点:乐山万达广场附近
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
成都销售经理
4000-12000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金3-5人经验不限大专地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业
任职资格(学历、专业、经历及知识技能要求):
年 龄:22-45岁
性 别:不限
学 历:大专或大专及以上学历
专 业:市场营销、工商管理等相关专业
经 历:三年以上市场营销经验,两年以上市场销售主管岗位工作经验,熟悉市场业务部门工作流程
专业技能:
1. 市场分析与目标拆解能力:能精准分析区域市场数据,将公司销售目标转化为个人可执行的销售策略与行动计划。
2. 客户开发与商务谈判能力:精通客户开发全流程,具备独立进行商务谈判、促成交易并维护长期客户关系的高阶技能。
3. 渠道运营与维护能力:能系统运营OTA、协议客户等销售渠道,具备渠道数据分析、关系维护与业绩提升的专业技能。
4. 销售流程与合规执行能力:熟练掌握从线索到回款的完整销售流程,确保所有操作严格符合公司价格政策与合同规范。
5. 数据化销售与费用管控能力:能运用CRM等工具进行客户数据管理与销售预测,并具备在预算内精准控制销售费用的财务意识。
6. 市场情报搜集与报告能力:能主动、系统地搜集并分析竞争对手动态与市场趋势,形成专业情报报告,为业务决策提供支持。
素养:
1、形象气质佳,思想正派,有正向价值观和阳光的职业心态
2、自驱力强,有强烈的事业心和责任意识,抗压能力强
3、具有正向影响力、感召力并不失公正、客观、原则、沉稳的管理风格,较强的分析、解决问题的能力,在突发事件上具备一定的判断和决策能力
具有较强的语言组织能力、文字表达能力和沟通协调能力,有较好的情商、智商、人格魅力,能有效化解各类纠纷
农旅营销经理
2000-7000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
线上线下营销推广公司农旅基地,拓客引流。直播销售公司熟食产品。工作时间零活,底薪+销售提成,月薪轻松达10000+,直播产品甚至可达10万+
主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
招聘:业务拓展主管
岗位职责
负责不锈钢型材、不锈钢装饰工程市场开发、客户拓展与维护;
对接装修公司、工程甲方、工装项目,洽谈合作、跟进全流程业务;
看懂施工图纸、型材加工图纸,精准核算用料、对接车间生产;
客户报价、商务谈判。
任职要求
有装修行业、不锈钢型材加工/栏杆/钢结构工程相关从业经验;
能独立看懂工装、不锈钢加工图纸,熟悉型材规格、加工工艺;
具备业务开发、客户洽谈经验,沟通谈判能力强,有意者电联
努力就有回报 月薪10万不是梦
2.1-2.6万元/月
业务经理11-20人周结学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC
全乐山地区 业务经理20名 主要是跑农户有需求安装光伏的工作 学历不限 年龄不限 男女不限 时间自由 一单一结 随便做做 月薪过万 全职做做 月薪10万
高薪招聘创维光伏业务员
5000-10000元/月
销售经理高温补贴11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求
销售经理
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成
【乐山急招|充电桩业务员】
四川瑞创嘉呈新能源科技有限公司
依托中石油、中石化官方充电桩项目,资源稳定、订单充足!
岗位:充电桩项目业务员(全川招募)
工作:四川区域(全国)充电桩市场开拓
要求:自备车辆,能接受省内出差,有本地资源优先
薪资福利:
底薪
单个充电桩提成,无拖欠、无累计
出差补贴+绩效+团建+岗前培训
新人福利:老销售一对一带教,师傅协助开单,业绩对半分成!
背靠一手资源,新能源风口行业,收入上不封顶!
驻地:乐山夹江
面试地址:夹江黄金时代
电话:
高薪招聘创维光伏业务员
6000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
销售经理
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理保险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
乐山分布式光伏业务经理招聘(高提成)
公司介绍
本地正规光伏服务商,专注乐山及周边乡镇户用屋顶、庭院光伏、工商业分布式光伏,正规并网、手续齐全,现因业务快速拓展,高薪诚聘业务精英。
招聘岗位:光伏业务专员
工作区域:乐山市,整个区域都可以做,
薪资模式:纯高提成,上不封顶
提成标准:
成功开发一户屋顶,提成5000–15000元/户
结算及时,不拖欠。
工作内容
1. 下乡开发农户自建房、厂房屋顶资源
2. 推广、纯租赁、无贷款光伏模式
3. 上门讲解政策、收益,协助完成签约、资料收集
任职要求
1. 年龄20–60岁,学历不限
2. 乐山本地人外地人都可以,熟悉乡镇、村社情况优先
3. 能吃苦、会沟通,有销售、地推、下乡经验优先
4. 有交通工具(电动车/汽车)更佳
5. 无经验可带,有人教、有话术、有方案
我们提供
- 完整业务培训,上手快
- 品牌产品支持,正规合同,业主认可度高
- 时间自由,多劳多得,能力越强收入越高
- 团队协作,有人带、不单打独斗
应聘方式
联系电话:(微信同号,备注:光伏应聘)
工作地点:乐山市及周边乡镇
说明:本岗位为高提成业务岗,能吃苦想赚钱的来!
健康财富规划师
8000-10000元/月
销售经理保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
养老社区销售,康养结合,公司组织培训,公司为非上市世界500强公司,有强烈挣钱欲望,3年以上企业管理经验,表达能力强,有一定人脉资源。大专及以上学历高,五险一金,工作时间自由岗位职责:
1.负责养老社区项目的客户开发、需求分析与全流程销售转化
2. 结合康养服务特色,向高净值客户精准推介“医养结合”解决方案
3.策划并执行社区开放日、健康讲座等线下营销活动,提升品牌影响力
4. 维护并深度挖掘现有客户及人脉资源,推动转介绍与复购
5.参与公司统一组织的专业培训,持续提升康养产业认知与销售能力
任职要求:
1. 3年以上企业管理或大客户销售经验,有康养、医疗、房产、保险行业背景者优先
2.表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通谈判与关系构建能力
3. 大专及以上学历,学习意愿强,目标感与挣钱动力突出
4.认可养老事业价值,认同非上市世界500强企业的文化与发展平台
5. 具备基础办公技能,能适应弹性工作安排,五险一金齐全
栏目概述
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